Convocatoria Acoplamientos Distrito Granada- Metropolitano

La Dirección Gerencia acuerda convocar concurso de acoplamiento y las bases y baremo que lo rigen en cada una de las categorías.

El plazo de presentación de solicitudes será desde el día 1 de julio de 2022 hasta el 31 de julio de 2022.

Los méritos se valorarán con referencia al día 30 de junio de 2022.

Publicado en la web del Distrito https://www.dsgranada-metropolitano.org/ y en los Tablones de Anuncios.

Enlace Acoplamiento Distrito Granada: https://www.dsgranada-metropolitano.org/noticias/convocatoria-acoplamientos-2022-distrito-granada

Enlace Acoplamiento Distrito Metropolitano: https://www.dsgranada-metropolitano.org/noticias/convocatoria-acoplamientos-2022-distrito-metropolitano

Guia para profesionales del sector sanitario

Desde Simeg os presentamos un documento de gran interés para nuestra práctica diaria. La guía comienza describiendo los conceptos básicos de datos de salud desde una perspectiva amplia para pasar a describir la posición jurídica de quienes intervienen en la prestación de servicios sanitarios como responsables del tratamiento de
datos o como prestadores de servicios a dichos responsables (encargados del tratamiento en la denominación del RGPD).

A continuación, se describen las bases jurídicas para el tratamiento de los datos, diferenciando las que son específicas de los derechos de autonomía del paciente respecto de las del tratamiento de sus datos personales, que incluyen, junto con el consentimiento informado de los afectados, otras bases jurídicas que legitiman el tratamiento de sus datos personales sin necesidad de consentimiento.

Descargar (PDF, 663KB)

BOLSA SAS 31/05/22. Publicación listas DEFINITIVAS actualización completa de baremo de Bolsa (corte 2020) de FEA Endocrinología y Nutrición

Les comunicamos que el martes 31 de mayo de 2022 a partir de las 15:00 h. se publicarán en la página Web del Servicio Andaluz de Salud las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2020, de las siguientes categorías:

PERSONAL SANITARIO

  • FEA Endocrinología y Nutrición

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

  • Las personas candidatas podrán consultar la puntuación definitiva y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-Web en el menú «INFORMES» en el icono «HISTORICO BAREMOS».
  • Los listados contendrán candidatos/as, ordenados por baremo, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados definitivos de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión.
  • Desde las 15:00 h. del día 31 de mayo de 2022 se podrán consultar estos listados en la página Web del SAS
  • El 1 de junio de 2022 se inicia la contratación con las citadas listas

Distribución adjudicaciones de plazas MIR en 2022

Adjuntamos informe sobre adjudicación de plazas MIR hasta ahora, pues el Ministerio ha informado que incrementará el cupo de extracomunitarios para adjudicar las 218 que han quedado vacantes, aunque pensando detenidamente el problema, creemos que sería más adecuado e inteligente bajar al 30% la nota de corte (152 puntos) con lo que pasarían el corte 565 médicos más, de ellos 321 de España, pues los extracomunitarios afectados por el cupo, es normal que todos o casi todos se marchen a sus países de origen y en España dentro de cuatro año vamos a necesitar muchos médicos especialistas para reponer las muchas jubilaciones que se van a producir tanto en el SNS como en otras administraciones y la sanidad privada.

Los próximos días 30 y 31 de mayo, se incorporan a sus plazas los MIR a los que se les han asignado las 7.970 plazas adjudicadas en esta convocatoria para formación, han quedado sin adjudicar 218 plazas. Eran 7.987 el año pasado, 7.615 en 2020, 6.797 en 2019, 6.513 en 2018, 6.324 en 2017, 6.097 en 2016, 6.017 en 2015, 5.920 en 2014, 6.349 en 2013 y 6.704 el año 2012, si bien en el año 2015 y anteriores incluía plazas de Escuela y no solo de residencia como estos últimos años, desde 2016.

Con una media de edad superior a los 25 años, tras un expediente excelente, seis años de licenciatura y un año de preparación del MIR les restan entre 4 a 5 años para terminar su formación e incorporarse, con una edad media de entre 28 y más de 30 años, a un puesto de médico especialista con una extraordinaria formación que, durante toda su vida profesional deberán mantener perfectamente actualizada. Muchos compañeros de instituto que eligieron otras profesiones, si han tenido suerte al encontrar trabajo, llevarán entre 6 y 12 años trabajando, cotizando y progresando en su profesión.

En esta convocatoria en los listados del Ministerio fueron admitidos al examen 13.059 médicos, de ellos 9.667 de España y 3.392 procedentes del resto del mundo, destacando Colombia (676), Ecuador (413), Venezuela (324), Bolivia (297), Perú (277),  Italia (266), Cuba (148), República Dominicana (145), Méjico (102), Honduras (90), Portugal (85), Rumania (57), Argentina (53), Chile (49), Rusia (35), Nicaragua (28), Marruecos (27) y los 320 restantes proceden de 61 países, de ellos 14 sin identificar el país de origen.

Aparecen como presentados al examen en los listados del Ministerio 11.827 médicos, de ellos 8.985 de España y 2.842 procedentes del resto del mundo, destacando Colombia (596), Ecuador (347), Venezuela (268), Perú (228),  Bolivia (224), Italia (222), Cuba (123), República Dominicana (121), Méjico (81), Honduras (75), Portugal (72), Rumania (52), Chile (44), Argentina (43), Rusia (33), Marruecos (24) y los 289 restantes procedentes de 58 países distintos, de ellos 11 sin identificar país de origen.

Según los listados, superaron la nota de corte 9.932 de ellos 8.119 de España y 1.813 procedentes del resto del mundo, destacando Colombia (396), Ecuador (255), Perú (170), Italia (164), Venezuela (144), Bolivia (105), Cuba (55), Portugal (52), Honduras (50), República Dominicana (50), Méjico (47), Chile (44), Rumania (40), Argentina (31), Rusia (19), Marruecos (19) y los 172 restantes procedentes de 45 países distintos, de ellos 3 sin identificar país de origen.

En el informe completo, que lo adjuntamos en PDF, hay datos por especialidad, grupos de orden, feminización, Comunidad Autónoma, provincia, centros y un aparte especial de Medicina de Familia por ser la especialidad más numerosa y  de la que depende el 80-90% de los problemas sanitarios y por tanto la eficiencia y sostenibilidad de todo el SNS.

También hay un recuerdo histórico de todos estos aspectos desde los últimos diez años.

Agradecemos la difusión que puedan darle y esperamos que sea de utilidad.

Informe Distribución plazas MIR en 2022

Descargar (PDF, 2.27MB)

Un saludo.

Vicente Matas Aguilera

@vicentematas
CENTRO DE ESTUDIOS DEL SINDICATO MÉDICO DE GRANADA

INFORMACIÓN IMPORTANTE: OPE, TRASLADOS, BOLSA, CARRERA Y RETRIBUCIONES

Trasladamos información recibida desde Servicios Centrales del SAS sobre estos procesos.

 

CONCURSO OPOSICIÓN 18-21

Se anuncia CONVOCATORIA DE CONCURSO OPOSICIÓN de las categorías de FEA de las ofertas de empleo de los años 2018, 2019, 2020 y 2021.
Se informa del PLAZO DE SOLICITUDES de 15 días hábiles desde el 3 AL 23 DE JUNIO.

 

CONCURSO DE TRASLADOS

CONVOCATORIA de CONCURSO DE TRASLADO próxima a publicar con 15 días hábiles, tanto para la solicitud como para la subida de méritos, desde el día siguiente a su publicación.
Informaremos en cuanto esté publicada.

 

BOLSA ÚNICA

BOLSA DE EMPLEO: aporte de documentación según tramo de apellidos y fechas que se comunica de forma personalizada a cada uno de los afiliados.

 

CARRERA PROFESIONAL

Publicación inminente de procedimiento de acceso EXTRAORDINARIO y ORDINARIO a CARRERA PROFESIONAL. Estamos elaborando un cuadro de Excel que recoge la mayoría de situaciones personales, dada la variopinta situación en que pueden encontrarse nuestros compañeros.

 

CRP

CRP se cobra en la nómina de este mes (complementaria de abril), recordad que se cobra el 35% del total.

 

SUBIDA DE LAS RETRIBUCIONES POR HORA GUARDIAS

La subida de las guardias (3ª tramo de subida, 2 euros más)  se hará efectivo en la nómina de el mes de junio (complementaria de mayo) con efecto retroactivo 1 de enero 2022.

 

CUALQUIER DUDA CONTACTA CON NOSOTROS

CURSO SVA CARDIOLÓGICO: SEGUNDA EDICIÓN

SEGUNDA EDICIÓN del CURSO:

 SOPORTE VITAL AVANZADO CARDIOLÓGICO:

 

Vamos CRECIENDO,

y en esta ocasión, los contenidos teóricos se han impartido en el

Colegio Oficial de Médicos: nuestra segunda CASA.

 

Muchas gracias a TODOS por el esfuerzo de estar ahí, también en viernes:

¡¡ Seguimos !!

 

     

 

 

 

 

BOJA 18/05/22. Se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de puestos de cargos intermedios de Jefe/a de varias especialidades en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada

Jefe/a de Sección Facultativo de Obstetricia y Ginecología (Ref. 5951)

Descargar (PDF, 287KB)

 

Jefe/a de Sección Facultativo de Obstetricia y Ginecología (Ref. 5552)

Descargar (PDF, 287KB)

 

Jefe/a de Servicio Facultativo de Otorrinolaringología

Descargar (PDF, 296KB)

 

 

BOLSA SAS 16/05/22. Previsión de publicación listado único de personas aspirantes admitidas en bolsa de varias categorías (corte 2021)

Les comunicamos que el lunes 16 de mayo de 2022 a partir de las 15:00 h. se publicará  en la página Web del Servicio Andaluz de Salud el listado único de aspirantes admitidos en la Bolsa de Empleo Temporal, de las categorías que se indican, del período de valoración de méritos 31/10/2021.

PERSONAL SANITARIO

  • Facultativo/a Especialista de Área (todas las especialidades convocadas)
  • Médico/a de Familia EBAP y Área en Funciones Pediatría
  • Médica de Familia CTS
  • Médico/a de Familia SCCU
  • Médico/a de Admisión y Documentación Clínica
  • Pediatra EBAP
  • Epidemiólogo/a de Atención Primaria
  • Farmacéutico/a de Atención Primaria
  • Odonto-estomatólogo/a de Atención Primaria

 

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

El plazo establecido de 10 días para aportar documentación será por tramos de apellidos, según la siguiente planificación:

PLAZOS DE APORTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
LETRA 1er APELLIDO PLAZO
A – E 30/05 al 10/06
F – L 13/06 al 24/06
M – P 27/06 al 08/07
Q – Z 11/07 al 22/07
TOTAL CANDIDATOS DISTINTOS QUE SUPERAN NOTA EN UNA CATEGORÍA AL MENOS

La entrega de documentación se realizará por vía telemática en el acceso específico de Bolsa Única de la página Web del Servicio Andaluz de Salud.

https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/sites/default/files/sincfiles/wsas-media-mediafile_sasdocumento/2019/Manual%20para%20la%20gesti%C3%B3n%20de%20documentaci%C3%B3n%20acreditativa%20de%20m%C3%A9ritos.pdf

 

Para la acreditación de los requisitos y méritos alegados, bastará presentar telemáticamente copia de la documentación que los justifique bajo la responsabilidad de la persona solicitante, que se responsabilizará de su veracidad.

En la página Web del SAS se pueden consultar los listados de aspirantes (admitidos por sistema de acceso –turno libre, promoción interna y la reserva de discapacitados- y, en su caso, excluidos).

Toda la información de interés sobre el listado único de bolsa se publicará en la web del SAS y en las unidades de atención al profesional de los centros sanitarios.

Back To Top