BOLSA SAS 16/05/24. Listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas con la actualización de baremo provisional de méritos Corte 31/10/23

Disponible listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas con la baremación provisional de méritos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023, de:

PERSONAL SANITARIO

  • FEA Análisis Clínicos
  • FEA Microbiología y Parasitología
  • Médico/a Admisión y Documentación Clínica

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Tras dicha publicación, para las personas aspirantes se iniciará un plazo de 10 días hábiles para formular las alegaciones contra el mismo que estimen pertinentes, desde el 17 de mayo al 30 de mayo de 2024 (ambos inclusive).

Desde hoy 16 de mayo se podrán consultar las personas aspirantes admitidas/excluidas, con la causa de exclusión en su caso, así como la puntuación de baremo provisional en los referidos listados.

Los méritos valorados por la Comisión se consultarán a través de “Mis Procesos Selectivos” en la ventana principal de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).

Las alegaciones se podrán realizar tanto a la exclusión como a la baremación provisional a través de la sección “Mis Procesos Selectivos” de la pantalla de inicio de la VEC.

Las alegaciones de admitidos/excluidos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

Las alegaciones a la baremación provisional de méritos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

Para la consulta del listado único, puede acceder a través del siguiente enlace Cuadro de evolución 2023 

LA GENERACIÓN COVID Y EL FINAL DEL VERANO

Cuando enumeramos las secuelas de la pandemia, hay una más de la que queremos hablar, porque afecta a nuestro ya castigado colectivo médico. Nuestros residentes, todos los años terminan su formación en el mes de mayo, y los esperamos ansiosos, como el agua de este mes, para ofrecerles contratos más o menos estables, pero sobre todo para que palíen, aunque sea livianamente, nuestra sequía de médicos para cubrir el plan de vacaciones de verano.

 

Pues bien, este año, nuestros retoños ya convertidos en médicos especialistas, como secuela tardía de este maldito virus, van a terminar su formación más tarde, a finales de septiembre.

 

Se nos va nuestra pequeña esperanza estival como las sombrillas con los primeros vientos de otoño.

 

Un año más nos enfrentamos a un plan de vacaciones fantasma, que no se va a llevar a cabo porque nuevamente recurrirán al mantra de “no hay médicos”.

 

Y en gran parte tienen razón; no hay médicos MOTIVADOS, porque no se sienten valorados ni remunerados de acuerdo a su ejercicio profesional, no hay médicos COMPROMETIDOS porque aún a día de hoy, se sigue fidelizando a nuestros especialistas con contratos mes a mes. No hay médicos VOCACIONALES, porque mentira a mentira, desengaño a desengaño, agresión tras agresión, se disipa lo que juramos años atrás con tanta ilusión como discípulos de Hipócrates.

 

Con un concurso de traslados previo a las vacaciones y la oferta de empleo público por resolver, las zonas más desfavorecidas en cuanto a la cobertura de profesionales, vamos a tener que ver cómo nuestros escasos facultativos emigran hacia zonas más apetecibles. Los consultorios más alejados e inaccesibles, aquellos que esperan con los brazos abiertos a su médico del pueblo, se van a ver una vez más, sin este derecho constitucional y moral, porque nuestros galenos buscan otras zonas donde no tengan que invertir gran parte de su sueldo en gasolina para su propio vehículo y en un alojamiento cercano a su trabajo.

 

Una plantilla escasa, se enfrenta a una sobrecarga asistencial y un aislamiento y dispersión que hace aún más duro y menos deseable nuestro trabajo. Pero, sin embargo, como paradoja, nuestras tareas burocráticas y administrativas siguen creciendo de forma exponencial; esto, junto con una cartera de servicios cada vez más extensa e inabarcable, solo consigue aumentar nuestro nivel de frustración y las ganas de huir a otros lugares e incluso a otros oficios más amables.

 

Esta situación no solo se ve en la atención primaria, ya que los hospitales comarcales siguen siendo el patito feo de nuestros profesionales, que prefieren ejercer en hospitales grandes, con más recursos y posibilidades y, sobre todo, más cerca de sus casas.

 

En fin, solo nos queda que el frío de la indiferencia y la pasividad nos recuerde que, una vez más, se nos van las vacaciones y cada vez, los que quedamos, somos menos y estamos más solos.

BOLSA SAS 09/05/24. Listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas con la actualización de baremo provisional de méritos Corte 31/10/23

Disponible listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas con la baremación provisional de méritos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023, de:

PERSONAL SANITARIO

  • FEA Anatomía Patológica
  • FEA Anestesiología y Reanimación
  • FEA Cirugía General y Aparato Digestivo
  • FEA Hematología y Hemoterapia

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Tras dicha publicación, para las personas aspirantes se iniciará un plazo de 10 días hábiles para formular las alegaciones contra el mismo que estimen pertinentes, desde el 10 de mayo al 23 de mayo de 2024 (ambos inclusive).

Desde hoy 9 de mayo se podrán consultar las personas aspirantes admitidas/excluidas, con la causa de exclusión en su caso, así como la puntuación de baremo provisional en los referidos listados.

Los méritos valorados por la Comisión se consultarán a través de “Mis Procesos Selectivos” en la ventana principal de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).

Las alegaciones se podrán realizar tanto a la exclusión como a la baremación provisional a través de la sección “Mis Procesos Selectivos” de la pantalla de inicio de la VEC.

Las alegaciones de admitidos/excluidos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

Las alegaciones a la baremación provisional de méritos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

Para la consulta del listado único, puede acceder a través del siguiente enlace Cuadro de evolución 2023 

Ampliación de plazo para formular las alegaciones al listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas de categorías publicadas el 25/04/24

Les comunicamos que el jueves 25 de abril de 2024 se publicó en la página web del Servicio Andaluz de Salud el listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas con la baremación provisional de méritos en bolsa correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023, de:

PERSONAL SANITARIO

  • FEA Alergología
  • FEA Medicina Intensiva
  • FEA Medicina Interna

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Tras dicha publicación, para los aspirantes valorados en esta actualización, tenían un plazo de 10 días para formular las alegaciones contra la misma que estimaran pertinentes del 26 de abril al 10 de mayo de 2024 (ambos inclusive), pero debido a una incidencia informática se procede a una ampliación de plazo hasta el próximo viernes 17 de mayo, para su tramitación a través de “Mis Procesos Selectivos” en la ventana principal de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).

Las alegaciones de admitidos/excluidos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

Las alegaciones a la baremación provisional de méritos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

Para la consulta del listado único, puede acceder a través del siguiente enlace Cuadro de evolución 2023 

Ningún sindicato de la Mesa Sectorial, salvo el SMA, ratificó el acuerdo entre el SAS y el SMA para reducir las Agendas de los Médicos de AP

MARZO 2023: ningún sindicato de la Mesa Sectorial, salvo el SMA, ratificó el Acuerdo entre el SAS y el SMA para reducir las Agendas de los Médicos de Atención Primaria.

 

MAYO 2023: todos los sindicatos de la Mesa Sectorial firmaron el “Pacto para la mejora de la Atención Primaria”, salvo el SMA, porque el SAS se negó a incluir en él una reivindicación que para nosotros es irrenunciable:

La equiparación del FRP de los Médicos de AP a sus compañeros de Atención Hospitalaria.

 

La situación de los facultativos del SAS no deja de empeorar.

La Consejería debe adoptar medidas urgentes para detener esta deriva hacia el colapso de la medicina de AP.

Es imprescindible mejorar las retribuciones de los Médicos de AP, empezando por equiparar su FRP al de los Médicos de Atención Hospitalaria.

Es imprescindible aplicar adecuadamente la Continuidad Asistencial en AP.

Es imprescindible aplicar literalmente el Acuerdo de limitación de las Agendas.

De no ser así, nos veremos obligados a reactivar las movilizaciones en defensa de la calidad asistencial y los derechos de los facultativos de Atención Primaria.

 

La sanidad pública andaluza no se merece esta Consejería de Salud.

 

Reproducimos la publicación íntegra del SMA en el siguiente enlace:

https://www.smandaluz.com/nota-prensa-mesa-sectorial-acuerdo-sma-sas/

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