Prensa

BOLSA SAS 03/12/24. Listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas de Médico Familia Centros de Transfusión, Tejidos y Células, con la actualización de baremo provisional de méritos Corte 31/10/23

Pilar Larrosa Atención primaria, Bolsas de empleo, Prensa

Disponible listado de personas aspirantes admitidas/excluidas con la baremación provisional de méritos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023, de:

PERSONAL SANITARIO

  • Médico Familia Centros de Transfusión, Tejidos y Células

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Tras dicha publicación, para las personas aspirantes se iniciará un plazo de 10 días hábiles para formular las alegaciones contra el mismo que estimen pertinentes, desde el 04 de diciembre al 19 de diciembre de 2024 (ambos inclusive).

Desde hoy 3 de diciembre se podrán consultar las personas aspirantes admitidas/excluidas, con la causa de exclusión en su caso, así como la puntuación de baremo provisional en los referidos listados.

Los méritos valorados por la Comisión se consultarán a través de “Mis Procesos Selectivos” en la ventana principal de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).

A las personas aspirantes que no superen la puntuación mínima para baremar, no le han sido baremados sus méritos apareciendo en la columna “Tratado” “NO” con la puntuación de su autobaremo recalculada por la propia aplicación informática.

De igual manera, las personas aspirantes que poseen la condición de personal fijo en la categoría, así como a las que han superado un proceso selectivo permanente o han sido propuestas para su nombramiento como personal fijo en la categoría estando pendiente la toma de posesión, les aparecerán sus méritos “Tratado No”. En estos dos últimos casos aparecen en su expediente con A01, volviendo la Comisión a comprobar su situación antes de la publicación del listado definitivo para verificar su toma de posesión.

Las alegaciones se podrán realizar tanto a la exclusión como a la baremación provisional a través de la sección “Mis Procesos Selectivos” de la pantalla de inicio de la VEC.

En el caso de exclusión por causa S21 de aquellas personas candidatas que se encuentren inscritas y registradas en Bolsa Única hasta el periodo de valoración de 2021 y no hayan registrado su autobaremo en la VEC, además de poder alegar al listado provisional de personas admitidas y excluidas, se podrá durante el plazo de alegaciones, subsanar la presentación del autobaremo con los méritos de oficio (Experiencia SAS y Superación fase oposición en las OEP del SAS anteriores).

  • Las alegaciones de admitidos/excluidos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

¿Cómo realizo alegaciones al listado provisional de personas admitidas y excluidas?

  • La subsanación de la presentación del autobaremo con los méritos de oficio se realiza si apareces con el motivo de exclusión S21 siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

¿Qué tengo que hacer si aparezco excluido en el listado provisional con el motivo S21?

  • Las alegaciones a la baremación provisional de méritos se realiza siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

¿Cómo realizo alegaciones a mi baremo provisional?

Para la consulta del listado único, puede acceder a través del siguiente enlace Cuadro de evolución 2023 

Listados provisionales Acoplamientos Distrito Granada y Metropolitano para varias categorías de facultativos.

Salguero Acoplamientos, Prensa, Sindicato

Publicados en el día de hoy Listados Provisionales ACOPLAMIENTOS 2024 de todas las categorías de ambos Distritos.Se abre plazo de 5 días hábiles de alegaciones, es decir, hasta el día 10 de diciembre incluido. En el caso de querer hacer una alegación y no poder hacerlo desde el propio ordenador del profesional, se ha provisto de un ordenador (Mesa 1 pasillo Registro/UAP) en Distrito de uso exclusivo para facilitar las alegaciones del Acoplamiento a aquellos profesionales que puntualmente lo necesiten. Si algún profesional quiere hacer uso del ordenador para el registro telemático deberá disponer en todo caso de clave pin y podrá hacer uso de un sencillo manual de registro telemático.

 

Pediatría EBAP Metropolitano:  

Descargar (PDF, 124KB)

Pediatría EBAP Granada:

Descargar (PDF, 134KB)

Médicos de familia DA Metropolitano:

Descargar (PDF, 106KB)

Médicos de familia DA Granada:  

Descargar (PDF, 111KB)

Médicos de familia EBAP Metropolitano:

Descargar (PDF, 137KB)

Médicos de familia EBAP Granada :

Descargar (PDF, 139KB)

Odontólogos DA Metropolitano:  

Descargar (PDF, 135KB)

Odontólogos DA Granada:

Descargar (PDF, 115KB)

 

 

BOLSA SAS 21/11/24: Actualización de la información en el apartado de la bolsa de empleo

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Bolsas de empleo, Prensa

El SAS ha iniciado la integración de las herramientas digitales online para aquellas personas que aspiran a incorporarse a trabajar en la sanidad pública andaluza.

 

La inscripción de las solicitudes en la Bolsa de empleo del SAS, que hasta ahora se realizaba en la aplicación de Bolsa única tradicional, van a gestionarse desde la aplicación VEC.

 

El cambio se está realizando de forma progresiva según categorías profesionales:

Comunicada la fecha de apertura de la Bolsa SAS para nuevas inscripciones de diferentes categorías

 

Este espacio recoge información sobre las distintas fases que componen la participación en la Bolsa de empleo del SAS (inscripción, listado único, listado definitivo, baremos, contratación, etc…) así como información personalizada en función de las necesidades de la persona consultante por categoría profesional y especialidad:

 

1 - Inscripción Bolsa SAS
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ventanilla-electronica-de-profesionales/como-me-inscribo-la-bolsas

 

2 - Solicitud de cambio de centros
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ventanilla-electronica-de-profesionales/como-realizo-una-solicitud-de-cambio-de-centros

 

3 - Gestión de disponibilidades en dichos centros
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ventanilla-electronica-de-profesionales/como-realizo-la-gestion-de-mis-disponibilidades

 

4 - Aclaración sobre la implantación de la mejora no disponibilidad por centro y categoría

Para todas las categorías la mejora que lleva consigo que los candidatos puedan ponerse no disponible por categoría y centro de destino, con efectividad al día siguiente del registro de la solicitud.

Esta mejora supone, además, que mediante nueva solicitud la persona interesada podrá ponerse disponible en uno o alguno de los centros en los que solicitó la no disponibilidad, siempre que los mismos pertenezcan al grupo de los registrados a la fecha de valoración de méritos establecida con carácter anual cada 31 de octubre. El pase a situación de disponible en tal centro se hará efectivo a los 15 días desde la fecha de registro de la nueva solicitud.

 

6 - Preguntas frecuentes sobre BolSAS

Ir a Preguntas frecuentes sobre BolSAS de la Ventanilla electrónica de profesionales (VEC)

 

7 - Dudas sobre Contratación

 

Jubilaciones de Médicos Pediatras y MIR en el SNS y CCAA. CENTRO DE ESTUDIOS SIMEG

Pilar Larrosa Atención primaria, Médicos internos MIR, Prensa, Publicaciones Simeg

Buenos días, adjuntamos este nuevo informe “Jubilaciones de Médicos Pediatras y MIR en el SNS y CCAA”, al que seguirán algunos otros de especialidades con importante número de plazas en el SNS.

Para realizar el informe, nos hemos basado en el último e interesante informe del Ministerio titulado “Oferta-Necesidad de Especialistas Médicos 2023-2035”, realizado por Patricia Barber Pérez y Beatriz González López-Valcárcel de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, con datos a 30 de junio de 2023 y publicado en 2024. Esperamos que continúe la serie con otro 2025-2035 es muy necesario, con datos más precisos por edad.

 

En principio parece que en los seis años  entre 2023 y  2028, los MIR que terminan, pueden ser suficientes para las jubilaciones que se pueden producir en el SNS de los Pediatras de 60 y más años (2.232 Pediatras), llegando a un equilibrio al terminar unos 2.861 nuevos especialistas, pues quedarían más de 600 para reponer jubilaciones en la Sanidad Privada, cubrir las plazas que ahora están vacantes y las ocupadas por médicos sin la especialidad de Pediatría. Pero en AP podrían seguir existiendo problemas, pues los nuevos Pediatras prefieren trabajar en el Hospital, debido a las peores condiciones del ejercicio profesional y las cargas de trabajo que hay en Atención Primaria. Sería necesario profundizar en el estudio demográfico.

También hemos estudiado la relación entre los Pediatras de 50 a 59 años y los MIR que pueden terminar en estos diez años (2029 a 2038), en este tiempo llegarán a la edad de jubilación unos 2.500 Pediatras en el SNS y terminarán el MIR en estos años unos 5.000 Pediatras, con lo que superan en unos 2.500 Pediatras las posibles jubilaciones en el SNS. Serán más que suficientes para ocupar las plazas que ahora pueden estar vacantes, las ocupadas por médicos sin especialidad y las jubilaciones de la Sanidad Privada.

En resumen, en estos 16 años (2023 a 2038) llegarán a edad de jubilación 4.732 Pediatras en el SNS y pueden terminar el MIR, teniendo en cuenta la convocatoria de este año, un total máximo de 7.988 nuevos especialistas que pueden quedar en 7.860, teniendo en cuenta que la media que terminaron entre 2019 y 2023 el 98,4%, que son muchos más que las posibles jubilaciones en el SNS y en la Sanidad Privada.

Es decir, pasados 16 años se habrán formado en España unos 3.128 Pediatras más que las posibles jubilaciones en el SNS, muchos de ellos podrán ocupar plazas en la Sanidad Privada, también podrán ocupar, si las Administraciones finalmente invierten lo necesario en Atención Primaria y se crean las aproximadamente 1.300 plazas de Pediatras que necesita AP para tener una plantilla adecuada que pueda ofrecer una asistencia de calidad, hacer frente a las cargas de trabajo desmesuradas, las demoras y las muy malas condiciones de trabajo que hacen muy poco atractiva AP para los nuevos especialistas.

En resumen, España necesita, ahora y durante unos años convocatorias con más plazas MIR de especialidades deficitarias, entre ellas por ahora Pediatría, para formar a los licenciados de años anteriores que no han conseguido plaza, posiblemente son unos dos mil a los que hay que sumar los casi siete mil y en aumento que terminan cada año y los más de 1.100 procedentes de Facultades de otros países que se especializan en España. Pero pasados cinco-diez años, no se necesitarán tantas plazas MIR de Pediatría y es necesario realizar estudios demográficos más ajustados para ver las necesidades, no podemos formar médicos para que trabajen dos meses en veranos y ofrecerles contratos por horas, días, de lunes a viernes… por mucho que pueda interesar a algún gestor.

Un saludo y esperamos que este informe sea de utilidad y agradecemos la difusión que pueda tener.

Informe Jubilación de Médicos Pediatras y MIR en SNS y CCAA

Descargar (PDF, 1.12MB)

 

Granada, 18 noviembre de 2024

Vicente Matas Aguilera médico jubilado

Fundación Centro de Estudios SIMEG “Vicente Matas”

SMA CAMPUS FORMACIÓN: La lucha contra el tabaco: un largo camino a realizar (7ª convocatoria)

Pilar Larrosa Cursos, Formación, Prensa

📢 Comenzamos con la SÉPTIMA convocatoria del “La lucha contra el tabaco: un largo camino a realizar”.

📌 Es una acción formativa acreditada con 8,51 créditos CFC, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS de empleo.

📌 Disponemos de 50 plazas y el plazo de matriculación comienza el  jueves 14 de noviembre 2024 a las 10:00h.

📌 ¡Atención! Si estás obteniendo tu acreditación por ACSA, este curso es imprescindible. Podrás utilizarlo como evidencia durante 5 años seguidos.

📌 Formación dirigida a: Farmacéuticos (incluido Cuerpo Superior Facultativo IISS Especialidad Farmacia), Médicos/as, Odontólogos/as (dentistas), Psicólogos/as, Veterinarios/as (incluido Cuerpo Superior Facultativo IISS Especialidad Veterinaria) afiliados/as al SMA. Recuerda que todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA.

➡ Toda la información en: https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-lucha-contra-tabaco-7-convocatoria/

Facultativos residentes ¿Cuántos podían terminar y cuantos terminaron el año 2023?. CENTRO DE ESTUDIOS SIMEG

Pilar Larrosa Médicos internos MIR, Prensa, Publicaciones Simeg

Buenos días, adjuntamos el informe “Facultativos residentes ¿Cuántos podían terminar y cuantos terminaron el año 2023?”, en el que hemos comparado los datos de facultativos especialistas que podían terminar el año 2023, al haber concluido el tiempo de formación para cada especialidad y los que, según el informe “Recursos Humanos, ordenación profesional y formación continuada en el Sistema Nacional de Salud, 2023”, publicado por el Ministerio en 2024, finalmente terminaron su formación y ya son especialistas.

En porcentaje hay grandes diferencias, la media es del 4,2% y van desde el 0% de residentes que no terminan en seis especialidades (Otorrinolaringología, Cirugía Cardiovascular, Bioquímica Clínica, Cirugía Plástica, Inmunología y Radio-farmacia) hasta el 20% en el caso de Medicina del Trabajo. En números absolutos, la diferencia en el año 2023 fueron 305 (el 4,2%) los facultativos residentes que no terminaron. En el caso de Cirugía Pediátrica, termino un especialista más de los que cinco años antes obtuvieron plaza, sin duda se debe a un retraso a la hora de completar su formación.

Hemos realizado un resumen histórico de lo que ha sucedido entre los años 2014 y 2023 en el conjunto de especialidades. Resulta que tanto en porcentaje como en números absolutos varía mucho por años, pero con una tendencia a disminuir pues, se ha pasado de 941 especialistas que no terminaron en el año 2014 a 305 en el año 2023, el mínimo fue el año pasado, con 238 y los porcentajes han pasado del 13,1% en 2014 al 4,2% en 2023 con un mínimo del 3,42% en el año 2022.

En estos años podían terminar su formación 68.408 facultativos especialistas y solo terminaron 63.760, con lo que un total de 4.648 (el 6,79%) no terminaron una vez transcurridos los años de formación por especialidad. Se notan, tanto en los que podrían terminar como en los que terminan, pasados cuatro o cinco años, los recortes en las convocatorias 2010-2011 y 2011-2012 del gobierno del presidente Zapatero que continuaron en las convocatorias siguientes, con el gobierno del presidente Rajoy que, comenzó los incrementos desde la convocatoria 2015-2016, que ha continuado el gobierno del presidente Sanchez desde la convocatoria 2018-2019, pero los incrementos han llegado muy tarde.

Se estudia la evolución entre 2014 y 2023 en las diez especialidades con mayor número de plazas convocadas, que suponen 4.361 plazas, el 60,1% de las adjudicadas tres, cuatro o cinco años atrás y que podrían terminar en 2023. También las diez especialidades que presentan el mayor porcentaje de residentes que no terminan, en el año 2023.

 

Medicina Familiar y Comunitaria es la que adjudica todos los años el mayor número de plazas y cómo podemos ver, muy afectada por los recortes en las plazas convocadas por la crisis a lo que se suma un gran número de abandonos entre los años 2014 a 2018. Desde el año 2019 los abandonos se han reducido mucho, hasta quedar el en 3,24% en 2023. La media de abandonos en estos años ha sido del 10,91%, que suponen 1.940 especialistas menos que, sumado a los recortes de plazas convocadas de la crisis, explican en parte, los problemas que en estos años tiene Atención Primaria para reponer las muchas jubilaciones que se están produciendo. Para los próximos años, posiblemente se incrementen los abandonos por la falta de elección en tiempo real y las renuncias a tomar posesión de la plaza adjudicada o abandonos en los primeros días o semanas.  Esperamos que esta convocatoria finalmente recupere de alguna forma la posibilidad de elección presencial o al menos en tiempo real.

 

Formar un facultativo especialista llega a suponer hasta 11 o 12 años después de un bachillerato y una selectividad-EBAU excepcional y esto sumado a la gran responsabilidad, tiempo de dedicación con las muchas guardias,  la penosidad y riesgos biológicos, físicos, químicos y mentales que se asumen en el trabajo diario merecen un reconocimiento especial, que no está suficientemente reconocido con el grupo A1, al que se accede con un grado de 240 créditos, por lo que los 360 del caso de medicina, nivel 3 MECES (Máster) y la formación adicional, obligaría para ejercer como especialista, merece un grado A1+ o similar y un estatuto específico.

Es necesario y urgente mejorar la estabilidad y las condiciones laborales, profesionales, retributivas y cargas de trabajo para hacer atractivo ejercer de médico en España, con una actuación prioritaria, urgente y decidida en Atención Primaria y en los centros de difícil cobertura y aislamiento de la España vaciada.

 

Un saludo y muchas gracias por la difusión que puedan darle al informe.

Informe Facultativos residentes ¿Cuántos podían terminar y cuantos terminaron el año 2023?

Descargar (PDF, 1.47MB)

 

Granada, 11 noviembre 2024

Vicente Matas Aguilera, médico jubilado

Fundación Centro de Estudios SIMEG “Vicente Matas” 

BOLSA SAS 31/10/24. Listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas de varias categorías, con la actualización de baremo provisional de méritos Corte 31/10/23

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Bolsas de empleo, Prensa

Disponible listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas con la baremación provisional de méritos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023, de:

PERSONAL SANITARIO

  • FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología
  • FEA Obstetricia y Ginecología
  • FEA Pediatría
  • FEA Psiquiatría
  • Médico de Familia Atención Primaria
  • Médico de Familia en funciones de Pediatría

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Tras dicha publicación, para las personas aspirantes se iniciará un plazo de 10 días hábiles para formular las alegaciones contra el mismo que estimen pertinentes, desde el 4 de noviembre al 15 de noviembre de 2024 (ambos inclusive).

Desde hoy 31 de octubre se podrán consultar las personas aspirantes admitidas/excluidas, con la causa de exclusión en su caso, así como la puntuación de baremo provisional en los referidos listados.

Los méritos valorados por la Comisión se consultarán a través de “Mis Procesos Selectivos” en la ventana principal de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).

A las personas aspirantes que poseen la condición de personal fijo en la categoría, así como a las que han superado un proceso selectivo permanente o han sido propuestas para su nombramiento como personal fijo en la categoría estando pendiente la toma de posesión, le aparecerán sus méritos “Tratado No”. En estos dos últimos casos aparecen en su expediente con A01, volviendo la Comisión a comprobar su situación antes de la emisión del listado definitivo para verificar su toma de posesión.

Las alegaciones se podrán realizar tanto a la exclusión como a la baremación provisional a través de la sección “Mis Procesos Selectivos” de la pantalla de inicio de la VEC.

En el caso de exclusión por causa S21 de aquellas personas candidatas que se encuentren inscritas y registradas en Bolsa Única hasta el periodo de valoración de 2021 y no hayan registrado su autobaremo en la VEC, además de poder alegar al listado provisional de personas admitidas y excluidas, se podrá durante el plazo de alegaciones, subsanar la presentación del autobaremo con los méritos de oficio (Experiencia SAS y Superación fase oposición en las OEP del SAS anteriores).

  • Las alegaciones de admitidos/excluidos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

¿Cómo realizo alegaciones al listado provisional de personas admitidas y excluidas?

  • La subsanación de la presentación del autobaremo con los méritos de oficio se realiza si apareces con el motivo de exclusión S21 siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

¿Qué tengo que hacer si aparezco excluido en el listado provisional con el motivo S21?

  • Las alegaciones a la baremación provisional de méritos se realiza siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

¿Cómo realizo alegaciones a mi baremo provisional?

Para la consulta del listado único, puede acceder a través del siguiente enlace Cuadro de evolución 2023 

Jubilación de Médicos de Familia y MIR en SNS y CCAA 2023-2038. CENTRO DE ESTUDIOS SIMEG

Pilar Larrosa Atención primaria, Médicos internos MIR, Prensa, Publicaciones Simeg

Buenos días, adjuntamos informe “jubilación de Médicos de Familia y MIR en el SNS y CCAA 2023-2038”. La situación de Atención Primaria cada vez es más complicada, las cargas de trabajo, la saturación de las consultas, el incremento de las demoras, las acumulaciones por falta de sustitutos, las muchas jubilaciones que, dejan vacantes sin cubrir, sobre todo en zonas de difícil cobertura… están haciendo cada vez menos atractiva Atención Primaria, para los nuevos egresados de las facultades de medicina, hasta el punto que en las tres últimas convocatorias han  quedado 470 plazas MIR de Medicina de Familia sin elegir.

En los últimos 15 años se han incrementado las plazas en las facultades de medicina, hemos pasado de unos 5.871 nuevos ingresos de alumnos y unos egresados de 3.882 en las facultades de medicina el año 2009 a 9.063 nuevos ingresos de alumnos en el curso 2023/24 y unos egresados de 6.587 en el curso 2022/23.

 

Sin embargo, los médicos que comenzaban el MIR llegaron a ser 6.934 el año 2010 y desde ese año comenzó, con el gobierno del presidente Zapatero, un recorte muy importante de plazas MIR, que llego hasta los 5.920 que comenzaron su formación en el año 2014, con el gobierno del presidente Rajoy que, desde el año 2015 comenzó una lenta recuperación, que en las últimas convocatorias, se ha continuado y acelerado con el gobierno Sanchez, hasta las 9.007 plazas de la convocatoria actual, que esperamos se elijan todas y puedan terminar su formación para los años 2029 y 2030.

 

Los Médicos de Familia con 60 años y más que suponen más de 17.000 que tienen o tendrán edad de jubilación en estos seis años (desde 2023 a 2028), de media unos 2.850 por año.

 

Pues bien, para reponer este importante número de médicos de familia, en los próximos seis años pueden terminar su formación un máximo de 13.288 médicos, aunque no todos terminan, de hecho, entre los años 2018 y 2022 el 6,9% no terminó su formación y restando este porcentaje del total, estimamos que el total que puede terminar en estos seis años sería de 12.371 médicos (tabla 3 del informe).

 

Aunque todos decidieran quedarse en España y trabajar en el SNS no serían suficientes para reponer las más de 17.000 jubilaciones que se pueden producir en esos seis años, de ellas unas 11.000 en Atención Primaria, pues terminan su formación MIR casi 5.000 Médicos de Familia menos que los que pueden jubilarse en la Sanidad Pública (SNS) por tener una edad en 2023 de 60 o más años. Pero es importante ver la situación por CCAA en la tabla 3 del informe.

 

En el informe se estudia la situación entre 2029 y 2038, periodo en el que puede existir un superávit aparente y  finalmente estudiamos el periodo de 2023 a 2038, en estos 16 años llegarán a edad de jubilación 33.894 Médicos de Familia y pueden terminar el MIR, teniendo en cuenta la convocatoria de este año, un total máximo de 38.368 nuevos especialistas que pueden quedar, restando el 6,9% de abandonos en 35.721, por lo que serán 4.474 como máximo o 1.827 una vez descontadas los posibles abandonos, más que las posibles jubilaciones en el SNS.

 

Es decir, pasados 16 años se habrán podido formar en España teóricamente, más de 1.800 médicos de Familia que las posibles jubilaciones en el SNS, algunos de ellos podrán ocupar plazas en la Sanidad Privada y en otros ámbitos de la Administración vacantes por jubilación, también podrán ocupar, las 4.000 o 5.000 plazas que necesita AP para tener una plantilla adecuada que, pueda ofrecer una asistencia de calidad, hacer frente a las cargas de trabajo desmesuradas, las demoras y las muy malas condiciones de trabajo que hacen muy poco atractiva AP para los nuevos especialistas. También hay que tener en cuenta que, ahora existen plazas vacantes y muchas ocupadas por médicos sin el título de especialista.

 

Si en 2039 y siguientes continuamos con un ritmo de menos de 700 jubilaciones por año de Médicos de Familia en AP pues menores de 50 años, eran en 2023 solo 13.700 Médicos de Familia de AP, en un grupo que incluye edades de 21 años diferentes y de salir unos 2.000 nuevos especialistas en MFyC y unos 500 Médicos de Urgencias cada año, nos encontraremos de nuevo, si no se marchan fuera a trabajar, con Médicos de Familia parados para trabajar dos meses al año y para poder ofrecerles contratos basura como en los años ochenta y noventa.

 

Planificación a medio y largo plazo es lo que se necesita y estamos a tiempo, es urgente un nuevo estudio demográfico, con más datos por edad o al menos grupos de cinco años de edad, con datos sobre edad de jubilación por especialidad de forma anticipada, ordinaria o demorada, datos de recirculación y abandonos MIR, emigración e inmigración y se debe repetir cada dos años para tomar medidas a tiempo.

 

En resumen, España necesita, ahora y durante unos años convocatorias con más plazas MIR de Medicina de Familia, pero pasados quince años, no se necesitarán tantas plazas MIR de Medicina de Familia y es necesario realizar estudios demográficos más ajustados para ver las necesidades, no podemos formar Médicos de Familia para que trabajen dos meses en verano y ofrecerles contratos por horas, días, de lunes a viernes… por mucho que pueda interesar a algún gestor.

Un saludo y muchas gracias por la difusión.

 

Informe Jubilación de Médicos de Familia y MIR en SNS y CCAA 2023-2038

Descargar (PDF, 1.07MB)

Granada, 21 octubre de 2024

Vicente Matas Aguilera médico jubilado

Fundación Centro de Estudios SIMEG “Vicente Matas”

BOLSA SAS 21/10/24. Listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas de varias categorías, con la actualización de baremo provisional de méritos Corte 31/10/23

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Bolsas de empleo, Prensa

Disponible listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas con la baremación provisional de méritos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023, de:

PERSONAL SANITARIO

  • FEA Oncología médica
  • FEA Radiofarmacia
  • Odonto-estomatólogo/a atención primaria

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Tras dicha publicación, para las personas aspirantes se iniciará un plazo de 10 días hábiles para formular las alegaciones contra el mismo que estimen pertinentes, desde el 22 de octubre al 5 de noviembre de 2024 (ambos inclusive).

Desde hoy 21 de octubre se podrán consultar las personas aspirantes admitidas/excluidas, con la causa de exclusión en su caso, así como la puntuación de baremo provisional en los referidos listados.

Los méritos valorados por la Comisión se consultarán a través de “Mis Procesos Selectivos” en la ventana principal de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).

Las alegaciones se podrán realizar tanto a la exclusión como a la baremación provisional a través de la sección “Mis Procesos Selectivos” de la pantalla de inicio de la VEC.

Las alegaciones de admitidos/excluidos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

Las alegaciones a la baremación provisional de méritos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

Para la consulta del listado único, puede acceder a través del siguiente enlace Cuadro de evolución 2023 

AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE DISFRUTE PERMISOS 2024

Salguero Prensa

VACACIONES (VAC), VACACIONES ADICIONALES (VAD),

DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES (DCI), DÍAS ADICIONALES (TRIENIOS, DLA o EBEP) y la

COMPENSACIÓN por FESTIVOS EN SÁBADO (*):

se podrán disfrutar hasta 31 DE ENERO del año siguiente.

24 y 31 DE DICIEMBRE: las compensaciones por haber trabajado los días 24 y/o 31 de diciembre:

se podrán disfrutar hasta el 28 DE FEBRERO del año siguiente.

 

(*) Ese año existen 2 FESTIVOS que han coincidido en SÁBADO (6 enero y 12 octubre) que pueden solicitarse como compensación: recordad que solo pueden ser 2, aunque un festivo local haya coincidido también en sábado:

Calendario festivos SAS 2024

 

 

 

 

Descargar (PDF, 466KB)

 

–> Actualización Manual Permisos y Licencias SAS

 

SMA CAMPUS FORMACIÓN: La lucha contra el tabaco: un largo camino a realizar (6ª convocatoria)

Salguero Cursos, Prensa, Sindicato

Fecha inicio del curso: 10 de octubre 2024

Fecha fin de curso: 23 de abril de 2025

Carga lectiva:  8.51 créditos

Plazas disponibles: 250 plazas

Formación dirigida a: Farmacéuticos (incluido Cuerpo Superior Facultativo IISS Especialidad Farmacia), Médicos/as, Odontólogos/as (dentistas), Psicólogos/as, Veterinarios/as (incluido Cuerpo Superior Facultativo IISS Especialidad Veterinaria) afiliados/as al SMA.

El 10 de octubre, a las 10:00 de la mañana, se abrirá el plazo de matriculaciones; estad atentos porque se acaban pronto.

Desde hace más de 500 años está difundido en todos los rincones del mundo el consumo del tabaco, ampliándose al de otras formas de fumar. A pesar del largo camino histórico del consumo de este hábito tóxico, sólo desde hace escasamente tres décadas se está tomando medidas encaminadas a reducir su consumo.

De todos es conocido que el tabaco es la primera causa de mortalidad evitable, causa, además, de múltiples morbilidades en infinidad de patologías físicas, psíquicas e inclusos sociales.

En el año 2003, la OMS adopta el Convenio Marco para el Control de Tabaco, en el que se describe los diferentes medidas y procedimientos a tomar para reducir el consumo de tabaco y de sus variedades. Entre las medidas a tomar se encuentra la de formación de los sanitarios.

Numerosos países, incluido el nuestro, recogen este convenio, como es la Ley 28/2005 de España, la cual se modificó cinco años después y que, actualmente, está en revisión. Como consecuencia en nuestra región se desarrolla el Plan Integral de Tabaquismo en Andalucía (PITA), en el que se incluye los planes de formación para los profesionales sanitarios como un objetivo a alcanzar.

La lucha contra el tabaco: un largo camino a realizar (6ª convocatoria) es, pues, un curso transversal, pues todos y cada una de las especialidades médicas, psicólogos, odontólogos, etc. estamos implicadas en el diagnóstico precoz, la prevención primaria y el tratamiento del paciente fumador, pues todos y todas tenemos que tener la conciencia de erradicar este hábito tóxico.

La modalidad de formación utilizada para esta acción formativa será E-learning. Previo a la realización del curso, el alumno realizará una prueba de conocimientos previos y un cuestionario de expectativas.  Tras el curso el alumno deberá realizar una encuesta de satisfacción.

Este curso está compuesto por 11 módulos, cada módulo consta de un documento en formato PDF, con su correspondiente bibliografía, además de una presentación en formato PowerPoint y un cuestionario tipo test compuesto por una serie de preguntas (4 respuestas posibles y 1 sola respuesta  válida). Además tenemos 2 casos clínicos. Para aprobar la acción formativa tendrás que superar el 80% de aciertos de las preguntas por cada uno de los módulos y casos clínicos. .

Los requisitos para aprobar el curso serán leer todo el material docente de la plataforma, realizar la prueba de conocimientos previos, el cuestionario de expectativas, completar la encuesta de satisfacción, superar cada una de las evaluaciones planteadas y ser afiliado, desde el inicio hasta el final de la acción formativa, al Sindicato Médico Andaluz  en algunas de sus 8 provincias.

TEMARIO. LA LUCHA CONTRA EL TABACO: UN LARGO CAMINO A REALIZAR

  • 1. El tabaquismo como hábito tóxico.
  • 2. Efecto del tabaquismo sobre la infancia y adolescencia.
  • 3. Efecto del tabaquismo en el embarazo.
  • 4. Patologías relacionadas con el consumo del tabaco sobre el aparato respiratorio.
  • 5. Patologías cardiovascular relacionadas con el consumo del tabaco.
  • 6. Patologías maxilofacial y ORL relacionados con el consumo del tabaco.
  • 7. El tabaquismo favorece muchas otras patologías: un repaso.
  • 8. Diagnóstico radiológico de las lesiones provocadas por el consumo del tabaco.
  • 9. Relación íntima del tabaco y los tumores.
  • 10. Tratamiento del consumo del tabaco: plan antitabaquismo.
  • 11. Tratamiento del consumo del tabaco: intervención avanzada.

Tras superar la evaluación del curso los alumnos podrán descargar el diploma de la acción formativa desde la misma plataforma de formación una vez finalizada la convocatoria del curso en cuestión. Para resolver sus dudas puede contactar con nosotros a través del correo electrónico formacion@smandaluz.com.

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¿Quieres realizar el curso? 

El único requisito que necesitas cumplir para matricularte a este curso es ser AFILIADO al SMA  en algunas de sus 8 provincias. En el caso de no ser AFILIADO, y quieres realizar nuestras acciones formativas, es el momento para AFILIARTE y a para ello te recomendamos que te pongas en contacto con el Sindicato Médico Provincial correspondiente.

Desde el SMA hemos realizado 2 videotutoriales para facilitaros todo el trabajo:

– Videotutorial 1: alta como usuario a la Plataforma de Formación del SMA. Enlace para su visualización https://youtu.be/0KOpXAU3UxM.

– Videotutorial 2: inscripción a los cursos disponibles en la Plataforma de Formación del SMA. Enlace para su visualización https://youtu.be/slIhOZ7HkG8.

 

ENLACE A NUESTRA PLATAFORMA DOCENTE: CAMPUS SMA FORMACIÓN

Directamente a través de https://formacion.smandaluz.com

Otra opción es través de nuestra web www.smandaluz.com

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