BOJA 1/08/19. Resolución de 26/07/19, de la Dirección General de Personal del SAS, de corrección de errores de la Resolución de 18/07/19, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, para la realización de las pruebas selectivas por el sistema de promoción interna de la categoría de Médico/a de Familia en CTTC, convocadas mediante la Resolución de 22/05/19, se anuncia la publicación de dichas listas y se aprueba la composición de los Tribunales que evaluarán las citadas pruebas (BOJA nº 141 de 24/07/19).

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BOJA 1/08/19. Resolución de 25/07/19, de la Dirección General de Personal del SAS, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión en su caso, de las causas de denegación, para la realización de las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de la categoría de Pediatra de Atención Primaria, convocada mediante la Resolución de 22/05/19, se anuncia la publicación de dichas listas y se aprueba la composición de los Tribunales que evaluarán las citadas pruebas.

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BOJA 1/08/19. Resolución 25/07/19, de la Dirección General de Personal del SAS, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, para la realización de las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de la categoría de Médico/a de Familia de Atención Primaria, convocada mediante la Resolución de 22/05/19, se anuncia la publicación de dichas listas y se aprueba la composición de los Tribunales que evaluarán las citadas pruebas.

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Informe guardias médicas julio 2019

Grandes diferencias en retribución de las guardias entre los médicos del SNS en 2019

 

ACTUALIZADO EN OTRO INFORME DEL 5 DE AGOSTO Y PUBLICADO EN ESTA WEB, UNA VEZ HEMOS  APLICADO LA RESOLUCIÓN DE RETRIBUCIONES DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD PUBLICADA EL 2 DE AGOSTO. 

 

En el año 2019 la diferencia en día laborable es de 11,05 euros/hora (el 63,95 %) entre los médicos andaluces (en último lugar con 17,28 euros/hora) y los médicos de Murcia (al frente con 28,33 euros/hora). Si nos fijamos en la media a nivel nacional (23,56 euros/hora) los médicos andaluces cobran 6,28 euros menos a la hora (el 36,33%).

 

En día laborable los médicos andaluces perciben menos por cada hora de guardia que los MIR de 4º y 5º año de: Asturias, Baleares, Cantabria, Castilla La Mancha, Cataluña, Galicia, Murcia, Navarra, País Vasco, Rioja y Valencia.

 

El importe neto, en muchos casos, no llega a 10 euros/hora en laborable. Puede darse la paradoja de que si para realizar la guardia, es necesario contratar a alguien que cuide de los hijos, muy posiblemente al médico le cueste dinero trabajar esas horas “extras”.

 

Las guardias suponen un esfuerzo extraordinario, fuera de la jornada ordinaria, en horario especialmente penoso, hasta 24 horas y más continuadas, en general son obligatorias, no computan como tiempo trabajado ni cotizan para la jubilación, se retribuyen por importe inferior a la jornada ordinaria y con el incremento de la retención de IRPF al médico llega poco más de la mitad. Imprescindible aplicar un factor corrector del tiempo trabajado para jubilación, retribución adecuada y un tratamiento fiscal diferenciado, teniendo en cuenta que sostiene el SNS y su tributación es muy superior a la de los beneficios empresariales o las rentas del capital.

 

Ver informe completo

 

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BOJA 29/07/19. Resolución de 24/07/19, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, Especialidad Inspección de Prestaciones y Servicios Sanitarios, Opción Inspección Médica; en el Cuerpo Superior Facultativo, Especialidad Inspección de Prestaciones y Servicios Sanitarios, Opción Inspección Farmacéutica; y en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, Especialidad Subinspección de Prestaciones y Servicios Sanitarios, de la Junta de Andalucía.

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BOJA 24/07/19. Resolución de 18 de julio de 2019, de la Dirección General de Personal del SAS, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, para la realización de las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre y promoción interna de la categoría de Médico/a de Familia en Centros de Transfusión, Tejidos y Células, convocadas mediante la Resolución de 22 de mayo de 2019, se anuncia la publicación de dichas listas y se aprueba la composición de los Tribunales que evaluarán las citadas pruebas.

Acceso libre

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Promoción interna

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BOJA 24/07/19. Resolución de 18 de julio de 2019, de la Dirección General de Personal del SAS, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, para la realización de las pruebas selectivas por el sistema de promoción interna y acceso libre de la categoría de Médico/a de Admisión y Documentación Clínica, convocadas mediante la Resolución de 13 de diciembre de 2018, se anuncia la publicación de dichas listas y se aprueba la composición de los Tribunales que evaluarán las citadas pruebas.

Promoción interna

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Acceso libre

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BOJA 17/07/19. Resolución de 11 de julio de 2019, de la Dirección General de Personal del SAS, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes del Cuerpo Superior Facultativo de IISS de la Junta de Andalucía, especialidad Veterinaria, en centros asistenciales del SAS y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la OEP para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía.

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BOJA 17/07/19. Resolución de 11 de julio de 2019, de la Dirección General de Personal del SAS, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes del Cuerpo Superior Facultativo de II SS de la Junta de Andalucía, especialidad Farmacia, en Centros Asistenciales del SAS y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la OEP para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía.

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BOJA 19/07/19. Resolución de 12 de julio de 2019, de la Dirección General de Personal del SAS, de corrección de errores de la de 13 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Profesionales del SAS, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Epidemiólogo/a de AP dependientes del SAS y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la OEP para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía.

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BOJA 19/07/19. Resolución de 12 de julio de 2019, de la Dirección General de Personal del SAS, de corrección de errores de la de 16 de enero de 2019, de la Dirección General de Profesionales del SAS, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes del Cuerpo Superior Facultativo de IISS de la Junta de Andalucía, especialidad Veterinaria, dependientes del SAS, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la OEP para el año 2017.

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BOJA 19/07/19. Resolución de 12 de julio de 2019, de la Dirección General de Personal del SAS, de corrección de errores de la de 21 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Profesionales del SAS, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso por el sistema de acceso libre en el Cuerpo Superior Facultativo de IISS de la Junta de Andalucía, de la Especialidad de Farmacia, en Centros Asistenciales del SAS.

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BOJA 11/07/19. Resolución de 25 de junio de 2019, de la Dirección General de Personal del SAS, de corrección de errores de la de 5 de julio de 2018 y de la de 20 de septiembre de 2018, de la Dirección General de Profesionales del SAS, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas especialidades de FEA dependientes del SAS y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la OEP para el año 2017 y la OEP para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía.

Corrección de Rs 05/07/18. Sistema de Acceso libre.

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Corrección de Rs 05/07/18. Sistema de Promoción interna.

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Corrección de Rs 20/09/18. Sistema de Acceso libre.

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BOJA 11/07/19. Resolución de 24 de junio de 2019, de la Dirección General de Personal del SAS, de corrección de errores de la de 20 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Profesionales del SAS, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de promoción interna y acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Pediatra de AP dependientes del SAS.

Promoción interna.

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Acceso libre.

Descargar (PDF, 140KB)

BOJA 11/07/19. Resolución de 24 de junio de 2019, de la Dirección General de Personal del SAS, de corrección de errores de la de 21 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Profesionales del SAS, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Médico/a del Trabajo y Odontoestomatólogo/a dependientes del SAS.

Sistema de acceso libre – Médico/a del Trabajo.

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Sistema de promoción interna – Médico/a del Trabajo.

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Sistema de promoción interna – Odontoestomatólogo/a de atención primaria.

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Ampliación del plazo de presentación del Autobaremo de méritos para las personas que han superado la fase oposición de determinadas categorías (OEP 2016, 2017 y Estabilización)

Debido a motivos técnicos que han provocado interrupciones en el acceso a la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC) y a que durante el mes de agosto no es posible ofrecer una adecuada asistencia técnica a las personas opositoras, se amplía el plazo de presentación del Autobaremo de méritos para las personas que han superado la fase de oposición.

Podéis ver toda la información pinchando en el siguiente enlace: Ampliación Autobaremo de Méritos

 

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