PROMOCIÓN DE NAVIDAD: Todos nuestros cursos a 22€

El Grupo de Formación EGS en colaboración con el Sindicato Médico de Granada, te ofrece una promoción de Navidad en TODOS los Cursos a 22€, salvo los cursos de dornes, Máster, Agasp y obtención de Licencias. Los cursos de idiomas serán los básicos. Estos cursos siguen igual, con un descuento del 30% y del 20% en los Máster.

 

Podéis ver todos los cursos ofertados en los siguientes catálogos:

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Modelo de matricula en pdf

 

Los cursos de la oferta están acreditados por la Comisión de Formación Continuada de los profesionales sanitarios y la Universidad de Nebrija.

 

Para realizar la matrícula, que debe hacerse para una convocatoria que no haya comenzado, simplemente tiene que descargar el documento que se incluye en el apartado matrículas (arriba a la derecha) y pinchar en <Descargar matricula> que está más abajo, rellenarlo y enviarlo al Sindicato Médico de Granada junto con el justificante de ingreso del importe del curso y fotocopia del DNI. Hay que matricularse antes del inicio de la convocatoria del curso. El curso debe terminarse en el plazo indicado en la convocatoria o bien pedir prórroga en el teléfono de contacto. Los diplomas se enviarán en formato digital.

 

Más información por correo electrónico: colaboradores@formacionegs.com por teléfono en el Sindicato Médico de Granada: 958 162 114 o en el Grupo EGS: 687 071 100 (L-V: 10:00 a 14:00) o en la sede Concepción Arenal 3 Bajo A – Edificio “Río de Janeiro” 18012, Granada.

 

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PROMOCIÓN DE AGOSTO: Todos los cursos CFC a 19€

El Grupo de Formación EGS en colaboración con el Sindicato Médico de Granada, te ofrece una promoción de verano en TODOS los Cursos CFC a 19€.

 

El resto de cursos acreditados por la Universidad de Nebrija siguen igual, con un descuento del 30% y del 20% en los masteres.

 

 

Podéis ver todos los cursos ofertados en los siguientes catálogos:

 

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Los cursos de la oferta están acreditados por la Comisión de Formación Continuada de los profesionales sanitarios.

 

También hay másteres y cursos de experto universitario acreditados por la Universidad Europea Miguel de Cervantes con descuentos del 20% para los afiliados.

 

Para realizar la matrícula, que debe hacerse para una convocatoria que no haya comenzado, simplemente tiene que descargar el documento que se incluye en el apartado matrículas (arriba a la derecha) y pinchar en <Descargar matricula> que está más abajo, rellenarlo y enviarlo al Sindicato Médico de Granada junto con el justificante de ingreso del importe del curso y fotocopia del DNI. Hay que matricularse antes del inicio de la convocatoria del curso. El curso debe terminarse en el plazo indicado en la convocatoria o bien pedir prórroga en el teléfono de contacto.

 

El diploma en los acreditados CFC se obtiene online una vez superado y terminado el periodo establecido para su realización.

 

Los acreditados por la Universidad Nebrija, que no están en esta oferta, tienen un descuento del 30% y se obtiene un certificado (sin valor en bolsa) y pasados dos meses de la terminación del periodo del curso y superado se obtiene el diploma de la Universidad Nebrija.

 

Más información por correo electrónico: colaboradores@formacionegs.com por teléfono en el Sindicato Médicos de Granada: 958 162 114 o en el Grupo EGS: 687 071 100 (L-V: 10:00 a 14:00) o en la sede Concepción Arenal 3 Bajo A – Edificio “Río de Janeiro” 18012, Granada.

 

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Retribuciones MIR 2019 y recortes desde 2009

Este estudio pretende conocer las diferencias en las retribuciones en el año 2019, de los facultativos residentes (Médicos, Farmacéuticos, Biólogos, Químicos, Psicólogos y Físicos) en los diecisiete servicios de Salud de España e INGESA (Ceuta y Melilla).

 

Se comparan cada uno de los años que componen la residencia, los diferentes conceptos retributivos, hemos  partido de la hipótesis de  que realizan una guardia semanal (con frecuencia son más) lo que supone aproximadamente 80 horas mensuales, de las cuales estimamos que 50 horas corresponderían a días laborables, 17 horas a domingo o festivo y otras 13 horas en sábado.

Las diferencias  sin guardias entre los Servicios de Salud van desde los 2.896 € brutos/año (el 18,54%) para los residentes de primer año hasta los 3.206 €/año (el 14,88%) para los de quinto año. Las diferencias entre el mínimo y la media superan en todos los casos el 4% y llegan hasta el 5,25%.

 

Las diferencias de las guardias en laborable, oscilan entre los 6,03 €/hora (el 63,54 %) en el residente de primer año y los 8,26 €/hora (el 54,16%) en los residentes de cuarto y quinto año.

 

Las diferencias con guardias son importantes, sobre todo en los MIR de 5º año, pues superan los 8.775 €/año (el 23,81 %) entre el máximo y el mínimo y los 4.089 €/año (el 11,09 %) entre el mínimo y la media.

 

 

La pérdida media  de poder adquisitivo va desde los 2.620 euros/año para los facultativos residentes de primer año y llega hasta los 3.531 euros/año en los facultativos residentes de quinto año, en todos los casos supera el 15% en todos los años de residencia.

 

Las retribuciones son bajas para el nivel de exigencia, las diferencias entre los Servicios de Salud importantes, los recortes fueron progresivos y las subidas ahora lineales son insuficientes, necesitamos una rectificación urgente.

 

Granada, 11 junio de 2020

Vicente Matas @vicentematas

Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada

 

El informe completo se puede consultar y descargar en el enlace de abajo.

 

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Informe MIR que terminan el próximo mayo.

En total 6.069 médicos eligieron plaza hace unos años y si han completado el periodo de residencia habrán acabado a mediados del próximo mes de mayo, (eran 5.921 el año pasado, 5.900 en 2018, 6.333 en 2017,  6.695 en el año 2016, 6.981 el año 2015, 6.981 en 2014, 6.649 en 2013 y 6.112 en 2012), se conoce que un pequeño porcentaje abandona la residencia por diferentes motivos, -el fundamental, para hacer otra especialidad-, en prensa especializada se cuantificaba en un 3 o 4% para el último año, sería necesario disponer de datos oficiales sobre este aspecto.

 

Nos encontramos en estos años con un importante incremento de las jubilaciones de médicos en España, que aumentará en los próximos años y sin embargo año tras año, desde el 2014 el número de especialistas que pueden terminar su formación hasta el año 2018 ha disminuido, el año pasado y este año hay un pequeño y totalmente insuficiente incremento, en los próximos años se irá incrementando el número de médicos especialistas que pueden terminar, pero levemente hasta llegar a 2024 y 2025 cuando terminan los que comenzarán su formación el próximo mes de mayo. Es necesaria una planificación responsable, que en los últimos años no ha existido, a pesar de nuestras reiteradas advertencias.

 

En los años próximos se producirá un paulatino aumento, aunque insuficiente, en el número de nuevos Médicos especialistas que puedan terminar. Faltan aún varios meses hasta que estos médicos especialistas terminen su formación y los Servicios de Salud están a tiempo de planificar y ofrecer contratos atractivos y de larga duración para que la mayoría no se marchen fuera de España.

 

También sería una buen idea, convocar oposiciones con todas las plazas vacantes y las que se puedan producir hasta final de año para que puedan presentarse, tanto estos que terminan como los miles que aún están en contratos precarios por meses, semanas, guardias, días, horas….

 

“Menos listas de espera y más plazas para nuestros jóvenes médicos”

 

Centro Estudios Sindicato Médico de Granada

 

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Cursos online del grupo EGS acreditados CFC y Universidad Nebrija con descuentos del 30% para afiliados

Hemos renovado el acuerdo de formación con el grupo EGS para nuestros afiliados.

 

El objetivo principal del acuerdo alcanzado entre Grupo Formación EGS y Sindicato Médico de Granada, es garantizar una oferta formativa completa y de calidad para los afiliados de esta última entidad. Para ello hacemos hincapié en la creación y actualización de contenidos, orientándolos al desarrollo de competencias profesionales, tanto multisectoriales como específicas. Actualizadas fechas de convocatorias.

 

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Por ser afiliado/a del Sindicato Médico de Granada, obtendrá un 30% de descuento sobre el precio de los cursos y descuento del 20% en másteres y expertos.

 

Los cursos están acreditados por la Universidad Nebrija y muchos de ellos acreditados por la Comisión de Formación Continuada de los profesionales sanitarios. Consultar en cada uno de ellos.

También hay másteres y cursos de experto universitario acreditados por la Universidad Europea Miguel de Cervantes. 

 

Para realizar la matrícula, que debe hacerse para una convocatoria que no haya comenzado, simplemente tiene que descargar el documento que se incluye en el apartado matriculas (arriba a la derecha) y pinchar en <Descargar matricula> que está más abajo, rellenarlo y enviarlo al Sindicato Médico de Granada junto con el justificante de ingreso del importe del curso (muy importante se ingresa el 70% del precio que aparece en la web) y fotocopia del DNI. Hay que matricularse antes del inicio de la convocatoria del curso. El curso debe terminarse en el plazo indicado en la convocatoria o bien pedir prórroga en el teléfono de contacto.

El diploma en los acreditados CFC se obtiene online una vez superado y terminado el periodo establecido para su realización. Los acreditados por la Universidad Nebrija se obtiene un certificado (sin valor en bolsa) y pasados dos meses de la terminación del periodo del curso y superado se obtiene el diploma de la Universidad Nebrija.

 

Más información por correo electrónico: colaboradores@formacionegs.com por teléfono en el Sindicato Médicos de Granada: 958 162 114 o en el Grupo EGS: 687 071 100 (L-V: 10:00 a 14:00) o en la sede Concepción Arenal 3 Bajo A – Edificio “Río de Janeiro” 18012, Granada.

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Encuesta sobre la Situación de la Profesión Médica en España

Como en años anteriores se ha puesto en marcha la sexta oleada de la Encuesta sobre la Situación de la Profesión Médica en España, organizada por la OMC con la colaboración de CESM. Es una iniciativa que un año más pretende conocer la situación actual de la profesión en España, para ello es imprescindible la colaboración de los Colegios de Médicos Provinciales y de toda la colegiación que ha sido fundamental para el éxito de participación conseguido en años anteriores desde los 10.000 encuestas en el primer muestreo hasta los 13.498 encuestas en el muestreo de marzo de 2018, convirtiéndose en un estudio de referencia a nivel nacional.

 

En esta oleada coordinada por nuestro compañero Vicente Matas, participan todas las vocalías de la OMC y Miguel Ángel García de CESM, con preguntas específicas a los médicos de diferentes ámbitos y situaciones: Atención Primaria, Hospitales, Otras Administraciones Públicas, Tutores, MIR, Jubilados, Medicina Privada, Urgencias/Emergencias y Médicos que hacen guardias. También se incluyen otros aspectos de la profesión como desgaste profesional, para lo que ha sido necesario suprimir preguntas sobre aspectos que ya están bien estudiadas en anteriores oleadas, conservando cuestiones fundamentales para dar continuidad al estudio. Los colegios provinciales han recibido en enlace con las instrucciones para enviarlo por correo electrónico a los colegiados. Agrademos la colaboración en este proyecto que nos hace más fuertes a todos y referentes ante los medios informativos y antes las Administraciones.

 

Conocer las dificultades y deficiencias con las que se enfrentan ahora los médicos en su trabajo diario nos permitirá denunciarlo y proponer soluciones a las Administraciones para mejorar las condiciones en la que ejercen la profesión los médicos y de esta forma mejorar la atención que reciben los pacientes. Mejorar las condiciones profesionales y ofrecer estabilidad será la mejor forma de fidelizar a nuestros jóvenes médicos especialistas, magníficamente formados, para que el SNS pueda hacer frente al incremento de jubilaciones de los próximos años.

 

En la era de las nuevas tecnologías, disponemos del siguiente enlace a la encuesta para compartir en redes sociales. Haciendo “click” o (control + intro) en el mismo se puede acceder directamente al cuestionario y participar en la encuesta hasta el 4 de noviembre.

 

https://recuest2.grupo-aei.com/api/194110/6144/

 

El tiempo para responder la encuesta es de unos diez minutos, pedimos por favor este pequeño esfuerzo que nos permitirá conocer mejor la situación de la profesión.

Muchas gracias por la colaboración que puedan prestar a la encuesta difundiéndola entre los médicos de su organización.

 

Vicente Matas Aguilera

Coordinador de la encuesta

Peticiones de plazas MIR los tres primeros días. Año 2019.

Durante estos tres días estaban citados 2.100 aspirantes. Se han adjudicado 2.091 plazas, 9 aspirantes no han elegido plaza (el 0,43%), quedan por adjudicar 4.706 plazas.

 

Están próximas a agotar sus plazas Cardiología (4), Cirugía Oral y Maxilofacial (5), Neurocirugía (12) y Cirugía Pediátrica (12).

 

El mayor número de plazas adjudicadas corresponden a: Pediatría (205), Anestesiología y Reanimación (188), Cardiología (164) y Aparato Digestivo (140).

 

Para el resto de las especialidades se pueden ver los datos en la tabla del informe completo (disponible más abajo en pdf), también se puede consultar el número de orden del primer aspirante que eligió la especialidad y las plazas que aún quedan vacantes.

 

En estos tres primeros días aún no han adjudicado ninguna plaza: Alergología, Bioquímica Clínica, Geriatría, Inmunología, Medicina del Trabajo, Medicina Nuclear y Oncología Radioterápica.

 

Madrid es la Comunidad con el mayor número de plazas elegidas (595), seguida a gran distancia de Cataluña (321), Andalucía (309), Comunidad Valenciana (221) y País Vasco (152).

 

Por provincias, Madrid ha adjudicado el mayor número de plazas elegidas (595), seguida a gran distancia de Barcelona (307), Valencia (172), Sevilla (108), Vizcaya (101) y Málaga (84).

 

Los Hospitales de La Paz, 12 de octubre, Gregorio Marañón, Universitario La Fe, Valle Hebrón, Ramón y Cajal y Virgen del Rocío destacan en el número de plazas elegidas.

 

En el informe también se hace un recuerdo histórico de las plazas que se han elegido en los tres primeros días en las seis últimas convocatorias entre 2014 y 2019.

 

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…Y facultativos residentes, ahora en España ¿cuántos hay? ¿cuántos dejaremos marchar?

En estos días se habla mucho de MIR, bueno en general de residentes (MIR, PIR, FIR, QIR, BIR y RFIR), que no solo son médicos, también hacen el programa de residencia para obtener una especialidad las siguientes titulaciones de futuros facultativos: Psicólogos, Farmacéuticos, Químicos, Biólogos y Físicos.

 

Pero en España ¿Cuántos facultativos residentes hay en marzo de 2019?, la pregunta no es fácil de responder, pues no existen datos por especialidad y Comunidad Autónoma sobre los abandonos y recirculación, globalmente podemos estimarla próxima al 3 o 4% en los últimos años, con importantes variaciones por especialidad. Pero si podemos conocer el número de titulados superiores residentes que en su día eligieron especialidad y que aún no habrían concluido su periodo de formación.

 

El total posible de facultativos residentes en España en abril de 2019, sería de 27.993, con un leve incremento con relación al año pasado que eran 27.349. Rompiendo con una serie de descensos continuados pues eran 27.402 en 2017, 28.114 en 2016, 29.042 en 2015 y 30.051 en 2014.

 

Medicina Familiar y Comunitaria es la especialidad con mayor número de médicos, que si no han abandonado, estarán formándose en la actualidad, en total 6.925, le siguen Pediatría (1.628), Med. Interna (1.524), Anestesiología y Reanimación (1.266), Cir. Ortopédica y Traumatología (1.142), Obstetricia-Ginecología (973), Psiquiatría (914) y Cirugía General (908). Estas ocho especialidades representan el 54,9% (15.280) de los residentes que en 2018 se están formando en España. Aunque todas han incrementado el número levemente desde las 14.944 del año pasado, han perdido porcentaje desde el 56,6% del año pasado. En cualquier caso insuficientes para reponer las jubilaciones que se producirán en los próximos años en casi todos los casos, según el Estudio de Demografía Médicos de OMC y CESM publicado el año pasado.

 

Después del gran esfuerzo personal  de cada facultativo residente y del esfuerzo económico de la sociedad en su formación, es preocupante el creciente número de especialistas españoles que están saliendo fuera de nuestras fronteras, buscando un puesto de trabajo digno que no encuentran hasta ahora en España por los drásticos recortes, que aún sufrimos en el SNS.

 

La Organización Médico Colegial (OMC) ha expedido más de 3.500 certificados de idoneidad a médicos para salir fuera de España en 2018 (el 63% para trabajar) y en los ocho últimos años los médicos españoles han solicitado casi 23.500 certificados de idoneidad, unos datos que ponen de manifiesto la «precaria» situación de los profesionales y, en especial, de los más jóvenes.

 

 

Esto unido al importante número de residentes de nacionalidad distinta a la española que se forman y que muy posiblemente partan a sus países de origen, puede hacer complicada la reposición de especialistas, de algunas especialidades, que España necesitará en los próximos años, cuando se produzca la jubilación de las grandes promociones de comienzos de los años 80.  Destacar que en las últimas convocatorias se ha limitado el acceso al 4% de las plazas ofertadas a nacionales extracomunitarios afectados por el cupo para formación como MIR.

 

 

Necesitamos urgentemente una planificación responsable.

 

Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, 25 marzo 2019.

Vicente Matas @vicentematas

 

El informe completo se puede consultar y descargar en el enlace siguiente.

 

GDE Error: La URL solicitada no es válida

Diferencias retributivas de los Médicos de Hospital Españoles en 2018 y recortes desde 2009

 

Con este estudio ha quedado de manifiesto que las diferencias en las retribuciones de los Médicos de Hospital son muy importantes y los recortes sufridos por la crisis han sido excesivos y asimétricos.

 

 

En las tablas del estudio quedan reflejados los resultados brutos y netos de las retribuciones mensuales y anuales de cuatro tipos de médico de Hospital, que representan a los médicos al comienzo de su profesión (sin plaza fija, exclusivo y sin exclusividad), en la etapa media propietario con unos 40 años o más y en la etapa final, propietario con unos 55 años o más.

 

Las diferencias entre la máxima retribución bruta y la mínima nacional, llegan hasta más de 1.636 euros/mes en cifras absolutas y el 64,88% en porcentaje. En cómputo anual las diferencias llegan a superar  20.500 euros/año en cifras absolutas y el 55,59% en porcentaje.

 

Estas retribuciones están muy alejadas de las que perciben en países de nuestro entorno, como queda de manifiesto en el informe que Medscape España publicaba en septiembre de 2018, con las retribuciones medias para los médicos de hospital en los siguientes países: Francia (96.000 €/año), Alemania (126.100 €/año), Reino Unido (131.200 €/año) y Estados Unidos (269.100 €/año). Estos importes serían comparables con los de los ingresos brutos de los médicos españoles sin guardias.

 

Los Médicos de Hospital Españoles garantizan la continuidad asistencial, la equidad, la accesibilidad y la sostenibilidad del Servicio Nacional de Salud mediante la realización de las guardias en nuestros Hospitales. Generalmente se realizan por los médicos de la plantilla, en ocasiones existen médicos contratados (eventuales a tiempo parcial) para completar los turnos y también existen servicios específicos que realizan estas funciones.

 

 

Destacar que en el año 2018 las diferencias en día laborable son de 10,77 euros/hora (el 63,88 %) entre los Médicos Andaluces (en último lugar con 16,86 euros/hora) y los Médicos de Murcia (al frente con 27,63 euros/hora). Si nos fijamos en la media a nivel nacional (22,88 euros/hora) los Médicos Andaluces cobran 6,02 euros menos a la hora (el 33,69%).

 

Los importes  son brutos y teniendo en cuenta que el IRPF es progresivo, pueden ir directamente a hacienda (mediante la retención) entre el 30 y el 50%, dependiendo de los ingresos totales.

 

De esta forma la retribución neta por hora puede quedar en 9,66 euros y la máxima en 17,03 euros. En definitiva, si es necesario contratar a alguna persona para cuidar a los hijos durante la guardia, puede darse la paradoja de que le cueste dinero trabajar.

 

Los recortes directos que han sufrido desde el año 2009 llegan hasta más de 3.702 euros al año en cifras absolutas y hasta el 6,1%, que sumados a otros recortes indirectos, incrementos de impuestos, inflación y otros aspectos han supuesto perdidas de poder adquisitivo muy importantes. Desde enero de 2009 y diciembre de 2018 la inflación ha sido del 14,1%,  si actualizamos las retribuciones de 2009 con la inflación y le restamos las retribuciones del año 2018 la pérdida de poder adquisitivo, solo por este concepto, llega hasta más de 13.200 euros  en cifras absolutas y hasta el 21,5%. La media supera en todos los casos el 16%. Sumadas otros recortes (reducción guardias, paso a localizadas, jornada…) para muchos médicos la perdida puede superar el 25%.

 

En España, disfrutamos aún, de un Servicio Nacional de Salud de los mejores a nivel mundial, que ofrece buenas prestaciones por un costo muy asequible. Mantiene aún una calidad asistencial aceptable a costa de un tremendo sobreesfuerzo de sus profesionales y muy especialmente de los médicos. Es posiblemente uno de los más eficientes a nivel mundial, pero todo esto está basado en unas condiciones retributivas y laborales de los médicos muy alejados de los países de nuestro entorno, que no se pueden mantener por más tiempo.

 

Es necesario un pacto de Estado por la salud que incremente el porcentaje del PIB (al menos el 1%) dedicado en España a la Sanidad, de otro modo será muy difícil atender el incremento del gasto que supone el crecimiento y  envejecimiento de la población, la expansión de la cartera de servicios y la necesaria recuperación de las condiciones del ejercicio de la profesión  de los Médicos Españoles.

 

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Curso OPE-VEC y curso Acreditación y Carrera

 

El Sindicato Médico ante la gran demanda, ha organizado una nueva edición del curso para manejar la VEC (Ventana Electrónica de la Persona Candidata) e introducir los méritos de la OPE más fácilmente, con éxito y sin problemas.

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Se realizará en el Colegio de Médicos (Salón de Presidentes) el jueves 14 de febrero a las 17 horas (duración aproximada una hora y cuarto).

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También el mismo día (14 de febrero) a las 19 horas en el mismo lugar para los interesados en la Acreditación y Carrera profesional se impartirá otro curso de unas dos horas sobre el tema.

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Los cursos son exclusivos y gratuitos para afiliados.

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Las inscripciones se pueden hacer SÓLO al curso de OPE o SÓLO al curso de ACREDITACIÓN o a “LOS DOS”.

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Los AFILIADOS que estén interesados en asistir deben enviar un CORREO ELECTRÓNICO a la sede del SINDICATO MÉDICO DE GRANADA: smedico@simeg.org con sus DATOS PERSONALES, DNI y LUGAR DE TRABAJO a la mayor
brevedad posible. También puedes inscribirte TELEFÓNICAMENTE (673247986 ó 958162114).

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¡¡¡¡NO TE QUEDES SIN PLAZA, LLÁMANOS!!!!

 

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DIARIO DE UNA HUELGA: FECHA CONVOCATORIA 27 NOVIEMBRE

 

MIENTRAS TANTO…. TODOS JUNTOS DECIMOS…..  NO AGUANTAMOS MÁS!!!

 

Puedes ayudar y poner tu granito de arena, hazte una foto en la puerta de tu Centro de Salud o Consultorio, con tus compañeros, con pacientes o tu solo/sola, compártela en las redes y envíanosla al sindicato (smedico@simeg.org) lo importante es dejar de manifiesto la indignación.

Nuestros delegados están pasando por los centros y dejando carteles, pero si aún no han llegado por tu centro, aquí tienes varios carteles para que elijas el que quieras.

 

Ver carteles

El día de huelga será el 27 de noviembre y ese mismo día se realizará una manifestación en Sevilla, pondremos autobuses para los que podamos ir a protestar.

 

 

DÍA 1, POR LA HUELGA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Cada mañana, de lunes a viernes, acude ese Médico o Pediatra de ATENCIÓN PRIMARIA a su consulta….

Todas las mañanas MAL-COMIENZAN igual, con un listado interminable de pacientes pendientes de “atender”.

 

 

DÍA 2, POR LA HUELGA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Cada mañana, acude un Médico o Pediatra de ATENCIÓN PRIMARIA, a su consulta, pensando en que cada decisión que tome puede ser cuestionada:

 

DÍA 3, POR LA HUELGA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Cada mañana o tarde, acude un Médico o Pediatra de Atención Primaria a su consulta pensando que:

 

Sigue las noticias sobre la huelga en nuestra

web: www.simeg.org

Facebook https://www.facebook.com/medicosdegranada/

Twitter @medicosgranda

 

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El SAS convoca 324 plazas de Medicina de Familia contratos larga duración.

 

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha lanzado hoy una convocatoria masiva para contratar a 324 profesionales de Medicina de Familia para los centros de Atención Primaria de las ocho provincias. Los contratos ofertados son de larga duración y forman parte de las contrataciones previstas en la Estrategia de Renovación de la Atención Primaria que tiene en marcha la Consejería de Salud.

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Junto a las ofertas que se lanzan ahora para medicina de familia, se están sumando otras que se están realizando en otras categorías para crecer en 36 plazas de Pediatría, en 527 de Enfermería, en 33 de Matronas, en 69 de Fisioterapia, en 31 de Trabajo Social, en 76 de Celadores-conductores, en 70 de Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico, en 25 de Auxiliar de Enfermería para gabinetes odontológicos y en 158 de personal administrativo.

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Los contratos se hacen mediante una convocatoria específica aprobada en la Comisión Central de la Bolsa de Empleo debido al elevado número de contrataciones que se harán en corto espacio de tiempo.

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Los aspirantes deben estar en posesión del título de LICENCIATURA MEDICINA Y TITULO DE MEDICO ESPECIALISTA en MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA.

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La selección de los candidatos se realizará mediante un ACTO UNICO aplicando los criterios establecidos en el Pacto Único de Bolsa, en base a la puntuación del último listado definitivo publicado a la fecha de finalización del plazo de solicitud de esta convocatoria y una vez finalizado el procedimiento con los candidatos disponibles y baremados se realizará la adjudicación con los criterios establecidos para los listados adicionales. a celebrar a partir de 15 de noviembre.

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El lugar y fecha del Acto Único, será anunciado con la publicación del listado provisional de admitidos y excluidos. 

 

Quienes deseen tomar parte en la presente convocatoria, deberán formular la oportuna solicitud en el modelo que aparece en el documento adjunto como anexo 1 (o mediante documento manuscrito en el que haga constar la identificación de la convocatoria y los datos personales del solicitante, incluyendo teléfono de contacto y correo electrónico) que será dirigida a la Dirección General de Profesionales del SAS.    

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La presentación de las solicitudes se hará en los registros oficiales, preferentemente por la vla telemática. Una vez registrado se enviará una copia de la solicitud REGISTRADA al correo electrónico franclscof.gllabert.sspa@juntadeandalucia.es. La relación de admitidos y excluidos se realizará en base a los correos electrónicos recibidos en el plazo de registro de las solicitudes.

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El plazo de presentación de solicitudes y su remisión por correo electrónico se iniciará al dla siguiente de la publicación de la convocatoria y finalizará transcurridos 5 días hábiles.

 

Toda la información disponible en la resolución adjunta.

 

 

Descargar (PDF, 1.01MB)

 

 

URGENTE: MARTES 30 A LAS 18 HORAS ASAMBLEA MÉDICOS AP DE GRANADA

QUEREMOS ESCUCHARTE!!!  PRIMARIA, SE MUEVE: MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA DE GRANADA: ¿QUÉ HACEMOS?

 

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LOS MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA DE MÁLAGA Y HUELVA, HAN DADO EL PASO: ESTAMOS DE HUELGA.

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Y NOSOTROS PREGUNTAMOS A NUESTROS PROFESIONALES: ¿QUÉ VAMOS A HACER?

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EL SINDICATO MÉDICO DE GRANADA CONVOCA A LOS MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA DE GRANADA A UNA ASAMBLEA EL PRÓXIMO DÍA 30 DE OCTUBRE A LAS 18:00 HORAS EN EL COLEGIO DE MÉDICOS DE GRANADA PARA TOMAR LAS DECISIONES OPORTUNAS RESPECTO A LAS REIVINDICACIONES QUE LIDERAN ESTE MOVIMIENTO EN OTRAS PROVINCIAS.

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ORDEN DEL DÍA:
1- REIVINDICACIONES DE LOS MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA.
2- SITUACIÓN DE LA HUELGA ACTUAL EN MÁLAGA Y HUELVA.
3- QUÉ VAMOS A HACER EN NUESTRA PROVINCIA.

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OS ANIMAMOS A ESTAR PRESENTES EN ESTA REUNIÓN PARA TOMAR LAS DECISIONES OPORTUNAS PARA EL FUTURO DE LA ATENCIÓN PRIMARIA DE NUESTROS PROFESIONALES.

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FIRMADO:
SINDICATO MÉDICO GRANADA

Listas definitivas bolsa SAS corte 2016 (tres especialidades)

 

bolsa-2016Desde el jueves 3 de mayo de 2018 a partir de las 15:00 h. se publican en la página Web del Servicio Andaluz de Salud las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2016, de las siguientes categorías: Anestesiología y Reanimación, Cirugía Ortopédica y Traumatología y Medicina Interna.

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Enlace a la tablas con enlaces directos a los listados y la resolución.

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A tal efecto, les informamos lo siguiente: Las personas candidatas podrán consultar la puntuación definitiva y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-Web en el menú “INFORMES” en el icono“HISTORICO BAREMOS”.

Los listados contienen candidatos/as, ordenados por baremo, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados definitivos de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión.

Desde las 15:00 h. del día 3 de mayo de 2018 se pueden consultar estos listados en la página Web del SAS.

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El 4 de mayo se inicia la contratación con las citadas listas.

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Peticiones de plazas MIR los tres primeros días año 2018

Tranquilo-pEntre los días 20 de abril y el 10 de mayo están citados 11.289 aspirantes (10.549 en el año 2017, 9.288 en el año 2016, 8.554 en el año 2015, 7.360 el año 2014, eran 9.182 el año 2013 y 11.886 en 2012),  para elegir 6.513 plazas de residencia (eran 6.328 plazas el año pasado, 6.098 plazas en 2016, eran 6.102 el año 2015, 6.149 el año 2014, 6.389 el año 2013, 6.707 en 2012 y 6.881 en 2011).

 

Del total de plazas disponibles 6.469 son del sector público y 44 en el sector privado. Durante estos tres días estaban citados 2.100 aspirantes. Se han adjudicado 2.089 plazas, 11 aspirantes no han elegido plaza (el 0,52%), quedan por adjudicar 4.424 plazas.

 

En estos tres primeros días han agotado sus plazas dos especialidades: Dermatología agoto sus 88 plazas el segundo día por la mañana (la última se adjudicó al aspirante 801 en el Hospital Universitario de Canarias) y Cirugía Plástica termino de adjudicar sus 37 plazas el segundo día por la mañana (la última se adjudicó al aspirante 833 en el Complejo Hospitalario de Cáceres).

 

El mayor número de plazas adjudicadas corresponden a: Pediatría (255), Anestesiología y Reanimación (199) y Cardiología (163) y.  Le siguen Obstetricia y Ginecología (130),  Aparato Digestivo (124), Cirugía Ortopédica y Traumatología (129), Medicina Interna (112), Medicina Interna (110), Radiodiagnóstico (112), Oftalmología (101), Dermatología (88) y Neurología (85).

 

En el informe adjunto hay más información por especialidades, CCAA,  porvincias y centros. También con un recuerdo histórico de los últimos cinco años.

 

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Distribución de plazas MIR adjudicadas el primer día, año 2018.

Tranquilo-pEl día 20 de abril estaban citados 700 médicos para elegir la especialidad y el centro donde realizar su periodo de residencia. Este año se convocaron en el BOE para los médicos un total de 6.513 plazas de residencia. De ellas 6.469 son del sector público y 44 en el sector privado. Podrán ser cubiertas en esta convocatoria por el turno de personas con discapacidad 456 plazas y se ofertan a nacionales de países extracomunitarios con convenio de cooperación cultural con España que no sean titulares de una autorización para residir en España, un cuatro por ciento del total de las plazas es decir, 261 plazas.

 

El número 1 y el número 2 han elegido Medicina Interna en el Hospital 12 de octubre y en el Hospital Valle Hebrón General Universitario Gregorio Marañón, el número 3 ha elegido plaza Cardiología en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón, Anestesiología y Reanimación en el mismo hospital ha sido la cuarta plaza elegida, por Cardiología en el Hospital Universitario Clínico San Carlos se decidió el quinto aspirante. En la tabla siguiente están disponibles las especialidades y centros elegidos por los veinte primeros aspirantes.

 

Son 16 hombres  y 4 mujeres. Son siete plazas Medicina Interna, siete de Cardiología, dos de Cirugía Plástica y una de: Anestesiología, Hematología, Medicina intensiva y Psiquiatría.

 

De los hospitales elegidos trece son de Madrid, dos de Cataluña, dos de Canarias, uno del País Vasco, uno de Murcia y uno de la Comunidad Valenciana.

El informe del año pasado se puede consultar en este enlace: Ver informe primer día 2017

 

Para más datos por especialidad, sexo, provincia, CCAA… ver el informe siguiente.

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