Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas de aspirantes que superan la fase oposición del concurso-oposición de las siguientes categorías:
APES (extintas)
Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS y Concurso-oposición. APES (extintas).
Adjuntamos la siguiente Resolución publicada en la web del SAS:
Plazo solicitud petición centro destino: Desde el 25/03/2024 al 02/04/2024 (ambos inclusive)
XXI CONGRESO NACIONAL DE ESTUDIANTES DE MEDICINA RAMÓN Y CAJAL:
Un año más, GRACIAS.
Tu vocación, tu profesión, tu sindicato.
Aquello que hace unos años era solo una vocación, pronto será tu profesión.
Desde el Sindicato Médico tenemos una misión: que nadie te quite la vocación.
Disponible listado único de personas aspirantes admitidas/excluidas con la baremación provisional de méritos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023, de:
PERSONAL SANITARIO
A tal efecto, les informamos lo siguiente:
Tras dicha publicación, para las personas aspirantes se iniciará un plazo de 10 días hábiles para formular las alegaciones contra el mismo que estimen pertinentes, desde el 22 de marzo al 8 de abril de 2024 (ambos inclusive).
Desde las 15:00 h. del día 21 de marzo se podrán consultar las personas aspirantes admitidas/excluidas, con la causa de exclusión en su caso, así como la puntuación de baremo provisional en los referidos listados.
Los méritos valorados por la Comisión se consultarán a través de “Mis Procesos Selectivos” en la ventana principal de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).
Las alegaciones se podrán realizar tanto a la exclusión como a la baremación provisional a través de la sección “Mis Procesos Selectivos” de la pantalla de inicio de la VEC.
Las alegaciones de admitidos/excluidos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:
Las alegaciones a la baremación provisional de méritos se realizan siguiendo las instrucciones que figuran en el siguiente enlace:
Para la consulta del listado único, puede acceder a través del siguiente enlace Cuadro de evolución 2023
Adjuntamos la siguiente resolución publicada en la web del SAS:
Plazo solicitud petición centro destino: Desde el 22/4/2024 al 26/4/2024 (ambos inclusive)
Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas de aspirantes que superan la fase oposición del concurso-oposición de las siguientes categorías:
APES (extintas)
Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS y Concurso-oposición. APES (extintas).
Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas de aspirantes que superan la fase oposición del concurso-oposición de las siguientes categorías:
Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS
✅NUEVO CURSO ACREDITADO OFERTADO POR EL SINDICATO MÉDICO ANDALUZ✅
1️⃣ El Sindicato Médico Andaluz ve oportuno ofertar la CUARTA convocatoria de la acción formativa denominada 👉 Temas emergentes en patología ginecológica (4ª Convocatoria).
2️⃣ Es una acción formativa acreditada con 8,91 créditos CFC 😉😉.
3️⃣ Es un curso acreditado, valorable y puntuable para “el baremo de OPE y BOLSAS de empleo como curso acreditado. 👏👏 (se visualizan en un futuro próximo varias OPEs).
4️⃣ Hay sólo 250 plazas y comienza el 21/3/2024 a las 10:00 de la mañana. ⛔ dormirse, no te quedes sin plaza⛔.
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👣Es la ÚLTIMA convocatoria👣
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5️⃣ Curso acreditado exclusivamente para médicos/as afiliados/as al Sindicato Médico Andaluz.
6️⃣ Recuerda que 👉todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA👌 en algunas de sus provincias 😜.
7️⃣ La información completa en nuestra web:
https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-temas-emergentes-en-patologia-ginecologica-4a-convocatoria/
Adjuntamos la siguiente resolución publicada en la web del SAS:
Plazo solicitud petición centro destino: Desde el 19/4/2024 al 25/4/2024 (ambos inclusive)
Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas de aspirantes que superan la fase oposición del concurso-oposición de las siguientes categorías:
APES (extintas)
Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS y Concurso-oposición. APES (extintas).
Adjuntamos la siguiente resolución publicada en la web del SAS:
Plazo presentación de alegaciones: Desde 18/03/2024 a 09/04/2024 (ambos inclusive)
Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas definitivas de aspirantes que superan el concurso y que indican el plazo para solicitar destino y la relación de las plazas que se ofertan de las siguientes categorías:
Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso. Centros SAS y Concurso. APES (extintas).
Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas de aspirantes que superan la fase oposición del concurso-oposición de las siguientes categorías:
APES (extintas)
Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS y Concurso-oposición. APES (extintas).
Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas de aspirantes que superan la fase oposición del concurso-oposición de las siguientes categorías:
APES (extintas)
Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS y Concurso-oposición. APES (extintas).
DÍA EUROPEO CONTRA LAS AGRESIONES A PROFESIONALES:
MUJER, MÉDICO DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA:
EL BLANCO FÁCIL
CONVIRTIÉNDOSE ALGUNOS CONSULTORIOS EN AUTÉNTICAS “RATONERAS”.
Y SIGUEN SIN ADOPTARSE MEDIDAS REALES AL RESPECTO:
¿HASTA CUÁNDO?
https://simeg.org/agresiones-lacra/
La gente sigue “pagando” su frustración por un sistema sanitario que hace aguas, y por la imposibilidad de poder ver a su médico, con el menos culpable de esta situación.
El Plan contra las agresiones que el SAS puso en marcha en 2020 no está funcionando. Ante su fracaso, la Junta ha constituido el denominado Observatorio de Agresiones a profesionales del SSPA, una medida puramente cosmética que solo busca ocultar la inacción del SAS ante este grave problema.
Faltan medidas efectivas de protección del profesional:
No hay controles adecuados en el acceso a los centros.
Falta personal de seguridad y vías de huida en caso de agresión.
Existen casos de pacientes o familiares que han accedido a los centros portando armas blancas.
No hay mecanismos adecuados de protección tras la agresión, hasta el punto de que en muchos casos el mismo médico/a debe seguir atendiendo a su agresor.
Faltan sanciones administrativas y judiciales disuasorias. Sorprende la debilidad del reproche penal que merece golpear o amenazar a un médico. Las sentencias condenatorias con frecuencia no se producen o imponen sanciones irrisorias, lo que desincentiva las denuncias por parte de los agredidos.
El Sindicato Médico Andaluz no cesará en su compromiso de conseguir las reformas organizativas, administrativas y jurídicas necesarias para acabar con esta vergüenza, a la que por desgracia nuestros gestores resultan insensibles.
https://www.lavanguardia.com/vida/20240311/9550992/dia-dos-medicos-son-agredidos-espana.html
Este nuevo informe sobre Cirugía General y del Aparato Digestivo, sobre la situación por edad de los médicos especialistas del SNS y los MIR que pueden terminar en los próximos años, viene a complementar los publicados de las diez especialidades con más plazas en el SNS. Estas especialidades suponen un total de 86.590 médicos especialistas que representan el 63,5% de los 136.344 totales del SNS a junio de 2021.
Esta serie de informes, se puede consultar en los siguientes enlaces (Ver Medicina de Familia) (Ver Pediatría) (Ver Anestesiología) (Ver Medicina Interna) (Ver Obstetricia y Ginecología) (Ver Psiquiatría) (Ver Traumatología) (Radiodiagnóstico) (Oftalmología).
Los Especialistas en Cirugía General y del Aparato Digestivo en el SNS, suponen un total de 3.803, de los cuales el 56,5% (2.148) tienen menos de 50 años de edad y los restantes 1.655 (el 44,5%) la superan, de ellos 681 (17,9%) superan los 60 años, en el grupo de 50 a 59 años son 975 (el 25,6%).
Con 60 años y más había 681 en junio de 2021, más los que puedan estar trabajando en la privada, que tienen o tendrán edad de jubilación en estos seis años (desde 2021 a 2026), de media unos 114 en la Sanidad Pública y algunos más en la Sanidad Privada, para reponer este número de especialistas en Cirugía General, para estos seis años, pueden terminar su formación un máximo de 1.195 nuevos especialistas, aunque no todos terminan, de hecho, entre los años 2017 y 2021 terminó su formación el 95,7%, por lo que estimamos que el total que puede terminar en estos seis años sería de 1.144 médicos especialistas en Cirugía General. Son suficientes, para reponer las posibles jubilaciones en el SNS y quedarían unos 460 para la privada y ocupar las plazas que ahora puedan estar vacantes u ocupadas por Médicos Especialistas sin homologación y las ampliaciones de plantilla que pudieran ser necesarias
Habría que hacer cálculos más ajustados, teniendo en cuenta las necesidades de plantilla, para la demanda no atendida que pueda existir y para hacer frente a las listas de espera, ya que el superávit que reflejan los datos de posibles jubilaciones y nuevos especialistas que terminan el MIR, no concuerda con el informe del Ministerio que afirma que, en el año 2028, habrá superávit leve.
La evolución en conjunto de los dieciséis años entre 2021 y 2036 para los de 50 y más años de edad que, en estos años, podrán llegar a la edad de jubilación 1.655 Especialistas en Cirugía General y pueden terminar el MIR unos 3.400, son unos 1.740 más que las posibles jubilaciones en el SNS. Este superávit teórico, coincide con el superávit moderado que estima el Ministerio para el año 2036.
Si en el año 2037 y siguientes continuamos con un ritmo de unas 82 jubilaciones por año en SNS, tengamos en cuenta que, entre 39 y 49 años, que tienen o tendrán edad para jubilarse en el año 2037 o siguientes, eran en 2021 solo 820 Especialistas en Cirugía General, en un grupo que incluye edades de 10 años diferentes y de salir en esos años unos 237 nuevos Cirujanos Generales cada año, si continúan convocándose el mismo número de plazas que este año, debemos tener muy claras las necesidades de nuevas plantillas, pues no sería deseable formar especialistas para estar parados y hacer sustituciones en verano.
Pasados cinco años, aparentemente no se necesitarían tantas plazas MIR de y es necesario realizar estudios demográficos más ajustados, con datos de sanidad privada, incluyendo las vacantes que puedan existir en hospitales de difícil cobertura, las necesidades de ampliación de plantilla de la especialidad, no podemos formar médicos especialistas en Cirugía General para que trabajen dos meses en verano y ofrecerles contratos por horas, días, de lunes a viernes… por mucho que pueda interesar a algún gestor.
Un saludo y muchas gracias por la atención y la difusión que puedan dar a este informe.
Informe sobre médicos de Cirugía General y del Aparato Digestivo
Granada, 12 marzo de 2024
Vicente Matas Aguilera médico jubilado coordinador del
Centro de Estudios del Sindicato Médico Granada (SIMEG)
Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas de aspirantes que superan la fase oposición del concurso-oposición de las siguientes categorías:
Puede acceder a las resoluciones a través de los cuadros de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS y Concurso-oposición. APES (extintas).
Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas de aspirantes que superan la fase oposición del concurso-oposición de las siguientes categorías:
Puede acceder a las resoluciones a través del cuadro de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS.
“Cada 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer. Millones de personas en todo el mundo se manifiestan en esta fecha para conmemorar la lucha que libran las mujeres desde hace años por la igualdad de derechos. Este día se celebra de manera oficial desde 1975, cuando fue declarado por las Naciones Unidas.”
Así recoge Google la referencia a este día.
Y, este viernes 8 de Marzo, volverán las mujeres en puestos de responsabilidad del SAS: Consejera, Viceconsejera, DGP, Gerentes,…. a realizar actos públicos reivindicando la importancia de concienciarnos respecto a los problemas que durante generaciones hemos sufrido y que ahora “están resueltos”, arrogándose la defensa a ultranza de los derechos laborales de las mujeres en el sector sanitario, en el que por cierto ya somos mayoría abrumadora.
Pero se les olvida un “pequeño detalle”.
NO ESTÁN RESPETANDO LOS DERECHOS DE LAS MUJERES CUANDO:
Estamos ante una situación de indefensión disfrazada de “buenismo” que sólo sirve para dar una falsa imagen de “sensibilidad ante los problemas que sufrimos en nuestro día a día, las mujeres que trabajamos en el SAS, especialmente las facultativas”
NO NOS DEJEMOS ENGAÑAR. SOLO LES IMPORTAMOS CUANDO HAY QUE “SALIR EN LA FOTO”
Ayer 6 de marzo se celebraron elecciones sindicales en el ámbito del SAS.
En primer lugar, agradecer vuestra participación en el proceso. Sin vosotros no habría sido posible.
Seguimos manteniendo la segunda posición en Mesa Sectorial de Sanidad, pese a las zancadillas que, durante todo este proceso nos han puesto administración y otras organizaciones sindicales, al intentar no facilitar el ejercicio de derecho al voto.
En Granada la situación de las Juntas de Personal queda como sigue:
AGS Sur de Granada 5 delegados
Distrito Metropolitano 5 delegados
Distrito Granada 4 delegados
Hospital Virgen de las Nieves 4 delegados
Hospital San Cecilio 4 delegados
Hospital de Baza 3 delegados
Atención Primaria Nordeste 2 delegados
Respecto al Comité de Empresa, que incluye a los laborales (residentes y personal no integrado de las agencias) somos la primera fuerza sindical en Andalucía y en todas las provincias.
Como siempre seguiremos trabajando en defensa de los intereses profesionales, laborales, y económicos de todos vosotros.
Sabemos que aún tenemos un largo camino por recorrer y muchos temas por reivindicar. En primer lugar luchar por conseguir la categoría A1+ en el ámbito del Ministerio de Sanidad. Queremos que nuestra formación (la más exigente en nuestro sector) se reconozca a todos los niveles: profesional, laboral y retributivo.
No olvidamos el día a día de la Atención Hospitalaria y de la Atención Primaria con todos sus problemas, a los que trataremos de dar respuesta en la medida de los intereses de nuestro colectivo por mejorar sus condiciones.
¡¡¡¡GRACIAS A TODOS!!!!!
En las elecciones sindicales celebradas este miércoles, 6 de marzo, el SMA ha alcanzado el 18,11% de representatividad en los órganos de representación del SAS. Únicamente hemos sido superados por SATSE, que representa a un colectivo mucho más numeroso que el nuestro y ha alcanzado el 26,77% de representatividad. También estarán presentes en la Mesa Sectorial CSIF, CCOO y UGT.
Esta extraordinaria segunda posición, que nos permite ofrecer una imagen de unidad y de fuerza ante la Administración, ha sido posible gracias al apoyo masivo de los facultativos de toda Andalucía, que habéis acudido a votar al SMA en condiciones a menudo muy adversas.
Vuestro voto nos anima a seguir luchando en defensa de nuestros derechos laborales y retributivos y nos recuerda que juntos somos más fuertes. Estad seguros de que seguiremos defendiendo nuestros intereses con la honestidad y la firmeza que nuestro colectivo se merece, conscientes de la responsabilidad que adquirimos al recibir vuestro apoyo.
✅NUEVO CURSO ACREDITADO OFERTADO POR EL SINDICATO MÉDICO ANDALUZ✅
1️⃣ El Sindicato Médico Andaluz ve oportuno ofertar la TERCERA convocatoria de LA acción formativa denominada 👉 Trastornos mentales, patologías más frecuentes y su abordaje desde Atención Primaria, Urgencias, Consultas Externas y especializada (3ra Convocatoria).
2️⃣ Es una acción formativa acreditada con 8,16 créditos CFC 😉😉.
3️⃣ Es un curso acreditado, valorable y puntuable para “el baremo de OPE y BOLSAS de empleo como curso acreditado*. 👏👏 (se visualizan en un futuro próximo varias OPEs).
4️⃣ Hay sólo 250 plazas y comienza el 08/03/2024 a las 10:00 de la mañana. ⛔ dormirse, no te quedes sin plaza⛔. Posteriormente ofertaremos nuevas convocatorias.
5️⃣ Curso acreditado exclusivamente para farmacéuticos/as, médicos/as, psicólogos/as, afiliados/as al Sindicato Médico Andaluz.
6️⃣ Recuerda que 👉todas nuestras acciones formativas son gratuitas para los afiliados al SMA👌 en algunas de sus provincias 😜.
7️⃣ La información completa en nuestra web:
https://www.smandaluz.com/sma-campus-formacion-trastornos-mentales-patologias-mas-frecuentes-y-su-abordaje-desde-atencion-primaria-urgencias-consultas-externas-y-especializada-3a-convocatoria/
Se han publicado varias resoluciones por las que se aprueban las listas de aspirantes que superan la fase oposición del concurso-oposición de las siguientes categorías:
Puede acceder a las resoluciones a través del cuadro de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS.
Ayer se celebró la Sesión Informativa del Nuevo Modelo de Carrera Profesional.
MUCHAS GRACIAS A TODOS POR PARTICIPAR y os iremos informando de los nuevos cambios.
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