EN LAS DISTINTAS CCAA SE HA DENUNCIADO LA SITUACIÓN DE SOBRECARGA LABORAL:
ARAGÓN, GALICIA, BALEARES, PAÍS VASCO, CATALUÑA….
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EN ANDALUCÍA, TAMBIÉN:
EL SAS SANCIONADO POR LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN GRANADA…
Si crees que tu salud laboral está en riesgo por NO adoptar estas medidas en tu centro,
ponte en contacto con tu delegado del SIMEG (*).
(*) El pasado 14 de octubre poníamos a vuestra disposición los resultados de una encuesta sobre CUMPLIMIENTO DEL PACTO SAS-SMA SOBRE AGENDAS 35/25, así como un modelo de comunicación de riesgo y denuncia por lo que este incumplimiento puede suponer para la salud laboral de médicos de familia y pediatras (https://simeg.org/resultado-encuesta-el-sas-no-cumple-cambiamos-35-x-13/).
Hoy podemos pensar que fuese una información premonitoria en cuanto a la sentencia aludida cuya publicación en un medio informativo os trasladábamos el 3 de noviembre de 2023 (https://www.diariodesevilla.es/juzgado_de_guardia/sentencias/Indemnizan-Atencion-Primaria-personal-excesivas_0_1844516055.html).