Sindicato

Listas provisionales bolsa SAS corte 2013 (Ap. Digestivo, Dermatología y Med. Preventiva)

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Sindicato

 

bolsa-centroDesde el martes 24 de marzo de 2015 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de meritos 31 de octubre de 2013, de las siguientes categorías: Aparato Digestivo,  Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología y Medicina Preventiva y Salud Pública.

 

 Ir a tabla con enlaces directos a la web del SAS

 

A tal efecto, les informamos lo siguiente: Dicha publicación inicia, para los aspirantes valorados en esta actualización completa, un plazo de 10 días naturales para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes (del 25 de marzo al 4 de abril, ambos incluidos, al ser el último día del plazo festivo e inhábil).

 

Desde las 15:00 h. del día 24 de marzo los aspirantes podrán consultar la puntuación de baremo provisional y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-web en el menú “INFORMES” en el icono “HISTORICO BAREMOS”.

 

Para ofrecer la máxima agilidad en el trámite de alegaciones disponen en la Web del candidato de la herramienta llamada“GESTION DE ALEGACIONES” para que puedan gestionar y registrar las alegaciones vía telemática, a partir del 25 de marzo. (La guía para facilitar la tramitación a los usuarios está disponible en la Web).

 

Los listados contienen aspirantes, ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de actualización completa y la puntuación de baremo provisional de aspirantes valorados por la Comisión correspondiente. En dicho listado único consta la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación provisional obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados provisionales de aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión. Para facilitar la búsqueda de aspirantes en los listados, éstos se podrán ordenar por apellidos y nombre.

 

Desde las 15:00 h. del día 24 de marzo en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar estos listados.

 

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…Y facultativos residentes, ahora ¿cuántos hay?

Pilar Larrosa Documento, Sindicato

 

capture-20131102-125423En estos días se habla mucho de MIR, bueno en general de residentes (MIR, PIR, FIR, QIR, BIR y RDIR), que no solo son médicos, también hacen el programa de residencia para obtener una especialidad las siguientes titulaciones superiores de futuros facultativos: Psicólogos, Farmacéuticos, Químicos, Biólogos y Radiofísicos.

 

Pero en España  ¿Cuántos facultativos residentes hay en marzo de 2015?, la pregunta no es fácil de responder, pues no existen datos por especialidad y Comunidad Autónoma sobre los abandonos y recirculación, globalmente podemos estimarla próxima al 10%, con importantes variaciones por especialidad. Pero si podemos conocer el número de titulados superiores residentes que en su día eligieron especialidad y que aún no habrían concluido su periodo de formación.

 

Así pues el total posible de facultativos residentes en España en marzo de 2015, sería de 29.042, distribuidos por año de residencia según la tabla siguiente (eran 30.051 hace un año).

 

El informe completo disponible adjunto.

 

GDE Error: La URL solicitada no es válida

El Hospital de Guadix prohíbe a un Médico asistir a la reunión de su unidad por ser representante sindical

Pilar Larrosa Prensa, Sindicato
Hospital de Guadix-3El Sindicato Médico Andaluz denuncia que a nuestro compañero Ivan Aguilar Cruz, médico de la Unidad de Urgencias del Hospital de Alta Resolución de Guadix, dependiente la Consejería de Igualdad, Salud y Servicios Sociales de la Junta de Andalucía, se le ha impedido asistir a la reunión de su unidad con la única excusa de que es representante sindical elegido por sus compañeros.
No es comprensible esta actuación en un país europeo y democrático y en una Comunidad Autónoma que en plenas elecciones presume de transparencia y talante democrático.
Los responsables deben asumir las consecuencias, esto no es tolerable.

 

 

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El aspirante de OPE puede corregir un defecto formal

Pilar Larrosa Prensa, Sindicato

 

AsesoriaSIMEG5Importante sentencia obtenida por el Asesor Jurídico del Sindicato Médico de Granada Juan Miguel Aparicio, ante el Tribunal Supremo que ha corregido la disparidad de criterios que existían entre los diferentes Tribunales Superiores de Justicia y con ello sienta doctrina consolidada en lo contencioso.

 

El Supremo hace suyo el razonamiento utilizado por Juan Miguel Aparicio, abogado del Sindicato Médico de Granada, al explicar que “se debe requerir a la aspirante para subsanar este defecto formal porque es compatible con la base de la convocatoria, que faculta al tribunal calificador a adoptar cuantas medidas sean necesarias en orden al desarrollo y calificación de las pruebas selectivas”. Entre ellas considera no ajustada a la “legalidad” la de considerar como no apto al aspirante que no marcó la opción correspondiente del supuesto práctico.Juan-Miguel

 

 

Esperamos que en el futuro no siga siendo una fuente de problemas para los opositores y la Administración tenga en cuenta el criterio del Tribunal Supremo a la hora de actuar en las próximas OPEs.

 

Adjuntamos PDF con la noticia en Diario Médico edición papel.

Enlace a la noticia en Diario Médico:   Ver Noticia en Diario Médico digital.

 

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Curso de Temas comunes Oposiciones del SAS para facultativos

Pilar Larrosa Sindicato

 

estudiando-13-cesmEl Sindicato Médico de Granada organiza un curso de los 25 temas comunes de la OPE del SAS para facultativos (ver el temario en enlace de abajo), el curso es exclusivo para afiliados. Los facultativos no afiliados que quieran inscribirse en el curso, deberán rellenar la solicitud de afiliación del enlace de más abajo, junto con la inscripción al curso.

 

El curso, supone un importante coste económico para el Sindicato, que se hará cargo del coste completo del mismo. Para evitar que se apunten alumnos que luego no sigan el curso o no asistan a las clases presenciales (que tienen plazas limitadas) y suponga un despilfarro de las cuotas de los afiliados, se cobrará un precio simbólico que posteriormente se devolverá a los afiliados con el solo requisito de rellenar una encuesta de satisfacción  en el curso online  y con la asistencia al menos a dos de las tres clases  del curso presencial, tanto el cobro como el reembolso posterior, si procede, se realizará en el recibo trimestral de las cuotas.

 

 El plazo inscripción hasta el 31 de marzo. Las inscripciones se pueden entregar en la Sede del Sindicato (Concepción Arenal, 3 Bajo A), en las secciones sindicales, enviándolas el correo electrónico smedico@simeg.org o bien al fax: 958092013.

 

El afiliado puede elegir la modalidad de curso que le interese y se comprometa a hacer, igualmente se compromete a no compartir el temario que recibirá.

 

Curso Online: Supone la entrega de los 25 temas mediante correo electrónico semanal ( uno o dos temas hasta finales de junio) y la posibilidad de consultar las dudas a los autores de los temas mediante correo electrónico hasta la fecha del examen (excluidos los meses de julio y agosto). Precio simbólico 5 euros.

 

 Curso completo: Además de lo anterior consta de 15 horas de clases presenciales (tres tardes de cinco horas) con plazas limitadas a 50 alumnos que se realizará pasado el verano. El Sindicato garantiza la realización de una edición de este curso, por riguroso orden de inscripción. Dado el importante coste del mismo, para hacer más ediciones será necesario un mínimo de 40 alumnos adicionales. Precio simbólico 15 euros.

 

Solicitud de inscripción        Temario del curso           Hoja de afiliación

 

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Frente común para “recuperar la ilusión y el orgullo” de ser médico de Atención Primaria.

Pilar Larrosa Atención primaria, Sindicato

 

Banner-apcesm2MENSAJE A TODOS LOS MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA DE ESPAÑA

 

Por primera vez hemos formado un frente común todas las Sociedades Científicas de Médicos de AP: AEPAP, SEMERGEN, SEMFYC, SEMG Y SEPEAP; la Organización Médica Colegial (OMC), la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM). Queremos empezar un cambio positivo y sentar un punto de inflexión en la evolución de la Atención Primaria.

Con motivo de Día de la Atención Primaria, que se celebrará el 13 de abril de 2015, bajo el lema “JUNTOS Y A POR TODAS, es la hora del cambio a positivo”, el Foro de Médicos de Atención Primaria convoca los siguientes concursos:

 

Concurso de un eslogan para la Medicina de Atención Primaria y su defensa.  Ver las Bases

Concurso de diseño de chapas para la Medicina de Atención Primaria y su defensa.  Ver las Bases

Concurso de vídeos relacionados con la Medicina de Atención Primaria y su defensa.  Ver las Bases

 

JUNTOS Y A POR TODAS, es la hora del cambio a positivo… lo conseguiremos.

 

 

FORO DE MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA

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CESM-Granada en defensa de los eventuales

Pilar Larrosa Sindicato

 

Leyes2El Sindicato Médico de Granada está defendiendo a los eventuales en los tribunales. Se interpuso demanda a finales de 2013, después de varios aplazamientos por la tardanza en aportar documentación el SAS, finalmente el Juzgado da la razón al SAS al considerar que “en un contexto de contención del gasto público los nombramientos no tienen porqué ser de personal interino” (es decir no tienen porqué cumplir la legislación).

 

El Sindicato Médico de Granada ya ha recurrido la Sentencia ante el TSJA (previo abono de más de 800€ en tasas).

 

Diario Médico se ha hecho eco de la sentencia y de la opinión de nuestra Presidenta Carmen Serrano.

 

Esperamos que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía nos de la razón, pues entendemos que contratar a los médicos al 75% para cubrir plazas de la plantilla vacantes por cualquier motivo, es un fraude de Ley. Estas plazas deben ser cubiertas por interinos sin están vacantes y por sustitutos si el titular está ausente por cualquier motivo.

 

Sindicato Médico de Granada.

 

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Listas definitivas bolsa SAS corte 2013 (Médico Familia SCCU y FEA Radiodiagnóstico)

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Sindicato

 

bolsa-centroDesde el martes 10 de febrero de 2015 a partir de las 15:00 h. se publican en la página Web del Servicio Andaluz de Salud las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2013, de las siguientes categorías: Médico de Familia en plaza diferenciada de Servicios de Cuidados Críticos y Urgencias y Facultativo Especialista de Área en Radiodiagnóstico.

 

Ir a tabla con enlaces directos a la web del SAS

 

A tal efecto, les informamos lo siguiente: Las personas candidatas podrán consultar la puntuación definitiva y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-Web en el menú “INFORMES” en el icono “HISTORICO BAREMOS”.

 

Los listados contienen candidatos/as, ordenados por baremo, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados definitivos de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión.

 

Desde las 15:00 h. del día 10 de febrero se pueden consultar estos listados en la página Web del SASwww.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud.

 

El 11 de febrero se inicia la contratación con las citadas listas.

Atención Primaria: Treinta años de muchas palabras, mucho trabajo, demasiados recortes y colapso en urgencias

Pilar Larrosa Sindicato
capture-20131102-125039Nuestro compañero Vicente Matas nos facilita el informe que han elaborado desde la vocalía de APU de la OMC.
Con el informe pretenden poner de manifiesto la grave situación de la AP y los fuertes recortes que ha sufrido, no solo por la crisis sino desde hace muchos años, todo ello de acuerdo con los propios datos que nos facilita el ministerio.
Atención Primaria debe ser potenciada con hechos (plantilla y presupuesto suficiente) y no  con montañas de buenas palabras que es lo que desde hace más de 30 años recibe de las diferentes administraciones (de todos los colores políticos).
Sin duda parte de la solución a los actuales colapsos en las urgencias, pasan por una Atención Primaria que pueda tener tiempo para atender las crecientes demandas de una población cada vez más envejecida y con mayor porcentaje de patología crónica.
Adjuntamos el informe completo más abajo.

 

GDE Error: La URL solicitada no es válida

SMA impugna la Comisión de Seguimiento del Convenio Colectivo en la Agencia Pública Sanitaria de Poniente

Pilar Larrosa Sindicato

Female Nurse and a Group of Medical Personnel

Las reuniones entre Administración y Sindicatos siempre “son bien recibidas” ya que en teoría es el foro de discusión y negociación entre Empresa y Trabajadores. En estas reuniones se tratan muchos temas por lo que para acudir con ciertas garantías de éxito es fundamental analizar cada uno de los puntos a tratar así como realizar un estudio pormenorizado de toda la información. Recientemente la Dirección-Gerencia de la APS Poniente ha convocado una reunión el 28 de Enero, reunión por cierto muy esperada por todos los sindicatos ya que la última reunión de estas características se realizó hace más de 6 meses, por el mes de Julio. Acompañamos al artículo documentación al efecto.

El SMA (en coalición sindical con LIMP)  tenía mucho interés en que se celebrara dicha reunión pero al recibir toda la información previa observó que la empresa no aportaba ni un sólo papel explicativo excepto el borrador de la reunión anterior. Uno de los puntos a tratar es el informe económico 2014 de dicha Agencia. Hace un año exactamente nos informaron del informe económico del año 2013, dicho informe se resumió en una presentación de diapositivas donde se nos inundó de datos económicos que previamente no nos proporcionaron por lo que fue imposible su análisis previo. Ya en esa reunión de hace un año informamos de nuestro enfado y protestamos.

Un año después la Dirección Gerencia hace exactamente lo mismo: reuniones sin información previa. En este caso el SMA no está dispuesto a sentarse en una mesa de negociación y escuchar otro discurso. Por este motivo principalmente solicitamos la impugnación de la Comisión de Seguimiento fechada el día 28 de Enero.

La Dirección Gerencia ha suspendido la reunión, ¿por qué será? ¿será para complacer al SMA? ¿será conocedora de  que su convocatoria es irregular?

Os dejamos en este archivo toda la documentación con la información detallada para que vosotros mismos saques las conclusiones.
Iván Aguilar
Representante Sindical LIMP‐SMA

BENDITAS ELECCIONES… Los eventuales estructurales pasarán a contratos del 100% el 1 de marzo.

Pilar Larrosa Sindicato

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La Consejera de Salud asistió ayer a la Mesa Sectorial e informó que todos los eventuales estructurales del SAS pasarán a contratos del 100% a partir del 1 de marzo. El Sindicato Médico Andaluz sigue reivindicando que dicha medida sea para todos los eventuales.

 

 

Web SAS 28-01-15

Susana Díaz adelanta que los 8.500 profesionales eventuales estructurales de la sanidad pública recuperarán el 1 de marzo el 100% de su jornada y salario

La presidenta de la Junta cumple el compromiso alcanzado el pasado mes de junio en el Parlamento de Andalucía

La presidenta de la Junta, Susana Díaz, ha adelantado que los 8.500 profesionales eventuales estructurales de la sanidad pública recuperarán el 1 de marzo el 100% de su jornada y salario, cumpliendo el compromiso alcanzado el pasado mes de junio en el Parlamento de Andalucía.

Díaz ha dicho en una rueda de prensa celebrada en el Pabellón de Andalucía en la Feria Internacional del Turismo (Fitur) que esta misma semana ha trasladado a los sindicatos su “voluntad de que todos los profesionales de la sanidad andaluza que estaban al 75% en jornada y salario van a pasar al 100%” a partir del 1 de marzo.

Susana Díaz ha agradecido el “esfuerzo muy importante” realizado por estos trabajadores y ha considerado que es “hora de devolver esos derechos” porque “si esto va mejor, tiene que ir mejor para quien peor lo ha pasado; si ahora lo peor de la crisis se ha quedado atrás, quien tiene que empezar a recuperar derechos son los que lo han soportado con su bolsillo”.

Lista definitiva bolsa SAS corte 2013 (Médico Familia AP y CTS)

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Sindicato

 

bolsa-centroDesde el jueves 22 de enero de 2015 a partir de las 15:00 h. se publican en la página Web del Servicio Andaluz de Salud las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2013, de las siguientes categorías:

 

Ir a tabla con enlaces directos a la web del SAS

 

  • Médico de Familia de Atención Primaria
  • Médico de Familia en plaza diferenciada de Centros de Transfusión Sanguínea

 

A tal efecto, les informamos lo siguiente: Las personas candidatas podrán consultar la puntuación definitiva y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-Web en el menú “INFORMES” en el icono “HISTORICO BAREMOS”.

 

Los listados contienen candidatos/as, ordenados por baremo, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados definitivos de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión.

 

Desde las 15:00 h. del día 22 de enero se pueden consultar estos listados en la página Web del SASwww.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud.

 

El 23 de enero se inicia la contratación con las citadas listas.

 

 

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Lista provisional bolsa SAS corte 2013 (FEA Pediatría)

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Sindicato

 

bolsa-centroDesde el miércoles 21 de enero de 2015 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa de Facultativo Especialista de Área en Pediatría, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2013.

 

 Ir a tabla con enlaces directos a la web del SAS

 

A tal efecto, les informamos lo siguiente: Dicha publicación inicia, para los aspirantes valorados en esta actualización completa, un plazo de 10 días naturales para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes (del 22 al 31 de enero, ambos incluidos).

 

Desde las 15:00 h. del día 21 de enero los aspirantes podrán consultar la puntuación de baremo provisional y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-web en el menú “INFORMES” en el icono “HISTORICO BAREMOS”.

 

Para ofrecer la máxima agilidad en el trámite de alegaciones disponen en la Web del candidato de la herramienta llamada“GESTIÓN DE ALEGACIONES” para que puedan gestionar y registrar las alegaciones vía telemática, a partir del 22 de enero. (La guía para facilitar la tramitación a los usuarios está disponible en la Web).

 

Los listados contienen aspirantes, ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de actualización completa y la puntuación de baremo provisional de aspirantes valorados por la Comisión correspondiente. En dicho listado único consta la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación provisional obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados provisionales de aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión. Para facilitar la búsqueda de aspirantes en los listados, éstos se podrán ordenar por apellidos y nombre.

 

Desde las 15:00 h. del día 21 de enero en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar estos listados.

 

 

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Un gran avance del Sindicato Médico en las Elecciones Sindicales en el Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Pilar Larrosa Sindicato

 

IMG-20141212-WA0011El pasado 16 de diciembre se celebraron las Elecciones Sindicales en el SAS, en ellas estaban convocados todos los trabajadores y para el Sindicato Médico de Granada en particular y en general para el Sindicato Médico Andaluz ha sido un gran éxito. Se ha ganado en votos y en delegados, consolidándonos como los representantes de los Médicos del SAS.

 

Agradecemos el esfuerzo que para muchos facultativos ha supuesto superar los muchos obstáculos para poder votar: Agendas sin cerrar, quirófanos a pleno rendimiento, ubicación en el censo de mesas lejanas a su centro de trabajo, muchos de bajas, vacaciones y con la eliminación de muchas mesas por el acuerdo de UGT, CCOO y CSIF (“grandes defensores de los trabajadores de SAS  y de facilitar la participación”)

 

Hemos obtenido la inmensa mayoría de los votos del colectivo de facultativos de la provincia de Granada y en Andalucía. Los Sindicatos Profesionales (SMA, SATSE y USAE), representantes de los Facultativos, Enfermeros y Auxiliares han obtenido un total de 77 delegados (el 53,5%).

RESULTADOS DE GRANADA.

Gracias a todos por vuestra participación.

Cuadro-resultados-granada

 

RESULTADOS DE ANDALUCIA.

Cuadro-resultados-andalucia

En la Provincia de Granada merece especial mención la Mesa situada en el Centro de Salud de Motril Centro (votaban los trabajadores de la ZBS de Motril, la ZBS de Salobreña y del Distrito) por los extraordinarios resultados obtenidos: SMA 53 votos, más del doble del siguiente que fue CCOO con 26, SATSE obtuvo 24, CSIF 22, UGT 19 y USAE 12.

Estos resultados tan alentadores en estas Áreas y en la Mesa de Motril Centro vienen a demostrar que ser ganadores es posible y es nuestro objetivo a conseguir en 2018.

SEGUIREMOS LUCHANDO POR LA PROFESIÓN, SEGUIREMOS DEFENDIENDO AL FACULTATIVO.

 

Ver informe completo más abajo o descargarlo del enlace.

 

 

 

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Listado admitidos bolsa SAS corte 2014 (Cuerpo A4)

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Sindicato

 

bolsa-centroDesde el jueves 18 de diciembre de 2014 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud el listado único de personas admitidas en la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2014, del: Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria, y las Áreas Específicas siguientes Espacialidades: Veterinaria para matadero, Farmacia y Veterinaria para comidas preparadas y almacén y distribución de alimentos, venta al por menor, Farmacia y Veterinaria para industrias de elaboración y/o envasado de alimentos (no incluidas en los apartados anteriores), Farmacia y Veterinaria para instalaciones de riesgo de transmisión de la legionelosis y agua de consumo y Farmacia y Veterinaria para seguridad química.

 

Ir a tablas con enlaces directos a la web del SAS.

A tal efecto, les informamos lo siguiente: El plazo establecido de 10 días naturales para aportar documentación será del 21 al 30 de enero de 2015 (ambos incluidos).

 

La documentación se dirigirá preferentemente al centro sanitario sede de la Comisión de Valoración de la especialidad a la que opta, cuya dirección está publicada en la página Web del Servicio Andaluz de Salud.

Para la acreditación de los requisitos y méritos alegados, bastará presentar fotocopia de la documentación que los justifique bajo el texto “es copia del original” suscrito y firmado por la persona solicitante, que se responsabilizará de su veracidad.

Habrá de cumplimentarse un escrito de remisión acompañado de la documentación acreditativa de los méritos para cada una de las especialidades a las que se opta e introducirse en un sobre para cada una de ellas (el modelo de carátula del sobre está disponible en esta Web).

Si además se opta a una o varias áreas específicas  solo se deberá presentar un sobre, introduciendo en el mismo la documentación correspondiente y la acreditación del requisito necesario para formar parte de las bolsas de áreas específicas.

 

En la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar los listados.

Toda la información de interés sobre el listado único de bolsa se publicará en la web del SAS y en las unidades de atención al profesional de los centros sanitarios.

 

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Listas provisionales bolsa SAS corte 2013 (Neurofisiología Clínica, Medicina de Familia AP yCTS)

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Sindicato

 

 

bolsa-centroDesde el miércoles 17 de diciembre de 2014 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa correspondiente al periodo de valoración de méritos de 31 de octubre de 2013 de: Neurofisiología Clínica, Médico de Familia de Atención Primaria y Médico de Familia en plazas de Centros de Transfusión Sanguínea.

 

 Ir a tabla con enlaces directos a la web del SAS

A tal efecto, les informamos lo siguiente: Dicha publicación inicia, para los aspirantes valorados en esta actualización completa, un plazo de 10 días naturales para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes (del 18 al 27 de diciembre, ambos incluidos).

 

Desde las 15:00 h. del día 17 de diciembre los aspirantes podrán consultar la puntuación de baremo provisional y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-web en el menú “INFORMES” en el icono “HISTORICO BAREMOS”.

 

Para ofrecer la máxima agilidad en el trámite de alegaciones disponen en la Web del candidato de la herramienta llamada“GESTIÓN DE ALEGACIONES” para que puedan gestionar y registrar las alegaciones vía telemática, a partir del 18 de diciembre. (La guía para facilitar la tramitación a los usuarios está disponible en la Web).

 

Los listados contienen aspirantes, ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de actualización completa y la puntuación de baremo provisional de aspirantes valorados por la Comisión correspondiente. En dicho listado único consta la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación provisional obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados provisionales de aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión. Para facilitar la búsqueda de aspirantes en los listados, éstos se podrán ordenar por apellidos y nombre.

 

Desde las 15:00 h. del día 17 de diciembre en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar estos listados.

 

Ver Resolución Nerofisiología Clínica     Ver Resolución Medicina de Familia AP y CRTS

Si eres facultativo del SAS, apoya a quien te defiende: El próximo día 16 vota al Sindicato Médico en la Elecciones Sindicales

Pilar Larrosa Sindicato

 

Elecciones2014-1El Sindicato Médico de Granada nació en el año 1982, ante la necesidad de defender a los Médicos y los Facultativos ante la Administración en las diferentes mesas de negociación. Desde entonces y con las cuotas de nuestros afiliados hemos luchado en todos los frentes defendiendo a los Facultativos, formamos y contribuimos a financiar junto con el resto de Sindicato Provinciales el Sindicato Médico Andaluz (SMA-FASPI) y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).

 

Somos un Sindicato de AFILIACIÓN VOLUNTARIA, DEMOCRATICO, PROFESIONAL, INDEPENDIENTE Y  FINANCIADO CON LAS CUOTAS DE SUS AFILIADOS y tenemos como objetivo la representación, así como el asesoramiento y defensa de los intereses laborales, profesionales y sindicales de los Facultativos Granadinos.

 

El próximo día 16 hay Elecciones Sindicales en el Servicio Andaluz de Salud, es muy importante que el Sindicato Médico consiga el mayor número de votos posible, cuantos más votos recibamos más fuerza podemos tener ante la Administración.

 

Facultativo, tanto si eres afiliado, como si no lo eres vota al Sindicato Médico y podremos defenderte mejor.

 

Descargar (PDF, 385KB)

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