HUELGA ESTATUTO PROPIO: MANIFESTACIÓN SEVILLA 18 DE MARZO

El SMA convoca a todos los médicos y facultativos de Andalucía a participar en una gran manifestación en Sevilla el miércoles 18 de marzo, a las 11:30 horas, que partirá desde el Palacio de San Telmo y se dirigirá hasta la Subdelegación del Gobierno.

 

Desde el Sindicato pretendemos facilitar el transporte en autobús Granada-Sevilla-Granada, a quien quiera acudir con nosotros, médicos (afiliados o no), residentes, estudiantes, familiares, compañeros, amigos…

 

Reserva tu plaza a través del siguiente enlace:

RESERVA BUS MANIFESTACIÓN ESTATUTO MARCO – 18 DE MARZO

 

MOTIVOS PARA LA HUELGA

 

Nos acercamos a la segunda semana de Huelga convocada entre el 16 y 20 marzo de 2026.

 

Seguimos reclamando que se nos escuche y se nos reconozcan los derechos no contemplados en el anteproyecto del Estatuto Marco presentado por el Ministerio de Sanidad y en tramitación.

 

La semana de febrero se puede calificar de éxito por la repercusión alcanzada y la participación de los compañeros. Se ha llevado la reclamación a todas las instancias políticas y a la población, comienzan a valorar la importancia de lo que reclamamos y aunque sea así, seguimos viendo que, pese a palabras y escritos de comprensión, el posicionamiento político en el Senado sigue siendo contrario a lo que reclamamos. Esto no debe llevar a desánimo sino a impulsarnos y tener claro que siendo de justicia lo que reclamamos, deberemos mantener la exigencia para ser escuchados.

 

Esa reclamación que se mantiene ante el Ministerio y partidos políticos se está exigiendo también a las Comunidades Autónomas, en nuestro caso se ha emplazado a la Consejería a que de respuesta a las demandas que están en su ámbito de actuación.

https://www.smandaluz.com/la-consejeria-de-sanidad-debe-implicarse-en-la-solucion-del-conflicto-del-colectivo-medico-y-facultativo-o-su-extension-a-andalucia-sera-inevitable/

 

Ante la falta de respuesta satisfactoria y a pesar de maniobras de distracción con supuestos acuerdos, la movilización sigue convocada y os animamos a participar nuevamente en esta semana.

 

Para dar visibilidad a esta reclamación se ha convocado una Manifestación en Sevilla el próximo 18 de marzo (miércoles de la Huelga) a la que os animamos a acudir para visibilizar nuestras reivindicaciones y malestar.

https://www.smandaluz.com/comunicado-del-sindicato-medico-andaluz-sobre-la-convocatoria-de-huelga-medica-en-marzo/

 

El SIMEG va a preparar el transporte para acudir a dicha manifestación mediante la contratación de autobuses. Pinchar en el enlace de Reserva de Bus para reservar vuestra plaza.

 

Así mismo, para los que no puedan acudir, hemos solicitado permiso para una manifestación en Granada el próximo día 16 de marzo (lunes de la Huelga) será un recorrido corto desde la Plaza de Isabel la Católica hasta la Delegación de la Junta de Andalucía en Granada pasando por la subdelegación del gobierno.

 

Seguiremos informando de estas movilizaciones, os animamos a acudir y defender nuestros derechos y la profesión.

 

Por un Estatuto Propio.

WEB SAS. CARRERA PROFESIONAL: Segundos listados provisionales Plazo Excepcional

En el día de hoy 4 de marzo de 2026, se ha publicado en la página web del SAS, Resoluciones de 2 de marzo de 2026, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, segundos listados provisionales de profesionales certificados, a excluir y a no certificar del Procedimiento Excepcional Carrera Profesional-Revisión Certificación Licenciados y Diplomados Sanitarios 2023 y Vinculados.

En relación con los listados correspondientes les informamos de lo siguiente:

  • Sólo los profesionales que figuran en estos segundos listados provisionales podrán presentar las alegaciones y desistimientos a través de medios electrónicos, debiendo formularse a través de la VEC, en el plazo de 10 de días hábiles a partir del día 05/03/2026, inclusive.
  • El profesional participante se responsabilizará de la veracidad de los documentos adjuntados. Para realizar dicha solicitud la persona interesada deberá acreditarse a través de la firma mediante cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados expedidos por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedidos por la Agencia Estatal de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso).
  • Enlaces de las Resoluciones:

 

[SMA CAMPUS FORMACIÓN] Controles veterinarios de inspección permanente en matadero: modelo andaluz (enfoque teórico-práctico) (Primera Convocatoria)

📢 PRIMERA CONVOCATORIA del Curso “Controles veterinarios de inspección permanente en matadero: modelo andaluz”.

📌 Es una acción formativa acreditada con 8,16 créditos/100 horas, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS de empleo.

📌 ¡Atención! Si estás obteniendo tu acreditación por ACSA, este curso es imprescindible. Podrás utilizarlo como evidencia durante 5 años seguidos.

📌 Disponemos de 80 plazas y el plazo de matriculación comienza el jueves 5 de marzo de 2026 a las 10:00h.

📌 Formación dirigida en exclusiva a: Veterinarios y Veterinarias (incluye al Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, Especialidad Veterinaria) que estén afiliados/as al Sindicato Médico Andaluz. Recuerda que todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA.

➡ Toda la información en: https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-controles-veterinarios-de-inspeccion-permanente-en-matadero-modelo-andaluz-enfoque-teorico-practico-primera-convocatoria/

SIMEG: SESIÓN INFORMATIVA NOVEDADES BOLSAS 10/03/26

Os informamos que el Sindicato Médico va a realizar una Sesión Informativa acerca de las convocatorias para la constitución de las Bolsas, tanto para la selección como para la provisión temporal, conforme al nuevo Pacto.

Día: martes 10 de marzo de 2026.

Hora: 17:30h.

Lugar: Colegio de Médicos de Granada.

Inscripción online: https://simeg.org/inscripcion-sesion-informativa-novedades-de-bolsa/

Os dejamos información al respecto:

 

Convocatoria Acceso libre:

https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2026/39/BOJA26-039-00014-2642-01_00333864.pdf

Convocatoria Promoción interna:

https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2026/39/BOJA26-039-00014-2643-01_00333865.pdf

El plazo para inscripción a Bolsa será del 2 al 13 de marzo, ambos inclusive.

 

Las personas admitidas den Bolsa correspondiente al corte 2022-2023, así como las ya inscritas no deben realizar nueva inscripción.

 

Posteriormente, DEL 16 AL 27 DE MARZO, TODAS las personas DEBERÁN PRESENTAR SU AUTOBAREMO.

 

Recordad que es requisito tener la titulación de especialista para la inscripción a Bolsa. La inscripción sin cumplir requisitos conlleva sanción. Por este motivo, deben presentar solicitud de exclusión de Bolsa a través de registro general aquellas personas que se inscribieron sin tener titulación de especialista.

Existen Bolsas diferenciadas para residentes de último año y graduados no especialistas. Una vez nos notifiquen el plazo para la inscripción a dichas Bolsas, os lo comunicaremos.

Todo esto lo explicaremos en la sesión informativa.

[SMA CAMPUS FORMACIÓN] Manejo de pacientes con patología oral en Atención Primaria y Hospitalaria (Cuarta Convocatoria)

📢 CUARTA CONVOCATORIA del Curso “Manejo de pacientes con patología oral en Atención Primaria y Hospitalaria”.

📌 Es una acción formativa acreditada con 5,85 créditos CFC, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS de empleo.

📌 ¡Atención! Si estás obteniendo tu acreditación por ACSA, este curso es imprescindible. Podrás utilizarlo como evidencia durante 5 años seguidos.

📌 Disponemos de 250 plazas y el plazo de matriculación comienza el jueves 26 de febrero de 2026 a las 10:00h.

📌 Formación dirigida en exclusiva a: Odontólogos/as, Médicos/as de las especialidades de Medicina Familiar y Comunitaria y Cirugía Oral y Maxilofacial, exclusivamente afiliados/as al Sindicato Médico Andaluz. Recuerda que todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA.

➡ Toda la información en: https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-manejo-de-pacientes-con-patologia-oral-en-atencion-primaria-y-hospitalaria-cuarta-convocatoria/

PAIME: El S.O.S de los médicos jóvenes

Otra alerta sobre el futuro: los médicos menores de 31 años, los que más utilizan el PAIME

Un dato llamativo que sirve para lanzar un nuevo mensaje de alerta sobre el futuro de la profesión.

Así se ha puesto de manifiesto en la presentación hoy en Alicante del informe de actividades con motivo del XI Congreso Nacional II Encuentro Internacional del PAIME, y cuyas conclusiones subrayan la robustez y eficacia de este recurso sanitario único en España, concebido para garantizar la buena praxis médica y, en última instancia, la seguridad del paciente.

Los problemas de salud mental son una realidad en todas las profesiones que lógicamente también afecta a los médicos. El Programa de Atención Integral al Médico Enfermo nació en 1998 para acompañar a los facultativos y darles apoyo durante su tratamiento y recuperación. Desde entonces ha servido para atender a 10.001 facultativos.

El balance de actuaciones correspondientes al periodo 2023-2024 refleja un aumento del 13% en los nuevos casos que acceden al programa con respecto al periodo anterior, confirmando un incremento paulatino y acentuado desde la pandemia por covid-19.

Cataluña, Madrid y Andalucía son las comunidades que registran el mayor número de casos, algo esperado dado que son las que cuentan también con mayor número de colegiados, y a ellas se suma el País Vasco, comunidad que en este caso sí cuenta con menos colegiados, por ejemplo, que la Comunidad Valenciana y con un número similar a Galicia, pero aporta un importante número de casos al PAIME.

Por edad, una vez corregido el coeficiente de colegiación, llama la atención que los menores de 31 años, es decir, los más jóvenes son los que más solicitan participar en este programa, algo que “nos aporta un signo de alerta porque ellos son el futuro de la medicina”, ha señalado Isabel Moya, coordinadora nacional del programa.

Claves de la desafección

A la hora de interpretar este dato, Tomás Cobo, presidente de la Organización Médica Colegial, señala que tres claves fundamentales explican la desafección en la profesión médica y que están relacionadas con las condiciones laborales, la falta de tiempo para desarrollar formación continuada y el modelo retributivo basado en complementos fundamentalmente por realización de guardias.

Este modelo pasa factura, sobre todo, a los más jóvenes, según ha reflexionado Cobo, que tienen menos tiempo para formación continuada y esta situación puede provocarles más inseguridad. Además, la precariedad laboral les dificulta desarrollar su proyecto de vida y el marco retributivo les obliga a realizar un elevado número de guardias para llegar a un volumen de ingresos salariales.

Incremento de los contratos terapéuticos

Uno de los datos más destacados del informe es el incremento de un 20% de los contratos terapéuticos, una herramienta clave para acompañar a los profesionales en situaciones de especial complejidad. En los dos últimos años analizados 2023 y 2024, se han formalizado 405 nuevos contratos que se aplican a médicos cuyo estado requiere un seguimiento más estrecho para garantizar tanto su recuperación como la seguridad en la práctica clínica.

Actualmente, 533 profesionales mantienen un contrato terapéutico activo, la cifra más alta desde la puesta en marcha del programa en 1998. Para la coordinadora nacional del programa, el incremento de profesionales atendidos “refleja la creciente complejidad de los casos y una mayor sensibilidad por parte de la red PAIME para acompañar al médico enfermo y garantizar su buena praxis. Las cifras indican su creciente conocimiento y aceptación entre la comunidad médica”.

Las cifras de actuación muestran la eficiencia y valía del programa, según ha explicado Isabel Moya, con un muy alto porcentaje de altas y recuperaciones. Según los datos del último informe el 71% de los médicos recibe la alta terapéutica directamente y un 28% un alta administrativa.

Mujer, menor de 50 años y del sistema público: el perfil más frecuente

El informe también describe el perfil medio del profesional que solicita ayuda a la Fundación para la Protección Social que desarrolla el PAIME. Se trata de mujeres (67%), menores de 50 años, especialista en Medicina de Familia y Comunitaria, integrada en el sistema público y procedente de ámbitos urbanos. El perfil no varía respecto a ediciones anteriores del informe.

Los trastornos mentales continúan siendo el principal motivo de consulta, representando el 84,9% de los casos. Paralelamente, aunque el porcentaje es pequeño se observa un aumento de las adicciones, especialmente al consumo de benzodiacepinas, cannabis y cocaína.

El PAIME ofrece, además de atención ambulatoria y hospitalaria especializada, un mecanismo de protección para el propio sistema sanitario: garantiza que los médicos puedan recibir ayuda segura, confidencial y orientada a recuperar su plena capacidad profesional, según ha recalcado Isabel Moya.

El Paime invierte cada año más 2,5 millones de euros anuales. Una cifra que incluye consultas, ingresos, seguimiento, derivaciones y atención integral. La Fundación para la Protección Social de la OMC aporta 400.000 euros para cubrir una cuarta parte del coste de los ingresos hospitalarios, “una inversión importante de gran eficacia frente al coste humano, profesional y asistencial que supondría la pérdida de profesionales de su ejercicio activo o comprometer la seguridad del paciente”, según valoran desde la Organización Médica Colegial.

Isabel Moya ha destacado que “se debe de seguir avanzando en el cuidado de los profesionales porque repercute directamente en la calidad de la sanidad. Para ello es imprescindible reforzar la red de atención ante el aumento de casos complejos; impulsar la detección precoz y la voluntariedad para acudir al PAIME e integrar el programa en las políticas de salud laboral del Sistema Nacional de Salud”.

 

https://www.diariomedico.com/medicina/profesion/alerta-futuro-medicos-menores-31-anos-mas-utilizan-paime.html

Concentración 18 de febrero ante Subdelegación de Gobierno

 

MANIFIESTO SINDICATO MÉDICO DE GRANADA:

Buenos días a todos.

Nuevamente los médicos y facultativos de Granada nos manifestamos en defensa de nuestra dignidad profesional, que es así mismo, la defensa de la sanidad pública.

Queremos trasladar a toda la ciudadanía y a sus representantes políticos que si queremos mantener a flote  y mejorar este pilar fundamental de nuestro Estado social que es el Sistema Público de Salud es imprescindible atender las demandas de sus actores esenciales, médicos y facultativos.

Todos los grupos políticos que nos representan deben actuar con la altura de miras que la situación requiere y escuchar este clamor.

También en Andalucía necesitamos que el apoyo verbal que han manifestado tanto el presidente de la Junta como el consejero de Sanidad se transforme en una voluntad real de diálogo y de propósito de mejora de nuestras condiciones laborales.

La lista de reivindicaciones la conocen y el margen de mejora es extenso. Que no se escuden en un ministerio lejano que ya ha demostrado su desprecio. Participen activamente en la salvación de la Sanidad Pública dialogando con los profesionales que son la piedra angular del sistema, nosotros, los aquí presentes.

 

En GRANADA DIGITAL:

https://www.instagram.com/reel/DU5mPKACPul/?igsh=MWUyMG96aWNkczhlZw%3D%3D

[SMA CAMPUS FORMACIÓN] Actualización y puesta al día en analgesia y sedación (Cuarta Convocatoria)

📢 CUARTA CONVOCATORIA del Curso “Actualización y puesta al día en analgesia y sedación”.

📌 Es una acción formativa acreditada con 7,93 créditos CFC, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS de empleo.

📌 ¡Atención! Si estás obteniendo tu acreditación por ACSA, este curso es imprescindible. Podrás utilizarlo como evidencia durante 5 años seguidos.

📌 Disponemos de 256 plazas y el plazo de matriculación comienza el jueves 19 de febrero de 2026 a las 10:00h.

📌 Formación dirigida en exclusiva a: FEA Anestesiología y Reanimación afiliados al Sindicato Médico Andaluz. Recuerda que todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA.

➡ Toda la información en: https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-actualizacion-y-puesta-al-dia-en-analgesia-y-sedacion-cuarta-convocatoria/

BOLSA SAS 17/02/26. Disponible listado nuevos inscritos a 9 de enero, Corte 31/10/23, de Cuerpo Superior Facultativo de IISS Veterinaria

Disponible listados nuevos inscritos a 9 de enero, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023, de:

PERSONAL SANITARIO

  • Cuerpo Superior Facultativo de IISS, esp. Veterinaria

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Desde hoy 17 de febrero se podrán consultar las personas inscritas en la Bolsa de empleo a 9 de enero de 2026 que figuran en el Anexo I del listado de nuevos inscritos de las categorías correspondientes publicado en la Web del SAS (dentro de los listados Definitivos de Personas candidatas de cada categoría).

Los listados contienen las personas inscritas con sus méritos de oficio (experiencia SAS en la misma categoría y/o especialidad más la puntuación obtenida en el apartado referente a la Superación de la fase de oposición en las Ofertas de Empleo Público del SAS en la misma categoría y/o especialidad) a 31 de octubre de 2023.

El 18 de febrero se inicia la contratación con las citadas listas.

La salud digital no puede construirse a costa de la salud del médico. SMA

La «hiperconectividad» ha derivado en una disponibilidad permanente no reglamentada de los facultativos/as, tanto en atención primaria como hospitalaria. Esta situación genera graves riesgos de salud, a nivel psicosocial e incluso cardiovascular, que no pueden ser ignorados.

La reciente aprobación de la Estrategia de Salud Digital de Andalucía (ESDA) por el Consejo de Gobierno plantea un escenario de luces y sombras para nuestra sanidad. Desde el Sindicato Médico Andaluz (SMA) siempre hemos apoyado firmemente la transformación digital de nuestro sistema, convencidos de que mejora la accesibilidad y la eficiencia en la atención al paciente. Sin embargo, tal y como está planteada ahora mismo, esta estrategia amenaza la salud laboral del colectivo médico y facultativo andaluz.

Desde el SMA advertimos que la nueva estrategia tecnológica, aunque necesaria, está imponiendo una sobrecarga laboral invisible que pone en riesgo a nuestros facultativos y facultativas. Gracias a nuestra presión, hemos forzado al SAS a abordar un protocolo de desconexión digital.

Nuestra denuncia se basa en un hecho objetivo: la transformación digital se ha realizado implementando herramientas de gestión que no han sido evaluadas desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales. La administración ha olvidado su obligación de identificar los riesgos emergentes asociados a estas nuevas tecnologías.

El ejemplo más flagrante de esta deriva es el Buzón del Profesional. Esta herramienta, de uso obligatorio, se ha convertido en un cajón de sastre donde se acumulan tareas que no están reflejadas en la agenda diaria de consulta.

A través de este buzón, se nos exigen actuaciones como la gestión de teleconsultas y requerimientos farmacéuticos o la tramitación de incapacidades temporales y altas automatizadas (en nuestro nombre, pero sin nuestra firma explícita). También se incluyen las revisiones de pacientes polimedicados o la renovación de tratamientos crónicos.

Toda esta actividad se realiza sin que se haya asignado el tiempo necesario en la jornada laboral, generando una sobrecarga de trabajo no reconocido que afecta directamente a la seguridad del paciente y a la salud del profesional médico.

La «hiperconectividad» ha derivado en una disponibilidad permanente no reglamentada de los facultativos/as, tanto en atención primaria como hospitalaria. Esta situación genera graves riesgos de salud, a nivel psicosocial e incluso cardiovascular, que no pueden ser ignorados.

Ante la inacción de la administración, tuvimos que actuar. Aunque solicitamos la puesta en marcha de un protocolo de desconexión digital en julio del año pasado, el SAS dilató el proceso escudándose en la falta de normativa transversal de la Junta de Andalucía. Ha sido necesaria la denuncia del Sindicato Médico de Córdoba ante la Inspección de Trabajo para precipitar los acontecimientos y obligar al SAS a elaborar este protocolo.

Esta denuncia surgió tras constatar prácticas reiteradas que vulneraban el derecho al descanso, especialmente en urgencias y guardias médicas. Ahora, el protocolo se configura como la herramienta necesaria para eliminar o minimizar estos riesgos, tal y como exige la ley.

Desde el SMA agradecemos que finalmente, aunque sea a la fuerza, la Unidad de Coordinación de Protección de Riesgos Laborales del SAS haya presentado esta iniciativa. No obstante, nos mantendremos vigilantes y nos comprometemos a colaborar activamente para que este protocolo sea eficiente y esté dotado de los recursos necesarios. No permitiremos que la modernización del sistema sanitario se siga financiando a costa de la salud y el tiempo libre del colectivo médico y facultativo andaluz.

Sindicato Médico Andaluz

 

Y ESO, ¿POR QUÉ?

La Junta de Andalucía valida este miércoles la estrategia sanitaria para los próximos cinco años

Facultativos residentes en España (febrero 2026). CENTRO DE ESTUDIOS SIMEG

Buenos días, un año más publicamos un informe con los facultativos residentes (MIR, PIR, FIR, QIR, BIR y RFIR) que se están formando en España, que no solo son médicos, también hacen el programa de residencia para obtener una especialidad de las siguientes titulaciones de futuros facultativos: Psicólogos, Farmacéuticos, Químicos, Biólogos y Físicos. Además, cada año se convocan plazas para graduados/diplomados en enfermería para realizar seis especialidades de dos años de duración.

 

Los últimos datos de residentes formándose, los publicó el Ministerio en diciembre 2025, con datos hasta final del año 2024, en este año globalmente la tasa de abandonos de facultativos es del 3,64%, superior al 3,2% de año 2023, superior al 2,1% de año 2022, 1,5% de año 2021, al 1,9% del año 2020 y al 1,7% del año 2019 y ha presentado un descenso importante desde el 4,7% a finales de 2014, con importantes variaciones por especialidad, como podemos ver en la tabla adjunta en el informe.

 

El máximo posible de facultativos residentes en España en febrero de 2026 sería de 38.536, distribuidos por año de residencia según la tabla siguiente (eran 37.234 en 2025, 36.054 en 2024, 34.326 en 2023, 32.476 en 2022, 30.630 en 2021, 28.948 en 2020, 27.993 en 2019, 27.349 en 2018, 27.402 en 2017, 28.114 en 2016, 29.042 en 2015 y 30.051 en 2014). Se nota claramente el incremento de plazas convocadas en las últimas convocatorias, que llegan tarde, muy tarde pues, formarse requiere tres, cuatro o cinco años.

 

Destaca el incremento de residentes que tomaron posesión en 2025 (residentes de primer año) con relación a los que tomaron posesión en 2024 (residentes de segundo año) y los que tomaron posesión en 2023 (residentes de tercer año). Si en la actual convocatoria se ocupan todas las plazas se producirá otro incremento en el número de residentes que tomarán posesión, ya que se han convocado 423 plazas más, de ellas 269 corresponden a medicina, 108 a enfermería y el resto a Farmacia (9), Psicología (6), Biología (20), Física (6) y Química (4).

 

Por Comunidades es Madrid la que tiene el mayor número de residentes, con 6.853 (el 17,8% del total), le siguen Andalucía, Cataluña y la Com. Valenciana.  Estas cuatro comunidades suponen el 59,8% de los facultativos residentes con 23.045 en total. Para el resto ver la tabla 1 del informe.

 

Por especialidades, es Medicina de Familia con 9.321 residentes, el 24,2% del total, es la especialidad más numerosa entre los facultativos residentes, seguida de Medicina Interna con 2.062 (el 5,4%), Pediatría con 2.021 (el 5,2%), Anestesiología y Reanimación con 1.660 (el 4,3%), Cirugía Ortopédica y Traumatología con 1.436 (el 3,7%), Psiquiatría con 1.256 (el 3,3%), Radiodiagnóstico con 1.177 (el 3,1 %), Cirugía General con 1.167 (el 3,0%), Obstetricia y Ginecología con 1.120 (el 2,9%) y Medicina Intensiva con 1.026 (el 2,7%) que completa las diez especialidades más numerosas y que supone en total de 22.246 residentes el 57,7% del total de residentes. El total y el porcentaje de cada especialidad se pueden consultar en la tabla 1 del informe.

 

En el informe se adjuntan tablas con información sobre residentes por especialidad, CCAA y provincia, por especialidad y año de residencia, MIR por especialidad y CCAA, MIR de cada año de residencia por especialidad y CCAA.

 

El Sistema Sanitario Español, con todas sus insuficiencias, fue capaz, gracias al tremendo esfuerzo de sus profesionales (entre ellos los más de 30.000 facultativos residentes que se estaban formando), de hacer frente a la pandemia COVID-19. Hizo frente a este reto, en muchos casos, sin los medios de protección necesarios y adecuados, con falta de test para llegar al diagnóstico y a costa de la salud con más de 100.000 sanitarios infectados que suponen un importante porcentaje sobre las plantillas y en demasiados casos a costa de la vida.

 

Por desgracia, en el caso de los médicos en activo, son unos 125 los fallecidos en la lucha contra el virus.

 

En esta lucha del SNS, que por resultados es uno de los mejores y sobre todo de los más eficientes del mundo, debido al esfuerzo de sus profesionales y a los bajos sueldos de los facultativos. Dentro de pocos meses, pueden terminar su formación especializada, como máximo unos 8.650 facultativos residentes, de ellos un máximo de 8.026 médicos y el resto facultativos de otras titulaciones (farmacéuticos, químicos, biólogos, físicos y psicólogos), estos compañeros que, están terminando su formación, han realizado una inmensa labor, desempeñando labores de especialista de forma prácticamente autónoma  este último año. Ahora toca ofrecerles contratos atractivos, estabilidad y buenas condiciones laborales y retributivas para conseguir que la inmensa mayoría se queden en España.

 

Los médicos por su exigencia en formación, largas jornadas de trabajo, responsabilidad y cargas de trabajo merecen un sistema retributivo específico, con un nivel A1 Plus y un Estatuto Marco propio del Médico y Facultativo.

 

 

“Ofreciendo contratos atractivos, mejores condiciones y estabilidad a nuestros jóvenes especialistas, tendremos una sanidad mejor y menos listas de espera”

 

Muchas gracias por la difusión, un saludo.

 

Informe Facultativos residentes en España (febrero 2026)

Descargar (PDF, 4.2MB)

 

Granada, 12 de febrero 2026

Vicente Matas Aguilera Médico Jubilado

Fundación Centro de Estudios del SIMEG “Vicente Matas”

[SMA CAMPUS FORMACIÓN] Estudio integral de la obesidad (Primera Convocatoria)

📢 PRIMERA CONVOCATORIA del Curso “Estudio integral de la obesidad”.

📌 Es una acción formativa acreditada con 5,96 créditos CFC, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS de empleo.

📌 ¡Atención! Si estás obteniendo tu acreditación por ACSA, este curso es imprescindible. Podrás utilizarlo como evidencia durante 5 años seguidos.

📌 Disponemos de 250 plazas y el plazo de matriculación comienza el jueves 12 de febrero de 2026 a las 10:00h.

📌 Formación dirigida en exclusiva a: Médicos/as de todas las especialidades, Farmacéuticos/as de todas las especialidades, Nutrición Humana y Dietética afiliados al Sindicato Médico Andaluz. Recuerda que todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA.

➡ Toda la información en: https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-estudio-integral-de-la-obesidad-primera-convocatoria/

[SMA CAMPUS FORMACIÓN] Abordaje del dolor (Segunda edición, Primera Convocatoria)

📢 SEGUNDA EDICIÓN, PRIMERA CONVOCATORIA del Curso “Abordaje del dolor”.

📌 Es una acción formativa acreditada con 6,05 créditos CFC, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS de empleo.

📌 ¡Atención! Si estás obteniendo tu acreditación por ACSA, este curso es imprescindible. Podrás utilizarlo como evidencia durante 5 años seguidos.

📌 Disponemos de 250 plazas y el plazo de matriculación comienza el jueves 5 de febrero de 2026 a las 10:00h.

📌 Formación dirigida en exclusiva a: Médicos/as afiliados al Sindicato Médico Andaluz. Recuerda que todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA.

➡ Toda la información en: https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-abordaje-del-dolor-segunda-edicion-primera-convocatoria/

Actualización Manual Permisos y Licencias SAS 2026. Tabla de días libres anuales

Adjuntamos la siguiente documentación:

Actualizamos el Manual de Permisos y Licencias SAS

 

Calendario Festivos Andalucía 2026

 

Tabla de días libres anuales

 

Listado de incidencias en Gerhonte para familiarizarse con la interpretación de la planilla laboral

 

Normativa que regula las ausencias al puesto de trabajo sin IT ni deducción salarial: los llamados días malosos

1. Orden de 5 de julio de 2013, por la que se desarrolla lo establecido en la disposición adicional trigésima octava de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, en materia de ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal.

Artículo 3. Días de ausencia sin deducción de retribuciones.

El descuento en nómina regulado en el artículo anterior no será de aplicación a cuatro días laborables de ausencias a lo largo del año natural, de los cuales solo tres podrán tener lugar en días consecutivos, siempre que estén motivadas en enfermedad o accidente, y no den lugar a incapacidad temporal. Ello exigirá la justificación de la ausencia en los términos establecidos en las normas reguladoras de la jornada y el horario de aplicación en cada ámbito.

2. Resolución de 11 de mayo de 2016, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se dictan instrucciones relativas a la aplicación de la Resolución de 29 de octubre de 2015, de la Secretaría General para la Administración Pública, sobre complementos para la situación de incapacidad temporal y retribuciones para las ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal.

Instrucciones: Solicitud y documentación justificativa.

2. Ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal.

La justificación de los días de ausencias motivadas por enfermedad o accidente que no den lugar a declaración de incapacidad temporal, se realizará conforme al procedimiento establecido en la Resolución 480/2013, de 23 de septiembre, de la Dirección General de Profesionales.

3. Resolución: SSA 0480 /2013, 23 septiembre.

Asunto: Procedimiento de justificación de los días de ausencias motivadas por enfermedad o accidente, y que no den lugar a declaración de incapacidad temporal.

Procedimiento:

– El trabajador o trabajadora que haga uso de este derecho, deberá de comunicar, la ausencia de forma previa, siempre que sea posible, a su Cargo Intermedio o, en su defecto, al Directivo de quien dependa.

– Aportación, por la persona interesada, de justificante oportuno en el plazo de 7 días desde que se produjo la ausencia.

– Por justificante oportuno se entiende los justificantes emitidos por su médico de familia, que acrediten la asistencia a la consulta o, en su defecto, documento médico acreditativo de atención en urgencias. La consulta telefónica, en aquellos Centros que la tengan implantada y dispongan de sistema de registro, se entenderá como justificación válida a estos efectos.

Fuente

[SMA CAMPUS FORMACIÓN] Una sola Salud: presente y futuro de la estrategia multisectorial de Salud Pública (Cuarta Convocatoria)

📢 CUARTA CONVOCATORIA del Curso “Una sola Salud: presente y futuro de la estrategia multisectorial de Salud Pública”.

📌 Es una acción formativa acreditada con 7,56 créditos CFC, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS de empleo.

📌 ¡Atención! Si estás obteniendo tu acreditación por ACSA, este curso es imprescindible. Podrás utilizarlo como evidencia durante 5 años seguidos.

📌 Disponemos de 250 plazas y el plazo de matriculación comienza el jueves 29 de enero de 2026 a las 10:00h.

📌 Formación dirigida en exclusiva a: Cuerpo A4 especialidad Veterinaria y Farmacia; Médicos de Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Interna, Medicina Preventiva y Salud Pública, Microbiología y Parasitología y Neumología afiliados al Sindicato Médico Andaluz. Recuerda que todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA.

➡ Toda la información en: https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-una-sola-salud-presente-y-futuro-de-la-estrategia-multisectorial-de-salud-publica-cuarta-convocatoria/

BOLSA SAS 28/01/26. Publicación listas DEFINITIVAS de personas candidatas de Bolsa, Corte 31/10/23, de Técnico/a Salud Educación para la Salud y Participación Comunitaria y Técnico/a Salud Sanidad Ambiental

Disponible listado de personas candidatas admitidas/excluidas con la baremación definitiva de méritos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023, de:

PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS

  • Personal de Oficio Peluquero/a
  • Técnico/a Salud Educación para la Salud y Participación Comunitaria
  • Técnico/a Salud Sanidad Ambiental

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Desde hoy 28 de enero se podrán consultar las personas candidatas admitidas/excluidas, en la categoría en general o en alguna de sus áreas específicas, con la causa de exclusión en su caso, así como la puntuación de baremo definitivo en los referidos listados.

Los listados contienen las personas candidatas con indicación de la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia Profesional, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos y resolución de alegaciones efectuada por la Comisión de Valoración.

Los méritos valorados por la Comisión se consultarán a través de “Mis Procesos Selectivos” en la ventana principal de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).

El 29 de enero se inicia la contratación  con las citadas listas.

En el caso de interposición de recurso potestativo de reposición se deberá presentar a través de VEC desde la sección de “Registro Solicitudes” siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:

El Comité de Huelga convoca un paro indefinido a partir del próximo 16 de febrero para conseguir un Estatuto Médico y Facultativo

El Comité de Huelga formado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), junto al Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA) ha acordado este jueves anunciar la convocatoria de una huelga nacional indefinida de médicos y facultativos que comenzará el próximo 16 de febrero para seguir adelante con las movilizaciones contra el borrador de Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad.

Tras ampliar los miembros del mencionado Comité de Huelga para aglutinar a todos los sindicatos profesionales más representativos del territorio nacional y unificar las acciones que se emprendan con el objetivo de lograr un estatuto propio del médico y el facultativo, el formato acordado para estos paros es el de una semana de huelga al mes, que comenzará en febrero y se alargará, en principio, hasta el mes de junio como primera etapa. Así, los paros están convocados para la semana del 16 al 20 de febrero, del 16 al 20 de marzo, del 27 al 30 de abril, del 18 al 22 de mayo y del 15 al 19 de junio.

Además, como pistoletazo de salida a las movilizaciones, se ha decidido llevar a cabo una manifestación unitaria el sábado 14 de febrero en la que profesionales de todas las comunidades autónomas muestren de nuevo en Madrid por qué el colectivo se ha posicionado de forma unánime en su rechazo a la norma ministerial, reclamando una regulación apropiada para sus especiales condiciones de formación, responsabilidad y desempeño laboral.

Los sindicatos que conforman el Comité de Huelga han querido insistir una vez más en que mantienen su mano tendida al diálogo con la esperanza de que Sanidad reconsidere retomar las conversaciones que permitan avanzar conjuntamente en la búsqueda de acuerdos para mejorar las condiciones laborales de los profesionales.

Sin embargo, recuerdan que las reivindicaciones del colectivo afectan tanto al ministerio que dirige Mónica García como a otras carteras, a los Grupos Parlamentarios y a las distintas consejerías de salud autonómicas, por lo que reclaman que cada actor se haga cargo de su competencia para atender las demandas médicas y facultativas que permitan mantener un Sistema Nacional de Salud sostenible, eficiente y de calidad para profesionales y pacientes.

 

Egresados, admitidos, presentados examen, pasan corte y obtienen plaza de Universidades Españolas en 2025. CENTRO DE ESTUDIOS SIMEG

Buenos días, adjuntamos un informe “Universidades MIR en 2025” en el que vamos a estudiar, los egresados de nuestras universidades en el año 2024, comparándolos con los nuevos ingresos en el curso 2018-19 y los nuevos ingresos del curso 2024-25, destacar que han terminado el 86,94% de los que comenzaron hace seis años y hay un fuerte incremento de nuevos ingresos y por tanto de los egresados en los próximos años. También estudiaremos los admitidos al MIR en la convocatoria, los presentados al examen, los que superaron el corte, los que han obtenido plaza y finalmente los que no la han obtenido del total de admitidos.

En el año 2024 terminaron sus estudios, en nuestras universidades un total de 6.638 médicos y fueron admitidos al examen MIR 8.732, son un total de 2.094 más que los egresados el año anterior, que forman la bolsa de unos 2.000 médicos de anteriores promociones que siguen intentando formarse en la especialidad de su elección.

Se han presentado al examen 8.201 (el 93,9% de los admitidos) y superaron el corte 8.200 (el 100,0%) al exigirse sólo puntuación positiva, en ambos casos con porcentajes superiores a los admitidos de universidades del resto del mundo.

 

De las 9.007 plazas adjudicadas, un total 6.741 fueron adjudicadas a médicos formados en universidades españolas (el 74,8%) y las restantes 2.226 se adjudicaron entre médicos de universidades del resto del mundo.

 

Del total de admitidos, han quedado sin plaza adjudicada 6.103 médicos, 1.711 (el 39, %) más que los 4.392 del año pasado, bien por no presentarse al examen (1.400), no superar el corte (19) o finalmente el resto (4.684) por no poder optar a la plaza deseada o afectados por el cupo para extracomunitarios.

 

En la mayoría de CCAA se han adjudicado más plazas que los egresados el año pasado, con las excepciones de Castilla La Mancha, Cataluña, Com. Valenciana, Madrid y Navarra. En resumen, se han adjudicado 103 plazas más que los egresados en 2024, con lo que la bolsa de egresados de años anteriores de nuestras universidades, sin plaza adjudicada, se está reduciendo poco a poco en estos años. Pero en los años siguientes crecerán, de forma muy importante, los egresados de nuestras facultades, pues el curso 2024/2025 ya han iniciado sus estudios de medicina 9.497 que son 1.862 (el 24,4%) más que los 7.635 del curso 2018/2019 y 434 (4,8%) más que los 9.063 del curso 2023-2024.

 

En el informe se pueden ver los datos de nuevos ingresos, egresados, admitidos, con plaza y sin plaza por CCAA y su evolución desde el año pasado y hace seis años.

 

Es urgente y prioritario incrementar el presupuesto y la plantilla de Médicos de Familia en Atención Primaria, para hacer más atractiva la especialidad para los nuevos MIR y que no queden desiertas o se abandonen tantas plazas cada año. Sin una Atención Primaria bien financiada y atractiva el SNS tendrá graves problemas para atender las necesidades sanitarias de la población de forma eficaz y eficiente que llegue hasta todas las poblaciones, incluidas las más alejadas y aisladas de la España rural.

 

Un saludo y muchas gracias por la difusión que puedan dar el informe.

 

Informe Egresados, admitidos, presentados examen, pasan corte y obtienen plaza de Universidades Españolas en 2025

Descargar (PDF, 870KB)

 

Granada, 22 enero de 2026

Vicente Matas Aguilera médico jubilado

Fundación Centro Estudios SIMEG “Vicente Matas” 

[SMA CAMPUS FORMACIÓN] Dermatología Básica en Atención Primaria. Patologías más frecuentes y su abordaje desde Atención Primaria (2ª Edición, 2ª Convocatoria)

📢 SEGUNDA EDICIÓN, SEGUNDA CONVOCATORIA del Curso “Dermatología Básica en Atención Primaria. Patologías más frecuentes y su abordaje desde Atención Primaria”.

📌 Es una acción formativa acreditada con 8,4 créditos CFC, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS de empleo.

📌 ¡Atención! Si estás obteniendo tu acreditación por ACSA, este curso es imprescindible. Podrás utilizarlo como evidencia durante 5 años seguidos.

📌 Disponemos de 250 plazas y el plazo de matriculación comienza el jueves 22 de enero de 2026 a las 10:00h.

📌 Formación dirigida en exclusiva a: Médicos/as de todas las especialidades afiliados al Sindicato Médico Andaluz. Recuerda que todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA.

➡ Toda la información en: https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-dermatologia-basica-en-atencion-primaria-patologias-mas-frecuentes-y-su-abordaje-desde-atencion-primaria-2a-edicion-2a-convocatoria/

Resultados en el MIR entre 2016 y 2025 por universidad de origen: Admitidos, presentados, con plaza y sin plaza. CENTRO DE ESTUDIOS SIMEG

Buenas tardes, en este informe vamos a estudiar, entre las convocatorias 2015-2016 a 2024-2025, los admitidos, presentados al examen, superan nota de corte y si han obtenido o no plaza. También aparecen en las tablas las diferencias con el año pasado, cuatro años antes y ocho años antes.  

 

Del total de 129.190 admitidos en estos nueve años, de las universidades españolas procedían 84.782 médicos y los restantes 44.408 médicos procedían de universidades del resto del mundo, de ellos 2.090 habían estudiado en universidades comunitarias y los restantes 42.318 médicos en universidades no comunitarias. Procedían de universidades públicas españolas 64.905 y los restantes 19.877 de universidades privadas.

 

En la última convocatoria 2024/25 ha crecido hasta 15.110 médicos admitidos al MIR, de ellos 8.732 de universidades españolas (242 más que el año pasado, 989 menos que hace cuatro años y 516 menos que hace ocho años), que han aumentado después de unos años de continuo descenso. Los 6.378 restantes procedían de universidades del resto del mundo (874 médicos más que el año pasado, 1.647 más que hace cuatro años y 2.178 más que hace ocho años), de ellos 6.196 de universidades no comunitarias que, continúan incrementándose y los restantes 182 de universidades comunitarias que este año han descendido con relación al año pasado.

 

En el informe también hay datos por universidad de estos nueve años, de los presentados a examen y los que han superado la nota de corte.

 

De los 69.278 médicos que obtuvieron plaza desde 2016/17, de las universidades españolas procedían 58.443 médicos y los restantes 10.835 de universidades del resto del mundo, con un gran crecimiento los últimos años.

 

La convocatoria 2024/25 presenta el máximo que obtuvieron plaza en estos nueve años, con 9.007 médicos, son 485 médicos más que el año pasado, 1.020 más que hace cuatro años y 2.683 más que hace ocho años.

 

Procedían de universidades españolas 6.741 de los médicos con plaza, son 143 médicos más que el año pasado, 202 menos que hace cuatro años y 1.066 más que hace ocho años. Los restantes 2.266 médicos con plaza procedían de universidades del resto del mundo, son 342 médicos más que el año pasado, 1.222 menos que hace cuatro años y 1.617 más que hace ocho años.

 

En la convocatoria 2024/25, de universidades españolas, han quedado sin plaza 1.991 médicos, de ellos 531 por no presentarse al examen, uno por no obtener puntuación positiva y 1.459 por no tener puntuación suficiente para solicitar plaza o bien para la especialidad de su preferencia. Son 99 sin plaza más que el año pasado, 787 menos que hace cuatro años y 1.582 menos que hace ocho años.

 

Un saludo y muchas gracias por la difusión que puedan dar al informe.

 

Informe Resultados en el MIR entre 2016 y 2025 por universidad de origen: Admitidos, presentados, con plaza y sin plaza

Descargar (PDF, 1.74MB)

 

Granada, 14 enero 2026

Vicente Matas Aguilera médico jubilado

Fundación Centro Estudios SIMEG “Vicente Matas”

[SMA CAMPUS FORMACIÓN] Abordaje pluridisciplinar en urgencias y emergencias (2ª edición, 2ª Convocatoria)

📢 SEGUNDA EDICIÓN, SEGUNDA CONVOCATORIA del Curso “Abordaje pluridisciplinar en urgencias y emergencias”.

📌 Es una acción formativa acreditada con 7,81 créditos CFC, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS de empleo.

📌 ¡Atención! Si estás obteniendo tu acreditación por ACSA, este curso es imprescindible. Podrás utilizarlo como evidencia durante 5 años seguidos.

📌 Disponemos de 250 plazas y el plazo de matriculación comienza el jueves 15 de enero de 2026 a las 10:00h.

📌 Formación dirigida en exclusiva a: Médicos/as de todas las especialidades afiliados al Sindicato Médico Andaluz. Recuerda que todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA.

➡ Toda la información en: https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-abordaje-pluridisciplinar-en-urgencias-y-emergencias-segunda-edicion-segunda-convocatoria/ 

Paga extra de los médicos del SNS sigue recortada otra navidad más y van dieciséis. CENTRO DE ESTUDIOS SIMEG

Buenos días, adjuntamos un nuevo informe sobre el recorte en la paga extra de diciembre, por desgracia, otra navidad más y son dieciséis, los Servicios de Salud “premian” a los médicos y facultativos con una paga extra muy recortada en el sueldo base y trienios.

La Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud contempla que las pagas extraordinarias serán dos al año, se devengarán preferentemente en los meses de junio y diciembre y el importe de cada una de ellas será, como mínimo, de una mensualidad del sueldo y trienios, al que se añadirá el complemento de destino.

Pero llegó la crisis, el gobierno socialista del presidente Zapatero aplico fuertes recortes en los sueldos de los empleados públicos, se vendió a la opinión pública que el recorte era del 5% de media, pero por desgracia para los médicos y titulados universitarios del grupo A1 el recorte en los sueldos fue muy superior, al recortar más del 45% en sueldo y trienios de la extra de diciembre, con lo que el recorte llegó hasta más del 10% de media.

Los sucesivos gobiernos han mantenido este gran recorte en las pagas extras y los incrementos han sido lineales, después de varios años de congelaciones de sueldo y algunos otros recortes adicionales que afectaron especialmente a los médicos.

En el año 2025 dieciséis años después, los médicos, facultativos y todos los profesionales del subgrupo A1 tienen un recorte del 38,29% en el importe del sueldo base de las extras y cobran tras las actualizaciones, solo 843,4 euros en las extras de junio y diciembre, un 2,15% menos que el subgrupo A2 (enfermería) que cobra 861,90 euros y 5,54% menos que el grupo B que cobra 892,87 euros. En las extras, estos profesionales del subgrupo A1, cobran 32,47 euros por trienio, con un recorte del 38,27% sobre el trienio normal.

 

Un médico con diez trienios, se encontrará con un recorte de 724,64 euros en esta extra de diciembre, en total en las dos extras se le están recortando este año 1.449,28 euros y desde 2010 serán 19.605,80 euros a final de año, solo en los conceptos de sueldo y trienios a los que hay que sumar, recortes en otros conceptos, que se aplicaron muchos años.

 

En este año los médicos y facultativos en general, aún cobran, en cómputo anual, un sueldo base que supera solo en 1.829,48 euros (supone el 11,25 %), al que tenían derecho a cobrar en 2010, antes de los recortes. Son 18.087,68 euros anuales en 2025 frente a los 16.258,20 euros anuales a los que tenían derecho en el año 2010 antes de los recortes aplicados por el presidente Zapatero del gobierno del PSOE.

 

Si tenemos en cuenta que, desde enero de 2010 hasta noviembre de 2025 el IPC ha subido un 38,7% según datos del INE y subiendo, los médicos y resto de profesionales del grupo A1 han tenido una gran pérdida de poder adquisitivo, que en sueldo base anual bruto es de 4.462,44 euros (el 24,67%) pues, para conservar el poder adquisitivo, debería ser de 22.550,12 euros al año brutos, y eso sin tener en cuenta la subida de impuestos directos, que la han sufrido especialmente, al no deflactar el IRPF muchos años e indirectos (IVA pasó del 16 al 21%) que, los soportan igual que el resto de la población.

 

Para el resto de las retribuciones complementarias, el importe percibido en 2025 está algo por encima del año 2010 antes de los recortes, por ejemplo, el complemento de destino es un 17,07% superior, al pasar de 613,6 euros mes en 2010, antes de los recortes a 718,36 euros mes, en este año 2025. Si tenemos en cuenta el IPC, se ha perdido el 15,59% de poder adquisitivo en este concepto y en la mayoría de los demás complementos.

 

El resto de categoría profesionales sufrieron menores recortes y por tanto han perdido menos poder adquisitivo desde el año 2010.

 

Hay que tener en cuenta que, habiendo sufrido recortes progresivos, con subidas porcentuales lineales los facultativos españoles nunca recuperan los grandes recortes que sufrieron.

 

En España para ejercer como médico especialista, se necesitan entre once y doce años de formación superior y se llega con una edad media de 29-30 años. Este tremendo esfuerzo, merece un mayor reconocimiento de la sociedad y un mejor trato de los Servicios de Salud, con un estatuto propio para los médicos y facultativos y la creación de un nuevo grupo A1+ que reconozca la exigencia de 360 créditos universitarios y la formación MIR.

 

 

Si es cierto que la economía va como un cohete, como afirma el gobierno, es hora de que los empleados públicos, recuperen las dos pagas extras recortadas por el Gobierno de Zapatero en 2010

 

 

Muchas gracias por la difusión que puedan dar al informe citando la fuente.

 

Un cordial saludo.

 

Informe Paga extra de los médicos del SNS sigue recortada otra navidad más y van dieciséis

Descargar (PDF, 967KB)

 

Granada, 30 de diciembre 2025

Vicente Matas Aguilera médico jubilado

Fundación Centro de Estudios SIMEG “Vicente Matas”

[SMA CAMPUS FORMACIÓN] Actualización en radiografía simple de tórax para Atención Primaria y Hospitalaria (Tercera Convocatoria)

📢 TERCERA CONVOCATORIA del Curso “Actualización en radiografía simple de tórax para Atención Primaria y Hospitalaria”.

📌 Es una acción formativa acreditada con 7,88 créditos CFC, valorable y puntuable para el baremo de OPE y BOLSAS de empleo.

📌 ¡Atención! Si estás obteniendo tu acreditación por ACSA, este curso es imprescindible. Podrás utilizarlo como evidencia durante 5 años seguidos.

📌 Disponemos de 250 plazas y el plazo de matriculación comienza el jueves 18 de diciembre de 2025 a las 10:00h.

📌 Formación dirigida en exclusiva a: Profesionales de las especialidades Alergología, Anestesiología y Reanimación,  Cardiología,  Cirugía Cardiovascular, Cirugía Torácica, Geriatría, Medicina del Trabajo, Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Neumología,  Oncología Médica, Oncología Radioterápica,  Pediatría y sus Áreas Específicas; afiliados al Sindicato Médico Andaluz. Recuerda que todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA.

➡ Toda la información en: https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-actualizacion-en-radiografia-simple-de-torax-para-atencion-primaria-y-hospitalaria-tercera-convocatoria/

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