HUELGA NACIONAL DE MÉDICOS 27 OCTUBRE. HASTA EL ÚLTIMO MINUTO….

DESDE EL SINDICATO MÉDICO DE GRANADA, NOS HEMOS ADHERIDO A LA CONVOCATORIA DE HUELGA NACIONAL EFECTUADA POR CESM, CONTRA EL RD 29/2020 SOLICITANDO QUE SE ESTABLEZCA UN CALENDARIO DE NEGOCIACIONES QUE PERMITA ABORDAR LOS ASUNTOS DE URGENTE RESOLUCIÓN:

1- SOLVENCIA FINANCIERA PARA UNA ASISTENCIA DE CALIDAD.

2- NUEVA REGULACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL DEL COLECTIVO MIR.

3- PLANTILLAS ADECUADAMENTE DIMENSIONADAS.

4- MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO MARCO PARA PERMITIR LA JUBILACIÓN FLEXIBLE Y VOLUNTARIA Y DECLARACIÓN DE PROFESIÓN DE RIESGO.

5- MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES Y DE LA PRESIÓN ASISTENCIAL PARA ASEGURAR LA CALIDAD ASISTENCIAL.

 

SABEMOS QUE NO ES EL MEJOR MOMENTO PARA INICIAR UNA HUELGA DE MÉDICOS …O QUIZÁS SEA EL MEJOR…
NUESTRA RESPONSABILIDAD NOS HA HECHO ESPERAR HASTA EL ÚLTIMO MOMENTO Y VALORAR SI ERA POSIBLE REUNIRNOS PARA LEER UN COMUNICADO EN NUESTRA CIUDAD, CONCRETAMENTE MAÑANA A LAS 18 HORAS EN EL PALACIO DE CONGRESOS, GUARDANDO TODAS LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD.
TRAS LA NUEVA DECLARACIÓN DEL ESTADO DE ALARMA , CON LAS RESTRICCIONES DE MOVILIDAD Y LA  LIMITACIÓN DEL NÚMERO DE PERSONAS EN REUNIONES, NOS HEMOS VISTO OBLIGADOS A NO PODER SEGUIR ADELANTE CON LA LECTURA DEL COMUNICADO, PUESTO QUE NO PODEMOS GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LOS PROFESIONALES QUE ASISTIERAN A DICHO EVENTO….
PERO VAMOS A ESTAR… NO DUDÉIS QUE ESTAMOS AQUÍ, SIEMPRE
LO QUE ESTÁ PASANDO EN NUESTRA PROFESIÓN OBLIGARÍA AL MÁS SENSATO A “COLGAR LA BATA” Y OLVIDARSE DE LA PROFESIÓN A LA QUE AMA, PERO NO VAMOS A HACERLO, VAMOS A SEGUIR LUCHANDO POR EL RESPETO QUE NUESTRA PROFESIÓN SE MERECE, Y PARA ELLO VAMOS A EMPEZAR A RESPETARNOS Y A CUIDARNOS NOSOTROS MISMOS. 
ADJUNTAMOS EL MANIFIESTO Y LOS CARTELES QUE GRITAN LO QUE ESTAMOS VIVIENDO
Y QUE PARECE QUE NADIE QUIERE ESCUCHAR….
   

LOS RIESGOS DE LAS CONSULTAS MÉDICAS TELEFÓNICAS

Trabajamos de un modo impuesto por una pandemia que se alarga en el tiempo.

Pero esas nuevas condiciones de trabajo deben tener un marco que respete la SALUD LABORAL DEL PROFESIONAL y que no comprometa a su vez la SEGURIDAD DEL PACIENTE.

Necesitamos que nuestra empresa NOS PROTEJA para PODER PROTEGER:

NUESTRA SALUD ESTÁ EN JUEGO

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Aprobada la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para las Agencias Sanitarias

El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en las agencias públicas empresariales sanitarias, que contará con una dotación de 1.005 plazas. De éstas, 45 son para la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES); 138 para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol; 475 para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente de Almería; 183 para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, y 164 para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir. Además, un 10% de las plazas está reservado para personas con discapacidad.

Por categorías, las plazas que se ofertarán en EPES son cinco para administrativos, 14 para enfermeros de emergencias sanitarias, 19 para médicos de emergencias sanitarias, seis para técnicos de emergencias sanitarias y una plaza para técnico medio de informática.

En la Agencia Empresarial Sanitaria Costa del Sol, la distribución será de dos puestos de administrativo; cinco para Facultativo/a Anestesiología y Reanimación; uno para Facultativo Aparato Digestivo; dos de Facultativo Cirugía Ortopédica y Traumatología; uno de Facultativo Cirugía General y Aparato Digestivo; uno de Facultativo Medicina Intensiva; tres de Facultativo Dermatología y Venerología; tres de Facultativo Farmacia Hospitalaria; uno de Facultativo Hematología; cinco de Facultativo Medicina Familiar y Comunitaria; uno de Facultativo Medicina Interna; uno de Facultativo Neumología; dos de Facultativo Obstetricia y Ginecología; cinco de Facultativo Otorrinolaringología; uno de Facultativo Pediatría; cuatro de Facultativo Radiodiagnóstico; un puesto de Embriólogo; 37 de Enfermero; uno de Matrón; dos de Fisioterapeuta; dos de Técnico especialista en Anatomía Patológica; ocho de Técnico especialista en Laboratorio; uno de Técnico especialista en Radiodiagnóstico: dos de Técnico en Farmacia; 29 de Auxiliar Enfermería, y 17 de Celador.

En el Hospital de Poniente de Almería, las plazas ofertadas serán: Enfermero/a (66); FEA Farmacia Hospitalaria (4); FEA Análisis Clínicos (3); FEA Anatomía Patológica (3); FEA Anestesiología y Reanimación (10); FEA Aparato Digestivo (7); FEA Cardiología (7); FEA Cirugía General y Aparato Digestivo (8); FEA Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología (4); FEA Hematología y Hemoterapia (2); FEA Medicina del Trabajo (2); FEA Medicina Familiar y Comunitaria (52); FEA Medicina Física y Rehabilitación (6); FEA Medicina Intensiva (3); FEA Medicina Interna (10); FEA Neurología (1); FEA Microbiología y Parasitología (2); FEA Nefrología (2); FEA Neumología (3); FEA Obstetricia y Ginecología (14); FEA Oftalmología (12); FEA Otorrinolaringología (4); FEA Pediatría (8); FEA Radiodiagnóstico (6); FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología (13); FEA Urología (2); FEA Psicología Clínica (3); FEA Psiquiatría (1); Fisioterapeuta (11); Matrón/a (8).

A ellas se suman las de Técnico Medio de Gestión: Área Atención a la Ciudadanía (1); Técnico Medio de Gestión: Área Económico-Financiero (2); Técnico Medio de Gestión: Área de Infraestructuras (1); Técnico Medio de Gestión: Arquitectura Técnica (1); Técnico Medio de Gestión: Área de Recursos Humanos (2); Técnico Medio de Gestión: Área de Informática (4); Técnico Medio de Gestión: Administración (1); Técnico Superior de Gestión: Área de Atención a la Ciudadanía (1); Técnico Superior de Gestión: Área Económico-Financiero (1); Técnico Superior de Gestión: Área de Infraestructuras (1); Técnico Superior de Gestión: Área de Informática (3); Técnico Superior de Gestión: Área de Recursos Humanos (2); Técnico Superior de Gestión: Área Jurídica (2); Celador (37); Administrativo (26); Auxiliar de Enfermería (76); Técnico de Farmacia (7); Técnico Especialista en Documentación Sanitaria (5); Técnico Especialista en Anatomía Patológica (3); Técnico Especialista en Laboratorio (9) y Técnico Especialista en Radiodiagnóstico (13).

Las 183 plazas para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir son Administrativo (10); Técnico en cuidados auxiliares de Enfermería (43); Celador (21); Enfermero (57); FEA Anestesiología y Reanimación (8); FEA Cardiología (1); FEA Cirugía General y Aparato Digestivo (3); FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología (1); FEA Medicina Familiar y Comunitaria (7); FEA Medicina Intensiva (1); FEA Medicina Interna (1); FEA Obstetricia y Ginecología (3); FEA Radiodiagnóstico (7); FEA Urología (1) y Fisioterapeuta (2).

A ellas se suman las de Matrón (1); Técnico Especialista en Laboratorio (4); Técnico Especialista en Radiodiagnóstico (7); Técnico Medio de Gestión: Área de Informática (2); Técnico Medio de Gestión: Área de Recursos Humanos (1); Técnico Medio de Gestión: Área Económico-Financiero (1) y Técnico Superior de Gestión: Área Jurídica (1).

Por último, en el Bajo Guadalquivir las plazas contempladas en la oferta de empleo público son FEA Análisis Clínicos (2); FEA Anestesiología y Reanimación (4); FEA Cardiología (1); FEA Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología (1); FEA Aparato Digestivo (1); FEA Geriatría (1); FEA Obstetricia y Ginecología (1); FEA Medicina Interna (1); FEA Medicina del Trabajo (1); FEA Medicina Preventiva y Salud Pública (1); FEA Neumología (1); FEA Otorrinolaringología (1); FEA Pediatría (4); FEA Medicina Física y Rehabilitación (1); FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología (1); Médico de Familia de Urgencia Hospitalaria (8); Enfermero (28); Fisioterapeuta (4); Matrón (4).

Junto a ellas, también en el Bajo Guadalquivir se ofertan plazas de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria (3); Técnico Especialista en Anatomía Patológica (1); Técnico Especialista en Informática (4); Técnico Especialista en Laboratorio (6); Técnico Superior de Gestión. Área de Recursos Humanos (1); Técnico Superior de Gestión. Área de Control Interno (1); Técnico Superior de Gestión. Área de Ingeniería (1); Técnico Superior de Gestión. Área de Gestión Financiera (2); Técnico Superior de Gestión. Área de Contratación Administrativa (1); Técnico Superior de Gestión. Área de Administración (1); Técnico Superior de Gestión. Área de Informática (1); Técnico Medio de Gestión. Área de Recursos Humanos (4); Técnico Medio de Administración. Área de Ingeniería (2); Técnico Medio de Administración. Área de Informática (4); Técnico Medio de Administración. Área de Gestión Financiera (1); Técnico Medio de Administración. Área de Prevención de Riesgos Laborales (1); Técnico Medio de Gestión. Área de Logística (3); Administrativo (22); Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (26), y Celador (13).

Con esta conformidad del Consejo de Gobierno, la Junta de Andalucía hace realidad la posibilidad establecida por la normativa estatal de llevar a cabo los procesos de estabilización del personal temporal de las agencias públicas sanitarias, tal y como marca la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que en su artículo 19.1.9 prevé que, además de lo establecido en la Ley 3/2017, de 27 de junio, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal.

Dicha tasa incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017 en los siguientes sectores y colectivos: personal de los servicios de administración y servicios generales, de investigación, de salud pública e inspección médica, así como otros servicios públicos.

El Sindicato Médico Andaluz lanza una encuesta para conocer la opinión de los Facultativos

El Sindicato Médico Andaluz quiere conocer la opinión de los facultativos andaluces que trabajan en la sanidad pública tras año y medio de gestión del actual gobierno de la Junta de Andalucía.

En concreto interesa saber qué expectativas tenían puestas los facultativos en el actual gobierno para que se produjeran cambios en sus condiciones laborales y si éstas se han visto cumplidas en mayor o menor grado.

Para ello lanzamos una encuesta a través de un formulario de Google que se rellena on line. Es muy sencilla pues consta tan sólo de 7 preguntas y se tarda menos de 1 minuto en contestar. Para poder acceder a la encuesta es necesario iniciar la sesión con una cuenta de Gmail.

La encuesta comienza hoy lunes 6 de julio y estará disponible hasta el lunes 13 de julio a las 15 horas. Los resultados los publicaremos a través de nuestros medios de comunicación y nos servirán para palpar el ambiente y grado de satisfacción de los facultativos con el actual gobierno andaluz en relación con las condiciones laborales.

El enlace para rellenar la encuesta es este:  https://forms.gle/UXmCdG54RutiSFTh6

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