• Las movilizaciones a favor de la Atención Primaria han sido una constante en nuestro sindicato durante el año anterior y el presente. Procedemos a citar las concentraciones realizadas:

28/10/2021 Sevilla; 10/11/2021 Guadix; 17/11/2021 Zaidín Centro; 24/11/2021 Motril; 15/12/2021 Sevilla; 14/02/2022 Sevilla; 1/03/2022 Málaga;14/03/2022 Granada, 28/03 2022 Sevilla; 18/04/2022 Sevilla y la última el día 09/05/2022.

• Han sido 11 CONCENTRACIONES en total en defensa y contra el desmantelamiento de la Atención Primaria ante la falta de medios y profesionales. 11 CONCENTRACIONES donde hemos exigido con voz alta y clara mejoras necesarias para que Atención Primaria siga existiendo con un modelo plausible y sostenible, no basado en la explotación y maltrato sistemático de los profesionales.

Nuestras reinvindicaciones respecto a profesionales EBAP y Dispositivos de Apoyo son las siguientes:

• El cuadrante de trabajo deberá entregarse al menos con 2 meses de antelación.
• A los DA en función EBAP se les debe aplicar un turno diurno y a los DA en función DCCU/SUAP/Equipos móviles se les debe aplicar turno rotatorio.
• Debe permitirse la exención de jornada complementaria para los mayores de 55 años o por enfermedad y debe estar contemplada la exención de jornada de noches y festivos.
• Los DA en función EBAP deben tener adscripción a la zona básica de salud para impedir los desplazamientos forzosos dentro del distrito/área.
• A los DA en función DCCU/SUAP/Equipos móviles se les deben abonar los conceptos de turnicidad, nocturnidad, peligrosidad y los festivos.
• Deben tener horas de formación continuada incluida en su jornada de trabajo, como debería ocurrir también con el resto de los facultativos andaluces.
• Los DA en función DCCU/SUAP/Equipos móviles deben dejar de ser discriminados y sus condiciones laborales y retributivas mejoradas.

• Debería valorarse la posibilidad de que, dada la dificultad para cubrir las plazas de DA, éstas sean consideradas como Puestos de Difícil Cobertura.
• Se debe corregir el fraude cometido hasta ahora con estos nombramientos. Los nombramientos deben ser de EBAP cuando el puesto es de EBAP.
• El retén que cubre incidencias debe ser localizado y pagado.
• Debe articularse de manera homogénea la forma de computar las horas en el turno rotatorio.
• Consideramos también que el actual modelo de urgencia y emergencia extrahospitalaria en el SAS debe ser revisado y debe trabajarse en una dirección común.

SEGUIREMOS TRABAJANDO #PORUNAPRIMARIADEPRIMERA