salud
Hacienda, dispuesta a eliminar la penalización por baja laboral a los funcionarios.
La sobrecarga asistencial, cerca de ser reconocida como accidente laboral.
Realizar descansos frecuentes minimiza los síntomas del síndrome visual informático.
Trabajar este verano en un hospital o cómo quemarse sin tomar el sol.
La gripe del médico es una enfermedad profesional.
Paime: más de un 75 por ciento de los nuevos ingresos fueron por trastorno mental.
Profesión médica, ¿cotización o salud ?.
Estrés, agotamiento y depresión: nuestros médicos también están enfermos.
Encuesta OMC-CESM sobre la situación del Médico en España
CESM y OMC realizan anualmente, en el marco del Foro de la Profesión Médica, una encuesta sobre precariedad laboral de los médicos. Dicha encuesta incluye este año, como aportación específica de CESM, un cuestionario sobre ambiente laboral en los centros sanitarios orientado a evaluar la situación de acoso laboral que puedan vivir los profesionales; su objetivo es sacar a la luz dicha problemática y poder, con ello, trabajar para reducirla dentro de lo posible, mediante la colaboración de todos los agentes implicados. Precariedad y abusos, pues, son el tema fundamental de esta encuesta.
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El enlace a utilizar va a ser diferente para las distintas organizaciones, y sería bueno que hubiera muchos accesos a la encuesta desde nuestro enlace a la misma, que además es el mismo por el que se difundirá a través de las redes sociales, y que es el siguiente: http://aei.link/153671
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Dado el elevado interés sindical de la encuesta, y la importancia de conseguir un volumen numeroso de respuestas desde nuestro enlace, os ruego la máxima difusión del mismo.
Simplemente insistir en que el enlace a difundir es este, http://aei.link/153671, y no el que aparece en la barra del navegador cuando accedemos a la encuesta tras clicar en él, ya que este último es personalizado y, una vez abierto por una persona, ya no podrá ser usado por otras personas.
Gracias por vuestra implicación .
Un saludo
¿Caerse en la ‘pausa del café’ fuera del hospital es un accidente laboral? .
Un mal ambiente laboral es motivo de invalidez absoluta para un sanitario.
Empleo publica una lista inédita de fármacos peligrosos para los sanitarios.
SIMEG: El infarto por estrés ‘informático’ se considera accidente de trabajo.
El estrés laboral afecta a 40 millones de personas en el mundo.
Los médicos se suicidan más que juristas y policías.
Aumentan las enfermedades mentales entre los médicos.
Maternidad, exclusión social y laboral.
Seguro de vida colectivo para afiliados del Sindicato Médico de Granada
Ayer, día 25 de noviembre se firmo en la sede de Previsión Sanitaria Nacional (PSN) el seguro de vida colectivo contratado para todos los afiliados del Sindicato Médico de Granada menores de 70 años, con las indemnizaciones que aparecen en la tabla y que van desde los 15.000 euros para los menores de 35 años hasta 3.000 para los comprendidos entre 65 y 69 años de edad.
Los importes de las indemnización son mayores para los médicos jóvenes y menores para los más mayores, por dos motivos, en primer lugar porque económicamente es más traumática para la familia el fallecimiento de un médico joven y en segundo lugar porque el coste de las primas es mayor cuanto mayor edad tiene el afiliado, de tal forma que por encima de los 70 años, la mayoría de las compañías no hacen seguros y en el caso de que los hagan el precio de la póliza es desmesurado y desde luego muy superior a las cuotas que cobramos a los médicos jubilados.
La póliza se financia fundamentalmente con el presupuesto ordinario del Sindicato, que ha aumentado por el incremento de afiliados y con una pequeña actualización de las cuotas (menos de un euro al mes) para el año próximo. Esto se aprobó en la asamblea extraordinaria del Sindicato celebrada el pasado día 21 de octubre, en la que se decido por unanimidad contratar está póliza colectiva como una forma más de proteger a los afiliados del Sindicato.
Esta nueva prestación se suma al seguro para IT, que minimiza las grandes pérdidas que lo médicos afiliados tienen los primeros 20 días, cuando están de baja, con el único requisito de rellenar la correspondiente solicitud y entregar fotocopia del DNI. El funcionamiento de esta última está siendo muy positivo y ya han solicitado su incorporación casi 400 afiliados y aconsejamos al resto que lo hagan cuanto antes, para estar protegidos por la póliza.
Por parte de PSN firmo su presidente el Dr. Miguel Carrero y por parte del Sindicato Médico de Granada su presidenta Dra. Carmen Serrano. Estuvieron presentes en la firma el Director General de PSN y el Tesorero del Sindicato Médico de Granada.
El 40% de los jefes son tóxicos. Estrategias para mejorar la salud del empleado.
El médico tiene tendencia a seguir trabajando aún estando enfermo.
ener un médico en la empresa reduce un 20% las bajas laborales.
La sanidad está a la altura de la construcción en número de accidentes laborales.
¡¡¡Tanto recorte, perjudica la Salud!!!
Nuestro compañero Vicente Matas vocal nacional de APU de la OMC y miembro del Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, ha publicado un interesante informe sobre los recortes en Inversión Pública en Sanidad.
En el informe se denuncia que, los recortes en inversión sanitaria pública han sido más del doble de lo que se ha recortado en gasto público consolidado y ademas hay escandalosas diferencias por CCAA y por desgracia Andalucía esta a la cola.
Viendo estas grandes diferencias (505 €/habitante/año, el 48,4%), que no parece estén justificadas por factores como edad, insularidad y dispersión de la población, quizás se debería estudiar, si las mismas afectan a la equidad en el SNS y una financiación finalista, corregida por diferentes factores, y gestionada por las CCAA sería más justa y equitativa.