CARRERA PROFESIONAL: Listados provisionales de profesionales que han participado en 1º Proceso de Certificación de 2023

En el día de hoy 12 de abril de 2024 se ha publicado en la página web del SAS, Resolución de 10 de abril de 2024 (80.46 KB), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los listados provisionales de profesionales certificados, a excluir y a no certificar del Primer Proceso de certificación de 2023 (3.92 MB) en los distintos niveles de Carrera Profesional.

En relación con los listados correspondientes les informamos de lo siguiente:

  • El periodo de alegaciones será de 10 días hábiles, se abrirá el día hábil siguiente al de su publicación. Al publicarse el día 12 de abril viernes su cómputo empezará a contar el día lunes 15 de abril.
  • Todos aquellos profesionales que figuran en los listados con causa de no certificación y a la vez con el reconocimiento de un nivel de carrera profesional, se debe a que solicitaron un nivel de carrera superior al que les corresponde según los requisitos acreditados.
  • Las causas de exclusión y no certificación no implican valoración negativa, ni conllevan imposibilidad de presentarse a los próximos procesos de carrera en el plazo de 2 años, por lo que no es necesario presentar desistimiento, salvo los afectados/as por las causas de no certificación nº 5 que sí conllevan dicha evaluación negativa.
  • Los solicitantes excluidos por la causa nº 5, por haber participado en algunos de los procesos excepcionales convocados en septiembre de 2023 han sido excluidos en virtud del apartado cuarto de la Resolución de 21 de julio de 2023, (Boja núm  143 de 27 de julio) (216.58 KB) ya que al presentar solicitud para la participación en los procesos de certificación iniciados al amparo de la referida resolución, conlleva la anulación de cualquier otra que pudiera haberse presentado para participar en el Primer Proceso de 2023. A estos profesionales se les valorará en el proceso excepcional correspondiente, que se encuentra actualmente en proceso de tramitación.

 

BOJA 11/04/24. CARRERA PROFESIONAL: Se resuelven las solicitudes de Homologación de los niveles acreditados por profesionales del SAS procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Administrativas

Adjuntamos la siguiente publicación del BOJA de hoy:

Descargar (PDF, 180KB)

 

Enlace a los listados: https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/solicitud-de-homologacion

Cambios más importantes en el NUEVO MODELO de CARRERA PROFESIONAL

https://www.smandaluz.com/cuales-son-los-cambios-mas-importantes-en-el-nuevo-modelo-de-carrera-profesional-del-sas/

Os dejamos enlace a la noticia publicada por el SMA en relación a los cambios más destacados sobre el nuevo modelo de CARRERA PROFESIONAL DEL SAS.

 

RESUMIMOS a continuación lo más destacado: 

 

1- El SAS se compromete a resolver las solicitudes de acceso y progresión a carrera que están iniciadas.

2- El MIR computará como Servicios Prestados (SP) igual que el periodo de especialista.

3- Los periodos trabajados en Puestos de Difícil Cobertura (PDC) computarán, aunque no se esté trabajando actualmente en ellos.

4- El acceso a los niveles de carrera podrá ser mediante servicios prestados (SP) o mediante SP + acreditación (ACSA), excepto para los I y II:

 

Nivel I –> 5 años de SP en el SAS, como temporal o propietario + la media de las 3 mejores puntuaciones de los últimos 5 años en los objetivos individuales del CRP y la Evaluación del Desempeño Personal (EDP) ≥ al 65%.

Nivel II –> 5 años de permanencia en el nivel I + aprobar una OEP: es decir, hay que ser propietario.

Nivel III –> 15 años de servicios prestados y 5 años de permanencia en el nivel II darán acceso al 65% de las retribuciones del nivel III.

El 100% con ACSA Avanzado.

Nivel IV –> 20 años de servicios prestados y 5 años de permanencia en el nivel III darán acceso al 70% de las retribuciones del nivel IV.

El 100% con ACSA Experto.

Nivel V –> 25 años de servicios prestados y 5 años de permanencia en el nivel IV darán acceso al 80% de las retribuciones del nivel V.

El 100% con ACSA Excelente.

                 30 años de servicios prestados y 5 años de permanencia en el nivel IV darán acceso al 100% de las retribuciones del nivel V.

 

5- Cuando falte tiempo para acceder al nivel superior que proceda, el SAS garantiza que podrán esperar a solicitar el acceso cuando convenga.

6- En el caso de los procesos extraordinarios (por ejemplo, el Cuerpo Superior facultativo de IISS), podrán, transcurrido un año, solicitar directamente, por una sola vez, el acceso a los niveles IV o V siempre que cumplan los requisitos. 

7- Los profesionales que accedieron a la carrera antes del Acuerdo de 19 de abril de 2022, pueden tener el nivel II con al menos 5 años de SP, el III con 10 años y el IV con 15. En estos casos, solo será necesario tener 5 años en cada nivel para acceder al siguiente, excepto para el paso hasta el 100% del nivel V, que sí requerirá 30 años de SP.  

 

SOLICITAMOS:

Que se elimine la exigencia de la ACSA para los grupos A1 y A2 (fundamentalmente facultativos/as y enfermeros/as).

Que desaparezca la limitación que sufren los temporales en su progresión dentro de la carrera. 

Que no exista diferencia de trato en función de la antigüedad: que no se apliquen porcentajes restrictivos en el acceso a los diferentes niveles.

 

CONCLUSIÓN:

Se trata de un acuerdo imperfecto, pero sin duda ventajoso para nuestro colectivo, motivo por el cual, así como hemos votado a favor de su aprobación en la Mesa Sectorial, nos comprometemos a seguir trabajando hasta conseguir la modificación de sus aspectos menos deseables.

 

ATENCIÓN BOLSA SAS: APERTURA PLAZOS AUTOBAREMO CORTE 2022-2023

RESUMEN DE LOS CAMBIOS

La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha presentado hoy a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial (en la Comisión Central de Bolsa) la orden de unificación de los periodos de baremación de octubre de 2022 y de octubre de 2023 de la Bolsa de Empleo Temporal. El SAS ya anunció el pasado martes el compromiso de tenerla actualizada durante el mes de marzo de 2024.

Fechas previstas para los plazos de AUTOBAREMO:

  • Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias (Farmacia y Veterinaria) –>  lunes 6 de noviembre.
  • Para personal estatutario Sanitario (A1) –> martes 7 de noviembre.
  • Para el grupo A2, el jueves 9 de noviembre.
  • Para personal estatutario sanitario de Formación Profesional, el jueves 16 y
  • Para personal estatutario de Gestión y Servicios el lunes 20 de noviembre.
  • El plazo de solicitud de los autobaremos será de 15 días hábiles a contar desde la apertura de cada uno de los grupos indicados.

Plazo de solicitud de AUTOBAREMO –> 15 días hábiles a contar desde la apertura de cada uno de los grupos indicados.

Los MÉRITOS que podrán incluirse en el autobaremo serán los obtenidos a fecha hasta el 31 de octubre de 2023.

La subida de méritos, la inscripción y el alta en la categoría para los cortes 2022-2023 finaliza con la fecha del CIERRE de solicitud del autobaremo.

La ACTUALIZACIÓN de centros y tipos de ofertas se tramitarán en la VEC, pero hasta ese momento, deberán realizarse en la aplicación antigua de Bolsa.

 

ACUERDO DE LA DGP POR LA QUE SE DISPONE LA UNIFICACION DE LOS PERIODOS DE BAREMACIÓN DE OCTUBRE DE 2022 Y DE OCTUBRE DE 2023 DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DEL SAS

Descargar (PDF, 345KB)

Preguntas frecuentes Carrera Profesional: Apertura excepcional 2023 SAS y Tutorial solicitud

Información de interés

Os dejamos:

1- Enlace al TUTORIAL de solicitud de RECALIFICACIÓN de Carrera Profesional Proceso Extraordinario 2023, elaborado por el Sindicato Médico de Córdoba:

⇒ 

Descargar (PDF, 14.49MB)

 

2-Enlace a la página del SAS, donde se intentan resolver algunas DUDAS sobre Carrera Profesional:

PREGUNTAS FRECUENTES. Carrera Profesional. Procesos permanentes: Apertura excepcional 2023

 

⇒ ¿Cómo se puede solicitar?

 

Deberá formularse a través de «la Ventanilla Electrónica de Profesionales» (VEC), alojada en la web corporativa del Servicio Andaluz de Salud en el apartado Ventanilla Electrónica de Profesionales, cumplimentado el formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de solicitud de participación.

Para presentar dicha solicitud la persona interesada deberá acreditarse a través de la firma mediante cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados expedidos por la FNM, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso).

 

⇒ ¿Cuál es el plazo de solicitud?

El plazo de solicitud está comprendido desde el 14 de septiembre al 14 de octubre de 2023 ambos días inclusive.

 

⇒ ¿Tiene algo que ver la apertura excepcional de septiembre de 2023 con el nuevo régimen en estudio en el que sólo computan los servicios prestados?

No, en esta apertura excepcional solo deberán participar profesionales que se encuentren encuadrados en alguna de las circunstancias del apartado siguiente.

 

⇒ ¿Quién puede solicitar Carrera/Desarrollo Profesional en la apertura excepcional de septiembre de 2023? ¿A qué fecha deben cumplir los requisitos?

Única y exclusivamente profesionales que se encuentren en las situaciones que se exponen a continuación (quienes no se encuadren dentro de dichos supuestos quedarán automáticamente excluidos).

Se informa sobre este particular a todos/as aquellos/as profesionales que no reúnan los requisitos o no estén incluidos dentro del ámbito de aplicación de la resolución de 21 de julio de 2023 se abstengan de presentar su solicitud de participación, colaborando así con la agilidad y eficiencia en la tramitación de dicho proceso.

1º y 2º Personal Directivo y Personal Liberado Sindical podrán solicitar por vía excepcional y por una sola vez los Grados I, II o III, por no haber podido acceder o promocionar al desarrollo y carrera profesional por desempeñar puesto o cargo directivo en el Servicio Andaluz de Salud, u otras responsabilidades de Coordinación de Planes de Salud o de desarrollo de proyectos corporativos que no realicen labor asistencial, o con dispensa total para la realización de funciones de representación de trabajadores/as, en tanto permanezcan en dicha situación.

3º Personal Licenciado y Diplomado Sanitario, que podrá solicitar, por una sola vez, la revisión de su actual certificación y optar al nivel superior (entendiéndose por nivel superior el inmediato superior al que tengan reconocido) de acuerdo con los criterios contenidos en el Acuerdo de 19 de abril de 2022 (468.83 KB), exceptuado el requisito de la permanencia.

Podrán solicitar los grados III, IV, o V, si reuniera los requisitos entre el 1 de mayo y el 31 de octubre de 2022, los efectos de la certificación serán a 1 de enero de 2023 y los que reúnan los requisitos entre el 1 de noviembre de 2022 y el 30 de abril de 2023, los efectos de la certificación serán los correspondientes al 1 de julio de 2023.

Excepcionalmente, dado que la fecha de entrada en vigor del Acuerdo de 19 de abril de 2022 (468.83 KB) es anterior a la apertura del 2.º proceso de 2022, se considera, exclusivamente a estos efectos, que aquellos solicitantes que cumplieran con los referidos requisitos de certificación en los días comprendidos entre la fecha de entrada en vigor de dicho acuerdo y el día 1 de mayo de 2022, fecha de apertura del 2.º Proceso de Certificación de 2022, serán incluidos y valorados en este proceso, obteniendo los efectos económicos y administrativos previstos en el mismo, esto es que el 1 de enero de 2023.

4º Personal de todas las categorías que tenga servicios prestados en otras categorías diferentes a la que solicitan la certificación y hagan valer los diferentes coeficientes de ponderación previstos. Para el personal que reuniera los requisitos para acceder a la carrera profesional o para la promoción de nivel en el periodo de presentación de solicitudes correspondiente al 2.º Proceso Permanente de 2022 (1 de mayo al 31 de octubre de 2022), los efectos de la certificación serán los correspondientes a dicho proceso, esto es que 1 de enero de 2023. Para el personal que reuniera los requisitos para el nivel solicitado dentro del plazo de presentación de solicitudes del Primer Proceso Permanente de 2023 (1 de noviembre de 2022 a 30 de abril de 2023), los efectos de la certificación serán los correspondientes al de dicho proceso, esto es que 1 de julio de 2023.

⇒ ¿Cuáles son los requisitos genéricos de participación?

  1. Estar incluido en el ámbito de aplicación indicado en el apartado anterior.
  2. Estar en situación de activo o en cualquier otra situación administrativa que suponga reserva de plaza.
    No se procederá al reconocimiento de niveles en la situación de comisión de servicios en otro Servicio de Salud o que se encuentre con destino adjudicado en la RPT de cualquier otra Administración Pública. No podrán participar, hasta que se resuelva el procedimiento, quienes se encuentren en suspensión de funciones declarada como consecuencia de la tramitación de un procedimiento judicial o expediente disciplinario.
  3. Presentar la solicitud de reconocimiento de nivel en el plazo del proceso que se establezca.
  4. Acreditar el período de permanencia que se establezca para cada nivel, en su caso.
  5. Superar la correspondiente evaluación mediante la acreditación de los méritos exigibles para cada nivel en el baremo de méritos establecidos en la Resolución de 23 de mayo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se regula el procedimiento de certificación de los distintos niveles de carrera profesional y de promoción y de los niveles de carrera profesional reconocidos para personal sanitario y de gestión y servicios (BOJA núm. 100, de 27 de mayo de 2022). (300.11 KB)

 

⇒ ¿Cómo se justifican los servicios prestados?

Los servicios prestados que hagan valer las personas interesadas para la obtención de la certificación deben estar grabados en GERHONTE.

 

⇒ ¿Es necesario aportar documentación cuando la persona interesada no está conforme con los datos reflejados en GPS en su solicitud?

No es necesario ya que dichos datos se comprobarán con los incluidos en GERHONTE, ya que todos los servicios prestados deben estar grabados en dicha aplicación.

 

⇒ ¿Se puede simultanear la solicitud presentada en el Primer Proceso Permanente 2023 y las presentadas en la apertura extraordinaria de septiembre de 2023?

No. La presentación de solicitudes para la participación en los procesos de certificación iniciados al amparo de Resolución de 21/07/2023 (216.58 KB), conlleva la anulación de cualquier otra que pudiera haberse presentado para participar en el Primer Proceso de 2023.

 

⇒ ¿Pueden solicitar los niveles III, IV o V el personal sanitario y de gestión y servicios que aún no tiene desarrollada el mapa de competencias?

Hasta que no se desarrolle dichos mapas competenciales dicho personal no podrá solicitarlos.

 

⇒ Se puede solicitar certificación en la categoría que se desempeña mediante una Promoción Interna Temporal (PIT)

No. En virtud de lo dispuesto en el  artículo 35.2 de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre del  Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (137.3 KB)“Durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal, el interesado se mantendrá en servicio activo en su categoría de origen”. Solo se podrá solicitar en la categoría en la que tenga reservada la plaza.

 

Cualquier duda, consulta con tu delegado de zona.

CARRERA PROFESIONAL Personal Estatutario: Apertura del plazo de presentación de solicitudes por vía excepcional 2023

Se ha abierto solo para Personal Estatutario, no laborales de Agencias, el periodo de solicitudes que podrán presentar a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), de conformidad a la Resolución de 21 de julio de 2023 (216.58 KB), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, de apertura de plazos para la certificación, por vía excepcional para el personal que se encuentre en el supuesto del apartado 4.1.b) del Anexo II del Acuerdo de 18 de abril de 2022 y de apertura de plazos para el acceso y promoción de carrera profesional del personal referido en la instrucción 1/2023 (700.57 KB) de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud para la aplicación, en el ámbito de la Carrera Profesional/Desarrollo Profesional, de determinados preceptos contenidos en el Acuerdo de 18 de abril de 2022.

El plazo de presentación de solicitudes para los profesionales indicados en dichas disposiciones, será de un mes natural desde el día 14 de septiembre al 14 de octubre de 2023, ambos inclusive.

Para más información ir a Procesos permanentes de Carrera profesional.

El SAS pone en marcha la recalificación de la Carrera Profesional con más de un año de retraso. SMA

Tras las presiones ejercidas en Mesa Sectorial por las Organizaciones Sindicales y las movilizaciones realizadas, hemos conseguido que la Administración abra un plazo excepcional para la recalificación de miles de profesionales afectados por esta injusta situación.

Hoy, 27 de junio, se publica en el BOJA la recalificación de la Carrera Profesional para los profesionales que no pudieron beneficiarse del Acuerdo de 18 de abril de 2022.

Aquel Acuerdo mejoraba las condiciones de acceso a la carrera profesional para los trabajadores del SAS, pero dejaba fuera a quienes habían accedido poco antes de su publicación por el procedimiento ordinario.

Desde el primer momento, todos los sindicatos de la mesa sectorial reclamamos al SAS que corrigiera este agravio comparativo, algo a lo que sus responsables accedieron. Sin embargo, su compromiso de recalificar a los profesionales perjudicados se ha ido posponiendo de manera injustificable durante más de un año.

Esta demora ha causado un perjuicio injustificable a los profesionales afectados y a sus representantes sindicales, a los que se nos ha utilizado en varias ocasiones para comunicar a nuestros afiliados la inminencia de la recalificación para después incumplir lo anunciado.

El SMA ha exigido repetidamente en las mesas de negociación la apertura de este proceso de negociación, ha promovido la presentación de solicitudes de recalificación de la carrera por parte de los afectados y ha amenazado con iniciar acciones judiciales para forzar al SAS a que pusiera en marcha este proceso. Mientras tanto, los afectados se han visto obligados a tomar decisiones sobre su acreditación y sobre sus acciones administrativas o judiciales en un contexto de total incertidumbre.

Este coste material y moral se habría evitado si el SAS hubiese actuado con la diligencia debida. Este retraso de más de un año en el proceso de recalificación y la incertidumbre que lo ha rodeado nos parece inaceptable y contribuye a debilitar la confianza de los facultativos en el funcionamiento del SAS.

Comité Ejecutivo SMA – F

Aquí os dejamos un resumen con los puntos más importantes de esta Resolución:

Aprobada la apertura de un plazo excepcional para la presentación de solicitudes para la promoción de la Carrera Profesional del personal Diplomado y Licenciado Sanitario, que podrá solicitar, por una sola vez, la revisión de su actual certificación y optar al nivel superior de acuerdo con los criterios contenidos en el Acuerdo de 18 de abril de 2022, exceptuado el requisito de la permanencia.

El personal que reuniera los requisitos para la promoción de nivel, exceptuada la permanencia, en fecha comprendida entre el 1 de mayo y el 31 de octubre de 2022, que se corresponde con el periodo de presentación de solicitudes del 2.º Proceso de 2022, los efectos de la certificación serán los correspondientes al de dicho proceso, esto es que 1 de enero de 2023. El personal sanitario que reuniera los requisitos para acceder al nivel solicitado, excluida la permanencia, entre el 1 de noviembre de 2022 y el 30 de abril de 2023, que corresponde al plazo de presentación de solicitudes del Primer Proceso de 2023, los efectos de la certificación serán los correspondientes al de dicho proceso, esto es que 1 de julio de 2023.

Para obtener la certificación favorable se considerarán los años de servicios prestados en la categoría y especialidad que correspondan al nivel al que se opta, tener en vigor la correspondiente Resolución de acreditación de competencias emitida por la Dirección General de Calidad, Investigación y Gestión del Conocimiento y superar el baremo de méritos establecido para ese nivel y categoría, todo ello a la fecha de finalización o durante el proceso en el que se pudiera haber participado. Todos los requisitos deben cumplirse simultáneamente en algún momento dentro de los 6 meses que comprende cada proceso de certificación permanente de carrera profesional.

El plazo para la presentación de solicitudes será el de un mes natural a contar a partir del día 14 de septiembre de 2023.

Excepcionalmente, dado que la fecha de entrada en vigor del Acuerdo de 19 de abril de 2022 es anterior a la apertura del 2.º proceso de 2022, se considera, exclusivamente a estos efectos, que aquellos solicitantes que cumplieran con los referidos requisitos de certificación en los días comprendidos entre la fecha de entrada en vigor de dicho acuerdo y el día 1 de mayo de 2022, fecha de apertura del 2.º Proceso de Certificación de 2022, serán incluidos y valorados en este proceso, obteniendo los efectos económicos y administrativos previstos en el mismo, esto es que el 1 de enero de 2023.

El baremo de méritos, los requisitos y lugar de presentación de solicitudes serán los establecidos en la Resolución de 23 de mayo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se regula el procedimiento de certificación de los distintos niveles de carrera profesional y de promoción y de los niveles de carrera profesional reconocidos para personal sanitario y de gestión y servicios (BOJA núm. 100, de 27 de mayo de 2022).

El plazo para la presentación de solicitudes será el de un mes natural a contar a partir del día 14 de septiembre de 2023.

Resolución de 21 de julio de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, de apertura de plazos para la certificación, por vía excepcional para personal que se encuentre en el supuesto del apartado 4.1.b) del Anexo II del Acuerdo de 18 de abril de 2022; aprobación de Instrucción de aplicación de la Carrera/Desarrollo Profesional y apertura de plazos para el acceso y promoción de carrera profesional del personal referido en la citada instrucción.

Y estas son las Instrucciones de desarrollo.

INSTRUCCIONES DESARROLLO1 (2)

 

30 DE ABRIL: IMPORTANTE, PLAZOS PARA CARRERA PROFESIONAL Y BOLSA SAS

CARRERA PROFESIONAL

El 30 abril finaliza el plazo de solicitudes del primer proceso ordinario de 2023.

Este plazo incluye las solicitudes presentadas desde 1 noviembre hasta el 30 abril.

 

Queremos recordaros este plazo y brevemente quién puede participar en él.

 

Personas que no están incluidos en Carrera profesional (primera solicitud) podrán solicitar acceso cumpliendo los requisitos de acceso:

Nivel 1 para aquellos profesionales con 5 años de servicios prestados y media de 3 CRP/EDP mayor al 65% (de los últimos 5 años, los 3 mejores).

Nivel 2 Si tienes 10 años de servicios prestados y nunca has solicitado Carrera Profesional. La administración solicita tener plaza, pero existen sentencias que admiten a los temporales.

 

Personas que ya están en Carrera Profesional:

  1. Pueden promocionar al nivel superior aquellos profesionales que lleven al menos 5 años en el nivel actual y cumplan requisitos del nivel superior.

 

  1. Pueden promocionar aquellos profesionales que, habiendo accedido por vía excepcional 2006/2008, no hayan promocionado aún desde el nivel de origen:
  • Estos profesionales pueden saltar 2 niveles por una sola vez (del 2 al 4 o del 3 al 5) si cumplen requisitos del nivel superior.
  • También podrían subir un solo nivel, esto a criterio personal.

 

  1. Pueden promocionar aquellos profesionales que, habiendo accedido por proceso excepcional de mayo de 2022, por una vez no deben cumplir el requisito de permanecer 5 años en nivel:
  • Estos profesionales podrán promocionar del nivel 1 al 2 si tienen 10 años de servicios prestados y plaza en propiedad (recordamos que los no propietarios pueden presentar reclamación judicial para esta promoción).
  • La promoción del nivel 2 al 3 requiere 15 años de servicios prestados y acreditación ACSA avanzada. En este caso hay dudas de la respuesta de la administración, pero animamos a solicitarlo si estáis en esta situación.

 

  1. Las personas que han accedido por vía ordinaria a partir de 2018 (no llevan 5 años aún en el nivel de origen) y están pendientes del proceso que llamamos recalificación, NO tienen acceso por esta vía ordinaria. La administración sigue planteando que abrirá un proceso de solicitud para estos profesionales, pero aún no ha concretado fecha.

  

Difícil Cobertura

Los profesionales en difícil cobertura:

1-Pueden acceder al nivel 2 con 3 años consecutivos en puesto de difícil cobertura.

 

2-Pueden acceder al nivel 3 con 6 años continuados en puesto de difícil cobertura sin necesidad de haber alcanzado el nivel 2 previamente. En este nivel deben tener Acreditación ACSA en nivel avanzado.

 

3-Pueden promocionar de nivel 3 al 4 si llevan 3 años en difícil cobertura desde la precedente evaluación positiva (certificación del nivel 3) y acreditación ACSA experto.

 

4-Pueden promocionar de nivel 4 al 5 si llevan 3 años en difícil cobertura desde la precedente evaluación positiva (certificación del nivel 4) y acreditación ACSA excelente.

 

BOLSA EMPLEO TEMPORAL

El próximo 30 de abril finaliza el plazo para “modificar la relación de centros para una categoría”, es decir actualizar los centros en los que estás disponible para trabajar:

Esta actualización es importante para gestionar posteriormente las solicitudes a través de “Gestión Solicitudes”.

 

Recordad que podréis gestionar la situación de disponible/no disponible solo en aquellos centros que tengáis registrados.

 

CUALQUIER DUDA, CONSULTA CON TU DELEGADO DE REFERENCIA

CARRERA PROFESIONAL: Listados provisionales de profesionales certificados e inadmitidos del Segundo Proceso de Certificación 2022

Se han publicado las siguientes Resoluciones y listados en el apartado Carrera Profesional:

– Resoluciones de 30 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los listados provisionales de profesionales que han participado en el 2º Proceso de Certificación de 2022.

Se publican 4 listados:

  • Niveles 1 y 2 con fecha de efectos de 1 de mayo de 2022.
  • Niveles 1 y 2 con fecha de efectos de 1 de enero de 2023.
  • Listados de licenciados y diplomados niveles III, IV, y V.
  • Listados de personal con plaza vinculada.

Los citados listados, se ordenan alfabéticamente las personas que han participado en el correspondiente proceso y en los mismos constan la categoría y el nivel de Carrera Profesional reconocido a los profesionales certificados en los distintos niveles de Carrera/Desarrollo Profesional. Aquellos profesionales que han solicitado un nivel de Carrera para el que no reúnen los requisitos o valoración exigidos, figuran en los citados listados como excluidos o no certificados, con indicación del correspondiente motivo.

El plazo para que las personas interesadas puedan formular alegaciones o desistimientos a través de la VEC (Ventanilla Electrónica de Profesionales)  es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de los Listados Provisionales, desde el viernes 31 de marzo hasta el lunes 17 de abril de 2023.

Para consultar la Resoluciones y los listados, pulsar aquí

21 MARZO 2023: MESA TÉCNICA CARRERA PROFESIONAL

Ayer 21 de marzo se celebró una Mesa Técnica donde nos informaron sobre algunos aspectos importantes para los facultativos andaluces como la carrera profesional de las promociones internas y la recalificación de los niveles de carrera.

El SMA ha participado en la Mesa Técnica de Carrera Profesional celebrada ayer 21 de marzo donde, entre otros asuntos, se ha debatido sobre la carrera profesional de las PROMOCIONES INTERNAS y la RECALIFICACIÓN de los niveles de carrera, de los que os informamos ahora.

La Administración envió un documento de trabajo a las OOSS en el que teóricamente respondían a las cuestiones que se plantearon en la mesa anterior del 6 de marzo de 2023.

Durante la reunión de trabajo, se han trasladado varias cuestiones, muchas de las cuales quedan pendientes de estudio o de redacción, pero se ha avanzado en varias cuestiones importantes.

Se podrá pasar del nivel I al II o al II directamente sin esperar 5 años entre niveles (siempre cumpliendo el resto de los requisitos). Esto tendrá validez justo hasta el corte que finaliza el 30 de abril de 2025. A partir de ahí habrá que esperar 5 años para pasar del I al II.

– Se consigue que se vaya a aprobar y publicar el borrador de resolución de recalificación de niveles que se trató en la mesa del 8 de agosto de 2022, sólo que cambia la fecha de solicitud y en vez de poner 15 días podrá hacerse la solicitud hasta el 30 de abril de 2023. Así pues, admiten la reclasificación de niveles. La fecha de validez de la acreditación para la reclasificación será la de la publicación del acuerdo (26 de abril de 2022), por lo que, si tenía la acreditación en vigor hasta el 26 de abril de 2022, y reúnen el resto de requisitos (propietario, tiempo trabajado), podrán solicitar en este 1er corte de 2023 (con los efectos económicos del 1er corte de 2023) el nivel que corresponda según el modelo nuevo sin tener que esperar 5 años.

El cómputo de tiempo trabajado en los puestos de difícil cobertura (PDC) no tiene que ser inmediatamente anterior a la solicitud.

– Será válida la petición de un candidato dentro del corte si al menos por un solo día dentro del plazo de presentación de solicitudes reúne los requisitos.

Todo ello se pretende que sea de aplicación para este 1er corte de 2023 y que finaliza el 30 de abril.

La previsión  para iniciar las solicitudes esperan que pueda ser a finales de marzo o principios de abril.

Este documento se publicará en la web del SAS en el apartado de carrera como manual de consulta de preguntas y respuestas.

Comité Ejecutivo SMA

https://www.smandaluz.com/noticia/3520/mesa-tcnica-de-carrera-profesional-del-21-de-marzo-de-2023

El Sindicato Médico Andaluz convoca movilizaciones para exigir el cumplimiento de los acuerdos en materia de Carrera Profesional. SMA

El próximo día 23 de noviembre, el Sindicato Médico Andaluz se concentrará ante las Delegaciones Provinciales de Salud para exigir al SAS el cumplimiento de sus compromisos en materia de carrera profesional. Entre ellos, exigimos el inmediato desarrollo del mapa de competencias del cuerpo A4 y la recalificación de los profesionales que se han visto agraviados por la implantación del nuevo modelo de carrera.

Esta recalificación  se pretendía solventar con una resolución que permitiese que aquellos que obtuvieron el nivel II y mantuvieran la acreditación avanzada vigente (y 15 años de antigüedad) pudiesen pasar ahora el nivel III sin necesidad de esperar 5 años en el nivel II (igual razonamiento valdría para subir del nivel III al IV o del IV al V con su correspondiente antigüedad y nivel de acreditación de competencias), pero  este tema continúa pendiente y ni siquiera se han fijado reuniones para fijar la apertura de un plazo excepcional y concretar la forma en la que se deberá solicitar.

Asimismo, exigimos al SAS que cese la discriminación de los facultativos temporales y les permita el acceso la carrera en condiciones idénticas a los propietarios, un derecho que les reconocen los tribunales de justicia europeos y españoles.

También reclamamos una reforma radical del modelo de carrera profesional, que elimine el requisito de la acreditación profesional a través de la ACSA y se centre en la antigüedad y los méritos profesionales, como sucede en otras comunidades autónomas.

Los facultativos no podemos aceptar por más tiempo un modelo de carrera profesional discriminatorio y complejo como el actual, que se parece más a una carrera de obstáculos que a una forma de reconocer un ejercicio profesional de calidad y reforzar la vinculación del facultativo a la sanidad pública. Por eso exigimos al SAS que cumpla sus compromisos y aborde sin más demora la reforma del actual modelo de carrera. 

Comité Ejecutivo SMA

VUELTA AL COLE

El mes de septiembre está cargado de DEBERES pendientes por parte del SAS:

1- NÓMINAS:

Ajustes de la SUBIDA DE LA HORA DE GUARDIA.

 

2-BOLSA:

Próximos ya los cambios en la Bolsa Única del SAS.

Nos preparamos con un nuevo CURSO para el REGISTRO DE MÉRITOS a través de la VEC. ¡Os avisaremos!

 

3-TRASLADOS:

No olvides lo que debes hacer cuando se publique el listado provisional.

 

4-OPE SAS:

Pendientes de la publicación de los listados provisionales de varias categorías.

Ojo con algunos méritos: os ayudamos a realizar las alegaciones.

Para los FEAs que se examinan el 23 de octubre de 2022:

https://simeg.org/boja-22-08-22-ope-listas-definitivas-de-personas-admitidas-y-excluidas-por-sistema-de-acceso-libre-de-determinadas-especialidades-y-se-anuncia-la-provincia-de-examen-asignada/

  • La sede será en el Campus Ramón y Cajal, en la Facultad de Educación y Turismo de Sevilla.
  • Y para los opositores, nuestro CURSO on-line de temas comunes para la OPE comienza el 3 de Octubre.

 

5-CARRERA PROFESIONAL SAS:

Publicados ya los listados del plazo excepcional de carrera profesional:

  • Listado de corrección de errores detectados por el SAS:

El plazo de alegaciones será del 13 al 26 de septiembre de 2022.

  • Listado de inadmitidos que están a la espera de valoración de sus alegaciones.

Cuando se publique el listado definitivo, se abrirá plazo para interponer recurso.

  • Listado definitivo de profesionales certificados e inadmitidos.
  • Listado de desistimientos.

https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes

Os explicamos cómo se abonará en la nómina y qué hacer antes del 31 de Octubre. 

 

Si eres afiliado, recibirás toda la información a través de tu correo electrónico.

Y si no lo eres…. ¿¿a qué esperas??

¡Cualquier duda, contacta con nosotros!

BOJA 12/09/22. Carrera Profesional: Listados definitivos de profesionales que han participado en Proceso Extraordinario 2022

Primeros listados DEFINITIVOS de profesionales que han participado en la certificación en los distintos niveles de la CARRERA PROFESIONAL del SAS en el plazo EXCEPCIONAL

 

Enlace al Listado definitivo Sanitarios Grupo A1:

https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/sites/default/files/sincfiles/wsas-media-sas_normativa_mediafile/2022/3b_Listado_def_sanitarios_a1.pdf

Enlace a las resoluciones publicadas en BOJA para:

1-Personal sanitario

Descargar (PDF, 173KB)

 

2-Profesorado con plaza vinculada

Descargar (PDF, 172KB)

Más información, en el siguiente enlace:

https://www.smandaluz.com/noticia/3218/primeros-listados-definitivos-de-profesionales-que-han-participado-en-la-certificacin-en-los-distintos-niveles-de-la-carrera-profesional-del-sas-en-el-plazo-excepcional

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