Curso OPE AP temas comunes

 

Una vez acabado el el plazo de inscripción del curso de temas comunes, especialmente dirigido para Pediatras de AP, Médicos de Familia de AP y Médicos de Familia de CTS que se presenten a la próxima OPE de estabilización, que tiene previsto realizar los exámenes el próximo noviembre y habiendo quedado plazas disponibles los afiliados de otras especialidades que quieran realizar el curso pueden solicitarlo.

 

El curso es exclusivo para afiliados al Sindicato Médico de Granada.

Se desarrollarán los 25 temas comunes (9 temas de legislación básica y 16 de temas comunes para facultativos), del 1 al 24 y el tema 30 de medicina de familia (no existe el 25). Disponible en el enlace siguiente.

 

Temario del curso

 

Se cobrará una cuota para el curso muy ajustada de 40 euros (menos de un tercio del coste por alumno que es de unos 130 euros).

 

El curso consiste en la entrega de los 25 temas mediante correo electrónico semanal (a partir de julio), entrega de preguntas tipo test sobre los temas (a partir de  septiembre) y la posibilidad de consultar las dudas a los autores de los temas mediante correo electrónico hasta la fecha del examen.

 

Además de lo anterior consta de 15 horas de clases presenciales (tres tardes de cinco horas en la sala de presidentes del Colegio de Médicos de 16:30 a 21:30 horas) con plazas limitadas a 75 alumnos. El Sindicato garantiza la realización de sesiones para dos grupos antes del próximo examen, previsto para noviembre (Pediatras de AP, Médicos de Familia de AP y Médicos de Familia de CTS):

 

Grupo 1: Día 18, 25 septiembre y 9 octubre.

  • Día 18 septiembre: Sesión de Antonio Camacho Marín (temas 1, 2, 3, 4, 10-2ª, 11, 12, 14,  21, 22, 23).
  • Día 25 septiembre: Sesión 1 de Fernando Antúnez Estévez (temas 5, 6, 7, 8, 9, 10-1, 13, 15, 19, 20 y temas 24, 30)
  • Día 9 octubre: Sesión 2 de Fernando Antúnez Estévez (temas 16, 17, 18).

Grupo 2: Días 16, 23 y 30 octubre.

  • Día 16 octubre: Sesión de Antonio Camacho Marín (temas 1, 2, 3, 4, 10-2ª, 11, 12, 14,  21, 22, 23).
  • Día 23 octubre: Sesión 1 de Fernando Antúnez Estévez (temas 5, 6, 7, 8, 9, 10-1, 13, 15, 19, 20 y temas 24, 30)
  • Día 30 octubre: Sesión 2 de Fernando Antúnez Estévez (temas 16, 17, 18).

 

 Plazo inscripción: Por riguroso orden de registro de entrada hasta agotar las plazas disponibles.

 

Reserva de Plazas: Entregando boletín de inscripción (disponible en el enlace de más abajo) en la Sede, delegados, por fax 958092013 o al correo smedico@simeg.org

 

Boletín de inscripción

 

Si aún no eres afiliado, este es el momento: Rellena y envíanos la siguiente solicitud de afiliación.

 

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Plazas residentes 2019 y evolución desde 2015

El BOE de 9 de septiembre publica la orden SCB/925/2019, de 30 de agosto, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2019 para el acceso en el año 2020, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.

 

Se han convocado un total de 9.539 plazas, son 1.137 plazas más que en la convocatoria del año pasado (el 13,5%) y 2.038 (el 27,2%) que el año 2015. 

En el informe adjunto se pueden ver la evolución de las plazas desde 2015 y el año pasado por titulación, por especialidad y por Comunidad Autónoma.

 

Sorprende que siendo casi la mitad de las especialidades médicas las que presentan déficit de profesionales, sin embargo porcentualmente los incrementos de plazas se dan en otras titulaciones en las que no parece que existan tantos problemas de falta de profesionales y tantas cargas de trabajo, especialmente en algunas épocas del año por falta de sustitutos.

Además del incremento de plazas de formación, es necesario ofrecer mejores las condiciones laborales, estabilidad y mejores retribuciones. Una de las mejores medidas para fidelizar a los nuevos especialistas sería terminar de forma urgente todas las OPEs que están en marcha y convocar todas las plazas vacantes y las jubilaciones previstas del año 2020 en otras OPEs convocada en junio de 2020 para que los especialistas que terminen en mayo se puedan presentar y ofrecerles contratos de larga duración para que no se marchen fuera de España buscando estabilidad y mejores condiciones laborales.

 

“Menos listas de espera y más plazas para nuestros jóvenes médicos”

 

Granada, 10 septiembre 2019

Vicente Matas Aguilera @vicentematas

Centro Estudios Sindicato Médico de Granada

@medicosgranada centrodeestudios@simeg.org

 

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ASAMBLEA INFORMATIVA: TRASLADOS SAS 2019

El Sindicato Médico de Granada organiza, para sus afiliados, una asamblea informativa sobre el concurso de traslados convocado por el SAS y que tiene como plazo de solicitud entre el 10 y el 30 de septiembre.

 

Lugar: Salón de Presidentes del Colegio de Médicos. Andrés Segovia 53.

 

Día: Miércoles 11 septiembre a las 18 horas.

 

Asunto: Concurso Traslado del SAS: Información sobre plazos, requisitos, VEC, baremos…

 

Intervienen: Representantes del Sindicato Médico de Granada.

 

Inscripciones: Llamando al 958162114

Plazas limitadas (por orden de inscripción).

 

 

¡ Si estas interesado/a inscribete, acude y pásalo, es muy importante !

 

 

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Informe guardias médicas agosto 2019

Grandes diferencias en retribución de las guardias entre los médicos del SNS en agosto de 2019.

 

Este informe sustituye al realizado el pasado día 30 de julio, al publicarse el día 2 de agosto la resolución de retribuciones del SAS que recupera un 5% en las retribuciones variables (entre las que se encuentra las guardias) que sufrieron en Andalucía un recorte adicional del 10% en el año 2010 y se recuperó el otro 5% el año pasado. También hemos actualizado los importes de las guardias del País Vasco.

 

Esperamos que las CCAA que están peor situadas, hagan un esfuerzo pronto, para acercar la retribución por guardias a la media y tengamos que actualizar de nuevo el informe. Sin duda contribuiría a que se marchen menos médicos jóvenes perfectamente formados a países de nuestro entorno, pues en estos primeros siete meses han aumentado las peticiones de certificados de idoneidad para salir al extranjero en un 20% al pasar de 2.115 a 2.540, según datos de la OMC.

 

La diferencia en día laborable es de 10,26 euros/hora (el 56,78 %) entre los médicos andaluces (en último lugar con 18,07 euros/hora) y los médicos de Murcia (al frente con 28,33 euros/hora). Si nos fijamos en la media a nivel nacional (23,66 euros/hora) los médicos andaluces cobran 5,59 euros menos a la hora (el 30,91%).

 

En día laborable los médicos andaluces perciben menos por cada hora de guardia que los MIR de 4º y 5º año de: Baleares, Cantabria, Castilla La Mancha, Cataluña, Galicia, Navarra, País Vasco y Com. Valenciana.

 

Las guardias suponen un esfuerzo extraordinario, fuera de la jornada ordinaria, en horario especialmente penoso, hasta 24 horas y más continuadas, en general son obligatorias, no computan como tiempo trabajado ni cotizan para la jubilación, se retribuyen por importe inferior a la jornada ordinaria y con el incremento de la retención de IRPF al médico llega poco más de la mitad. Imprescindible aplicar un factor corrector del tiempo trabajado para jubilación, retribución adecuada y un tratamiento fiscal diferenciado, teniendo en cuenta que sostiene el SNS y su tributación es muy superior a la de los beneficios empresariales o las rentas del capital.

 

Grandes exigencias iniciales, demasiado esfuerzo, mucha responsabilidad, horarios penosos… y todo para recibir muy poca recompensa y escaso reconocimiento de la Administración.

 

Ver informe completo en pdf

 

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TERCERA SESIÓN CURSO “VEC” OPE 2016 PARA MÉDICOS DE FAMILIA Y PEDIATRAS EBAP

El próximo MIÉRCOLES 22 DE MAYO DE 2019 seguimos con la tercera sesión del curso práctico de OPE 2016 para Médicos de Familia de Atención Primaria y Pediatras de Atención Primaria.

 

LUGAR:

COLEGIO DE MÉDICOS DE GRANADA.

 

HORARIO:

17:30 a 19:30 horas.

 

Los que estaban inscritos en el anterior pueden asistir, los afiliados que no estaban inscritos pueden llamar al 9158162114 para inscribirse. Es gratuito.

 

Como sabéis el curso es totalmente práctico: en esta ocasión necesitáis traer:

 

  1. La CONVOCATORIA OPE 2016 para MÉDICO DE FAMILIA O PEDIATRIA EBAP, como en la sesión anterior.
  2. TU ORDENADOR con los méritos ordenados en PDF.
  3. Tus MÉRITOS ordenados en las CARPETAS que os proporcionamos, los méritos DUDOSOS en papel y los certificados de servicios prestados SAS y no SAS.

 

 

 

Nos espera el apasionante mundo del AUTOBAREMO…

 

…¡¡¡Qué sigan los “juegos de la OPE”!!!…

Resumen elecciones y agradecimiento a los facultativos

 

Estimados compañeros:

Sirva esta comunicación para agradeceros la participación en las Elecciones Sindicales 2019.

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Somos un colectivo pequeño dentro de la plantilla del SAS, no llegamos al 20 % del total y a pesar de ello, gracias a vosotros, hemos conseguido situarnos como la segunda fuerza sindical en la Mesa Sectorial, foro donde se debaten y deciden aquellas cuestiones que afectan a nuestro desempeño laboral y profesional.

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Los resultados en la provincia de Granada han sido los siguientes:

 

 

Pinchando en las imágenes se pueden ver a mayor tamaño y claridad.

 

 

 

 

 

Esto significa que en Granada tenemos 25 delegados de Junta de Personal, que se traducen en horas de disponibilidad para que tus compañeros dediquen su tiempo a trabajar por y para todos los facultativos.

 

Los resultados en Andalucía han sido los siguientes:

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En las juntas de personal, el sindicato de enfermería SATSE ha obtenido el mayor respaldo, con un 25,53% de representación. Por su parte, SMA ocupa el segundo lugar con un 17,81% de representación; CSIF ha obtenido obtiene un 17,54% de representación; CCOO ha logrado un 13,96% de representación y UGT, un 13,96% de representación.

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En cuanto al comité de empresa, único para Andalucía, en el que están representados los contratados laborales y el personal en formación, el SMA ha sido el sindicato que ha obtenido mayor apoyo. En concreto, la representación por sindicatos es la siguiente: SMA, con un 68,7% de representación; CCOO, con un 10,53%, CSIF, con un 10% y SATSE, con un 6,9%.

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Sin vosotros no lo habríamos conseguido. De nuevo, GRACIAS.

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Pd.: Estamos por vosotros, nuestra campaña electoral es el trabajo diario

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Saludos,

 

Comité Ejecutivo del SIMEG.

 

Diferencias retributivas de los Médicos de Hospital Españoles en 2018 y recortes desde 2009

 

Con este estudio ha quedado de manifiesto que las diferencias en las retribuciones de los Médicos de Hospital son muy importantes y los recortes sufridos por la crisis han sido excesivos y asimétricos.

 

 

En las tablas del estudio quedan reflejados los resultados brutos y netos de las retribuciones mensuales y anuales de cuatro tipos de médico de Hospital, que representan a los médicos al comienzo de su profesión (sin plaza fija, exclusivo y sin exclusividad), en la etapa media propietario con unos 40 años o más y en la etapa final, propietario con unos 55 años o más.

 

Las diferencias entre la máxima retribución bruta y la mínima nacional, llegan hasta más de 1.636 euros/mes en cifras absolutas y el 64,88% en porcentaje. En cómputo anual las diferencias llegan a superar  20.500 euros/año en cifras absolutas y el 55,59% en porcentaje.

 

Estas retribuciones están muy alejadas de las que perciben en países de nuestro entorno, como queda de manifiesto en el informe que Medscape España publicaba en septiembre de 2018, con las retribuciones medias para los médicos de hospital en los siguientes países: Francia (96.000 €/año), Alemania (126.100 €/año), Reino Unido (131.200 €/año) y Estados Unidos (269.100 €/año). Estos importes serían comparables con los de los ingresos brutos de los médicos españoles sin guardias.

 

Los Médicos de Hospital Españoles garantizan la continuidad asistencial, la equidad, la accesibilidad y la sostenibilidad del Servicio Nacional de Salud mediante la realización de las guardias en nuestros Hospitales. Generalmente se realizan por los médicos de la plantilla, en ocasiones existen médicos contratados (eventuales a tiempo parcial) para completar los turnos y también existen servicios específicos que realizan estas funciones.

 

 

Destacar que en el año 2018 las diferencias en día laborable son de 10,77 euros/hora (el 63,88 %) entre los Médicos Andaluces (en último lugar con 16,86 euros/hora) y los Médicos de Murcia (al frente con 27,63 euros/hora). Si nos fijamos en la media a nivel nacional (22,88 euros/hora) los Médicos Andaluces cobran 6,02 euros menos a la hora (el 33,69%).

 

Los importes  son brutos y teniendo en cuenta que el IRPF es progresivo, pueden ir directamente a hacienda (mediante la retención) entre el 30 y el 50%, dependiendo de los ingresos totales.

 

De esta forma la retribución neta por hora puede quedar en 9,66 euros y la máxima en 17,03 euros. En definitiva, si es necesario contratar a alguna persona para cuidar a los hijos durante la guardia, puede darse la paradoja de que le cueste dinero trabajar.

 

Los recortes directos que han sufrido desde el año 2009 llegan hasta más de 3.702 euros al año en cifras absolutas y hasta el 6,1%, que sumados a otros recortes indirectos, incrementos de impuestos, inflación y otros aspectos han supuesto perdidas de poder adquisitivo muy importantes. Desde enero de 2009 y diciembre de 2018 la inflación ha sido del 14,1%,  si actualizamos las retribuciones de 2009 con la inflación y le restamos las retribuciones del año 2018 la pérdida de poder adquisitivo, solo por este concepto, llega hasta más de 13.200 euros  en cifras absolutas y hasta el 21,5%. La media supera en todos los casos el 16%. Sumadas otros recortes (reducción guardias, paso a localizadas, jornada…) para muchos médicos la perdida puede superar el 25%.

 

En España, disfrutamos aún, de un Servicio Nacional de Salud de los mejores a nivel mundial, que ofrece buenas prestaciones por un costo muy asequible. Mantiene aún una calidad asistencial aceptable a costa de un tremendo sobreesfuerzo de sus profesionales y muy especialmente de los médicos. Es posiblemente uno de los más eficientes a nivel mundial, pero todo esto está basado en unas condiciones retributivas y laborales de los médicos muy alejados de los países de nuestro entorno, que no se pueden mantener por más tiempo.

 

Es necesario un pacto de Estado por la salud que incremente el porcentaje del PIB (al menos el 1%) dedicado en España a la Sanidad, de otro modo será muy difícil atender el incremento del gasto que supone el crecimiento y  envejecimiento de la población, la expansión de la cartera de servicios y la necesaria recuperación de las condiciones del ejercicio de la profesión  de los Médicos Españoles.

 

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Curso OPE-VEC y curso Acreditación y Carrera

 

El Sindicato Médico ante la gran demanda, ha organizado una nueva edición del curso para manejar la VEC (Ventana Electrónica de la Persona Candidata) e introducir los méritos de la OPE más fácilmente, con éxito y sin problemas.

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Se realizará en el Colegio de Médicos (Salón de Presidentes) el jueves 14 de febrero a las 17 horas (duración aproximada una hora y cuarto).

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También el mismo día (14 de febrero) a las 19 horas en el mismo lugar para los interesados en la Acreditación y Carrera profesional se impartirá otro curso de unas dos horas sobre el tema.

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Los cursos son exclusivos y gratuitos para afiliados.

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Las inscripciones se pueden hacer SÓLO al curso de OPE o SÓLO al curso de ACREDITACIÓN o a “LOS DOS”.

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Los AFILIADOS que estén interesados en asistir deben enviar un CORREO ELECTRÓNICO a la sede del SINDICATO MÉDICO DE GRANADA: smedico@simeg.org con sus DATOS PERSONALES, DNI y LUGAR DE TRABAJO a la mayor
brevedad posible. También puedes inscribirte TELEFÓNICAMENTE (673247986 ó 958162114).

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¡¡¡¡NO TE QUEDES SIN PLAZA, LLÁMANOS!!!!

 

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Estudio comparativo de las Retribuciones de los Médicos de Atención Primaria en España en 2018 y diferencias desde 2009

 

Nuestro compañero Vicente Matas ha elaborado el informe Estudio comparativo de las Retribuciones de los Médicos de Atención Primaria en España en 2018 y diferencias desde 2009, en el que de nuevo queda de manifiesto que los médicos andaluces están a la cola en retribuciones a nivel nacional y ademas los médicos españoles también a la cola de los países de nuestro entorno y nivel.

Las diferencias entre la máxima retribución bruta y la mínima nacional, llegan hasta 2.316 euros/mes (el 66,79%) y hasta 29.297 euros/año (el 58,09 %).

 

Destacar que en el año 2018 la diferencia en las guardias en día laborable es de 10,77 euros/hora (el 63,88 %) entre los Médicos Andaluces (en último lugar con 16,86 euros/hora) y los Médicos de Murcia (al frente con 27,63 euros/hora). Si nos fijamos en la media a nivel nacional (22,84 euros/hora) los Médicos Andaluces cobran 5,98 euros menos a la hora (el 45,46%).

 

Además estos importes no cotizan y no se tendrán en cuanta a la hora de la jubilación al estar por encima la base reguladora máxima en la mayoría de los casos y tampoco computan como tiempo cotizado.

 

Los recortes directos que han sufrido desde el año 2009 llegan hasta más de 4.866 euros al año (6,2%), pero desde enero de 2009 hasta diciembre de 2018 la inflación ha sido del 14,1% por lo que la pérdida de poder adquisitivo llega hasta 16.182 euros al año (el 21,7%), superando la media el 16% en todos los tipos de médicos estudiados.

 

Pero hay otros recortes indirectos, incrementos de impuestos, jornada, recortes de guardias y otros aspectos difíciles de estudiar que provocan que los recortes puedan superan el 25% en muchos los casos y que sumado a contrataciones precarias hacen que muchos médicos jóvenes marchen fuera de España a trabajar.

 

El informe termina afirmando: «Las retribuciones en general son bajas, las diferencias entre los Servicios de Salud muy importantes y los grandes recortes continúan, necesitamos una rectificación es urgente».

 

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Curso de temas comunes próximas oposiciones del SAS para facultativos

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estudiando-13-cesmCurso exclusivo para afiliados al Sindicato Médico de Granada, se desarrollarán los 25 temas comunes (del 1 al 24  comunes para todos y el tema 30 -para Médicos de Familia-, no existe el tema 25): 9 temas de legislación básica y 16 de temas comunes para facultativos (ver temario más abajo).

El curso, supone un importante coste económico por alumno para el Sindicato, para evitar que se apunten alumnos que luego no sigan el curso o no asistan a las clases presenciales (que tienen plazas limitadas) y suponga un despilfarro de las cuotas de los afiliados, se cobrará un precio simbólico que posteriormente se devolverá con el solo requisito de solicitarlo por escrito -si lo han seguido- en el curso online  y con la asistencia al menos a dos de las tres clases del curso presencial.

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Las clases presenciales se organizarán lo más próximo posible a las fechas de los exámenes. Son tres sesiones de 5 horas y procuraremos, siempre que la disponibilidad de sala y profesores lo permita, que sean en viernes tarde y sábado por la mañana.

 

Curso Online: Entrega de los 25 temas mediante correo electrónico semanal y la posibilidad de consultar las dudas a los autores de los temas mediante correo electrónico hasta la fecha del examen. Precio simbólico 5 euros.

 

Curso completo online y presencial: Además de lo anterior consta de 15 horas de clases presenciales (tres tardes de cinco horas) con plazas limitadas a 50 alumnos. El Sindicato garantiza la realización de una edición de este curso priorizando entre los inscritos a cada turno examen y por riguroso orden de inscripción. Dado el importante coste, para hacer más ediciones será necesario un mínimo de 40 alumnos adicionales. Precio simbólico 15 euros.

 

Plazas disponibles para el grupo que tendrá sus sesiones el 16, 23 y 30 de enero 2019.

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Clases presenciales:

 

Grupo examen febrero 2019: Día 16 enero (sesión 1), día 23 enero (sesión 1)  y día 30 enero (sesión 3). Todos los días de 16:30 a 21:30 h.

Si algún alumno de grupos anteriores quiere asistir a alguna de las sesiones, debe ponerse en contacto con nuestra secretaria Pilar (958162114) para que tome nota hasta que tengamos plazas disponibles.

 

Profesores:

 

Fernando Antúnez Estévez: Sesión 1 (temas 5, 6, 7, 8, 9, 10-1, 13, 15, 19, 20 y temas 24, 30 que no lo tienen los FEA) Sesión 2 (temas 16, 17, 18).

 

Antonio Camacho Marín: Sesión 3 (temas 1, 2, 3, 4, 10-2ª, 11, 12, 14,  21, 22, 23).

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Dada la positiva experiencia en el pasado curso, en la que más del 95% de los alumnos valoraron como buena o muy buena tanto la organización, como el profesorado, contenido… aconsejamos que todos los que puedan, realicen el curso completo, pues la complejidad y poco atractivo de los temas hace que las clases presenciales sean muy importantes para una mejor comprensión y estudio.

 

El curso no está acreditado, a los alumnos que asistan a las sesiones presenciales se les facilitará un certificado de asistencia, como curso sin acreditación de 15 horas presenciales y 25 de estudio, trabajo y realización de test en domicilio. 

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Cartel del curso
    Solicitud de inscripción   Temario del curso    Hoja de afiliación

 

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PREGUNTAS DE OPOSICIONES PARA AFILIADOS A SINDICATO MEDICO DE GRANADA

 

 

El Centro de estudios del Sindicato Médico de Granada ha realizado una búsqueda de exámenes de oposiciones en los diferentes Servicios de Salud de todas las especialidades y categorías de facultativos.

 

Fruto de este arduo trabajo se ha conseguido un banco de más de 70.000 preguntas con sus respuestas oficiales en casi todos los casos. Se han ordenado por categoría/especialidad los cuadernillos de examen con su plantilla de respuestas al final. De la gran mayoría de especialidades disponemos de más de 1.000 preguntas y de algunas muchas más.

 

La distribución de las preguntas a los afiliados ya se ha realizado para las especialidades que se examinaron en octubre y noviembre y para los que se examinan el próximo febrero. Aunque confeccionar los documentos es complejo y son muchas las categorías y especialidades, hemos conseguido enviarlas a todos los que han realizado o van a realizar el curso y a los que se incorporan para el próximo curso de enero, en el que aún tenemos plazas disponibles, se les envían las de su especialidad junto con los temas.

 

La distribución se ha realizado para los afiliados que están en el curso de preparación de temas comunes de la OPE por correo electrónico y las preguntas de su especialidad.  Si hay algún afiliado que no está en el curso y se presenta a las oposiciones que se ponga en contacto con nuestra secretaria.

 

El trabajo de recopilación, clasificación y confección final de los documentos por especialidad ha sido muy laborioso y al igual que con los temas del curso, os pedimos que no difundáis las preguntas, el compañero que quiera tenerlas y no sea afiliado lo que debe hacer es afiliarse y contribuir como hacéis todos vosotros.

 

En total han sido 47 documentos distintos con un total de 12.000 páginas, más de 270 MB y se ha enviado a más de 730 afiliados.

 

Si no aún no eres afiliado/a, este es un buen momento, rellena la hoja adjunta envíala a smedico@simeg.org, o por fáx al 958092013, también puedes entregarla en la sede, en las delegaciones del Sindicato en los centros o a cualquiera de nuestros delegados. HOJA DE AFILIACIÓN

 

 

Granada, 30 noviembre de 2018

 

Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada

 

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