BOJA 14/06/24. CARRERA PROFESIONAL: Se resuelven recursos de reposición y se rectifican errores materiales de las solicitudes de Homologación de los niveles de Carrera/Desarrollo profesional procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Administrativas

Adjuntamos las siguientes publicaciones del BOJA de hoy:

Resolución por la que se resuelven los recursos de reposición:

Descargar (PDF, 175KB)

 

Resolución por la que se rectifican los errores materiales detectados en los listados:

Descargar (PDF, 149KB)

CARRERA PROFESIONAL: Listado de certificaciones, no certificaciones y/o exclusiones DEFINITIVAS en ejecución de sentencias

Se ha publicado en BOJA, nº 110 de 07/06/2024, la Resolución de 4 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, sobre certificaciones, no certificaciones y/o exclusiones definitivas, de carrera profesional; correspondientes a ejecuciones de sentencias firmes.

Igualmente, se ha publicado, el listado de profesionales certificados, no certificados y/o excluidos con carácter  definitivos; derivada de sentencias recaídas en Recursos Contenciosos-administrativos en su día interpuestos por aquellos.

La publicación en la página web del Servicio Andaluz de Salud ha sido realizada a fecha 07/06/2024,  a efectos del inicio del plazo para la interposición de los recursos administrativos  que contra la misma pudieran ser interpuestos.

Comunicado de carrera profesional sobre ejecuciones de sentencias judiciales

Se ha publicado en la página web del SAS, la Resolución 2/2024 de 22 de mayo de 2024 de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, y los listados de profesionales certificados, no certificados y/o excluidos provisionales; derivadas de Sentencias recaídas en Recursos Contenciosos-administrativos en su día interpuestos por aquellos.

Los profesionales afectados serán personalmente informados de la publicación, mediante vía telemática, o en su defecto, cualquier otra distinta que lo haga posible.

Con independencia de lo anterior, los profesionales podrán formular alegaciones en el plazo de diez días hábiles siguientes a la publicación en la web, bajo la forma y requisitos en la Resolución establecidos.

RECORDATORIO DE PLAZOS BOLSA Y CARRERA PROFESIONAL

CARRERA PROFESIONAL

 

Primer Proceso Permanente 2023 ⇒ Jueves, 2 de mayo:  

Tras la publicación de los listados provisionales de profesionales certificados, excluidos y no certificados, el plazo de ALEGACIONES se ha amplió hasta el día 2 de mayo de 2024.

 

Primer Proceso Permanente 2024 ⇒ Martes, 30 de abril:

El plazo para SOLICITAR la certificación en carrera profesional en este primer proceso de 2024, es hasta el 30 de abril de 2024.

 

BOLSA SAS

 

Gestión de DISPONIBILIDADES ⇒ Martes, 30 de abril:

Se siguen registrando en la Bolsa “antigua”: el plazo es hasta 30 de abril de 2024:

https://simeg.org/bolsa-sas-gestion-de-disponibilidades/

 

BOLSA a través de la VEC:

En nuestra página web vamos recogiendo la publicación de los listados únicos de aspirantes admitidos/excluidos de las distintas especialidades, con la actualización de baremo provisional de méritos a corte 31 octubre 2023:

https://simeg.org/concursos-y-empleo/bolsas-de-empleo/

 

 

Cualquier duda, consulta con tu delegado de zona.

El SAS activa el sistema de alegaciones de Carrera Profesional al resolver la incidencia técnica

El 12 de abril de 2024 se publicó en la página web del SAS, Resolución de 10 de abril de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los listados provisionales de profesionales certificados, a excluir y a no certificar del Primer Proceso de certificación de 2023 en los distintos niveles de Carrera Profesional.

El periodo de alegaciones se estableció en 10 días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación, no obstante, debido a una incidencia técnica el plazo para presentación de alegaciones comenzó el día 18 de abril y permanecerá abierto hasta el día 2 de mayo.

IMPORTANTE: CARRERA PROFESIONAL – 1º PROCESO ORDINARIO 2024 (PLAZO 30 DE ABRIL)

RESUMEN REQUISITOS ACTUALES PARA SOLICITAR NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL A TRAVÉS DEL 1º PROCESO ORDINARIO DEL AÑO 2024 (PLAZO 30 DE ABRIL)

A la espera de que publiquen el nuevo modelo de carrera profesional nos seguimos rigiendo por el modelo vigente. La fecha límite para solicitarlo por esta vía es hasta el 30 de abril.

Por tanto, queremos hacer un recordatorio para aquellos compañeros que podrían beneficiarse solicitándolo ahora, si reúnen los requisitos necesarios.

Además, según lo recogido en el borrador, dicha solicitud no supondría ningún obstáculo para posteriormente solicitarla también a través del nuevo modelo que abrirá la publicación en BOJA de la vía excepcional.

 

Vía “normal”:

Nivel I: 5 años de experiencia profesional sin MIR. (también EDP>65% pero se calcula de forma automática al hacer la solicitud).

Nivel II: 10 años de experiencia profesional, 5 años en el nivel I y plaza (en temporales lo llevamos a los tribunales y hasta hoy lo ganamos siempre).

Nivel III: 15 años de experiencia profesional, 5 años en el nivel II y acreditación nivel avanzado.

Nivel IV: 20 años de experiencia profesional, 5 años en el nivel III y acreditación nivel experto.

Nivel V: 25 años de experiencia profesional, 5 años en el nivel IV, acreditación nivel excelente.

 

Puestos de Difícil Cobertura (PDC):

Nivel I: 3 años de experiencia profesional de forma ininterrumpida en PDC.

Nivel II: 3 años de experiencia profesional de forma ininterrumpida en PDC, y plaza.

Nivel III: 6 años de experiencia profesional de forma ininterrumpida en PDC y acreditación nivel avanzado.

Nivel IV: 3 años en el nivel III y acreditación nivel experto.

Nivel V: 3 años en el nivel IV, acreditación nivel excelente.

Os recordamos cuales son en la actualidad los puestos de difícil cobertura:

ATENCIÓN PRIMARIA MEDICO DE FAMILIA:

-AGS SUR GRANADA: se consideran TODOS como difícil cobertura excepto ZBS de Salobreña y ZBS de Almuñécar.

-AGS NORDESTE: Todas las zonas básicas.

-DISTRITO GRANADA Y METROPOLITANO: ZBS Montefrío.

PEDIATRIA ATENCIÓN PRIMARIA:

-AGS SUR GRANADA: todas las zonas son PDC excepto Almuñécar y Salobreña.

-AGS NORDESTE: Todas

-DISTRITO GRANADA-METROPOLITANO: ZBS Alhama, ZBS Loja, ZBS Montefrío y Valle de Lecrín.

HOSPITAL DE PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN:

Especialidades consideradas como difícil cobertura: ANESTESIA, DERMATOLOGÍA, TRAUMATOLOGÍA, REHABILITACIÓN, MEDICINA INTENSIVA, PEDIATRÍA, UROLOGÍA Y MEDICINA PREVENTIVA. CARDIOLOGÍA Y NEUMOLOGIA.

Consideraciones:

-Actualmente a la carrera profesional pueden acceden tanto licenciados como licenciados especialistas (la cuantía es algo menor en los primeros).

-El hecho de trabajar durante los años consecutivos en PDC permite acceder directamente al nivel I, II o III si se cumplen los requisitos antes detallados.

-los servicios prestados en otras categorías profesionales o en distintas especialidades, son computables.

-En esta vía de acceso NO se tiene en cuenta ni los años de residencia ni el acceso al nivel III al V sin acreditación.

La solicitud se debe hacer a través de la VEC para lo cual tenemos disponibles tanto tutoriales como a tu delegado de zona para cualquier duda.

CARRERA PROFESIONAL: Listados provisionales de profesionales que han participado en 1º Proceso de Certificación de 2023

En el día de hoy 12 de abril de 2024 se ha publicado en la página web del SAS, Resolución de 10 de abril de 2024 (80.46 KB), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los listados provisionales de profesionales certificados, a excluir y a no certificar del Primer Proceso de certificación de 2023 (3.92 MB) en los distintos niveles de Carrera Profesional.

En relación con los listados correspondientes les informamos de lo siguiente:

  • El periodo de alegaciones será de 10 días hábiles, se abrirá el día hábil siguiente al de su publicación. Al publicarse el día 12 de abril viernes su cómputo empezará a contar el día lunes 15 de abril.
  • Todos aquellos profesionales que figuran en los listados con causa de no certificación y a la vez con el reconocimiento de un nivel de carrera profesional, se debe a que solicitaron un nivel de carrera superior al que les corresponde según los requisitos acreditados.
  • Las causas de exclusión y no certificación no implican valoración negativa, ni conllevan imposibilidad de presentarse a los próximos procesos de carrera en el plazo de 2 años, por lo que no es necesario presentar desistimiento, salvo los afectados/as por las causas de no certificación nº 5 que sí conllevan dicha evaluación negativa.
  • Los solicitantes excluidos por la causa nº 5, por haber participado en algunos de los procesos excepcionales convocados en septiembre de 2023 han sido excluidos en virtud del apartado cuarto de la Resolución de 21 de julio de 2023, (Boja núm  143 de 27 de julio) (216.58 KB) ya que al presentar solicitud para la participación en los procesos de certificación iniciados al amparo de la referida resolución, conlleva la anulación de cualquier otra que pudiera haberse presentado para participar en el Primer Proceso de 2023. A estos profesionales se les valorará en el proceso excepcional correspondiente, que se encuentra actualmente en proceso de tramitación.

 

BOJA 11/04/24. CARRERA PROFESIONAL: Se resuelven las solicitudes de Homologación de los niveles acreditados por profesionales del SAS procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Administrativas

Adjuntamos la siguiente publicación del BOJA de hoy:

Descargar (PDF, 180KB)

 

Enlace a los listados: https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/solicitud-de-homologacion

Cambios más importantes en el NUEVO MODELO de CARRERA PROFESIONAL

https://www.smandaluz.com/cuales-son-los-cambios-mas-importantes-en-el-nuevo-modelo-de-carrera-profesional-del-sas/

Os dejamos enlace a la noticia publicada por el SMA en relación a los cambios más destacados sobre el nuevo modelo de CARRERA PROFESIONAL DEL SAS.

 

RESUMIMOS a continuación lo más destacado: 

 

1- El SAS se compromete a resolver las solicitudes de acceso y progresión a carrera que están iniciadas.

2- El MIR computará como Servicios Prestados (SP) igual que el periodo de especialista.

3- Los periodos trabajados en Puestos de Difícil Cobertura (PDC) computarán, aunque no se esté trabajando actualmente en ellos.

4- El acceso a los niveles de carrera podrá ser mediante servicios prestados (SP) o mediante SP + acreditación (ACSA), excepto para los I y II:

 

Nivel I –> 5 años de SP en el SAS, como temporal o propietario + la media de las 3 mejores puntuaciones de los últimos 5 años en los objetivos individuales del CRP y la Evaluación del Desempeño Personal (EDP) ≥ al 65%.

Nivel II –> 5 años de permanencia en el nivel I + aprobar una OEP: es decir, hay que ser propietario.

Nivel III –> 15 años de servicios prestados y 5 años de permanencia en el nivel II darán acceso al 65% de las retribuciones del nivel III.

El 100% con ACSA Avanzado.

Nivel IV –> 20 años de servicios prestados y 5 años de permanencia en el nivel III darán acceso al 70% de las retribuciones del nivel IV.

El 100% con ACSA Experto.

Nivel V –> 25 años de servicios prestados y 5 años de permanencia en el nivel IV darán acceso al 80% de las retribuciones del nivel V.

El 100% con ACSA Excelente.

                 30 años de servicios prestados y 5 años de permanencia en el nivel IV darán acceso al 100% de las retribuciones del nivel V.

 

5- Cuando falte tiempo para acceder al nivel superior que proceda, el SAS garantiza que podrán esperar a solicitar el acceso cuando convenga.

6- En el caso de los procesos extraordinarios (por ejemplo, el Cuerpo Superior facultativo de IISS), podrán, transcurrido un año, solicitar directamente, por una sola vez, el acceso a los niveles IV o V siempre que cumplan los requisitos. 

7- Los profesionales que accedieron a la carrera antes del Acuerdo de 19 de abril de 2022, pueden tener el nivel II con al menos 5 años de SP, el III con 10 años y el IV con 15. En estos casos, solo será necesario tener 5 años en cada nivel para acceder al siguiente, excepto para el paso hasta el 100% del nivel V, que sí requerirá 30 años de SP.  

 

SOLICITAMOS:

Que se elimine la exigencia de la ACSA para los grupos A1 y A2 (fundamentalmente facultativos/as y enfermeros/as).

Que desaparezca la limitación que sufren los temporales en su progresión dentro de la carrera. 

Que no exista diferencia de trato en función de la antigüedad: que no se apliquen porcentajes restrictivos en el acceso a los diferentes niveles.

 

CONCLUSIÓN:

Se trata de un acuerdo imperfecto, pero sin duda ventajoso para nuestro colectivo, motivo por el cual, así como hemos votado a favor de su aprobación en la Mesa Sectorial, nos comprometemos a seguir trabajando hasta conseguir la modificación de sus aspectos menos deseables.

 

ATENCIÓN BOLSA SAS: APERTURA PLAZOS AUTOBAREMO CORTE 2022-2023

RESUMEN DE LOS CAMBIOS

La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha presentado hoy a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial (en la Comisión Central de Bolsa) la orden de unificación de los periodos de baremación de octubre de 2022 y de octubre de 2023 de la Bolsa de Empleo Temporal. El SAS ya anunció el pasado martes el compromiso de tenerla actualizada durante el mes de marzo de 2024.

Fechas previstas para los plazos de AUTOBAREMO:

  • Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias (Farmacia y Veterinaria) –>  lunes 6 de noviembre.
  • Para personal estatutario Sanitario (A1) –> martes 7 de noviembre.
  • Para el grupo A2, el jueves 9 de noviembre.
  • Para personal estatutario sanitario de Formación Profesional, el jueves 16 y
  • Para personal estatutario de Gestión y Servicios el lunes 20 de noviembre.
  • El plazo de solicitud de los autobaremos será de 15 días hábiles a contar desde la apertura de cada uno de los grupos indicados.

Plazo de solicitud de AUTOBAREMO –> 15 días hábiles a contar desde la apertura de cada uno de los grupos indicados.

Los MÉRITOS que podrán incluirse en el autobaremo serán los obtenidos a fecha hasta el 31 de octubre de 2023.

La subida de méritos, la inscripción y el alta en la categoría para los cortes 2022-2023 finaliza con la fecha del CIERRE de solicitud del autobaremo.

La ACTUALIZACIÓN de centros y tipos de ofertas se tramitarán en la VEC, pero hasta ese momento, deberán realizarse en la aplicación antigua de Bolsa.

 

ACUERDO DE LA DGP POR LA QUE SE DISPONE LA UNIFICACION DE LOS PERIODOS DE BAREMACIÓN DE OCTUBRE DE 2022 Y DE OCTUBRE DE 2023 DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DEL SAS

Descargar (PDF, 345KB)

Preguntas frecuentes Carrera Profesional: Apertura excepcional 2023 SAS y Tutorial solicitud

Información de interés

Os dejamos:

1- Enlace al TUTORIAL de solicitud de RECALIFICACIÓN de Carrera Profesional Proceso Extraordinario 2023, elaborado por el Sindicato Médico de Córdoba:

⇒ 

Descargar (PDF, 14.49MB)

 

2-Enlace a la página del SAS, donde se intentan resolver algunas DUDAS sobre Carrera Profesional:

PREGUNTAS FRECUENTES. Carrera Profesional. Procesos permanentes: Apertura excepcional 2023

 

⇒ ¿Cómo se puede solicitar?

 

Deberá formularse a través de «la Ventanilla Electrónica de Profesionales» (VEC), alojada en la web corporativa del Servicio Andaluz de Salud en el apartado Ventanilla Electrónica de Profesionales, cumplimentado el formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de solicitud de participación.

Para presentar dicha solicitud la persona interesada deberá acreditarse a través de la firma mediante cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados expedidos por la FNM, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso).

 

⇒ ¿Cuál es el plazo de solicitud?

El plazo de solicitud está comprendido desde el 14 de septiembre al 14 de octubre de 2023 ambos días inclusive.

 

⇒ ¿Tiene algo que ver la apertura excepcional de septiembre de 2023 con el nuevo régimen en estudio en el que sólo computan los servicios prestados?

No, en esta apertura excepcional solo deberán participar profesionales que se encuentren encuadrados en alguna de las circunstancias del apartado siguiente.

 

⇒ ¿Quién puede solicitar Carrera/Desarrollo Profesional en la apertura excepcional de septiembre de 2023? ¿A qué fecha deben cumplir los requisitos?

Única y exclusivamente profesionales que se encuentren en las situaciones que se exponen a continuación (quienes no se encuadren dentro de dichos supuestos quedarán automáticamente excluidos).

Se informa sobre este particular a todos/as aquellos/as profesionales que no reúnan los requisitos o no estén incluidos dentro del ámbito de aplicación de la resolución de 21 de julio de 2023 se abstengan de presentar su solicitud de participación, colaborando así con la agilidad y eficiencia en la tramitación de dicho proceso.

1º y 2º Personal Directivo y Personal Liberado Sindical podrán solicitar por vía excepcional y por una sola vez los Grados I, II o III, por no haber podido acceder o promocionar al desarrollo y carrera profesional por desempeñar puesto o cargo directivo en el Servicio Andaluz de Salud, u otras responsabilidades de Coordinación de Planes de Salud o de desarrollo de proyectos corporativos que no realicen labor asistencial, o con dispensa total para la realización de funciones de representación de trabajadores/as, en tanto permanezcan en dicha situación.

3º Personal Licenciado y Diplomado Sanitario, que podrá solicitar, por una sola vez, la revisión de su actual certificación y optar al nivel superior (entendiéndose por nivel superior el inmediato superior al que tengan reconocido) de acuerdo con los criterios contenidos en el Acuerdo de 19 de abril de 2022 (468.83 KB), exceptuado el requisito de la permanencia.

Podrán solicitar los grados III, IV, o V, si reuniera los requisitos entre el 1 de mayo y el 31 de octubre de 2022, los efectos de la certificación serán a 1 de enero de 2023 y los que reúnan los requisitos entre el 1 de noviembre de 2022 y el 30 de abril de 2023, los efectos de la certificación serán los correspondientes al 1 de julio de 2023.

Excepcionalmente, dado que la fecha de entrada en vigor del Acuerdo de 19 de abril de 2022 (468.83 KB) es anterior a la apertura del 2.º proceso de 2022, se considera, exclusivamente a estos efectos, que aquellos solicitantes que cumplieran con los referidos requisitos de certificación en los días comprendidos entre la fecha de entrada en vigor de dicho acuerdo y el día 1 de mayo de 2022, fecha de apertura del 2.º Proceso de Certificación de 2022, serán incluidos y valorados en este proceso, obteniendo los efectos económicos y administrativos previstos en el mismo, esto es que el 1 de enero de 2023.

4º Personal de todas las categorías que tenga servicios prestados en otras categorías diferentes a la que solicitan la certificación y hagan valer los diferentes coeficientes de ponderación previstos. Para el personal que reuniera los requisitos para acceder a la carrera profesional o para la promoción de nivel en el periodo de presentación de solicitudes correspondiente al 2.º Proceso Permanente de 2022 (1 de mayo al 31 de octubre de 2022), los efectos de la certificación serán los correspondientes a dicho proceso, esto es que 1 de enero de 2023. Para el personal que reuniera los requisitos para el nivel solicitado dentro del plazo de presentación de solicitudes del Primer Proceso Permanente de 2023 (1 de noviembre de 2022 a 30 de abril de 2023), los efectos de la certificación serán los correspondientes al de dicho proceso, esto es que 1 de julio de 2023.

⇒ ¿Cuáles son los requisitos genéricos de participación?

  1. Estar incluido en el ámbito de aplicación indicado en el apartado anterior.
  2. Estar en situación de activo o en cualquier otra situación administrativa que suponga reserva de plaza.
    No se procederá al reconocimiento de niveles en la situación de comisión de servicios en otro Servicio de Salud o que se encuentre con destino adjudicado en la RPT de cualquier otra Administración Pública. No podrán participar, hasta que se resuelva el procedimiento, quienes se encuentren en suspensión de funciones declarada como consecuencia de la tramitación de un procedimiento judicial o expediente disciplinario.
  3. Presentar la solicitud de reconocimiento de nivel en el plazo del proceso que se establezca.
  4. Acreditar el período de permanencia que se establezca para cada nivel, en su caso.
  5. Superar la correspondiente evaluación mediante la acreditación de los méritos exigibles para cada nivel en el baremo de méritos establecidos en la Resolución de 23 de mayo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se regula el procedimiento de certificación de los distintos niveles de carrera profesional y de promoción y de los niveles de carrera profesional reconocidos para personal sanitario y de gestión y servicios (BOJA núm. 100, de 27 de mayo de 2022). (300.11 KB)

 

⇒ ¿Cómo se justifican los servicios prestados?

Los servicios prestados que hagan valer las personas interesadas para la obtención de la certificación deben estar grabados en GERHONTE.

 

⇒ ¿Es necesario aportar documentación cuando la persona interesada no está conforme con los datos reflejados en GPS en su solicitud?

No es necesario ya que dichos datos se comprobarán con los incluidos en GERHONTE, ya que todos los servicios prestados deben estar grabados en dicha aplicación.

 

⇒ ¿Se puede simultanear la solicitud presentada en el Primer Proceso Permanente 2023 y las presentadas en la apertura extraordinaria de septiembre de 2023?

No. La presentación de solicitudes para la participación en los procesos de certificación iniciados al amparo de Resolución de 21/07/2023 (216.58 KB), conlleva la anulación de cualquier otra que pudiera haberse presentado para participar en el Primer Proceso de 2023.

 

⇒ ¿Pueden solicitar los niveles III, IV o V el personal sanitario y de gestión y servicios que aún no tiene desarrollada el mapa de competencias?

Hasta que no se desarrolle dichos mapas competenciales dicho personal no podrá solicitarlos.

 

⇒ Se puede solicitar certificación en la categoría que se desempeña mediante una Promoción Interna Temporal (PIT)

No. En virtud de lo dispuesto en el  artículo 35.2 de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre del  Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (137.3 KB)“Durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal, el interesado se mantendrá en servicio activo en su categoría de origen”. Solo se podrá solicitar en la categoría en la que tenga reservada la plaza.

 

Cualquier duda, consulta con tu delegado de zona.

CARRERA PROFESIONAL Personal Estatutario: Apertura del plazo de presentación de solicitudes por vía excepcional 2023

Se ha abierto solo para Personal Estatutario, no laborales de Agencias, el periodo de solicitudes que podrán presentar a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), de conformidad a la Resolución de 21 de julio de 2023 (216.58 KB), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, de apertura de plazos para la certificación, por vía excepcional para el personal que se encuentre en el supuesto del apartado 4.1.b) del Anexo II del Acuerdo de 18 de abril de 2022 y de apertura de plazos para el acceso y promoción de carrera profesional del personal referido en la instrucción 1/2023 (700.57 KB) de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud para la aplicación, en el ámbito de la Carrera Profesional/Desarrollo Profesional, de determinados preceptos contenidos en el Acuerdo de 18 de abril de 2022.

El plazo de presentación de solicitudes para los profesionales indicados en dichas disposiciones, será de un mes natural desde el día 14 de septiembre al 14 de octubre de 2023, ambos inclusive.

Para más información ir a Procesos permanentes de Carrera profesional.

El SAS pone en marcha la recalificación de la Carrera Profesional con más de un año de retraso. SMA

Tras las presiones ejercidas en Mesa Sectorial por las Organizaciones Sindicales y las movilizaciones realizadas, hemos conseguido que la Administración abra un plazo excepcional para la recalificación de miles de profesionales afectados por esta injusta situación.

Hoy, 27 de junio, se publica en el BOJA la recalificación de la Carrera Profesional para los profesionales que no pudieron beneficiarse del Acuerdo de 18 de abril de 2022.

Aquel Acuerdo mejoraba las condiciones de acceso a la carrera profesional para los trabajadores del SAS, pero dejaba fuera a quienes habían accedido poco antes de su publicación por el procedimiento ordinario.

Desde el primer momento, todos los sindicatos de la mesa sectorial reclamamos al SAS que corrigiera este agravio comparativo, algo a lo que sus responsables accedieron. Sin embargo, su compromiso de recalificar a los profesionales perjudicados se ha ido posponiendo de manera injustificable durante más de un año.

Esta demora ha causado un perjuicio injustificable a los profesionales afectados y a sus representantes sindicales, a los que se nos ha utilizado en varias ocasiones para comunicar a nuestros afiliados la inminencia de la recalificación para después incumplir lo anunciado.

El SMA ha exigido repetidamente en las mesas de negociación la apertura de este proceso de negociación, ha promovido la presentación de solicitudes de recalificación de la carrera por parte de los afectados y ha amenazado con iniciar acciones judiciales para forzar al SAS a que pusiera en marcha este proceso. Mientras tanto, los afectados se han visto obligados a tomar decisiones sobre su acreditación y sobre sus acciones administrativas o judiciales en un contexto de total incertidumbre.

Este coste material y moral se habría evitado si el SAS hubiese actuado con la diligencia debida. Este retraso de más de un año en el proceso de recalificación y la incertidumbre que lo ha rodeado nos parece inaceptable y contribuye a debilitar la confianza de los facultativos en el funcionamiento del SAS.

Comité Ejecutivo SMA – F

Aquí os dejamos un resumen con los puntos más importantes de esta Resolución:

Aprobada la apertura de un plazo excepcional para la presentación de solicitudes para la promoción de la Carrera Profesional del personal Diplomado y Licenciado Sanitario, que podrá solicitar, por una sola vez, la revisión de su actual certificación y optar al nivel superior de acuerdo con los criterios contenidos en el Acuerdo de 18 de abril de 2022, exceptuado el requisito de la permanencia.

El personal que reuniera los requisitos para la promoción de nivel, exceptuada la permanencia, en fecha comprendida entre el 1 de mayo y el 31 de octubre de 2022, que se corresponde con el periodo de presentación de solicitudes del 2.º Proceso de 2022, los efectos de la certificación serán los correspondientes al de dicho proceso, esto es que 1 de enero de 2023. El personal sanitario que reuniera los requisitos para acceder al nivel solicitado, excluida la permanencia, entre el 1 de noviembre de 2022 y el 30 de abril de 2023, que corresponde al plazo de presentación de solicitudes del Primer Proceso de 2023, los efectos de la certificación serán los correspondientes al de dicho proceso, esto es que 1 de julio de 2023.

Para obtener la certificación favorable se considerarán los años de servicios prestados en la categoría y especialidad que correspondan al nivel al que se opta, tener en vigor la correspondiente Resolución de acreditación de competencias emitida por la Dirección General de Calidad, Investigación y Gestión del Conocimiento y superar el baremo de méritos establecido para ese nivel y categoría, todo ello a la fecha de finalización o durante el proceso en el que se pudiera haber participado. Todos los requisitos deben cumplirse simultáneamente en algún momento dentro de los 6 meses que comprende cada proceso de certificación permanente de carrera profesional.

El plazo para la presentación de solicitudes será el de un mes natural a contar a partir del día 14 de septiembre de 2023.

Excepcionalmente, dado que la fecha de entrada en vigor del Acuerdo de 19 de abril de 2022 es anterior a la apertura del 2.º proceso de 2022, se considera, exclusivamente a estos efectos, que aquellos solicitantes que cumplieran con los referidos requisitos de certificación en los días comprendidos entre la fecha de entrada en vigor de dicho acuerdo y el día 1 de mayo de 2022, fecha de apertura del 2.º Proceso de Certificación de 2022, serán incluidos y valorados en este proceso, obteniendo los efectos económicos y administrativos previstos en el mismo, esto es que el 1 de enero de 2023.

El baremo de méritos, los requisitos y lugar de presentación de solicitudes serán los establecidos en la Resolución de 23 de mayo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se regula el procedimiento de certificación de los distintos niveles de carrera profesional y de promoción y de los niveles de carrera profesional reconocidos para personal sanitario y de gestión y servicios (BOJA núm. 100, de 27 de mayo de 2022).

El plazo para la presentación de solicitudes será el de un mes natural a contar a partir del día 14 de septiembre de 2023.

Resolución de 21 de julio de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, de apertura de plazos para la certificación, por vía excepcional para personal que se encuentre en el supuesto del apartado 4.1.b) del Anexo II del Acuerdo de 18 de abril de 2022; aprobación de Instrucción de aplicación de la Carrera/Desarrollo Profesional y apertura de plazos para el acceso y promoción de carrera profesional del personal referido en la citada instrucción.

Y estas son las Instrucciones de desarrollo.

INSTRUCCIONES DESARROLLO1 (2)

 

30 DE ABRIL: IMPORTANTE, PLAZOS PARA CARRERA PROFESIONAL Y BOLSA SAS

CARRERA PROFESIONAL

El 30 abril finaliza el plazo de solicitudes del primer proceso ordinario de 2023.

Este plazo incluye las solicitudes presentadas desde 1 noviembre hasta el 30 abril.

 

Queremos recordaros este plazo y brevemente quién puede participar en él.

 

Personas que no están incluidos en Carrera profesional (primera solicitud) podrán solicitar acceso cumpliendo los requisitos de acceso:

Nivel 1 para aquellos profesionales con 5 años de servicios prestados y media de 3 CRP/EDP mayor al 65% (de los últimos 5 años, los 3 mejores).

Nivel 2 Si tienes 10 años de servicios prestados y nunca has solicitado Carrera Profesional. La administración solicita tener plaza, pero existen sentencias que admiten a los temporales.

 

Personas que ya están en Carrera Profesional:

  1. Pueden promocionar al nivel superior aquellos profesionales que lleven al menos 5 años en el nivel actual y cumplan requisitos del nivel superior.

 

  1. Pueden promocionar aquellos profesionales que, habiendo accedido por vía excepcional 2006/2008, no hayan promocionado aún desde el nivel de origen:
  • Estos profesionales pueden saltar 2 niveles por una sola vez (del 2 al 4 o del 3 al 5) si cumplen requisitos del nivel superior.
  • También podrían subir un solo nivel, esto a criterio personal.

 

  1. Pueden promocionar aquellos profesionales que, habiendo accedido por proceso excepcional de mayo de 2022, por una vez no deben cumplir el requisito de permanecer 5 años en nivel:
  • Estos profesionales podrán promocionar del nivel 1 al 2 si tienen 10 años de servicios prestados y plaza en propiedad (recordamos que los no propietarios pueden presentar reclamación judicial para esta promoción).
  • La promoción del nivel 2 al 3 requiere 15 años de servicios prestados y acreditación ACSA avanzada. En este caso hay dudas de la respuesta de la administración, pero animamos a solicitarlo si estáis en esta situación.

 

  1. Las personas que han accedido por vía ordinaria a partir de 2018 (no llevan 5 años aún en el nivel de origen) y están pendientes del proceso que llamamos recalificación, NO tienen acceso por esta vía ordinaria. La administración sigue planteando que abrirá un proceso de solicitud para estos profesionales, pero aún no ha concretado fecha.

  

Difícil Cobertura

Los profesionales en difícil cobertura:

1-Pueden acceder al nivel 2 con 3 años consecutivos en puesto de difícil cobertura.

 

2-Pueden acceder al nivel 3 con 6 años continuados en puesto de difícil cobertura sin necesidad de haber alcanzado el nivel 2 previamente. En este nivel deben tener Acreditación ACSA en nivel avanzado.

 

3-Pueden promocionar de nivel 3 al 4 si llevan 3 años en difícil cobertura desde la precedente evaluación positiva (certificación del nivel 3) y acreditación ACSA experto.

 

4-Pueden promocionar de nivel 4 al 5 si llevan 3 años en difícil cobertura desde la precedente evaluación positiva (certificación del nivel 4) y acreditación ACSA excelente.

 

BOLSA EMPLEO TEMPORAL

El próximo 30 de abril finaliza el plazo para “modificar la relación de centros para una categoría”, es decir actualizar los centros en los que estás disponible para trabajar:

Esta actualización es importante para gestionar posteriormente las solicitudes a través de “Gestión Solicitudes”.

 

Recordad que podréis gestionar la situación de disponible/no disponible solo en aquellos centros que tengáis registrados.

 

CUALQUIER DUDA, CONSULTA CON TU DELEGADO DE REFERENCIA

CARRERA PROFESIONAL: Listados provisionales de profesionales certificados e inadmitidos del Segundo Proceso de Certificación 2022

Se han publicado las siguientes Resoluciones y listados en el apartado Carrera Profesional:

– Resoluciones de 30 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los listados provisionales de profesionales que han participado en el 2º Proceso de Certificación de 2022.

Se publican 4 listados:

  • Niveles 1 y 2 con fecha de efectos de 1 de mayo de 2022.
  • Niveles 1 y 2 con fecha de efectos de 1 de enero de 2023.
  • Listados de licenciados y diplomados niveles III, IV, y V.
  • Listados de personal con plaza vinculada.

Los citados listados, se ordenan alfabéticamente las personas que han participado en el correspondiente proceso y en los mismos constan la categoría y el nivel de Carrera Profesional reconocido a los profesionales certificados en los distintos niveles de Carrera/Desarrollo Profesional. Aquellos profesionales que han solicitado un nivel de Carrera para el que no reúnen los requisitos o valoración exigidos, figuran en los citados listados como excluidos o no certificados, con indicación del correspondiente motivo.

El plazo para que las personas interesadas puedan formular alegaciones o desistimientos a través de la VEC (Ventanilla Electrónica de Profesionales)  es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de los Listados Provisionales, desde el viernes 31 de marzo hasta el lunes 17 de abril de 2023.

Para consultar la Resoluciones y los listados, pulsar aquí

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