Desde el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada nos vemos en la obligación de recordar que una navidad más y van doce, la paga extra de los facultativos, médicos y otros muchos profesionales sigue con importantes recortes en el sueldo base y trienios y ya son muchos años, demasiados, de injustos recortes a unos profesionales que están sosteniendo al SNS con su tremendo esfuerzo y que han arriesgado su salud y muchos, demasiados, incluso su vida en la lucha contra la pandemia de la COVID-19, recordemos que unos 120 médicos en activo han fallecido.
En la crisis del 2010, el gobierno de Zapatero vendió a la opinión pública que el recorte era del 5% de media para los empleados públicos, pero por desgracia para los médicos y titulados universitarios del grupo A1 el recorte en los sueldos fue muy superior, al recortar más del 45% en sueldo y trienios de la extra de diciembre, llegó hasta más del 10% de media en muchos casos, sumados todos los conceptos (variando según CCAA, complementos y número de guardias).
En el año 2021 doce años después, se aplica un aumento lineal del 0,9% para todos los conceptos, de nuevo con retrasos en algunas CCAA o sin aplicar, pero las extras siguen recortadas en sueldo base y trienios como podemos ver en el informe en PDF que adjuntamos más abajo.
Para un médico con diez trienios, en lugar de cesta de navidad, se encontrará con un recorte de más de 640 euros en esta extra, en total en las dos extras se le están recortando este año 1.287 euros y desde 2010 serán más 14.000 euros de recorte en las extras, solo en los conceptos de sueldo y trienios a los que hay que sumar, recortes en otros conceptos, que se aplicaron muchos años e incluso el recorte de la extra completa de diciembre de 2012 que se devolvió años después y en alguna CCAA han devuelto hace muy poco.
En este año los médicos y facultativos en general aún cobran, en cómputo anual, un sueldo base inferior en 187,84 euros (supone el -1,16%) al que tenían derecho a cobrar en 2010 antes de los recortes. Son 16.070,36 euros anuales en 2021 frente a los 16.258,20 euros anuales a los que tenían derecho en el año 2010 antes de los recortes.
Si tenemos en cuenta que desde enero de 2010 hasta octubre 2021 el IPC ha subido un 19,2% según datos del INE, los médicos y resto de profesionales del subgrupo A1 han tenido una gran pérdida de poder adquisitivo, que en sueldo base anual bruto es de 3.909,41 euros (el 20,59%) pues para conservar el poder adquisitivo debería ser de 19.379,77 euros al año brutos, y eso sin tener en cuenta la subida de impuestos directos, que la han sufrido especialmente e indirectos que los soportan igual que el resto de la población.
Mientras otras categorías han perdido mucho menos, incluso algunas ya cobran en sueldo base más que en 2010 (hasta 2l 9,50%) y la pérdida de poder adquisitivo es mucho menor.
Antes de la pandemia del COVID-19, nos aseguraban los diferentes gobiernos y servicios de salud que íbamos a recuperar los derechos perdidos y sin embargo las extras continúan igual, los facultativos tienen un sueldo y unos trienios en las dos extras que están por debajo de otras categorías y suponen además de un insulto, un agravio que se mantiene desde junio de 2010.
Sería de justicia que, en los presupuestos del año 2022, que finalmente se aprueben, se cumpla de nuevo el Estatuto Marco del personal estatutario y todas las categorías vuelvan a cobrar sueldo y trienios completos, en las dos pagas extras.
Recordemos que en España llegar a ser médico especialista significa recorrer un largo camino formativo, sin comparación con el resto de las profesiones de titulaciones universitarias, en total entre once y doce años de formación y una edad media de 29-30 años para poder estar en condiciones de ejercer la profesión. Este tremendo esfuerzo merece un mayor reconocimiento de la sociedad y un mejor trato de los Servicios de Salud.
Habiendo sufrido recortes progresivos, con subidas porcentuales lineales los facultativos españoles nunca recuperan los grandes recortes que sufrieron por la anterior crisis y estamos entrando en otra que puede ser mucho peor.
Es tremendamente injusto no reconocer el gran esfuerzo que los profesionales sanitarios y muy especialmente los facultativos y resto de empleados del grupo A1 realizaron para superar la crisis y han realizado en la pandemia del COVID-19 poniendo en peligro su salud, la de su familia y en demasiados casos han perdido incluso la vida (más de 200 sanitarios entre ellos unos 120 médicos en activo) y el reconocimiento debe suponer, entre otros aspectos, la recuperación de los niveles retributivos previos a los recortes por la crisis y aplicar las subidas sobre estos importes.
Granada, 21 diciembre de 2021
Vicente Matas Aguilera @vicentematas
Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada