Disponible a través de la consulta por DNI los listados de llamamiento, fecha y hora de pruebas selectivas del sábado 25 de noviembre de 2023 de la Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS y APES (extintas) de diferentes categorías

Disponible a través de la consulta por DNI los listados para el llamamiento de las pruebas selectivas Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS y APES (extintas) a celebrar el próximo sábado 25 de noviembre. El llamamiento será a las 9:00 a.m., y las categorías que se examinan son:

  • Centros SAS
    • Epidemiólogo/a de Atención Primaria
    • FEA Anatomía Patológica
    • FEA Anestesiología y Reanimación
    • FEA Angiología y Cirugía Vascular
    • FEA Cirugía Cardiovascular
    • FEA Cirugía Pediátrica
    • FEA Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología
    • FEA Inmunología
    • FEA Medicina Física y Rehabilitación
    • FEA Medicina Intensiva
    • FEA Medicina Nuclear
    • FEA Medicina Preventiva y Salud Pública
    • FEA Microbiología y Parasitología
    • FEA Nefrología
    • FEA Neumología
    • FEA Neurocirugía
    • FEA Neurofisiología Clínica
    • FEA Oftalmología
    • FEA Oncología Radioterápica
    • FEA Otorrinolaringología
    • FEA Pediatría
    • FEA Psicología Clínica
    • FEA Psiquiatría
    • FEA Radiodiagnóstico
    • FEA Radiofísica Hospitalaria
    • FEA Urología
    • Logopeda
    • Médico/a de Admisión y Documentación Clínica
    • Médico/a del Trabajo
    • Odonto-estomatólogo/a de Atención Primaria
    • Pediatra de Atención Primaria
    • Terapeuta Ocupacional
    • Trabajador/a Social
  • APES (extintas)
    • FEA Anatomía Patológica
    • FEA Anestesiología y Reanimación
    • FEA Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología
    • FEA Medicina Física y Rehabilitación
    • FEA Medicina Intensiva
    • FEA Medicina Preventiva y Salud Pública
    • FEA Neumología
    • FEA Oftalmología
    • FEA Otorrinolaringología
    • FEA Radiodiagnóstico
    • FEA Urología

 

¿SOBRAN O FALTAN PROFESIONALES? El Dr. VICENTE MATAS, nos lo explica

El II Congreso Gallego de Formación Sanitaria Especializada (FSE), acoge en Lugo a un invitado de honor, que lleva el nombre del Sindicato Médico de Granada donde va:

El Dr Don Vicente Matas, ya en 2007, anunciaba que en 15 años el déficit de Facultativos sería evidente, y que para evitarlo no solo deben aumentar las plazas de formación, sino evitar contratos basura que los alejen del ejercicio de su profesión fuera de España:

 

En sus conclusiones finales, reflexiona sobre el futuro de nuestra profesión: 

  • “Ahora y durante unos años, FALTAN médicos de varias especialidades, más acusado en AP.
  • Para el año 2036 casi todas las especialidades tendrán un “SUPERÁVIT TEÓRICO” de médicos.
  • Si continuamos con el incremento de MIR y alumnos, se puede llegar de nuevo, a tener miles de médicos parados, para trabajar dos meses en verano.
  • Es urgente realizar nuevos estudios demográficos más detallados, incluyendo privada, vacantes, necesidades de plantillas y PLANIFICAR A LARGO PLAZO (11 o 12 años)”.

Esperamos que los que tienen en sus manos la posibilidad de cambiar el rumbo, ESCUCHEN las palabras con las que nuestro compañero siempre nos hace recapacitar, y saber que nuestra LUCHA, debe ser el RESPETO POR NUESTRA PROFESIÓN.

GRACIAS, SIEMPRE. 

 

Os dejamos el enlace a la presentación completa:

Descargar (PDF, 5.79MB)

CONSEJO ANDALUZ DE COLEGIOS MÉDICOS Y SINDICATO MÉDICO ANDALUZ: POR LAS MEJORAS PARA LOS FACULTATIVOS

Sobre la necesidad de contemplar mejoras para los facultativos en los presupuestos de 2024

A través de este comunicado conjunto, el CACM y el SMA invitamos a la Junta de Andalucía a abrir un debate profundo y responsable sobre las inaplazables mejoras necesarias en el ámbito de la Medicina pública.

El Sindicato Médico Andaluz y el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM) nos unimos en un comunicado conjunto con motivo de que próximamente se cerrará definitivamente el presupuesto de Andalucía para 2024. Según ha anunciado nuestro Gobierno su cuantía será la mayor de la historia.

Todavía estamos a tiempo de incorporar en estos presupuestos las partidas necesarias para paliar algunas de las carencias que sufre nuestro colectivo desde hace décadas. Las exponemos a continuación de modo esquemático:

 

1- Las retribuciones de MÉDICOS DE FAMILIA Y PEDIATRAS DE ATENCIÓN PRIMARIA deben ser equiparadas a las de sus compañeros de Atención Hospitalaria.

Sus plantillas deben ser adecuadamente dimensionadas.

Deben respetarse los límites establecidos a las agendas en todos los centros y garantizarse el número de continuidades asistenciales necesarias para ello.

 

2- En el ÁMBITO HOSPITALARIO, las guardias localizadas, los desplazamientos y las modificaciones de jornada deben ser regulados y adecuadamente retribuidos.

Debe evitarse la sobrecarga laboral.

La continuidad asistencial debe ser voluntaria. 

Las plantillas deben ser adecuadas a las necesidades de la población con el objetivo de disminuir las listas de espera.

 

3- La precariedad laboral y retributiva de los DISPOSITIVOS DE APOYO y de los Servicios de Urgencias de Atención primaria debe terminar.

El nuevo Plan de Urgencias de Andalucía debe garantizar un trato equitativo para todos los médicos que realicen las mismas funciones.

 

4- La escasez de médicos en PUESTOS DE DIFÍCIL COBERTURA obliga a establecer incentivos económicos específicos que atraigan a los especialistas a estos centros. 

 

5- Los MÉDICOS INTERNOS RESIDENTES deben ser tratados como los profesionales altamente cualificados que son.

Deben tener acceso a trienios y carrera profesional, y su formación debe prevalecer sobre las necesidades organizativas de los centros.

 

6- Las retribuciones de los FACULTATIVOS ANDALUCES deben incrementarse.

 

El colectivo médico es una pieza clave del sistema sanitario, por lo que no puede ser olvidado en la elaboración de los presupuestos del año próximo.

Por otra parte, cada día resulta más clara la necesidad de abordar una reforma del modelo de gestión de los profesionales de la Medicina del sector público, cuya cualificación, responsabilidad y relevancia no son adecuadamente reconocidas y encauzadas a través del modelo de gestión que rige para el conjunto de los trabajadores del SAS. 

A través de este comunicado conjunto, el CACM y el SMA invitamos a la Junta de Andalucía a abrir un debate profundo y responsable sobre las inaplazables mejoras necesarias en el ámbito de la Medicina pública. 

Comité Ejecutivo del SMA y el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM)

 

https://cacm.es/2023/11/13/sobre-la-necesidad-de-contemplar-mejoras-para-los-facultativos-en-los-presupuestos-de-2024/

 

https://www.smandaluz.com/sobre-la-necesidad-de-contemplar-mejoras-para-los-facultativos-en-los-presupuestos-de-2024/

 

BOJA 09/11/23. APES: Corrección de errores en los listados provisionales de las personas que se integran en plazas de personal estatutario

Adjuntamos la siguiente publicación del BOJA de hoy:

Descargar (PDF, 152KB)

 

A continuación, os dejamos los listados provisionales de personal laboral fijo procedentes de las extintas Agencias Públicas Empresariales Sanitarias según la siguiente relación:

Extinta APES Estimadas En excedencia Desestimadas No presentadas
Alto Guadalquivir Listado 1 (239.59 KB) Listado 2 (26.58 KB) Listado 3 (17.21 KB) Listado 4 (129.99 KB)
Bajo Guadalquivir Listado 1 (112.21 KB) Listado 2 (14.23 KB) Listado 3 (12.35 KB) Listado 4 (46.22 KB)
Costa del Sol Listado 1 (278.1 KB) Listado 2 (14.28 KB) Listado 3 (37.58 KB) Listado 4 (118.09 KB)
Centro de Emergencias Sanitarias 061 Listado 1 (18.8 KB) Listado 2 (11.13 KB) Listado 3 (11.73 KB) Listado 4 (12.34 KB)
Hospital de Poniente Listado 1 (287.69 KB) Listado 2 (20.92 KB) Listado 3 (17.01 KB) Listado 4 (106.87 KB)

Por lo que, os pedimos que comprobéis en el listado que aparecéis y os informamos que disponéis de un nuevo plazo de diez días hábiles contados desde el día de la publicación en BOJA de esta resolución para formular alegaciones, en este caso, del jueves 9 de noviembre al miércoles 22 de noviembre de 2023. Los escritos de alegaciones se presentarán a través del registro electrónico único de la Junta de Andalucía, dirigidas a Servicio Andaluz de Salud, Dirección General de Personal.

Cualquier error detectado o duda al respecto contacta con tu delegado de referencia.

Disponibles listados provisionales de personas que superan el concurso de FEA Anestesiología y Reanimación. OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas)

Se ha publicado la resolución por las que se aprueba la lista provisional de aspirantes que superan el concurso de la siguiente categoría:

  • FEA Anestesiología y Reanimación

 

Plazo de alegaciones: Desde 07/11/2023 a 27/11/2023 (ambos inclusive)

 

Puede acceder a las resoluciones a través del cuadro de evolución de Concurso. APES (extintas)

Ir a OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas)

Registro telemático Alegaciones al listado provisional de Agencias

Dados los múltiples errores detectados tras la publicación de los listados provisionales del personal de las extintas agencias integrado en plazas estatutarias, desde el Sindicato Médico de Granada os hacemos llegar los siguiente modelos de alegación y video tutorial de registro telemático para facilitaros la labor.

Os recordamos que el plazo para formular alegaciones es del viernes 3 de noviembre al jueves 16 de noviembre de 2023.

 

Modelo de Alegaciones Especialidad o Centro de destino erróneo:

Descargar (DOC, 28KB)

 

Modelo de Alegaciones Excluidos:

Descargar (DOC, 25KB)

 

Modelo de Alegaciones si No apareces en ningún listado:

Descargar (DOC, 25KB)

 

 

BOJA 02/11/23. APES: Se aprueban los listados provisionales de personas que se integran en plazas de personal estatutario

Adjuntamos la siguiente publicación del BOJA de hoy:

Descargar (PDF, 155KB)

 

A continuación, os dejamos los listados provisionales de personal laboral fijo procedentes de las extintas Agencias Públicas Empresariales Sanitarias según la siguiente relación:

Extinta APES Estimadas En excedencia Desestimadas No presentadas
Alto Guadalquivir Listado 1 (642.65 KB) Listado 2 (415.68 KB) Listado 3 (409.44 KB) Listado 4 (520.16 KB)
Bajo Guadalquivir Listado 1 (497.92 KB) Listado 2 (408.06 KB) Listado 3 (405.21 KB) Listado 4 (437.9 KB)
Costa del Sol Listado 1 (661.4 KB) Listado 2 (464.12 KB) Listado 3 (428.2 KB) Listado 4 (496.3 KB)
Centro de Emergencias Sanitarias 061 Listado 1 (411.33 KB) Listado 2 (401.09 KB) Listado 3 (404.08 KB) Listado 4 (405.55 KB)
Hospital de Poniente Listado 1 (684.43 KB) Listado 2 (425.13 KB) Listado 3 (406.59 KB) Listado 4 (499.62 KB)

 

Por lo que, os pedimos a los afiliados afectados, que comprobéis en el listado que aparecéis y os informamos que disponéis de un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en BOJA de esta resolución para formular alegaciones, en este caso, del viernes 3 de noviembre al jueves 16 de noviembre.

 

Los escritos de alegaciones se presentarán a través del registro electrónico único de la Junta de Andalucía, dirigidas a Servicio Andaluz de Salud, Dirección General de Personal.

 

Cualquier error detectado o duda al respecto contacta con tu delegado de referencia.

Publicados listados provisionales de personas que superan el concurso de FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología. OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas)

Se han publicado la resolución por las que se aprueban las listas provisionales de aspirantes que superan el concurso, de las siguientes categorías:

  • FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología

 

Puede acceder a las resoluciones a través del cuadro de evolución de Concurso. APES (extintas)

Ir a OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas)

Publicados listados definitivos de personas que superan el concurso de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas)

Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas definitivas de aspirantes que superan el concurso, se indican la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino, de las siguientes categorías:

  • Enfermero/a de Emergencias Sanitarias
  • Médico/a de Emergencias Sanitarias
  • Técnico/a en Farmacia

Puede acceder a las resoluciones a través del cuadro de evolución de Concurso. APES (extintas)

Ir a OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas)

Disponible la consulta por DNI los listados de llamamiento, fecha y hora de pruebas selectivas del sábado 28 de octubre de 2023 de la Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS y APES (extintas) de diferentes categorías

Disponible a través de la consulta por DNI los listados para el llamamiento de las pruebas selectivas Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS y APES (extintas) a celebrar el próximo sábado 28 de octubre. El llamamiento será a las 9:00 a.m., y las categorías que se examinan son:

  • Centros SAS
    • Cuerpo Superior Facultativo IISS, Especialidad Farmacia
    • Cuerpo Superior Facultativo IISS, Especialidad Veterinaria
    • FEA Alergología
    • FEA Análisis Clínicos
    • FEA Aparato Digestivo
    • FEA Bioquímica Clínica
    • FEA Cardiología
    • FEA Cirugía General y Aparato Digestivo
    • FEA Cirugía Oral y Maxilofacial
    • FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología
    • FEA Cirugía Plástica y Reparadora
    • FEA Cirugía Torácica
    • FEA Endocrinología y Nutrición
    • FEA Farmacia Hospitalaria
    • FEA Hematología y Hemoterapia
    • FEA Medicina Interna
    • FEA Medicina Interna – Infecciosos
    • FEA Neurología
    • FEA Obstetricia y Ginecología
    • FEA Oncología Medica
    • FEA Reumatología
    • Medico/a de Familia de Atención Primaria
    • Medico/a de Familia En Unidades de Urgencia Hospitalaria
  • APES (extintas)
    • FEA Aparato Digestivo
    • FEA Cardiología
    • FEA Cirugía General y Aparato Digestivo
    • FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología
    • FEA Medicina Interna
    • FEA Obstetricia y Ginecología
    • FEA Oncología Medica
    • Medico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria
  • Ir a OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS
  • Ir a OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas)
  • Ir a consulta por DNI

Publicados listados provisionales superan concurso, acceso libre, M. Interna. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas).

Publicado hoy en la Web de la Consejería de Salud:

https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ofertas-de-empleo/oferta-de-empleo-publico-puestos-base/oep-extraordinaria-decreto-ley-122022-apes-extintas/cuadro-de-evolucion-concurso-apes-extintas/fea-medicina-interna

Publicados listados provisionales de personas que superan el concurso de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas)

Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas provisionales de aspirantes que superan el concurso, de las siguientes categorías:

  • FEA Anatomía Patológica
  • FEA Radiodiagnóstico
  • FEA Urología
  • Técnico Especialista en Anatomía Patológica

Puede acceder a las resoluciones a través del cuadro de evolución de Concurso. APES (extintas)

Ir a OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas)

PROCESO DE ESTATUTARIZACIÓN: Puntos claves

🖊🧑‍⚕Puntos clave que debemos tener en cuenta para los laborales fijos de las APES que deseen participar en el proceso de estatutarización. Os dejamos una infografía resumen en 👇👇👇:

 

👉 Para facilitaros el trabajo, os dejamos un 📹 vídeo explicativo, paso a paso, para realizar la solicitud de integración.

🎥 YouTube: https://youtu.be/Oc5i6fFMiYY?si=yhKXFxTS6NXR6372

🖥 Facebook: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02LGsG5oZiJCRRdwx3kpqWQoiR48tRUj7G1DDfrkgBGdfwcSfFabyEzD6tUHHqT8rnl&id=100064537702698

Convocado el procedimiento voluntario de integración del personal laboral fijo procedente de las APES a personal estatutario del SAS

Convocado el procedimiento voluntario de integración establecido en el art. 5 de la Orden de 21 de julio de 2023 de la Consejería de Salud y Consumo, por la que se establece el procedimiento de integración directa del personal laboral fijo en el régimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud y se adoptan determinadas medidas respecto al personal laboral temporal, procedente de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.

La solicitud de integración podrá efectuarse en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, en este caso, a partir del 31 de agosto.

Las solicitudes se presentarán de acuerdo con lo previsto en el artículo 5 de la Orden de 21 de julio de 2023.

La solicitud deberá ir acompañada de la titulación correspondiente de acuerdo con lo establecido en el art. 4 de la Orden de 21 de julio de 2023.

De acuerdo con la obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas prevista en el artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la solicitud de integración en la categoría correspondiente se presentará electrónicamente en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la resolución que inicie el procedimiento.

Dicha solicitud se realizará a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales en la página web del Servicio Andaluz de Salud, cumplimentando el formulario electrónico disponible en esa dirección.

La firma y presentación de la solicitud producirá su recepción automática en el Registro Electrónico Único de la Administración de la Junta de Andalucía, el justificante previsto en el artículo 26.5 del Decreto 622/2019, de 27 de diciembre, por el que se regula la administración electrónica, la simplificación de procedimientos y la racionalización organizativa de la Junta de Andalucía.

Para formalizar la solicitud, se considerarán válidos a efectos de firma, los sistemas establecidos por el Decreto 622/2019, de 27 de diciembre, por el artículo 10.2 de la Ley 39/2015, y el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos o normativa vigente en la materia.

Si la solicitud no reuniera los requisitos exigidos, se requerirá a la persona interesada para que en el plazo de diez días hábiles subsane la falta conforme a lo previsto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, con la indicación de que si así no lo hiciera se le tendrá por desistida de su petición, previa resolución dictada en los términos previstos en el artículo 21.1 de dicha ley.

De conformidad con lo previsto en apartado 3 de la disposición transitoria cuarta de los decretos de disolución de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias  relativa a Ofertas de Empleo Público no culminadas, las personas que tras dicha disolución hayan adquirido la condición de personal laboral fijo por superar los procesos selectivos para cubrir plazas básicas vacantes de los centros de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias con posterioridad a la publicación de la Orden de 29 de junio de 2022, dispondrán de un plazo de un mes desde la entrada en vigor de esta resolución para solicitar su integración. A estos efectos, la tramitación, resolución de la solicitud de integración y nombramiento de estas personas se ajustará a lo dispuesto en la Orden de 21 de julio de 2023.

Las personas que adquieran la condición de personal laboral fijo por superar alguno de los procesos selectivos para cubrir plazas básicas vacantes de los centros de las extintas Agencias Públicas Empresariales Sanitarias con posterioridad a la entrada en vigor de esta resolución, dispondrán de un plazo de un mes desde la formalización del correspondiente contrato para solicitar su integración de acuerdo con el procedimiento regulado en la Orden de 21 de julio de 2023 y en esta resolución.

En el supuesto de que la persona interesada no presentase solicitud de integración en los plazos indicados, mantendrá la condición de personal laboral fijo del Servicio Andaluz de Salud, declarándose a extinguir la naturaleza laboral del puesto de trabajo procedente de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria que ocupe.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes a partir de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123.1 y 124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, sede de este órgano, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Resolución de 25 de agosto de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca el procedimiento voluntario de integración directa del personal laboral fijo procedente de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias en el régimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud.

Convocatoria pública para la provisión mediante contrato laboral de carácter temporal de: un MÉDICO/A DE FAMILIA EN UNIDAD DE URGENCIAS HOSPITALARIAS en HARE Alcalá La Real

Quienes deseen tomar parte en la presente convocatoria, deberán formular la oportuna solicitud en el modelo que se adjunta como Anexo I que será dirigida a la Dirección del Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: Por razones de urgencia, será de 5 días hábiles contados desde el día siguiente al de su publicación, en este caso desde el martes 22 de agosto al lunes 28 de agosto de 2023.

 

Adjuntamos convocatoria:

Descargar (PDF, 168KB)

Publicada la Orden de Estatutarización del personal laboral fijo de las APES

Publicada en BOJA la Orden de Estatutarización donde se establece el procedimiento de integración directa del personal laboral fijo en el régimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud y se adoptan determinadas medidas respecto al personal laboral temporal, procedente de las Agencias Públicas Empresariales.

El procedimiento de integración del personal laboral fijo de las Agencias Públicas  Empresariales Sanitarias en el régimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud,  resultará de aplicación al personal laboral fijo que figura en el listado de personal anexo a la Orden de 29 de junio de 2022, por la que se hace público el listado de personal de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias en liquidación, que se ha incorporado en el Servicio Andaluz de Salud a 31 de diciembre de 2021.

Al objeto de homogeneizar las relaciones de empleo en el Servicio Andaluz de Salud, el procedimiento regulado en la presente orden posibilitará la integración voluntaria y directa de dicho personal laboral fijo en el régimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud, en las mismas condiciones funcionales y retributivas y con los mismos derechos y obligaciones que el resto del personal estatutario adscrito al Servicio Andaluz de Salud.

Para ello, se regula el procedimiento para la integración directa en la condición de personal estatutario del personal fijo de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias que voluntariamente lo soliciten. El proceso de integración se configura como un procedimiento de carácter voluntario, que se inicia por resolución de la persona titular de la Dirección General competente en materia de personal, que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. En este sentido, el personal interesado podrá solicitar la integración en el régimen estatutario, lo que supondrá la extinción del vínculo laboral preexistente en la categoría desde la que se opta a la integración. Para ello deberá formular, por medios electrónicos, la correspondiente solicitud y, tras la constatación de que cumple con los requisitos exigidos en el artículo 30.5 del Estatuto Marco y previstos en la presente orden, dicho centro directivo resolverá la solicitud, poniendo fin al procedimiento.

En cuanto al personal laboral que pertenezca a categorías profesionales que no cuenten con categorías estatutarias equivalentes, el proceso de su integración será abordado con ocasión de la futura creación de dichas categorías en el Servicio Andaluz de Salud.

El procedimiento voluntario de integración se iniciará por resolución de la persona titular de la Dirección General competente en materia de personal del Servicio Andaluz de Salud, que será publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, en la página web del Servicio Andaluz de Salud y en los tablones físicos o virtuales que dispongan los centros asistenciales de las extintas Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.

En esta Orden se disponen varios artículos:

Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación.

Artículo 2. Requisitos de la integración

Artículo 3. Situaciones administrativas

Artículo 4. Categoría equivalente y titulación.

Artículo 5. Convocatoria y solicitud de integración.

Artículo 6. Resolución del procedimiento de integración.

Artículo 7. Nombramiento.

Artículo 8. Efectos de la no integración como personal estatutario.

Artículo 9. Régimen jurídico y económico de la integración.

Además, la orden presenta varias disposiciones adicionales:

Disposición adicional primera. Personal con doble vinculación.

Disposición adicional segunda. Complemento personal transitorio absorbible.

Disposición adicional tercera. Efectos otorgados a la antigüedad.

Disposición adicional cuarta. Procedimiento extraordinario de estatutarización de las personas que superen procesos selectivos.

Disposición adicional quinta. Valoración de los servicios prestados en plazas de las categorías declaradas a extinguir en su naturaleza laboral de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.

Disposición adicional sexta. Especialidad del régimen jurídico y económico del personal laboral temporal.

Disposición transitoria única. Ocupación con carácter temporal de plazas declaradas a extinguir en su naturaleza laboral.

Disposición final primera. Habilitación

Disposición final segunda. Entrada en vigor

ANEXO TABLA DE EQUIVALENCIAS PERSONAL LABORAL FIJO

En el siguiente enlace puedes leer completo cada artículo de la orden:

Orden de 21 de julio de 2023, por la que se establece el procedimiento de integración directa del personal laboral fijo en el régimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud y se adoptan determinadas medidas respecto al personal laboral temporal, procedente de las Agencias Públicas Empresariales.

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