BOLSA DE EMPLEO: Listado único de aspirantes. Categoría: Médico de Familia. Corte: Octubre 2021

Desde este enlace podreis acceder al Listado único de aspirantes para la Bolsa de Empleo en la Categoría de Médico de Familia Atención Primaria  a corte de Octubre 2021.

https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/personaltemporal/listadoprov2021.asp?idproceso=1000

Como sabeis el aporte de Documentación de méritos comienza en breve, os dejamos enlace al corte por letras según cronograma.

https://simeg.org/bola-sas-16-05-22-prevision-de-publicacion-listado-unico-de-personas-aspirantes-admitidas-en-bolsa-de-varias-categorias-corte-2021/

BOLSA SAS 16/05/22. Previsión de publicación listado único de personas aspirantes admitidas en bolsa de varias categorías (corte 2021)

Les comunicamos que el lunes 16 de mayo de 2022 a partir de las 15:00 h. se publicará  en la página Web del Servicio Andaluz de Salud el listado único de aspirantes admitidos en la Bolsa de Empleo Temporal, de las categorías que se indican, del período de valoración de méritos 31/10/2021.

PERSONAL SANITARIO

  • Facultativo/a Especialista de Área (todas las especialidades convocadas)
  • Médico/a de Familia EBAP y Área en Funciones Pediatría
  • Médica de Familia CTS
  • Médico/a de Familia SCCU
  • Médico/a de Admisión y Documentación Clínica
  • Pediatra EBAP
  • Epidemiólogo/a de Atención Primaria
  • Farmacéutico/a de Atención Primaria
  • Odonto-estomatólogo/a de Atención Primaria

 

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

El plazo establecido de 10 días para aportar documentación será por tramos de apellidos, según la siguiente planificación:

PLAZOS DE APORTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
LETRA 1er APELLIDO PLAZO
A – E 30/05 al 10/06
F – L 13/06 al 24/06
M – P 27/06 al 08/07
Q – Z 11/07 al 22/07
TOTAL CANDIDATOS DISTINTOS QUE SUPERAN NOTA EN UNA CATEGORÍA AL MENOS

La entrega de documentación se realizará por vía telemática en el acceso específico de Bolsa Única de la página Web del Servicio Andaluz de Salud.

https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/sites/default/files/sincfiles/wsas-media-mediafile_sasdocumento/2019/Manual%20para%20la%20gesti%C3%B3n%20de%20documentaci%C3%B3n%20acreditativa%20de%20m%C3%A9ritos.pdf

 

Para la acreditación de los requisitos y méritos alegados, bastará presentar telemáticamente copia de la documentación que los justifique bajo la responsabilidad de la persona solicitante, que se responsabilizará de su veracidad.

En la página Web del SAS se pueden consultar los listados de aspirantes (admitidos por sistema de acceso –turno libre, promoción interna y la reserva de discapacitados- y, en su caso, excluidos).

Toda la información de interés sobre el listado único de bolsa se publicará en la web del SAS y en las unidades de atención al profesional de los centros sanitarios.

Peticiones de plazas MIR 6.000 primeros. Año 2021 y 2022

Buenos días, ayer a última hora terminamos el informe de las plazas adjudicadas a los 6.000 primeros MIR, esta mañana tras un breve repaso le damos difusión y esperamos que sea de utilidad.

Vamos a hacer un breve informe sobre lo que ha sucedido cuando ya han podido solicitar que le asignen plaza los 6.000 primeros aspirantes, en realidad han sido algunos más con los recursos de alzada admitidos, se han adjudicado 5.715 plazas y restan por adjudicar 2.473 plazas. El cupo para extracomunitarios aún queda por adjudicar 22 plazas de las 325 disponibles, el año pasado se agotó el turno con el número 5.655, el año 2020 que lo hizo en el 3.966 y con el 4.411 en 2019.

En la Comunidad de Madrid es en la que ha adjudicado un mayor número de plazas (1.159) 7 menos que el año pasado, seguida de Andalucía que pierde 5 plazas con relación al año pasado (946), en tercer lugar, tenemos a Cataluña (856) que este año pierde 21 plazas con relación al año pasado y Valencia ocupa el cuarto lugar con 12 plazas menos este año (590).

Estas cuatro CCAA se han adjudicado 3.551 plazas, el 62,1% de las adjudicadas entre los aspirantes con número de orden hasta el 6.000 que han sido convocados hasta ahora para hacer listado de plazas.

Medicina Familiar y Comunitaria es la especialidad que ha adjudicado más plazas (512), aunque son 77 menos que las que se adjudicaron el año pasado y aún le quedan por adjudicar 1.824 plazas, le sigue Pediatría que ha adjudicado todas sus plazas (494), son 3 más que el año pasado, seguida por Anestesiología que también ha agotado sus plazas (395) 2 más que el año pasado y Medicina Interna (350) con 18 plaza menos que el año pasado es la cuarta y tiene disponibles aún 51 plazas.

Ya han agotado sus plazas disponibles las 24 especialidades siguientes: Anestesiología, Angiología y Cirugía Vascular, Aparato Digestivo, Cardiología, Cirugía Cardiovascular, Cirugía General, Cirugía Oral y maxilofacial, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Cirugía Pediátrica, Cirugía Plástica, Cirugía Torácica, Dermatología, Endocrinología, Medicina Legal y Forense, Neurocirugía, Neurología, Obstetricia y Ginecología, Oftalmología, Oncología Médica, Otorrinolaringología, Pediatría, Radiodiagnóstico, Reumatología y Urología. Disponen de dos plazas libres Inmunología y Medicina Intensiva, tres plazas libres dispone aún Hematología, aún no ha adjudicado ninguna de sus 5 plazas Bioquímica Clínica y siete plazas libres tiene Nefrología, para el resto de las especialidades se puede consultar la tabla.

Como era de esperar Madrid es la que tiene el mayor número de plazas elegidas (1.159) con 7 menos que el año pasado, seguida a distancia de Barcelona (705) que se adjudica 24 plazas menos que el año pasado, Valencia (363) con 1 plaza más este año, Sevilla (260) son 2 plazas más que el año pasado, cuatro plazas gana Murcia (189), Málaga (183) se adjudica 7 más que el año pasado,  Alicante (172) pierde 7 plazas con relación a la anterior convocatoria, Vizcaya (167) pierde 9 plazas, Zaragoza  (157) gana 4 plazas este año y Granada se adjudica 155 plazas que son 14 plazas menos que hace un año.

Estas diez provincias han adjudicado 3.511 el 61,4% de las plazas adjudicadas entre los aspirantes con número de orden hasta el 6.000 de este año.

Por Hospitales y centros, ocupan los primeros lugares en el número de plazas asignadas entre los aspirantes con número de orden hasta el 6.000: Hospital de la Paz, Gregorio Marañón, 12 de octubre, Valle Hebrón, Virgen del Rocío, Hospital Ramón y Cajal y La Fe de Valencia.

En la tabla disponible en el informe completo se pueden consultar los 50 centros principales, que con un total de 3.435 plazas suponen el 60,1 % de las plazas adjudicadas entre los primeros aspirantes hasta el número 6.000 de orden. En los 271 Hospitales y centros restantes se han adjudicado un total de 2.380 plazas, el 39,9 %. De estas corresponden 512 a Medicina de Familia que se han adjudicado entre 110 unidades docentes.

 

Recuerdo Histórico: Los últimos trece años del MIR

Por Comunidades Autónomas es Madrid la que se adjudica un año tras otro el mayor número de plazas, seguida de Andalucía (los cinco últimos años), Cataluña y Comunidad Valenciana. Estas cuatro CCAA se han adjudicado el 62,1% de las plazas elegidas en los primeros quince días este año (hasta el puesto 6.000) y el 62,3% en el total de estos trece años estudiados.

Madrid es la provincia con el mayor número de plazas elegidas año tras año, seguida a distancia de Barcelona, Valencia, Sevilla, Murcia, Málaga, Alicante, Vizcaya, Zaragoza y Granada. Estas diez provincias suponen el 62,4% de las plazas en estos trece años con orden hasta 6.000.

Medicina de Familia es la especialidad que ha ocupado el primer lugar en plazas adjudicadas y Pediatría el segundo por el número de plazas adjudicadas. Anestesiología y Reanimación ocupa el tercer puesto. Medicina Interna, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Obstetricia y Ginecología y Psiquiatría ocupan los siguientes puestos, alternándose algún año en la posición.

En el informe completo, que adjuntamos en pdf, se hace un detallado estudio de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, tanto en esta convocatoria como en el histórico desde el año 2010.

Para fidelizar a los nuevos médicos especialistas, que dentro de unos días terminan su formación, es imprescindible ofrecerles contratos de larga duración (al menos un año) y en ese tiempo realizar procesos selectivos, si en un año un servicio de salud es incapaz de resolver una OPE sin duda hay mucha incompetencia, de hecho, el MIR se convoca y resuelve en mucho menos tiempo.

“En tiempos de crisis, más Sanidad Pública, más Atención Primaria, más inversión, más plantilla y más tiempo para los pacientes

Informe MIR 6.000 primeros

Descargar (PDF, 2.68MB)

Granada, 14 mayo de 2022 a las 23:55 horas

Vicente Matas Aguilera @vicentematas

Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada

Sobre carrera profesional y dispositivos de apoyo. SMA 12/05/22

A pesar de que existía un acuerdo tácito en el seno de la mesa sectorial para no transmitir informaciones que no fueran definitivas, algunos sindicatos ya han hecho públicas algunas de las cuestiones tratadas en los grupos de trabajo. Incluso hay quien llega a atribuirse el mérito de una posible futura mejora.

Nosotros no vamos a caer en esta guerra estéril de “quién lo dijo primero” porque nuestros afiliados y nuestros compañeros saben de sobra cuáles eran y cuáles son nuestras posiciones y nuestras exigencias negociadoras.

Sin embargo, y a pesar de que nuestra primera intención fue la contraria, sí que vamos a informar de lo ocurrido en estos grupos de trabajo para asegurarnos de que nuestros compañeros reciben una información correcta y que responde exactamente a lo hablado.

Carrera profesional: 

El Sindicato Médico Andaluz había pedido a la administración que evitara la discriminación que podría suponer este nuevo modelo de carrera para aquellos que ya habían accedido a través del modelo ordinario. Podría ocurrir que quiénes acceden ahora al nivel II por esta nueva vía tuvieran ventajas y pudieran acceder a un nivel superior sin esperar los 5 años. También ocurre que a partir de ahora los requisitos de acreditación para acceder a los niveles III, IV y V son menores que los que existían hasta ahora.

Por este motivo se ha solicitado a la administración que busque alguna fórmula para que no ocurra esta discriminación comentada. Después de barajar varias posibilidades la administración ha ofrecido la posibilidad de firmar un acuerdo en la próxima mesa sectorial para que los que han accedido a la carrera profesional por la vía ordinaria sean recalificados de oficio según su nivel de acreditación y los años trabajados.

En la práctica esto podría suponer que quién acaba de acceder al nivel II por la vía ordinaria y tiene 15 años trabajados podría concederse de oficio el nivel III. Igualmente aquel que hoy ostente el nivel III de carrera, tenga acreditación experto y lleve más de 20 años trabajados podría pasar al nivel IV de forma automática y y está subida afectaría también a quienes teniendo una acreditación excelente lleven más de 25 años trabajando, qué pasarían al nivel V.

Es importante resaltar que no ha habido ningún acuerdo, solo ha habido una propuesta de las organizaciones sindicales recogida por la Administración que esperemos sea debatida, y ojalá aprobada, en la próxima mesa sectorial.

Dispositivos de apoyo:

En este aspecto la administración se ha limitado a anunciarnos la incorporación de asistencia sanitaria a las próximas reuniones y nos ha adelantado una posible línea de trabajo que consiste en ofertar a los facultativos de los dispositivos de apoyo que cumplan determinados requisitos (aún no sabemos cuáles serían) la incorporación al 061 asumiendo todas las condiciones laborales, retributivas o de cualquier otra naturaleza.

Aquellos facultativos que opten por no incorporarse al 061 mantendrían las mismas condiciones laborales que tienen actualmente, pero se les reduciría su jornada a 1.352 horas anuales.

Igual que en el punto anterior hay que resaltar que se trata de una propuesta esbozada verbalmente sin ningún documento que la apoye y sin que la administración oficialmente la haya presentado en mesa.

Desde el Sindicato Médico Andaluz pensamos que estas dos líneas de trabajo deben mantenerse y profundizar en las propuestas para conseguir sacar adelante el mayor número posible de nuestras reivindicaciones tanto en carrera profesional como en la situación de los dispositivos de apoyo.

Os seguiremos informando con el mayor rigor posible.

Comité Ejecutivo SMA   

Informe MIR diez primeros días (4.000 primeros)

Buenos días, hoy vamos a hacer un breve informe, disponible completo más abajo, sobre lo que ha sucedido en los primeros diez días completos de adjudicación de plazas, cuando estamos cercanos al ecuador de la adjudicación de plazas y ya han tenido la oportunidad de solicitar y que le adjudiquen plaza, sin elección en tiempo real.

En estos diez días podían hacer listado de plazas hasta el número de orden 4.000 (aunque se han aceptado varios recursos de reposición y están repetidos los números 1.129, 1.666, 2.768, 3.697 y 3.987) y se han adjudicado 3.966 plazas (el año pasado se adjudicaron 3.984 y 3.967 el año 2020). Ya se han adjudicado el 48,4% de las plazas ofertadas y quedan disponibles para los 5.930 aspirantes restantes (algunos menos al restar los afectados por el cupo), un total de 4.222 plazas.

Por Comunidades Autónomas es Madrid la que ha adjudicado un mayor número de plazas (863) 56 menos que el año pasado, seguida de Andalucía con 678 plazas que son 33 más que el año pasado, en tercer lugar a Cataluña (625) que este año adjudicó 34 plazas más que el año pasado y Valencia ocupa el cuarto lugar con cuatro plazas menos este año (422).  Estas cuatro CCAA se han adjudicado 2.588 plazas, el 65,3% de las adjudicadas en los primeros diez días.

Madrid (863) es la que tiene el mayor número de plazas elegidas, aunque son 56 menos este año, seguida a distancia de Barcelona (543) que se adjudica 19 plazas más que el año pasado, Valencia con ocho plazas más este año, Sevilla ha perdido una plaza, Málaga gana 7 plazas este año, Murcia adjudica dos plazas menos este año, Vizcaya pierde una plaza, Granada pierde una plaza este año y Zaragoza gana 16 plazas.

Pediatría es la que más plazas ha adjudicado (411) son 16 menos que el año pasado, seguida por Anestesiología (395) 3 más que el año pasado y Cirugía Ortopédica y Traumatología (278) con 9 plazas más que el año pasado es la tercera. El resto de las especialidades se pueden consultar en la tabla del informe completo.

En estos primeros diez días, ya han agotado sus plazas disponibles: Dermatología, Cirugía Plástica, Cardiología, Oftalmología, Anestesiología y Reanimación y Cirugía Oral y maxilofacial. Estaban próximas a agotar sus plazas Cirugía Ortopédica y Traumatología, Medicina Legal y Forense y Otorrinolaringología con dos plazas disponibles cada una, Neurocirugía con cuatro plazas y Cirugía Pediátrica con cinco plazas.  Aún no se ha elegido ninguna plaza de: Bioquímica Clínica, Medicina del Trabajo y Medicina Nuclear.

Por Hospitales y centros, ocupan los primeros lugares en el número de plazas elegidas: Hospital de la Paz, Valle Hebrón, 12 de octubre, Gregorio Marañón, La Fe de Valencia y Virgen del Rocío. En la tabla anterior se pueden consultar los 50 centros con más de 29 o más plazas elegidas este año, que con un total de 2.756 plazas suponen el 69,5 % de las plazas adjudicadas estos primeros diez días. En los 222 Hospitales y centros restantes se han adjudicado un total de 1.239 plazas, el 30,5 %.

 

Recuerdo Histórico: Los últimos trece años del MIR

Por Comunidades Autónomas es Madrid la que se adjudica un año tras otro el mayor número de plazas, seguida de Andalucía (los tres últimos años), Cataluña y Comunidad Valenciana.

Madrid es la provincia con el mayor número de plazas elegidas año tras año, seguida a distancia de Barcelona, Valencia, Sevilla, Murcia, Vizcaya, Málaga, Granada y Alicante.

Entre los 4.000 primeros aspirantes de número de orden, en los últimos trece años Pediatría es la especialidad que ha ocupado el primer lugar por el número de plazas adjudicadas. Anestesiología y Reanimación ocupa el segundo puesto. Cirugía Ortopédica y Traumatología, Radiodiagnóstico y Obstetricia y Ginecología ocupan los siguientes puestos, alternándose algún año en la posición.

 

Datos sobre Medicina Familiar y Comunitaria

Ahora vamos a valorar con más detalle, la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria que es la que oferta un mayor número de plazas. Han sido 2.336 este año (eran 2.338 en la convocatoria anterior, 2.224 el año 2020, 1.914 en 2019, 1.810 en 2018, 1.771 en 2017, 1.690 en el año 2016, 1.654 en el año 2015, 1.682 en el año 2014, eran 1.775 en año 2013, 1.860 en la del año 2012). Los importantes recortes de plazas por la anterior crisis están pasando factura ahora en Atención Primaria, que ha afrontado la pandemia con menos recursos y sin apenas sustitutos o refuerzos por falta de médicos disponibles.

Esta especialidad, sin duda es la  base de nuestro sistema sanitario por el número de profesionales que la ejercen en el SNS, 29.787 en los equipos de Atención Primaria en el año 2020 más 6.155 en Urgencias de Atención Primaria y un importante número en Urgencia de Hospital y Servicios Emergencias-061, la ingente actividad que desarrolla (216.163.288 consultas ordinarias y 24.547.532 urgencias en el año 2020 en Atención Primaria) y es la especialidad que garantiza la equidad y el acceso a la salud hasta en el hogar más alejado del pueblo más aislado, sin embargo no es de las más elegidas primero.

De los aspirantes con número de orden hasta el 4.000, han elegido esta especialidad 154, que supone un aumento del 15,8% sobre las 133 del año pasado (fueron 152 en 2020, 187 de 2019, 202 en 2018, 172 en 2017, 209 en 2016, 213 en 2015, 234 en 2014 y 181 en 2013).

Han sido elegidas en primer lugar las provincias de: Madrid (16 plazas), Barcelona (16 plazas), Valencia (11 plazas), Zaragoza (9 plazas). Asturias (8 plazas), Granada (7 plazas), La Coruña (7), Murcia (7 plazas), Málaga (7 plazas), Sevilla (7 plazas) y Vizcaya (7 plazas)

La primera plaza se eligió con el número 35 (el 170 el año pasado, 80 en 2020, el 11 en 2019, 137 en 2018, 83 en 2017, el 88 en el año 2016, con el 40 en el año 2015, con el 80 en el año 2014 y con el 51 en el año 2013).  Posiblemente el principal motivo de la falta de atractivo de la especialidad, para los nuevos médicos, sea el poco conocimiento que tienen de la especialidad, precisamente por la poca presencia de la especialidad en las facultades de medicina. Este importante problema parece que está comenzando a solucionarse.

Estos trece años, destacan en los primeros lugares las provincias de: Madrid (359 plazas), Barcelona (346 plazas), Valencia (127 plazas), Vizcaya (126 plazas), Granada (106 plazas) y Málaga (85 plazas).

En manos de las Administraciones está seguir introduciendo y potenciando la presencia de medicina de familia en las facultades y mejorar las condiciones del ejercicio de la profesión en Atención Primaria, para convertirla realmente en el eje del sistema, como la forma más eficiente de salir de la crisis que afecta a toda la sociedad en general y a la sanidad en particular. Hay que añadir al Marco Estratégico de 2019 publicado por el Ministerio, presupuesto suficiente para AP.

 

“En tiempos de crisis, más Atención Primaria

 

Informe MIR diez primeros días

Descargar (PDF, 2.61MB)

 

Granada, 10 mayo de 2022 a las 23:00 horas

Vicente Matas Aguilera @vicentematas

Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada

¿POR QUÉ NOS VESTIMOS DE NARANJITOS EN NUESTRAS MANIFESTACIONES?

  • Las movilizaciones a favor de la Atención Primaria han sido una constante en nuestro sindicato durante el año anterior y el presente. Procedemos a citar las concentraciones realizadas:

 

 

28/10/2021 Sevilla; 10/11/2021 Guadix; 17/11/2021 Zaidín Centro; 24/11/2021 Motril; 15/12/2021 Sevilla; 14/02/2022 Sevilla; 1/03/2022 Málaga;14/03/2022 Granada, 28/03 2022 Sevilla; 18/04/2022 Sevilla y la última el día 09/05/2022.

  • Han sido 11 CONCENTRACIONES en total en defensa y contra el desmantelamiento de la Atención Primaria ante la falta de medios y profesionales. 11 CONCENTRACIONES donde hemos exigido con voz alta y clara mejoras necesarias para que Atención Primaria siga existiendo con un modelo plausible y sostenible, no basado en la explotación y maltrato sistemático de los profesionales.

Nuestras reinvindicaciones respecto a profesionales EBAP y Dispositivos de Apoyo son las siguientes:

  • El cuadrante de trabajo deberá entregarse al menos con 2 meses de antelación.
  • A los DA en función EBAP se les debe aplicar un turno diurno y a los DA en función DCCU/SUAP/Equipos móviles se les debe aplicar turno rotatorio.
  • Debe permitirse la exención de jornada complementaria para los mayores de 55 años o por enfermedad y debe estar contemplada la exención de jornada de noches y festivos.
  • Los DA en función EBAP deben tener adscripción a la zona básica de salud para impedir los desplazamientos forzosos dentro del distrito/área.
  • A los DA en función DCCU/SUAP/Equipos móviles se les deben abonar los conceptos de turnicidad, nocturnidad, peligrosidad y los festivos.
  • Deben tener horas de formación continuada incluida en su jornada de trabajo, como debería ocurrir también con el resto de los facultativos andaluces.
  • Los DA en función DCCU/SUAP/Equipos móviles deben dejar de ser discriminados y sus condiciones laborales y retributivas mejoradas.

 

  • Debería valorarse la posibilidad de que, dada la dificultad para cubrir las plazas de DA, éstas sean consideradas como Puestos de Difícil Cobertura.
  • Se debe corregir el fraude cometido hasta ahora con estos nombramientos. Los nombramientos deben ser de EBAP cuando el puesto es de EBAP.
  • El retén que cubre incidencias debe ser localizado y pagado.
  • Debe articularse de manera homogénea la forma de computar las horas en el turno rotatorio.
  • Consideramos también que el actual modelo de urgencia y emergencia extrahospitalaria en el SAS debe ser revisado y debe trabajarse en una dirección común.

SEGUIREMOS TRABAJANDO #PORUNAPRIMARIADEPRIMERA

 

Plazas MIR adjudicadas los cinco primeros días. Año 2022

Buenas noches, adjuntamos informe sobre la distribución de las plazas MIR adjudicadas los cinco primeros días entre los 2.000 primeros MIR por número de orden, así como un recuerdo histórico de los últimos trece años. Hay datos por especialidad, provincia, CCAA y centros.

Este año, entre el día 29 de abril y 20 de mayo están citados 9.932 aspirantes (eran 10.805 aspirantes el año pasado, 12.172 el año 2020, 11.204 el año 2019, 11.289 el año 2018, 10.549 en 2017, 9.288 en 2016, 8.554 en 2015, 7.360 el año 2014, eran 9.182 el año 2013 y 11.886 en 2012). Ahora vamos a estudiar las peticiones de los 2.000 primeros MIR por número de orden.

 Este año podrán elegir entre 8.188 plazas de residencia (eran 7.989 plazas el año pasado, 7.615 en 2020, 6.797 en 2019, 6.513 plazas en 2018, 6.328 plazas en 2017, 6.098 plazas en 2016, 6.102 en 2015, 6.149 en 2014, 6.389 el año 2013, 6.707 en 2012 y 6.881 en 2011).

Del total de plazas disponibles 8.141 son del sector público y 47 en el sector privado. Durante estos cinco días estaban citados 2.002 aspirantes, pues estaban duplicados los números 1.129 y 1.666 por dos recursos admitidos de aspirantes con número de orden inicial superior al 2.000. Se han adjudicado 1.992 plazas, 10 aspirantes no han elegido plaza (609, 939, 964, 1.366, 1.480, 1.762, 1.763, 1.908, 1.951 y 1.954 el 0,50%), quedan por adjudicar 6.196 plazas de todas las especialidades.

En estos cinco primeros días han agotado sus plazas dos especialidades: Dermatología agoto sus 115 plazas el segundo día (la última se adjudicó al aspirante 721 en el Hospital Universitario de Navarra), el año pasado se agotaron sus 112 plazas con el número 1.008 y Cirugía Plástica termino de adjudicar sus 51 plazas el tercer día, la última se adjudicó al aspirante 1.039 en el Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, el año pasado se agotaron sus 51 plazas en el número 836.

Estaban próximas a agotar sus plazas Medicina Legal y Forense (4), Cirugía Oral y Maxilofacial (7), Cardiología (8) y Cirugía Pediátrica (13).

El mayor número de plazas adjudicadas corresponden a: Anestesiología y Reanimación (251), Cardiología (182), Pediatría (164), y Cirugía Ortopédica y Traumatología (127).

En estos cinco primeros días aún no han adjudicado ninguna plaza: Análisis Clínicos, Bioquímica Clínica, Inmunología, Medicina del Trabajo, Medicina Nuclear y Oncología Radioterápica.

 

Madrid es la Comunidad con el mayor número de plazas elegidas (521), seguida a gran distancia de Cataluña (359), Andalucía (344), Comunidad Valenciana (218) y País Vasco (106).  

Por provincias, Madrid ha adjudicado el mayor número de plazas elegidas (521), seguida a gran distancia de Barcelona (340), Valencia (185), Sevilla (127), Málaga (81), Vizcaya (70) y Granada (62).

En once provincias no se ha adjudicado ninguna plaza dentro de los 2.000 primeros MIR, por orden alfabético son las siguientes: Ávila, Cáceres, Ceuta, Cuenca, Huesca, Melilla, Palencia, Segovia, Soria, Teruel y Zamora.

La distribución por centros es complicada, dada la gran disparidad de denominación que usa el Ministerio para el mismo hospital, hemos agrupado todas las unidades docentes en el hospital correspondiente para todas las especialidades, con la excepción de Medicina Familiar y Comunitaria que es imposible y por tanto se clasifican de forma independiente.

Los Hospitales Clínico de Barcelona, 12 de octubre, Gregorio Marañón, Hospital La Fe de Valencia, La Paz, Valle Hebrón, Virgen del Rocío y Ramón y Cajal destacan en el número de plazas elegidas.

Recuerdo histórico de las plazas adjudicadas los últimos años.

Este año los diez primeros puestos los ocupan: Anestesiología, Cardiología, Pediatría, Traumatología, Oftalmología, Dermatología, Radiodiagnóstico, Aparato Digestivo, Obstetricia y Ginecología y Medicina Interna.

 

En el caso de Dermatología y Cirugía Plástica y reparadora por el número menor de plazas, se agotan antes del número 2.000 de orden que estamos estudiando.

La comunidad de Madrid, Cataluña, Andalucía y Comunidad Valenciana ocupan, los primeros puestos en plazas adjudicadas en los últimos años. Para el resto de Comunidades Autónomas y para los años desde el 2010 se puede consultar la tabla siguiente.

Para MFyC Barcelona y Madrid son las que tienen mayor número de plazas adjudicadas, le sigue Granada, La Coruña y Vizcaya. En la tabla siguiente están los datos del resto de provincias y de 13 años últimos.

Por provincias en los últimos años Madrid es la que tienen mayor número de plazas adjudicadas, le sigue Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga, Vizcaya y Granada. En la tabla siguiente están los datos del resto de provincias y de los últimos 13 años.

Esperamos que sea de utilidad.

Plazas 2.000 primeros MIR, cinco primeros días.

Descargar (PDF, 1.11MB)

 

 

Granada, 5 mayo 2022     

Vicente Matas Aguilera @vicentematas  

Centro de Estudios Sindicato Médico de Granada

Plazas MIR adjudicadas los tres primeros días. Año 2022

Este año, entre el día 29 de abril y 20 de mayo están citados 9.932 aspirantes (eran 10.805 aspirantes el año pasado, 12.172 el año 2020, 11.204 el año 2019, 11.289 el año 2018, 10.549 en 2017, 9.288 en 2016, 8.554 en 2015, 7.360 el año 2014, eran 9.182 el año 2013 y 11.886 en 2012).

 

Este año podrán elegir entre 8.188 plazas de residencia (eran 7.989 plazas el año pasado, 7.615 en 2020, 6.797 en 2019, 6.513 plazas en 2018, 6.328 plazas en 2017, 6.098 plazas en 2016, 6.102 en 2015, 6.149 en 2014, 6.389 el año 2013, 6.707 en 2012 y 6.881 en 2011).

 

Durante estos tres días estaban citados 1.201 aspirantes, pues el número 1.129 al haberse admitido un recurso. Se han adjudicado 1.198 plazas, 3 aspirantes no han elegido plaza (609, 939 y 964) que supone el   0,25%, quedan por adjudicar 6.990 plazas de todas las especialidades.

 

En estos tres primeros días han agotado sus plazas dos especialidades: Dermatología agoto sus 115 plazas el segundo día (la última se adjudicó al aspirante 721 en el Hospital Universitario de Navarra), el año pasado se agotaron sus 112 plazas con el número 1.008 y Cirugía Plástica termino de adjudicar sus 51 plazas el tercer día, la última se adjudicó al aspirante 1.039 en el Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, el año pasado se agotaron sus 51 plazas en el número 836.

 

El mayor número de plazas adjudicadas corresponden a: Cardiología (148, Anestesiología y Reanimación (127), Dermatología (115), Pediatría (82), Oftalmología (72) y Cirugía Ortopédica y Traumatología (68).

 

Madrid es la Comunidad con el mayor número de plazas elegidas (330), seguida a gran distancia de Cataluña (227), Andalucía (190), Comunidad Valenciana (122) y País Vasco (68).

 

Por provincias, Madrid ha adjudicado el mayor número de plazas elegidas (220), seguida a gran distancia de Barcelona (218), Valencia (102), Sevilla (67), Málaga (53), Vizcaya (42), Zaragoza (38), Murcia (37), La Coruña (37) y Granada (35).

 

Hoy se les habrá asignado plaza a otros 400 MIR y en los próximos días esperamos poder hacer algunos otros informes como en años anteriores y al final de las adjudicaciones para el 20 de mayo.

 

“Para tener menos listas de espera, menos demoras y más tiempo para los pacientes, necesitamos mejores contratos, mejores condiciones y más plazas estables para que nuestros jóvenes médicos que este año comenzarán su formación no se marchen fuera de España cuando terminen su formación pasados cuatro o cinco años”

 

Informe MIR – Tres primeros días

 

Descargar (PDF, 1.33MB)

 

Granada, 3 mayo 2022   

Vicente Matas Aguilera @vicentematas  

Centro de Estudios Sindicato Médico de Granada

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BOLSA SAS 20/04/22. Publicación listas DEFINITIVAS actualización completa de baremo de Bolsa (corte 2020) de FEA Radiofísica Hospitalaria

Les comunicamos que el miércoles 20 de abril de 2022 a partir de las 15:00 h. se publicarán en la página Web del Servicio Andaluz de Salud las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2020, de las siguientes categorías:

 

PERSONAL SANITARIO

-FEA RADIOFISICA HOSPITALARIA

-TECNICO ESPECIALISTA RADIOTERAPIA

 

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

 

Las personas candidatas podrán consultar la puntuación definitiva y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-Web en el menú «INFORMES» en el icono «HISTORICO BAREMOS».

 

Los listados contienen candidatos/as, ordenados por baremo, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados definitivos de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión.

 

Desde las 15:00 h. del día 20 de abril de 2022 se pueden consultar estos listados en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud.

 

El 21 de abril se inicia la contratación con las citadas listas.

El SMA ofrece la posibilidad de ejercer como DOCENTE en sus cursos

👉 Desde el SMA tenemos la inquietud de ofrecer actividades formativas de interés para nuestros afiliados, cursos transversales acreditados que han tenido una gran acogida en los últimos años.
👉 En el Sindicato Médico de Granada queremos dar un paso más y ofrecer a nuestros afiliados la posibilidad de participar como docentes en estos cursos con dos alicientes fundamentales:

➡️ Será una participación remunerada.
➡️ Se entregará un diploma docente para cada edición del curso en el que participe.

 

Se abre el periodo de Selección de Docentes para las siguientes actividades formativas programadas en la plataforma online:

1️⃣ Infecciones: Estudios de laboratorios y Manejo adecuado de Antibióticos.

2️⃣ Prevención en Riesgo Cardiovascular.

 

⭐ Si estas interesado en ser docente porque lo necesites para:

– Acreditación.
– Bolsa de Empleo.
– OPE.
– O simplemente porque te guste.

No lo dudes:
📧 Envía un email a formacion@simeg.org con tus datos de contacto.

RETRIBUCIONES MIR 2022

Este estudio pretende conocer las diferencias en las retribuciones en el año 2022, de los facultativos residentes (Médicos, Farmacéuticos, Biólogos, Químicos, Psicólogos y Físicos) en los diecisiete servicios de Salud de España e INGESA (Ceuta y Melilla) con los datos disponibles en abril de 2022.

Se comparan cada uno de los años que componen la residencia, los diferentes conceptos retributivos, hemos partido de la hipótesis de que realizan una guardia semanal (con frecuencia son más) lo que supone aproximadamente 80 horas mensuales, de las cuales estimamos que 50 horas corresponderían a días laborables, 17 horas a domingo o festivo y otras 13 horas en sábado.

Las retribuciones mensuales mínimas en jornada ordinaria (sin guardias) van desde los 1.232 euros mensuales brutos en el residente de primer año, que una vez descontado el IRPF y la Seguridad Social queda en una retribución neta de 1.022 euros/mes, hasta los 1.696 euros/mes brutos en el residente de quinto año, que con los descuentos quedan netos 1.332 euros/mes.

Las diferencias mensuales brutas (sin guardias) entre máximos y mínimos van desde los 188 euros/mes (el 15,29%) para los residentes de primer año hasta los 195 euros brutos/año (el 11,52%) para los de quinto año. Las diferencias en el neto llegan hasta el 13,55% en el residente de segundo año. Las diferencias entre el mínimo y la media llegan al 5,37% y superan el 3% en todos los casos.

Las diferencias anuales entre los Servicios de Salud (sin guardias) van desde los 3.131 euros brutos/año (el 19,10%) para los residentes de primer año hasta los 3.492 euros/año (el 15,43%) para los de quinto año. Las diferencias entre el mínimo y la media superan en todos los casos el 4% y llegan hasta el 7,64%.

En el caso de comparar la retribución mínima con la máxima (excluido INGESA), en facultativos residentes sin guardias y en la residencia completa, llegan a más de 16.000 euros en las especialidades de cinco años (más del 17%) y a más de 13.000 euros (más del 17%) en las especialidades de cuatro años de permanencia.

Conviene recordar que para llegar a ser Médico Residente en España es necesario tener un bachillerato con nota extraordinaria, realizar una selectividad excelente, seis años de estudios universitarios y por último preparar durante otro año el examen MIR. Demasiado esfuerzo y muchas exigencias para una retribución tan baja.

Para las retribuciones mínimas, máximas, medias y por CCAA, tanto brutas y netas por mes y anuales para los facultativos residentes sin guardias y con guardias se pueden comprobar en las tablas del informe que adjuntamos.

Pero los MIR, tiene la obligación de realizar guardias. Con la realización de estas horas “extra” –por las tardes, las noches, en sábado, domingo y festivo- puede incrementar un poco este sueldo tan bajo para el alto nivel de exigencia y responsabilidad.

Pero al ser la retención de IRPF progresiva, este nuevo ingreso le incrementará de forma importante el porcentaje de retención de toda la nómina, con lo que entre el 30% y el 35% del importe bruto va directamente a hacienda con la retención y a la Seguridad Social.

Las diferencias en día laborable oscilan entre los 6,31 euros/hora (el 63,23 %) en el residente de primer año y los 9,07 euros/hora (el 57,77%) en los residentes de cuarto y quinto año. Las diferencias en día festivo oscilan entre los 4,83 euros/hora (el 38,89 %) en el residente de primer año y los 9,72 euros/hora (el 57,79%) en los residentes de cuarto y quinto año. Los datos por Servicios de Salud se pueden consultar y en el informe completo.

Con las 80 horas de guardia del estudio, las retribuciones mensuales mínimas van desde los 2.260 euros al mes brutos en el residente de primer año, que una vez descontado el IRPF y la Seguridad Social queda en una retribución neta de 1.744 euros al mes, hasta los 2.999 euros/mes brutos en el MIR de quinto año, que con los descuentos quedan netos 2.224 euros.

Las retribuciones anuales mínimas van desde los 28.653 euros/año brutos en el MIR de primer año, que una vez descontado el IRPF y la Seguridad Social queda en una retribución neta de 22.329 euros/año, hasta los 38.387 euros/año brutos en el MIR quinto año, que con los descuentos quedan netos 28.637 euros/año. Las diferencias son importantes, sobre todo en los MIR de 5º año, pues llegan a 10.400 euros/año (el 27,09 %) entre el máximo y el mínimo y los 5.446 euros/año (el 27,09 %) entre el mínimo y la media.

En el caso de comparar la retribución mínima con la máxima (excluido INGESA), de la residencia completa, llega hasta más de 42.000 euros (más del 24%) en las especialidades de cinco años y los más de 31.000 euros (más del 24%) en las de cuatro años de permanencia.

En el informe se estudia también las diferencias de retribuciones y las perdidas de poder adquisitivo entre el año 2009 y este año.

La pérdida de poder adquisitivo máxima va desde los 5.532 euros/año (24,7%) para los facultativos residentes sin guardias de primer año y llega hasta los 7.070 euros/año (24,7%) en los facultativos residentes de quinto año. A estos importes hay que sumar un incremento de jornada de 2,5 horas/semanales, aún vigente en muchos Servicios de Salud, con lo que la perdida supera el 30-35 % en muchos casos.

La pérdida máxima de poder adquisitivo con las 80 horas de guardia va desde los 7.677 euros/año (el 22,3%) en el caso del facultativo residente de primer año y llega hasta los 10.189 euros (22,1%) en el caso del facultativo residente de quinto año.

Las retribuciones son muy bajas para el nivel de exigencia, las diferencias entre los Servicios de Salud muy importantes, los recortes fueron progresivos y las subidas lineales son insuficientes, necesitamos una rectificación urgente.

 Retribuciones MIR 2022

Descargar (PDF, 805KB)

Granada, 18 abril 2022

Vicente Matas @vicentematas

Centro Estudios Sindicato Médico de Granada

BOLSA SAS 12/04/22. Publicación listas PROVISIONALES actualización completa de baremo de Bolsa (corte 2020) de FEA Endocrinología y Nutrición

Les comunicamos que el martes 12 de abril de 2022 a partir de las 15:00h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2020, de:

PERSONAL SANITARIO

FEA ENDOCRINOLOGIA Y NUTRICION

 

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Tras dicha publicación, para los aspirantes valorados en esta actualización completa, se iniciará un plazo de 10 días para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes 13 al 28 de abril (ambos inclusive).

Desde las 15:00 h. del día 12 de abril los aspirantes podrán consultar la puntuación de baremo provisional y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-web en el menú «INFORMES» en el icono «HISTORICO BAREMOS».

Para ofrecer la máxima agilidad en el trámite de alegaciones disponen en la Web del candidato de la herramienta llamada «GESTION DE ALEGACIONES» para que puedan gestionar y registrar las alegaciones vía telemática, a partir del 13 de abril. (La guía para facilitar la tramitación a los usuarios está disponible en la Web).

Los listados contienen aspirantes, ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de actualización completa y la puntuación de baremo provisional de aspirantes valorados por la Comisión correspondiente. En dicho listado único consta la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación provisional obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados provisionales de aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión. Para facilitar la búsqueda de aspirantes en los listados, éstos se podrán ordenar por apellidos y nombre.

Desde las 15:00 h. del día 12 de abril de 2022 en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar estos listados.

CURSO SOPORTE VITAL AVANZADO CARDIOLÓGICO – INFORMACIÓN PARA INSCRIPCIÓN

Desde SIMEG queremos ofrecer actividades formativas de interés para nuestros afiliados, os presentamos el Curso de Soporte Vital Avanzado Cardiológico acreditado por la ACSA.

Inicio del Curso en el mes de Mayo, se realizarán 4 ediciones con un máximo de 25 alumnos por cada edición.

El coste del curso se asume casi en la totalidad por parte del Sindicato, suponiendo para el afiliado un precio de 60€.

IMPORTANTE: Ante la alta demanda, la selección de alumnos del curso se hará por riguroso órden de inscripción a través del correo smedico@simeg.org desde las 00:00 h. del día 18 de Abril y hasta las 14:00 h. del 30 de Abril.

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