Prejubilación a los 60 años: 67.000 médicos podrán retirarse en 5 años. REDACCIÓN MÉDICA 16/03/22

Adelantar la edad de prejubilación a los 60 años es una de las principales reivindicaciones que el sector médico ha trasladado al Gobierno para que tome medidas en este año 2022. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ya ha recibido estas pretensiones sindicales que, de materializarse, abre la puerta de la prejubilación a más 67.000 médicos en un plazo de cinco años.

Esta es la cantidad de facultativos con una edad que comprende el rango de 55 a 64 años que hay actualmente en nuestro país, según los datos elaborados por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada tomando como referencia las estadísticas publicadas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

A día de hoy, el departamento de José Luis Escrivá tiene sobre la mesa la propuesta presentada por los principales sindicatos para agilizar el establecimiento de coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilación a los 60 años de trabajadores del sector sanitario. Ante esta solicitud, el Ejecutivo pondrá en marcha dos procedimientos. En primer lugar, abrirá un nuevo proceso que contemple los indicadores a considerar. Por otro lado, una vez sea comunicado el inicio del expediente, elaborará un informe sobre las posibilidades de identificación del colectivo y en su caso el informe previo de siniestralidad.

El Gobierno es consciente de que el procedimiento regulador vigente, el Real Decreto 1698/2011, debe modificarse “a fin de hacerlo más eficaz” y abordar la posibilidad de satisfacer esta demanda de los profesionales sanitarios. Por ello, continúa, en el plazo de tres meses a contar desde el 1 de enero de 2022, el Gobierno procederá, en los términos que previamente sean acordados con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, a la adaptación del marco regulador establecido por la normativa mencionada.

CCOO, en su escrito dirigido al Ministerio de José Luis Escrivá, se acoge al informe de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) sobre los riesgos actuales y emergentes en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) en el sector sanitario europeo y desvela, que, entre otras, las siguientes conclusiones:

Otras voces, sin embargo, alertan del riesgo de abrir la puerta a las prejubilaciones. Es el caso de la nueva secretaria general de Amyts, Ángela Hernández, quien asegura que, en el caso de la Comunidad de Madrid, “el Sermas no está preparado ni para el tercio de jubilaciones de los mayores de 65 años que se están completando a lo largo de los próximos cinco años”. “Las condiciones de ejercicio actualmente son tan draconianas que muchos piden jubilarse antes.

En este sentido, Hernández aboga por implementar medidas de flexibilización que contemplen la jubilación voluntaria para los que tienen 60 años y quieran pedirla. Al mismo tiempo, recuerda que “hay otros profesionales que podrían ampliar de forma flexible su jubilación más allá de los 65 años y que serían una enorme ayuda para el sistema”. “Desde el 2013 se ejecutan jubilaciones forzosas gracias a la excusa de la crisis económica, las cuales después se han mantenido con unas renovaciones discrecionales que no se deberían producir”.

Mientras, la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha ampliado su propuesta para la jubilación “flexible” de los facultativos, de forma que no solo puedan adelantarla a los 60 años por motivos de penosidad sino que también tengan la posibilidad de extender su actividad hasta los 70. Una iniciativa que incluye tanto al personal sanitario como al laboral al servicio de las administraciones públicas de Salud y que pone el foco sobre el trabajo nocturno.

«En aquellas circunstancias en las que el profesional esté en buenas condiciones no tiene sentido anticipar la edad de jubilación”, ha destacado el secretario general de CESM, Gabriel del Pozo, en una rueda de prensa en la que también han participado el presidente de la confederación, Tomás Toranzo; y Enrique Fernández, miembro del Grupo de Trabajo de Jubilación.