SMA Campus Formación: Trastornos de la conducta alimentaria

1️⃣ Comenzamos con la CUARTA Y ÚLTIMA convocatoria¡¡¡ El Sindicato Médico Andaluz ve oportuno ofertar una nueva acción formativa 👉 TRASTORNO DE LA CONDUCTA ALIMENTARIA.

2️⃣ Es una acción formativa acreditada con 4,53 créditos CFC 😉😉.

3️⃣ Es un curso acreditado, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS de empleo como curso acreditado 👏👏.

4️⃣ Hay sólo 250 plazas…y el plazo de matriculación comienza hoy, ⛔dormirse 😴😴, no te quedes sin plaza⛔.

5️⃣ Las categorías acreditadas son MÉDICOS/AS en todas sus especialidades y PSICÓLOGOS/AS.

6️⃣ Recuerda que 👉todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA👌 en algunas de sus provincias 😜.

7️⃣ La información completa en nuestra web👇👇
https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-trastornos-de-la-conducta-alimentaria-4/

Informe Colegiados, Estudiantes y MIR en España por CCAA en 2022. CENTRO DE ESTUDIOS SIMEG

Buenos días, adjuntamos informe por CCAA de médicos colegiados, estudiantes y MIR en el año 2022.

El día 21 de junio publicamos un amplio informe sobre la situación a nivel de España de los médicos colegiados por grupos de edad, sexo y evolución desde 2009 (ver informe), dicho informe se pudo realizar gracias a que el  pasado 29 de mayo, como hace todos los años, el Instituto Nacional de Estadística (INE) publicó los datos de médicos colegiados en España a 31 de diciembre 2022. Ahora vamos recordar algunos datos del mismo, añadiendo otros de interés a nivel nacional, para realizar un estudio similar de las diferentes CCAA, que nos permitan comparar la situación, comenzaremos en los próximos informes, con las tres que tienen más de cuarenta mil colegiados, que son: Madrid, Cataluña y Andalucía. Estas tres CCAA tienen 143.882 médicos colegiados, el 49,2% del total de España, en los posteriores informes se estudiarán las restantes comunidades en las que están colegiados 148.531 médicos (el 50,8%).

Se está produciendo un importante incremento en el número de médicos colegiados en los últimos años, aunque fundamentalmente entre los médicos jubilados y los activos menores de 35 años, entre los que están los MIR,  que suponen aproximadamente el 50% y que se están formando, serán especialistas dentro de unos años.

Se estudia en el informe la distribución por edad, con especial atención a los que están próximos a la jubilación y se compara con los MIR que pueden terminar, también se relacionan los egresados de las facultades, con las plazas MIR convocadas y los nuevos ingresos en las facultades.

España necesita, ahora y durante unos años más plazas MIR, para formar a los licenciados que no han conseguido plaza para formarse, posiblemente son unos dos mil a los que hay que sumar unos seis mil quinientos que han podido terminar este año y que están esperando la convocatoria MIR. En los años sucesivos seguirán terminando los que han comenzado su formación estos años que, como podemos ver en la tabla anterior, son muchos más de 7.000 por año y superan los 8.000 a partir del curso 2022/2023.

 

La profesión médica es fundamental, para mantener el estado del bienestar y la salud de sus ciudadanos, es por lo que un país debe planificar a medio y largo plazo – once o doce años- las necesidades tanto en el SNS, como en el resto de instituciones y la Sanidad Privada, teniendo en cuenta las previsibles jubilaciones, las plazas que puedan existir vacantes por falta de médicos especialistas y las posibles necesidades de ampliación de plantilla futuras de acuerdo con la evolución y distribución de su población por edad.

 

Agradecemos la difusión que puedan dar al informe.

 

Informe Colegiados, Estudiantes y MIR en España por CCAA en 2022

Descargar (PDF, 1.3MB)

 

Un saludo

 

 

Granada, 15 septiembre de 2023

Vicente Matas Aguilera Coordinador Jubilado del

Centro de Estudios del Sindicato Médico Granada

SMA CAMPUS FORMACIÓN: Infecciones. Estudios de laboratorios y manejo adecuado de antibióticos

NUEVO CURSO ACREDITADO OFERTADO POR EL SINDICATO MÉDICO ANDALUZ

1️⃣ Comenzamos con la QUINTA Y ÚLTIMA CONVOCATORIA El Sindicato Médico Andaluz ve oportuno ofertar una nueva acción formativa 👉 INFECCIONES: ESTUDIOS DE LABORATORIOS Y MANEJO ADECUADO DE ANTIBIÓTICOS.

2️⃣ Es una acción formativa acreditada con 8,52 créditos CFC 😉😉.

3️⃣ Es un curso acreditado, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS de empleo como curso acreditado 👏👏.

4️⃣ Hay sólo 250 plazas, el plazo de matriculación comenzará el día *15/9/2023 y fecha de fin 08/01/2024 ⛔dormirse 😴😴, no te quedes sin plaza⛔.

5️⃣ Las categorías acreditadas son MÉDICOS en todas sus especialidades.

6️⃣ Recuerda que 👉todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA👌 en algunas de sus provincias 😜.

7️⃣ La información completa en nuestra web👇👇
https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-infecciones-estudios-de-laboratorios-y-manejo-adecuado-de-antibioticos-5/

SMA CAMPUS FORMACIÓN: Formación Teórica – Práctica sobre control oficial en mataderos

🐂NUEVO CURSO ACREDITADO OFERTADO POR EL SINDICATO MÉDICO ANDALUZ🐄

1️⃣ Comenzamos con la CUARTA Y ÚLTIMA convocatoria¡¡¡ El Sindicato Médico Andaluz ve oportuno *re-ofertar la acción formativa 👉 FORMACIÓN TEÓRICA PRÁCTICA SOBRE CONTROL OFICIAL EN MATADEROS.

2️⃣ Es una acción formativa acreditada con 9,69 créditos CFC (100 horas teóricas-prácticas) 😉😉.

3️⃣ Es un curso acreditado, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS (sobre todo para la bolsa específica de la categoría en cuestión en el SAS)👏👏.

4️⃣ Al ser un curso teórico-práctico sólo disponemos de 80 plazas.

5️⃣Desde hoy podrás matricularte en esta acción formativa.

6️⃣ Os recomendamos ⛔dormirse 😴😴, ya que te quedarás sin plazas.

7️⃣ Curso acreditado exclusivamente para 👉VETERINARIOS Y VETERINARIAS👈. Desde el SMA os informamos que está incluída la categoría correspondiente al Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, Especialidad Veterinaria.

8️⃣ Recuerda que 👉todas nuestras acciones formativas son gratuitas para todos los afiliados al SMA y en este caso para todos los VETERINARI@S afiliados al SMA👌 en algunas de sus provincias.

9️⃣ La información completa en nuestra web👇👇
https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-formacion-teorica-practica-sobre-control-oficial-en-mataderos-4/

SMA CAMPUS FORMACIÓN: Abordaje multidisciplinar en urgencias y emergencias

💦NUEVO CURSO ACREDITADO OFERTADO POR EL SINDICATO MÉDICO ANDALUZ🔥

1️⃣ Comenzamos con la TERCERA convocatoria!!! El Sindicato Médico Andaluz ve oportuno ofertar una nueva acción formativa 👉 ABORDAJE PLURIDISCIPLINAR EN URGENCIAS Y EMERGENCIAS. 👏👏👏.

2️⃣ Es una acción formativa acreditada con 7,81 créditos CFC 😉😉.

3️⃣ Es un curso acreditado, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS de empleo como curso acreditado 👏👏.

4️⃣ Hay sólo 250 plazas…y el plazo de matriculación comienza hoy, no te quedes sin plaza⛔. Si te duermes siempre podrás apuntarte a la 3ª o 4ª convocatoria 💪.

5️⃣ Las categorías acreditadas son Médicos/as.

6️⃣ Recuerda que 👉todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA👌 en algunas de sus provincias 😜.

7️⃣ La información completa en nuestra web👇👇
https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-abordaje-multidisciplinar-en-urgencias-y-emergencias-3/

CARRERA PROFESIONAL Personal Estatutario: Apertura del plazo de presentación de solicitudes por vía excepcional 2023

Se ha abierto solo para Personal Estatutario, no laborales de Agencias, el periodo de solicitudes que podrán presentar a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), de conformidad a la Resolución de 21 de julio de 2023 (216.58 KB), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, de apertura de plazos para la certificación, por vía excepcional para el personal que se encuentre en el supuesto del apartado 4.1.b) del Anexo II del Acuerdo de 18 de abril de 2022 y de apertura de plazos para el acceso y promoción de carrera profesional del personal referido en la instrucción 1/2023 (700.57 KB) de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud para la aplicación, en el ámbito de la Carrera Profesional/Desarrollo Profesional, de determinados preceptos contenidos en el Acuerdo de 18 de abril de 2022.

El plazo de presentación de solicitudes para los profesionales indicados en dichas disposiciones, será de un mes natural desde el día 14 de septiembre al 14 de octubre de 2023, ambos inclusive.

Para más información ir a Procesos permanentes de Carrera profesional.

Publicados listados provisionales de personas que superan el concurso de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas)

Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas provisionales de aspirantes que superan el concurso, de las siguientes categorías:

  • FEA Anatomía Patológica
  • FEA Radiodiagnóstico
  • FEA Urología
  • Técnico Especialista en Anatomía Patológica

Puede acceder a las resoluciones a través del cuadro de evolución de Concurso. APES (extintas)

Ir a OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas)

Publicados listados provisionales de personas que superan el concurso de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS

Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas provisionales de aspirantes que superan el concurso, de las siguientes categorías:

  • FEA Farmacia Hospitalaria
  • FEA Reumatología

 

Resolución FEA Farmacia Hospitalaria:

Descargar (PDF, 163KB)

 

Resolución FEA Reumatología:

Descargar (PDF, 215KB)

 

Nefasta planificación MIR en los últimos diez años. CENTRO DE ESTUDIOS SIMEG

Los recortes en la anterior crisis afectaron y mucho, a las convocatorias de plazas para la formación de Graduados/Licenciados/Diplomados como especialistas, por el sistema de residencia (MIR, EIR, FIR, QUIR, BIR, PIR y RDIR), en estos años se está demostrando, que fue un grave error del gobierno de España y de los Servicios de Salud de las CCAA, ahora se han dado cuenta y rectifican, pero muy tarde, cuando la realidad se ha impuesto y nos faltan médicos, de varias especialidades, para ocupar las plazas vacantes por las muchas jubilaciones, que se están produciendo y sin embargo, paradójicamente tenemos una bolsa de unos 2.000 médicos sin especialidad, que acabaron en los últimos años en nuestras facultades y no han obtenido plaza como residentes.

La pregunta es ¿se podían conocer las necesidades en estos años por las jubilaciones? Pues sí que se podía saber, simplemente haciendo un estudio demográfico y viendo la distribución por edad de los médicos por especialidad y actuar en consecuencia. Los médicos que podían llegar a jubilarse en estos años eran muchos más que hace unos años, en concreto más de 70.000 en diez años y pasados diez o doce años bajarán de nuevo a ser unos 48.000 en diez años.

Sin embargo desde 2009, año en el que se convocaron el mayor número de plazas MIR hasta entonces, se produjeron drásticos recortes en la convocatoria de plazas hasta la convocatoria 2015-16 que comenzó de nuevo a aumentar levemente las plazas MIR y que se ha acelerado en los últimos años, pero tarde, muy tarde. Con estos recortes se han quedado muchos egresados de nuestras facultades sin plazas MIR. Por otro lado se están incrementado y mucho las plazas en las facultades de medicina, el curso pasado ingresaron 8.009 nuevos alumnos y se incrementarán en casi 800 en el curso 2023-24 y algo más en pocos años. Estos alumnos podrán ser especialistas en los años 2034-2035 cuando las jubilaciones de médicos serán muchas menos que en estos años.
Necesitamos, de forma urgente, una planificación responsable a medio y largo plazo que evite problemas como los actuales, ahora faltan médicos de algunas especialidades y hay muchos sin conseguir acceder a una plaza MIR, pero cuando pasen once o doce años, igual volveremos a tener miles de médicos especialistas parados para trabajar dos meses al año u obligados a emigrar.

Cada mes de mayo terminan los nuevos médicos especialistas, un importante porcentaje proceden de países del resto del mundo y muy posiblemente se marchen, han venido para formarse, pero la gran mayoría son médicos que se han formado en nuestras facultades y es necesario ofrecerles estabilidad, contratos atractivos, buenas condiciones laborales y retributivas para que no se marchen a otros países que, se las están ofreciendo, no podemos seguir perdiendo talento mientras las listas de espera de los hospitales crecen y las demoras y las cargas de trabajo en Atención Primaria son desmesuradas. Se ha invertido mucho en formarlos y ahora hay que invertir para que se queden en España.

 

Informe Nefasta planificación MIR en los últimos diez años

Descargar (PDF, 860KB)

 

Granada, 6 septiembre 2023
Vicente Matas Aguilera Coordinador Jubilado
Centro Estudios Sindicato Médico de Granada

Resumen Convocatoria de pruebas selectivas a plazas de Formación Sanitaria Especializada

Resumen Convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a plazas de Formación Sanitaria Especializada

El 24 de agosto se publicó la oferta de plazas y convocatoria de pruebas selectivas 2023 para el acceso en el año 2024 a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de: Medicina: 8772 plazas, Farmacia: 340 plazas, Psicología: 247 plazas, Química: 27 plazas, Biología: 65 plazas, Física: 48 plazas y Enfermería: 2.108.

Plazo solicitudes: 10:00 horas del 1 de septiembre hasta las 14:30 del 8 de septiembre de 2023 y entre las 9:00 del 11 de septiembre hasta las 17:00 del 15 de septiembre de 2023. Entre las 14:30:01 del 8 y las 08:59:59 del 11 de septiembre de 2023, no se podrá acceder por tareas de mantenimiento de la plataforma. Presentación solicitudes: vía electrónica, y presencial para personas que no dispongan de DNI/NIE. Tasa: 31,10€. Se deben acreditar documentalmente: titulación universitaria, certificación académica personal, nacionalidad extranjera si es el caso y acreditación de conocimiento del idioma español, condiciones de exención de tasa y adaptaciones de tiempo y/o medios en el examen.

Las relaciones provisionales de admitidos y no admitidos se publicarán en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En estas se establecerá un plazo de 10 días hábiles para subsanar los motivos de no admisión.

Las relaciones definitivas de admitidos y no admitidos, indicarán: nombre, apellidos, número de expediente, número del documento de identificación de identidad, situación administrativa, baremo académico, turno de personas con discapacidad, estado (admitido o no admitido) y causa de no admisión, localidad donde realizará el ejercicio, mesa y centro de examen.

Examen: 20 de enero de 2024. A las 15:00 horas (14:00 en Canarias) se procederá al llamamiento e identificación de las personas convocadas en cada mesa de examen. Terminado el llamamiento y a partir de las 16:00 horas (15:00 en Canarias) comenzará el ejercicio. Los aspirantes no podrán abandonar el aula, salvo causa excepcional e inaplazable, hasta transcurrida una hora del comienzo del ejercicio.

Prueba selectiva: cuestionario de 200 preguntas más 10 de reserva. Cada pregunta constará de cuatro opciones de respuesta y solo una de ellas será la correcta. Duración: cuatro horas y media.

Valoración Examen: cada respuesta correcta tres puntos, se restará un punto por cada respuesta incorrecta y las no contestadas no se valorarán.

Evaluados todos los ejercicios, se obtendrá la media aritmética del 10 % de las máximas valoraciones. A esta media aritmética le corresponderán 90 puntos. Se calculará un factor de corrección dividiendo por 90 la media aritmética anteriormente indicada.

La puntuación final del ejercicio se obtendrá multiplicando la valoración particular por el factor de corrección indicado en la regla anterior.

Para poder participar en los actos de adjudicación de plazas será necesario alcanzar una puntuación mínima, en la valoración individual del ejercicio, igual o superior al 25% de la media aritmética establecida.

Valoración Méritos Académicos: Se tendrá en cuenta la media del expediente académico que figure en la certificación académica personal.

Evaluados los expedientes académicos de todas las personas que hayan realizado el ejercicio y que hayan superado la puntuación mínima, se hallará la media aritmética del 10% de los mejores expedientes académicos. A esta media aritmética le corresponderán 10 puntos. Se calculará un factor de corrección dividiendo por 10 la media aritmética anteriormente indicada.

La puntuación final de los méritos académicos de cada persona, se obtendrá multiplicando el expediente individual por el factor de corrección establecido en la regla anterior.

La puntuación total individual que se reconozca, se obtendrá de la suma de la puntuación final del ejercicio y la puntuación asignada a los méritos académicos.

Os dejamos el enlace de la web del Ministerio con toda la información: https://www.sanidad.gob.es/areas/profesionesSanitarias/formacionEspecializada/home.htm

PROCESO DE ESTATUTARIZACIÓN: Puntos claves

🖊🧑‍⚕Puntos clave que debemos tener en cuenta para los laborales fijos de las APES que deseen participar en el proceso de estatutarización. Os dejamos una infografía resumen en 👇👇👇:

 

👉 Para facilitaros el trabajo, os dejamos un 📹 vídeo explicativo, paso a paso, para realizar la solicitud de integración.

🎥 YouTube: https://youtu.be/Oc5i6fFMiYY?si=yhKXFxTS6NXR6372

🖥 Facebook: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02LGsG5oZiJCRRdwx3kpqWQoiR48tRUj7G1DDfrkgBGdfwcSfFabyEzD6tUHHqT8rnl&id=100064537702698

Informe sobre Jubilación de especialistas en Radiodiagnóstico y MIR en SNS y CCAA. CENTRO DE ESTUDIOS SIMEG

Buenos días, este nuevo informe que adjuntamos, viene a complementar esta serie de informes, que hoy concluimos, hemos estudiado las especialidades con más de 4.000 plazas en el informe del Ministerio a junio de 2021, que se puede consultar en los  siguientes enlaces (Ver Medicina de Familia) (Ver Pediatría) (Ver Anestesiología) (Ver Medicina Interna) (Ver Obstetricia y Ginecología) (Ver Psiquiatría) (Ver Traumatología).

Los Especialistas en Radiodiagnóstico en el SNS suponen un total de 4.101 de los cuales el 58% (2.379) tenían menos de 50 años de edad en junio de 2021 y los restantes 1.722 (el 42%) la superan, de ellos 648 (15,8%) superan los 60 años de edad, en el grupo de 50 a 59 años de edad son 1.073 (el 26,2%), en definitiva, hay un número importante de especialistas en Radiodiagnóstico próximos a la edad de jubilación y veremos si supone un problema para el SNS.

Los Especialistas en Radiodiagnóstico con 60 años y más que suponen 648, más los que puedan estar trabajando en la privada, para reponer este número de médicos especialistas en Radiodiagnóstico, para estos seis años pueden terminar su formación un máximo de 1.456 nuevos especialistas, aunque no todos terminan, de hecho, entre los años 2017 y 2021 terminó su formación el 96,6%, por lo que estimamos que el total que puede terminar en estos seis años sería de 1.406 médicos (tabla 2). Este número de nuevos especialistas son suficientes, al terminar este periodo de seis años, para reponer las posibles jubilaciones en el SNS y quedarían unos 800 para la privada y ocupar las plazas que ahora puedan estar vacantes u ocupadas por Médicos Especialistas sin homologación y las ampliaciones de plantilla que pudieran ser necesarias. Habría que hacer cálculos más ajustados, teniendo en cuenta las necesidades de plantilla para la demanda no atendida, que pueda existir y para hacer frente a las listas de espera, porque el superávit que reflejan los datos de posibles jubilaciones y nuevos especialistas que terminan el MIR, no concuerda con el informe del Ministerio que afirma que, en el año 2028, habrá un déficit leve.

 

En estos 16 años (2021 a 2036) llegarán en el SNS a edad de jubilación 1.722 Médicos Especialistas en Radiodiagnóstico y pueden terminar el MIR, un máximo de 4.326 nuevos especialistas, son muchos más que las posibles jubilaciones en el SNS.

 

Si en el año 2037 y siguientes continuamos con un ritmo de unas 109 jubilaciones por año en SNS, tengamos en cuenta que, entre 39 y 49 años, que tendrán edad para jubilarse en el año 2037 o siguientes, eran en 2021 solo 1.095 Médicos Especialistas en Radiodiagnóstico, en un grupo que incluye edades de 10 años diferentes y de  salir en esos años de las facultades más de 7.000 o cerca de 8.000 nuevos médicos y un máximo entre 287 o 305 nuevos especialistas en Radiodiagnóstico cada año, si continúan convocándose las 287 plazas que este año o las 305 para el año 2024, debemos tener muy claras las necesidades de nuevas plantillas, pues no sería deseable formar especialistas para estar parados, hacer sustituciones en verano o emigrar a países al resto del mundo buscando trabajo. Bueno, puede que no se consideren parados, sino fijos discontinuos.

 

Planificación a medio y largo plazo, es lo que se necesita y estamos a tiempo, es necesario realizar estudios demográficos más ajustados, incluyendo las vacantes que puedan existir en hospitales de difícil cobertura, las necesidades de ampliación de plantilla de la especialidad para ver las necesidades reales, no podemos formar médicos especialistas en Traumatología para que trabajen dos meses en verano y ofrecerles contratos por horas, días, de lunes a viernes… por mucho que pueda interesar a algún gestor.

 

Si en algún momento no desean seguir recibiendo estos informes, no tienen más que avisar.

 

Un saludo y muchas gracias por la atención y la difusión que puedan dar a este informe.

 

Informe Jubilación especialistas en Radiodiagnóstico y Residentes MIR en SNS y CCAA

Descargar (PDF, 589KB)

 

Granada, 28 agosto de 2023

Vicente Matas Aguilera coordinador jubilado del

Centro de Estudios del Sindicato Médico Granada (SIMEG)

Convocatoria pública para la provisión temporal de un puesto de FEA Cardiología en el Hospital de Baza

Quienes deseen tomar parte en la presente convocatoria, deberán formular la oportuna solicitud en el modelo que se adjunta como Anexo I que será dirigida a la Gerencia del Área de Gestión Sanitaria Nordeste de Granada, dependiente del Servicio Andaluz de Salud.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: Será de 5 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución, en este caso desde el martes 22 de agosto al lunes 28 de agosto de 2023.

 

Adjuntamos convocatoria:

Descargar (PDF, 186KB)

Convocatoria pública para la provisión mediante contrato laboral de carácter temporal de: un MÉDICO/A DE FAMILIA EN UNIDAD DE URGENCIAS HOSPITALARIAS en HARE Alcalá La Real

Quienes deseen tomar parte en la presente convocatoria, deberán formular la oportuna solicitud en el modelo que se adjunta como Anexo I que será dirigida a la Dirección del Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: Por razones de urgencia, será de 5 días hábiles contados desde el día siguiente al de su publicación, en este caso desde el martes 22 de agosto al lunes 28 de agosto de 2023.

 

Adjuntamos convocatoria:

Descargar (PDF, 168KB)

PUBLICADA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA 10 PUESTOS PEDIATRAS AP DISTRITO METROPOLITANO

Publicada en el día de hoy:  Convocatoria para provisión de 10 puestos TEMPORALES de PEDIATRA DE ATENCIÓN PRIMARIA (personal estatutario sanitario de formación universitaria del artículo 9.3. de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre del Estatuto Marco), con sujeción a las Bases que se adjuntan a la presente convocatoria.

El plazo de presentación de solicitudes y su remisión por correo electrónico se iniciará con la publicación de la convocatoria y finalizará transcurridos 7 días hábiles.

ENLACE WEB SAS: https://web.sas.junta-andalucia.es/servicioandaluzdesalud/sites/default/files/sincfiles/wsas-media-ooe_puesto_base_documento/2023/8305_O.pdf

ENLACE WEB DISTRITO: https://www.dsgranada-metropolitano.org/noticias/convocatoria-extraordinaria-10-puestos-pediatras-atencion-primaria-d-metropolitano

Se adjunta convocatoria.

Descargar (PDF, 108KB)

ATENCIÓN: CORRECCIÓN DE ERRORES ACOPLAMIENTOS GRANADA – METROPOLITANO

Publicada corrección de errores de la convocatoria de acoplamientos Metropolitano- Granada 2023: en ella se han incluido las plazas que han resultado vacantes como consecuencia de las tomas de posesión de los Médicos de Familia, tanto de la OPE como del traslado: 

https://www.dsgranada-metropolitano.org/noticias/correccion-de-errores-convocatoria-acoplamiento-2023-distrito-granada-y-distrito-metropolitano-de-granada

Descargar (PDF, 291KB)

Descargar (PDF, 397KB)

JUBILACIÓN MÉDICOS ESPECIALISTAS EN PSIQUIATRÍA Y MIR EN SNS Y CCAA

JUBILACIÓN MÉDICOS ESPECIALISTAS EN PSIQUIATRÍA Y MIR EN SNS Y CCAA.

Este nuevo informe, al que seguirá otro de Traumatología por el número de plazas, viene a complementar los publicados anteriormente, sobre la situación por edad y MIR que pueden terminar en los próximos años, de las especialidades que se puede consultar en los siguientes enlaces (Ver Medicina Familia) (Ver Pediatría) (Ver
Anestesiología) (Ver Medicina Interna) (Ver Obstetricia y Ginecología).

Descargar (PDF, 644KB)

 

Publicados listados provisionales de personas que superan el concurso de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS

Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas provisionales de aspirantes que superan el concurso, de las siguientes categorías:

  • FEA Alergología
  • FEA Anatomía Patológica
  • FEA Cirugía Cardiovascular
  • FEA Cirugía Pediátrica
  • FEA Medicina Física y Rehabilitación
  • FEA Neurocirugía
  • FEA Oncología Radioterápica
  • Logopeda
  • Médico/a del Trabajo
  • Peón/a
  • Técnico/a de Función Administrativa, Administración General
  • Técnico/a de Función Administrativa, Economía/Estadística
  • Técnico/a de Función Administrativa, Organización/Gestión
  • Técnico/a de Gestión Documental, Biblioteca y Archivo
  • Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria
  • Técnico/a Medio-Gestión Función Administrativa, opción Administración General
  • Técnico/a Superior en Nutrición y Control de Alimentos

Puede acceder a las resoluciones a través del cuadro de evolución de Concurso Centros SAS

Ir a OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS

El SAS pone en marcha la recalificación de la Carrera Profesional con más de un año de retraso. SMA

Tras las presiones ejercidas en Mesa Sectorial por las Organizaciones Sindicales y las movilizaciones realizadas, hemos conseguido que la Administración abra un plazo excepcional para la recalificación de miles de profesionales afectados por esta injusta situación.

Hoy, 27 de junio, se publica en el BOJA la recalificación de la Carrera Profesional para los profesionales que no pudieron beneficiarse del Acuerdo de 18 de abril de 2022.

Aquel Acuerdo mejoraba las condiciones de acceso a la carrera profesional para los trabajadores del SAS, pero dejaba fuera a quienes habían accedido poco antes de su publicación por el procedimiento ordinario.

Desde el primer momento, todos los sindicatos de la mesa sectorial reclamamos al SAS que corrigiera este agravio comparativo, algo a lo que sus responsables accedieron. Sin embargo, su compromiso de recalificar a los profesionales perjudicados se ha ido posponiendo de manera injustificable durante más de un año.

Esta demora ha causado un perjuicio injustificable a los profesionales afectados y a sus representantes sindicales, a los que se nos ha utilizado en varias ocasiones para comunicar a nuestros afiliados la inminencia de la recalificación para después incumplir lo anunciado.

El SMA ha exigido repetidamente en las mesas de negociación la apertura de este proceso de negociación, ha promovido la presentación de solicitudes de recalificación de la carrera por parte de los afectados y ha amenazado con iniciar acciones judiciales para forzar al SAS a que pusiera en marcha este proceso. Mientras tanto, los afectados se han visto obligados a tomar decisiones sobre su acreditación y sobre sus acciones administrativas o judiciales en un contexto de total incertidumbre.

Este coste material y moral se habría evitado si el SAS hubiese actuado con la diligencia debida. Este retraso de más de un año en el proceso de recalificación y la incertidumbre que lo ha rodeado nos parece inaceptable y contribuye a debilitar la confianza de los facultativos en el funcionamiento del SAS.

Comité Ejecutivo SMA – F

Aquí os dejamos un resumen con los puntos más importantes de esta Resolución:

Aprobada la apertura de un plazo excepcional para la presentación de solicitudes para la promoción de la Carrera Profesional del personal Diplomado y Licenciado Sanitario, que podrá solicitar, por una sola vez, la revisión de su actual certificación y optar al nivel superior de acuerdo con los criterios contenidos en el Acuerdo de 18 de abril de 2022, exceptuado el requisito de la permanencia.

El personal que reuniera los requisitos para la promoción de nivel, exceptuada la permanencia, en fecha comprendida entre el 1 de mayo y el 31 de octubre de 2022, que se corresponde con el periodo de presentación de solicitudes del 2.º Proceso de 2022, los efectos de la certificación serán los correspondientes al de dicho proceso, esto es que 1 de enero de 2023. El personal sanitario que reuniera los requisitos para acceder al nivel solicitado, excluida la permanencia, entre el 1 de noviembre de 2022 y el 30 de abril de 2023, que corresponde al plazo de presentación de solicitudes del Primer Proceso de 2023, los efectos de la certificación serán los correspondientes al de dicho proceso, esto es que 1 de julio de 2023.

Para obtener la certificación favorable se considerarán los años de servicios prestados en la categoría y especialidad que correspondan al nivel al que se opta, tener en vigor la correspondiente Resolución de acreditación de competencias emitida por la Dirección General de Calidad, Investigación y Gestión del Conocimiento y superar el baremo de méritos establecido para ese nivel y categoría, todo ello a la fecha de finalización o durante el proceso en el que se pudiera haber participado. Todos los requisitos deben cumplirse simultáneamente en algún momento dentro de los 6 meses que comprende cada proceso de certificación permanente de carrera profesional.

El plazo para la presentación de solicitudes será el de un mes natural a contar a partir del día 14 de septiembre de 2023.

Excepcionalmente, dado que la fecha de entrada en vigor del Acuerdo de 19 de abril de 2022 es anterior a la apertura del 2.º proceso de 2022, se considera, exclusivamente a estos efectos, que aquellos solicitantes que cumplieran con los referidos requisitos de certificación en los días comprendidos entre la fecha de entrada en vigor de dicho acuerdo y el día 1 de mayo de 2022, fecha de apertura del 2.º Proceso de Certificación de 2022, serán incluidos y valorados en este proceso, obteniendo los efectos económicos y administrativos previstos en el mismo, esto es que el 1 de enero de 2023.

El baremo de méritos, los requisitos y lugar de presentación de solicitudes serán los establecidos en la Resolución de 23 de mayo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se regula el procedimiento de certificación de los distintos niveles de carrera profesional y de promoción y de los niveles de carrera profesional reconocidos para personal sanitario y de gestión y servicios (BOJA núm. 100, de 27 de mayo de 2022).

El plazo para la presentación de solicitudes será el de un mes natural a contar a partir del día 14 de septiembre de 2023.

Resolución de 21 de julio de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, de apertura de plazos para la certificación, por vía excepcional para personal que se encuentre en el supuesto del apartado 4.1.b) del Anexo II del Acuerdo de 18 de abril de 2022; aprobación de Instrucción de aplicación de la Carrera/Desarrollo Profesional y apertura de plazos para el acceso y promoción de carrera profesional del personal referido en la citada instrucción.

Y estas son las Instrucciones de desarrollo.

INSTRUCCIONES DESARROLLO1 (2)

 

Back To Top