Publicada la relación de plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS. 14/06/24

Se han publicado varias resoluciones que indican la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino en el concurso para las siguientes categorías y sistemas de acceso:

 

Ir a OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS

Publicada la relación de plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS. 13/06/24

Adjuntamos las siguientes resoluciones publicadas en la web del SAS:

Médico/a de Familia en Centros de Transfusión, Tejidos y Células

Descargar (PDF, 94KB)

 

Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria

Descargar (PDF, 607KB)

Publicados listados provisionales de personas que superan el concurso-oposición de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS y APES (extintas). 13/06/24

Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas provisionales de aspirantes que superan el concurso-oposición, de las siguientes categorías:

  • Centros SAS
    • FEA Radiodiagnóstico
    • Médico/a de Admisión y Documentación Clínica
  • APES (extintas)
    • FEA Radiodiagnóstico

Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS y Concurso-oposición. APES (extintas).

BOLSA SAS 13/06/24. Listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas con la actualización de baremo provisional de méritos Corte 31/10/23

Disponible listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas con la baremación provisional de méritos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023, de:

PERSONAL SANITARIO

  • FEA Farmacia Hospitalaria
  • Técnico/a Especialista Documentación Sanitaria

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Tras dicha publicación, para las personas aspirantes se iniciará un plazo de 10 días hábiles para formular las alegaciones contra el mismo que estimen pertinentes, desde el 14 de junio al 27 de junio de 2024 (ambos inclusive).

Desde hoy 13 de junio se podrán consultar las personas aspirantes admitidas/excluidas, con la causa de exclusión en su caso, así como la puntuación de baremo provisional en los referidos listados.

Los méritos valorados por la Comisión se consultarán a través de “Mis Procesos Selectivos” en la ventana principal de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).

Las alegaciones se podrán realizar tanto a la exclusión como a la baremación provisional a través de la sección “Mis Procesos Selectivos” de la pantalla de inicio de la VEC. En los casos que se publique puntuación de corte, a los aspirantes que no superen la misma, no le serán baremados sus méritos apareciendo en la columna “Tratado” con “NO” con la puntuación de su autobaremo recalculada por la propia aplicación informática.

Las alegaciones se podrán realizar tanto a la exclusión como a la baremación provisional a través de la sección “Mis Procesos Selectivos” de la pantalla de inicio de la VEC.

Las alegaciones de admitidos/excluidos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

Las alegaciones a la baremación provisional de méritos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

Para la consulta del listado único, puede acceder a través del siguiente enlace Cuadro de evolución 2023 

La Consejera de Salud reconoce la reducción de plantilla del SAS mientras el colapso de la sanidad pública se extiende a los hospitales. SMA

Ayer, 11 de junio, la consejera de Salud, Catalina García, ha reconocido que el SAS contará este verano con un 16% menos de plantilla que el verano pasado. La consejera atribuye la responsabilidad a la ministra de Sanidad por no flexibilizar las medidas de supervisión de los MIR de último año. Sin embargo, ella es la única responsable del desastre.

Ante todo, es necesario desmentir su principal estrategia de defensa: Los MIR de último año no son la solución al problema. La consejera insiste en contar con ellos para reforzar los centros más deficitarios y reprocha a la ministra que no favorezca esta posibilidad, pero con ello solo pretende eludir su responsabilidad.

Ciertamente, el papel en esta crisis del Ministerio de Sanidad y del Consejo Interterritorial, sumido en la inoperancia y la demagogia, está siendo lamentable, pero la causa principal del colapso que se avecina es la catastrófica gestión de la consejera de Salud.

El problema de este verano no es que los MIR de Medicina de Familia acaben la especialidad en septiembre. El año pasado terminaron en mayo y la mayoría rechazaron las ofertas de trabajo que les hizo el SAS. Es absurdo pensar que unas ofertas de trabajo que fueron rechazadas por médicos con la especialidad sean aceptadas por médicos residentes, en especial cuando el SAS se opone a compensarlos con ningún tipo de incentivo.

La causa de problema que viviremos este verano es que la actual consejera de Salud ha despreciado a los facultativos mientras dilapidaba cientos de millones de euros en la consulta de acogida y en consolidar los refuerzos covid de otras categorías. El presupuesto más alto de la historia del SAS ha sido derrochado en proyectos fracasados y en medidas populistas mientras el SAS se quedaba sin médicos. Ese es el legado que dejará tras de sí Catalina García.

El problema afecta al conjunto de la sanidad pública andaluza. El SAS apenas está logrando cubrir el 50% de las ofertas de verano a los especialistas de Atención Hospitalaria. Muchos servicios esenciales quedarán sin cubrir. Existen hospitales que podrían verse obligados a cerrar sus Unidades de Cuidados Intensivos. La actividad de quirófanos y consultas se verá drásticamente reducida. Las listas de espera seguirán disparándose.

Es probable que el SAS pretenda mantener en funcionamiento los servicios deficitarios desplazando forzosamente a los facultativos de otros centros, lo que solo agudizará la precariedad laboral de los médicos y su marcha del sistema público.

El SAS debe atender de una vez las legítimas demandas de los facultativos y mejorar sus retribuciones y sus condiciones laborales. Debe regular las guardias localizadas e incentivar los puestos de difícil cobertura. Debe acabar con la discriminación de las facultativas y favorecer la conciliación familiar. Debe atender a los focos de sobrecarga laboral especialmente acusada, como Atención Primaria y las Urgencias Hospitalarias. En lugar de eso, el SAS rechaza al diálogo con el Sindicato Médico y desprecia nuestras reivindicaciones. Se niega a aceptar que esta es la única forma de paliar el desastre. La responsabilidad en primera persona por este bloqueo corresponde a la consejera de Salud.

¿Qué más hace falta para que la Presidencia de la Junta actúe?

 

Comité Ejecutivo del SMA

Publicados listados provisionales de personas que superan el concurso-oposición de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS y APES (extintas). 12/06/24

Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas provisionales de aspirantes que superan el concurso-oposición, de las siguientes categorías:

  • Centros SAS
    • FEA Anatomía Patológica
    • FEA Cardiología
    • FEA Medicina Nuclear
  • APES (extintas)
    • FEA Anatomía Patológica
    • FEA Cardiología

Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS y Concurso-oposición. APES (extintas).

Publicada la relación de plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino de FEA Análisis Clínicos y FEA Medicina Preventiva y Salud Pública. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS. 10/06/24

Se han publicado varias resoluciones que indican la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino en el concurso para las siguientes categorías y sistemas de acceso:

  • Centros SAS
    • FEA Análisis Clínicos
    • FEA Medicina Preventiva y Salud Pública

Plazo de presentación de solicitudes petición centro de destino: del 11/06/24 al 17/06/24.

Puede acceder a las resoluciones a través del cuadro de evolución de Concurso. Centros SAS.

Ir a OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS

Publicados listados provisionales de personas que superan el concurso-oposición de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS. 10/06/24

Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas provisionales de aspirantes que superan el concurso oposición, de las siguientes categorías:

  • FEA Bioquímica Clínica.
  • FEA Microbiología y Parasitología.
  • Odontoestomatólogo Atención Primaria.

Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS

CARRERA PROFESIONAL: Listado de certificaciones, no certificaciones y/o exclusiones DEFINITIVAS en ejecución de sentencias

Se ha publicado en BOJA, nº 110 de 07/06/2024, la Resolución de 4 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, sobre certificaciones, no certificaciones y/o exclusiones definitivas, de carrera profesional; correspondientes a ejecuciones de sentencias firmes.

Igualmente, se ha publicado, el listado de profesionales certificados, no certificados y/o excluidos con carácter  definitivos; derivada de sentencias recaídas en Recursos Contenciosos-administrativos en su día interpuestos por aquellos.

La publicación en la página web del Servicio Andaluz de Salud ha sido realizada a fecha 07/06/2024,  a efectos del inicio del plazo para la interposición de los recursos administrativos  que contra la misma pudieran ser interpuestos.

BOLSA SAS 07/06/24. Listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas con la actualización de baremo provisional de méritos Corte 31/10/23

Disponible listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas con la baremación provisional de méritos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023, de:

PERSONAL SANITARIO

  • FEA Reumatología
  • FEA Oftalmología
  • Epidemiólogo/a de Atención Primaria

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Tras dicha publicación, para las personas aspirantes se iniciará un plazo de 10 días hábiles para formular las alegaciones contra el mismo que estimen pertinentes, desde el 10 de junio al 21 de junio de 2024 (ambos inclusive).

Desde hoy 7 de junio se podrán consultar las personas aspirantes admitidas/excluidas, con la causa de exclusión en su caso, así como la puntuación de baremo provisional en los referidos listados.

Los méritos valorados por la Comisión se consultarán a través de “Mis Procesos Selectivos” en la ventana principal de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).

Publicados listados provisionales de personas que superan el concurso-oposición de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS y APES (extintas). 06/06/24

Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas provisionales de aspirantes que superan el concurso-oposición, de las siguientes categorías:

  • Centros SAS
    • FEA Anestesiología y Reanimación
    • FEA Neurofisiología Clínica
    • FEA Reumatología
    • FEA Urología
    • Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a)
  • APES (extintas)
    • FEA Anestesiología y Reanimación
    • FEA Urología

Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS y Concurso-oposición. APES (extintas).

Publicados listados provisionales de personas que superan el concurso-oposición de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas). 29/05/24

Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas provisionales de aspirantes que superan el concurso-oposición, de las siguientes categorías:

  • Centros SAS
    • FEA Oncología Radioterápica
    • FEA Radiofísica Hospitalaria

Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS.

Publicadas modificaciones de listas definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso de FEA Ortopédica y Traumatología. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS y APES (Extintas). 28/05/24

Se han publicado varias resoluciones por las que se modifican las listas definitivas de aspirantes que superan el concurso de las siguientes categorías:

  • Centros SAS
    • FEA Ortopédica y Traumatología
  • APES (extintas)
    • FEA Ortopédica y Traumatología

Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS y Concurso-oposición. APES (extintas).

Publicados listados provisionales de personas que superan el concurso-oposición de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. APES (extintas). 28/05/24

Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas provisionales de aspirantes que superan el concurso-oposición, de las siguientes categorías:

  • APES (extintas)
    • Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a)
    • FEA Aparato Digestivo
    • FEA Medicina Física y Rehabilitación
    • FEA Medicina Interna
    • FEA Medicina Preventiva y Salud Pública
    • FEA Neumología
    • FEA Oncología Médica

Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. APES (extintas).

Publicados listados provisionales de personas que superan el concurso-oposición de varias categorías. Convocatoria OEP Extraordinaria. Decreto Ley 12/2022. Centros SAS. 28/05/24

Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas provisionales de aspirantes que superan el concurso-oposición, de las siguientes categorías:

  • Centros SAS
    • Epidemiólogo/a de Atención Primaria
    • FEA Alergología
    • FEA Análisis Clínicos
    • FEA Angiología y Cirugía Vascular
    • FEA Aparato Digestivo
    • FEA Cirugía Cardiovascular
    • FEA Cirugía Oral y Maxilofacial
    • FEA Cirugía Pediátrica
    • FEA Cirugía Torácica
    • FEA Farmacia Hospitalaria
    • FEA Hematología y Hemoterapia
    • FEA Inmunología
    • FEA Nefrología
    • FEA Oncología Médica
    • FEA Psicología Clínica

Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS

Comunicado de carrera profesional sobre ejecuciones de sentencias judiciales

Se ha publicado en la página web del SAS, la Resolución 2/2024 de 22 de mayo de 2024 de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, y los listados de profesionales certificados, no certificados y/o excluidos provisionales; derivadas de Sentencias recaídas en Recursos Contenciosos-administrativos en su día interpuestos por aquellos.

Los profesionales afectados serán personalmente informados de la publicación, mediante vía telemática, o en su defecto, cualquier otra distinta que lo haga posible.

Con independencia de lo anterior, los profesionales podrán formular alegaciones en el plazo de diez días hábiles siguientes a la publicación en la web, bajo la forma y requisitos en la Resolución establecidos.

Hay médicos, faltan de algunas especialidades, contratos atractivos, mejores retribuciones y buenas condiciones. CENTRO DE ESTUDIOS SIMEG

Buenos días, hoy adjuntamos un nuevo informe titulado “Hay médicos, faltan de algunas especialidades, contratos atractivos, mejores retribuciones y buenas condiciones” sobre los datos de colegiados a 31 de diciembre de 2023 publicado recientemente por el INE.

En diciembre de 2023 había un total de 301.684 médicos colegiados, con un incremento de 9.271 (el 3,2%) con relación al año pasado, 41.096 (el 16,2%) desde el año 2017 y 82.653 (el 37,7%) desde el año 2009, son incrementos importantes, pero que hay que estudiarlos detenidamente, pues hay muchos matices.

Veamos, del total de colegiados 246.400 (81,7%) estaban en activo con un incremento de 4.998 (el 2,1%) con relación al año pasado, 22.301 (el 10,1%) desde el año 2017 y 44.282 (el 21,9%) desde el año 2009, los restantes 55.284 (el 18,3%) son médicos jubilados con un incremento de 4.273 (el 8,4%) con relación al año pasado, 18.795 (el 57,4%) desde el año 2017 y 38.395 (el 227,3%) desde el año 2009. Por tanto, el mayor incremento de colegiados se ha producido entre los médicos jubilados y el incremento de los médicos en activo es sensiblemente inferior al general.

Pero, además el grupo de médicos colegiados menores de 35 años, son 64.560 médicos (el 21,4%) y se ha incrementado en 3.263 (el 5,3%), con relación al año pasado, en 16.416 (el 35,7%) desde el año 2017 y en 24.547 (61,3%) desde el año 2009, en este grupo de edad están incluidos la inmensa mayoría de los MIR pues, según el Ministerio, este año son menores de 30 años el 74,9% y menores de 35 años el 90,6% de los que han obtenido plaza.

Recordemos que, los MIR son médicos en formación y que a finales del año 2023 eran aproximadamente unos 33.000 y que se habían incrementado en unos 3.000 desde los aproximadamente 30.000 del año 2021 y unos 7.500 más que los aproximadamente 25.500 que estaban formándose en 2017. Estos médicos, que figuran en activo, serán especialistas en los próximos años, pero en estos momentos se están formando y realizando una gran labor asistencial tutelada en los centros.

El grupo de médicos entre 55 y 64 años ha crecido mucho hasta el año 2016 en que llegó hasta los 70.988 médicos (28,6%) y ahora desciende de forma importante cada año, son 58.643 (el 19,4%) y ha disminuido en 3.663 (el -5,9%), con relación al año pasado, en 12.125 (el -17,1%) desde 2017 y ha aumentado en 19.445 (49,6%) desde el año 2009. Es el grupo que se están jubilando y seguirán jubilándose en los próximos años, son  muchos de los que en 2009 estaban en el grupo de 45 a 54 años y nos hizo ver que sería un problema para reponer sus plazas cuando se jubilaran, pero no reaccionaron a tiempo las administraciones y ahora faltan médicos de varias especialidades, con especial importancia en Atención Primaria por no poder cubrir las plazas que quedan vacantes, especialmente en el medio rural y en plazas de difícil cobertura, incluidas las plazas fijas de tarde en algunos centros.

En cualquier caso, la inmensa mayoría de los médicos entre 55 y 64 años y un porcentaje de los que tienen entre 65 y 69 que aún están en activo se jubilarán en los próximos diez/doce años, hemos estimado pueden ser unos 80.000 activos de más de 55 años que, en resumen, se jubilaran una media anual de entre 7.000 y 8.000 médicos por año.

Para reponer este importante número de jubilaciones, son insuficientes los residentes que terminan en estos años. Conocer de forma aproximada las jubilaciones previstas para los próximos diez-doce años es muy importante, pues es necesario tener prevista su reposición, formar a un médico especialista supone, como mínimo un tiempo de once o doce años (seis de facultad, otro de preparación MIR y cuatro o cinco años de formación especializada).

Hemos visto aproximadamente cuantos se podrán jubilar, ahora vamos a ver cuántos han podido terminar este año y cuantos pueden terminar en los próximos años como máximo, aunque son algunos menos los que finalmente terminan por diferentes motivos. En mayo-septiembre de este año podían terminar como máximo 7.496, en el año 2025 el máximo es de 7.894, en 2026 un máximo de 8.026, en 2027 un máximo de 8.030 y en al año 2028 un máximo de 8.465 médicos especialistas.

En España no ha existido una planificación adecuada a medio y largo plazo, a pesar de que, en el año 2007, en un artículo en Andalucía Médica advertía, de la falta de médicos especialistas para Atención Primaria, para hacer frente al importante número de jubilaciones pasados quince años, al contrario, se tomaron decisiones contrarias a las que hacía falta tomar. Entre 2010 y 2014 se redujeron y mucho las plazas MIR adjudicadas y los incrementos de plazas adjudicadas desde 2015, han llegado muy tarde, para hacer frente al déficit que estamos teniendo de varias especialidades, más evidentes en Atención Primaria.

En resumen, faltan médicos de varias especialidades y “sobran” licenciados en medicina que no han accedido a la formación MIR, aunque en 2023 y 2024 han quedado plazas sin adjudicar de Medicina de Familia. Pasados unos diez/doce años el número de jubilaciones bajarán de forma drástica y posiblemente los médicos que terminen el MIR tendrán complicado encontrar plazas para trabajar en España, estos futuros médicos son los que ahora comienzan sus estudios en las facultades.

España necesita, ahora y durante unos años muchas más plazas MIR, para formar a los licenciados de años anteriores que, sin plaza adjudicada para formarse, pues en esta convocatoria 1.892 médicos admitidos al MIR, de nuestras universidades no han elegido plaza, a los que hay que sumar los cerca de siete mil que terminarán este año y que pueden presentarse a la próxima convocatoria MIR.

Informe Hay médicos, faltan de algunas especialidades, contratos atractivos, mejores retribuciones y buenas condiciones

Descargar (PDF, 588KB)

 

Granada, 27 mayo de 2024

Vicente Matas Aguilera Coordinador Jubilado del

Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada

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