EL SAS CONDENADO POR NO CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES LEGALES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
El 31 de octubre de 2023 el tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ratifica la sentencia recurrida por el Servicio Aragonés de Salud (SAS) por la que se indemniza a tres Médicos de familia con 45.000 euros:
Declara que el SAS ha incumplido sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, y lo condena, además de la indemnización de 45.000 euros, a la adopción inmediata de las medidas correctoras recogidas en el informe técnico de evaluación de riesgos laborales en el que se ponían de manifiesto los diferentes riesgos a los que estaban sometidos los Médicos de Familia en cuestión.
Analizamos la sentencia punto por punto:
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SEGUNDO: SUSTITUIR LAS AUSENCIAS DE LOS MÉDICOS DE FAMILIA Y PEDIATRAS: El Tribunal considera que la actuación del SAS no puede ampararse en decir que ha buscado profesionales y que no hay efectivos en la bolsa de empleo, sino que debe poner los medios a su alcance para proceder a la contratación de profesionales sanitarios que cubran las necesidades reales del centro, bien sea a través de incentivos o dando facilidades profesionales y personales a los que vayan destinados a esa zona. En el Servicio Andaluz de Salud, no solo NO se llevan a cabo eficientemente estas medidas incentivadoras en las zonas reconocidas como de difícil cobertura (ZDC), sino que el deterioro de las condiciones laborales y la penosidad en el ejercicio de la profesión Médica, mas allá de estas ZDC, hacen recomendable la utilización de estas medidas de forma generalizada, en definitiva: INVERSIÓN REAL Y EFECTIVA en la ATENCIÓN PRIMARIA, de verdad y NO solo de cara a la galería.
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Si crees que tu salud laboral está en riesgo por NO adoptar estas medidas en tu centro,
ponte en contacto con tu delegado del SIMEG (*).
(*) El pasado 14 de octubre poníamos a vuestra disposición los resultados de una encuesta sobre CUMPLIMIENTO DEL PACTO SAS-SMA SOBRE AGENDAS 35/25, así como un modelo de comunicación de riesgo y denuncia por lo que este incumplimiento puede suponer para la salud laboral de médicos de familia y pediatras (https://simeg.org/resultado-encuesta-el-sas-no-cumple-cambiamos-35-x-13/).
Hoy podemos pensar que fuese una información premonitoria en cuanto a la sentencia aludida cuya publicación en un medio informativo os trasladábamos el 3 de noviembre de 2023 (https://www.diariodesevilla.es/juzgado_de_guardia/sentencias/Indemnizan-Atencion-Primaria-personal-excesivas_0_1844516055.html).