De esta forma se apunta que las retribuciones mensuales medias van desde los 1.204 €/mes brutos en el residente de primer año,  que  una vez  descontado el IRPF y la seguridad social queda en  una retribución  neta  de  1.037  €/mes,  hasta los  1.648 €/mes brutos en el MIR de quinto año, que descontados IRPF y la SS quedan en un sueldo neto  de 1.318 €/mes.

En este sentido, las diferencias retributivas brutas entre máximos y mínimos van desde los 210 euros €/mes (el 18,49 por ciento) para los residentes de primer  año  hasta  los  224  €  brutos/año  (el  14,30 por ciento)  para  los  de  quinto  año.  Las diferencias en el neto llegan hasta el 15,29 por ciento en el residente de segundo año. Las diferencias entre el mínimo y la media llegan al 5,93 por ciento y superan el 5 por ciento en todos los casos.

Pérdida de poder adquisitivo en las retribuciones de los residentes

Otra de las cuestiones analizada, además de las diferencias retributivas, es la pérdida de poder adquisitivo en las retribuciones de los residentes. Comparando con datos de 2009, la pérdida de poder adquisitivo  va  desde  los  5.456  euros/año  (el  17 por ciento)  en  el  caso  del  facultativo  residente de primer año y llega hasta los 7.328 euros (16,7 por ciento) en el caso del facultativo residente de  quinto año. La pérdida media supera el 13 por ciento en todos los casos.

A nivel global, desde el sindicato se concluye que las retribuciones son bajas para el nivel de exigencia, las diferencias entre los Servicios de Salud importantes, los recortes fueron progresivos y las subidas  ahora lineales son insuficientes, necesitamos una rectificación urgente.