SNS

Peticiones de plazas MIR los tres primeros días. Año 2020

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Médicos internos MIR, Prensa

En estos tres primeros días han agotado sus plazas dos especialidades: Dermatología agoto sus 108 plazas el segundo día por la mañana (la última se adjudicó al aspirante 821 en el Hospital Universitario Arnau Vilanova de Lérida) y Cirugía Plástica termino de adjudicar sus 41 plazas el segundo día por la mañana (la última se adjudicó al aspirante 782 en el Complejo Hospitalario de Cáceres. Están próximas a agotar sus plazas Cirugía Oral y Maxilofacial (5), Cardiología (13) y Cirugía Pediátrica (13).

 

El mayor número de plazas adjudicadas corresponden a: Anestesiología y Reanimación (200), Pediatría (174), Cardiología (167) y Aparato Digestivo (114).

 

Le siguen Dermatología (108), Cirugía Ortopédica y Traumatología (100), Obstetricia y Ginecología (97), Medicina Interna (91), Oftalmología (85), Radiodiagnóstico (80), y Neurología (62).

 

En estos tres primeros días aún no han adjudicado ninguna plaza: Alergología, Análisis Clínicos, Bioquímica Clínica, Cirugía Torácica, Medicina Nuclear, Neurofisiología Clínica y Oncología Radioterápica.

 

Madrid es la Comunidad con el mayor número de plazas elegidas (539), seguida a gran distancia de Cataluña (290), Andalucía (265), Comunidad Valenciana (204) y País Vasco (93).

 

Por provincias, Madrid ha adjudicado el mayor número de plazas elegidas (539), seguida a gran distancia de Barcelona (273), Valencia (164), Sevilla (98), Vizcaya (69) Málaga (68) y Murcia (68).

 

La distribución por centros es complicada, dada la gran disparidad de denominación que usa el Ministerio para el mismo hospital, hemos agrupado todas las unidades docentes en el hospital correspondiente para todas las especialidades, con la excepción de Medicina Familiar y Comunitaria que es imposible y por tanto se clasifican de forma independiente.

 

Los Hospitales de La Paz, Gregorio Marañón, 12 de octubre, Universitario La Fe, Ramón y Cajal, Virgen del Rocío, Clínico de Barcelona y Valle Hebrón destacan en el número de plazas elegidas.

En la tabla anterior se pueden consultar los 38 centros con 15 o más plazas elegidas, que con un total de 1.372 plazas suponen el 76,43 % de las plazas adjudicadas. En los 96 Hospitales y centros restantes se han adjudicado un total de 423 plazas, el 23,57 %.

 

Finalmente hay un recuerdo histórico desde el año 2014 por especialidad, CCAA y provincia.

 

El informe completo en pdf se puede descargar en el enlace de más abajo.

 

 

Granada, 15 junio 2020     

Vicente Matas Aguilera @vicentematas  

Centro de Estudios Sindicato Médico de Granada

 

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Peticiones de plazas MIR los dos primeros días. Año 2020

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Médicos internos MIR, Prensa

Entre los días 13 y 31 de julio están citados 12.172 aspirantes (eran 11.204 el año pasado, 11.289 el año 2018, 10.549 en 2017, 9.288 en 2016, 8.554 en 2015, 7.360 el año 2014, eran 9.182 el año 2013 y 11.886 en 2012), para elegir entre 7.615 plazas de residencia (eran 6.797 plazas el año pasado, 6.513 plazas en 2018, 6.328 plazas en 2017, 6.098 plazas en 2016, 6.102 en 2015, 6.149 en 2014, 6.389 el año 2013, 6.707 en 2012 y 6.881 en 2011).

 

En estos dos primeros días han agotado sus plazas dos especialidades: Dermatología agoto sus 108 plazas el segundo día por la mañana (la última se adjudicó al aspirante 821 en el Hospital Universitario Arnau Vilanova de Lérida) y Cirugía Plástica termino de adjudicar sus 41 plazas el segundo día por la mañana (la última se adjudicó al aspirante 782 en el Complejo Hospitalario de Cáceres.

 

Madrid es la Comunidad con el mayor número de plazas elegidas (389), seguidas a gran distancia de Cataluña (188), Andalucía (146), Comunidad Valenciana (141) y País Vasco (65).

 

Si nos fijamos en la distribución por provincias, ocupa el primer lugar Madrid (424) que se ha adjudicado el mayor número de plazas elegidas, seguida a gran distancia de Barcelona (208), Valencia (116), Vizcaya (68), Sevilla (67), y Málaga (63).

 

El informe completo en pdf que incluye ademas una visión histórica desde el año 2014 se puede descargar en el enlace de más abajo.

 

Granada, 14 julio 2020.     

 Vicente Matas Aguilera @vicentematas

Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada

 

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Distribución de plazas MIR año 2020 primer día

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Médicos internos MIR, Prensa

El día 13 de julio estaban citados 600 médicos para elegir la especialidad y el centro donde realizar su periodo de residencia., fueron 700 el año pasado. Este año se convocaron en el BOE para los médicos un total de 7.615 plazas de residencia. De ellas 7.562 son del sector público y 43 en el sector privado.

 

Podrán ser cubiertas en esta convocatoria por el turno de personas con discapacidad 533 plazas y se ofertan a nacionales de países extracomunitarios con convenio de cooperación cultural con España que no sean titulares de una autorización para residir en España, un cuatro por ciento del total de las plazas, es decir, 300 plazas.

Dermatología con 98 plazas es la especialidad preferida, Cardiología ha ocupado este año el segundo lugar con 84 plazas, Anestesiología y Reanimación ocupa la tercera posición con 51 plazas, y Pediatría con 42 y Medicina Interna con 42 plazas ocupan la cuarta y quinta posición. El número de plazas del resto de especialidades se pueden consultar en la siguiente tabla.

 

Medicina de Familia es la especialidad con mayor número de plazas convocadas (2.224, eran 1.914 el año pasado y 1.810 el año 2019) y este año se han adjudicado trece plazas (seis más  que el año pasado entre los 600 primeros el primer día) con los números de orden 80, 158, 206, 281, 299, 326, 348, 363, 364, 370, 372, 396 y 589.

Para información sobre provincias, CCAA, especialidad, sexo, recuerdo histórico de los últimos diez años se puede descargar el informe completo en pdf en el enlace de más abajo.

 

 

Granada, 13 julio de 2020  

Vicente Matas Aguilera  

Centro de Estudios Sindicato Médico de Granada

 

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Diferencias retributivas de los Médicos de Hospital Españoles en 2019 y recortes desde 2009

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Prensa, Retribuciones

Un año más desde el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada hemos realizado un informe “Diferencias retributivas de los Médicos de Hospital Españoles en 2019 y recortes desde 2009”.

 

El informe completo se puede descargas en pdf al final.

 

 

Dada la gran variabilidad en los sueldos y conceptos retributivos de los médicos de hospital, que cambian según dedicación, antigüedad, nivel de carrera profesional, horas de guardia…, vamos a comparar varios tipos de Médico: Al inicio de su actividad profesional (con 30 años o más de edad con y sin exclusiva), a la mitad de la misma (con 40 años o más de edad) y al final (con 55 años o más de edad). Se separan claramente las retribuciones de jornada ordinaria de las retribuciones por guardias.

 

En total se comparan ocho diferentes tipos de médico, además se pone de manifiesto la repercusión negativa en la retención de IRPF que para el médico tiene la realización de las guardias OBLIGATORIAS.

 

Las retribuciones mensuales netas mínimas (son las que percibe el médico finalmente) van desde los 1.916 euros/mes del Médico tipo 1 hasta los 3.315 euros/mes del Médico tipo 4.

 

Las retribuciones mensuales netas medias (son las que percibe el médico finalmente) van desde los 2.425 €/mes del Médico tipo 1 hasta los 3.479 euros/mes del Médico tipo 4.

 

Las diferencias en retribución neta entre máximos y mínimos en cifras absolutas van desde los 5.679 euros brutos/año en para los Médicos tipo 2 hasta los 12.014 euros brutos/año del médico tipo 1.

 

En el año 2019 las diferencias en el importe por hora de guardia en laborable son de 10,25 euros/hora (el 56,72 %) entre los Médicos Andaluces (en último lugar con 18,7 euros/hora en 2020 han tenido una subida adicional de 2€/hora) y los Médicos de Murcia (al frente con 28,32 euros/hora). Si nos fijamos en la media a nivel nacional (23,72 euros/hora) los Médicos Andaluces cobran 5,65 euros menos a la hora (el 31,28%).

 

La retribución neta por hora en laborable puede quedar entre 9,94 euros y 20,80 euros, con una media de 13,71 euros/hora. En definitiva, si es necesario contratar a alguna persona para cuidar a los hijos durante la guardia, puede darse la paradoja de que le cueste dinero trabajar.

 

 

Entre el año 2009 y el 2019, los Médicos de Hospital que no hacen guardias, han sufrido toda una serie de recortes que se traducen en la perdida directa en nómina de hasta 2.170 euros/año para el médico tipo 4 en cifras absolutas y el 3,70% para el médico tipo 1, por encima de la pérdida del resto de categorías y empleados públicos.

 

En muchas CCAA aún tienen perdidas retributivas los médicos de hospital en relación con el año 2009. En cuanto a la media, ya están muy levemente por encima de las retribuciones del año 2009.

 

Teniendo en cuenta que desde enero de 2009 la inflación ha sido del 15% según el INE, la pérdida de poder adquisitivo llega hasta los 11.897 euros (19%) en el caso del médico tipo 4 y llega hasta el 19,4% en el médico tipo 1. La media supera el 13% en todos los tipos de médico sin guardias, en el caso de los médicos con guardias son muy similares.

 

Pero aquí no han quedado los recortes, luego hay que sumar los recortes en el número de guardias, muy variable de unas CCAA a otras e incluso dentro de la misma.  Con una guardia menos al mes (unas 20 horas de media) la perdida va desde 4.300 euros/año hasta de 6.900 euros/año.

 

Para cumplimentar las 37,5 horas semanales de la nueva jornada ordinaria de trabajo, que aún está vigente en algunas CCAA, se les está dejando de pagar en algunos casos a los médicos una parte del tiempo de la guardia. Este recorte adicional, además resulta discriminatorio con otras categorías, con otros empleados públicos y con los médicos de los Servicios de Salud que les permiten completar la jornada en media hora diaria o bien con 2,5 horas una tarde a la semana o incluso computándole algunas de las muchas horas de tiempo libre que dedican a tareas formativas o de investigación.

 

En el caso de que se acumulen las dos circunstancias, la pérdida de poder adquisitivo puede superar en muchos casos el 20-25 % entre los años 2009 y 2019.

 

Resumiendo: Las retribuciones en general son bajas, las diferencias entre los Servicios de Salud son muy importantes, los recortes para los facultativos fueron excesivos y progresivos y las subidas están siendo lineales e insuficientes, necesitamos una rectificación urgente.

 

Granada, 9 julio de 2020

Vicente Matas Aguilera

Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada

 

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Pagas extra recortadas desde 2010

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Médicos internos MIR, Prensa, Retribuciones Deja un comentario

Un verano más la paga extra de los médicos y otros muchos profesionales sigue con importantes recortes en el sueldo base y trienios y ya son más de diez años de injustos recortes a unos profesionales que están sosteniendo al SNS con su esfuerzo y que han arriesgado su salud y muchos, demasiados incluso su vida en la lucha contra la pandemia del COVID-19.

 

Habiendo sufrido recortes progresivos, con subidas lineales los facultativos españoles nunca recuperan los grandes recortes que sufrieron por la crisis. Es tremendamente injusto no reconocer el gran esfuerzo que los profesionales sanitarios y muy especialmente los facultativos y resto de empleados del grupo A1 realizaron para superar la crisis y han realizado en la pandemia del COVID-19 poniendo en peligro su salud, la de su familia y en demasiados casos han perdido incluso la vida (más de 80 sanitarios entre ellos más de 60 médicos) y el reconocimiento debe suponer, la recuperación de los niveles retributivos previos a los recortes por la crisis y aplicar las subidas sobre estos importes.

 

Informe en pdf completo en el enlace siguiente.

 

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Retribuciones MIR 2019 y recortes desde 2009

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Médicos internos MIR, Prensa

Este estudio pretende conocer las diferencias en las retribuciones en el año 2019, de los facultativos residentes (Médicos, Farmacéuticos, Biólogos, Químicos, Psicólogos y Físicos) en los diecisiete servicios de Salud de España e INGESA (Ceuta y Melilla).

 

Se comparan cada uno de los años que componen la residencia, los diferentes conceptos retributivos, hemos  partido de la hipótesis de  que realizan una guardia semanal (con frecuencia son más) lo que supone aproximadamente 80 horas mensuales, de las cuales estimamos que 50 horas corresponderían a días laborables, 17 horas a domingo o festivo y otras 13 horas en sábado.

Las diferencias  sin guardias entre los Servicios de Salud van desde los 2.896 € brutos/año (el 18,54%) para los residentes de primer año hasta los 3.206 €/año (el 14,88%) para los de quinto año. Las diferencias entre el mínimo y la media superan en todos los casos el 4% y llegan hasta el 5,25%.

 

Las diferencias de las guardias en laborable, oscilan entre los 6,03 €/hora (el 63,54 %) en el residente de primer año y los 8,26 €/hora (el 54,16%) en los residentes de cuarto y quinto año.

 

Las diferencias con guardias son importantes, sobre todo en los MIR de 5º año, pues superan los 8.775 €/año (el 23,81 %) entre el máximo y el mínimo y los 4.089 €/año (el 11,09 %) entre el mínimo y la media.

 

 

La pérdida media  de poder adquisitivo va desde los 2.620 euros/año para los facultativos residentes de primer año y llega hasta los 3.531 euros/año en los facultativos residentes de quinto año, en todos los casos supera el 15% en todos los años de residencia.

 

Las retribuciones son bajas para el nivel de exigencia, las diferencias entre los Servicios de Salud importantes, los recortes fueron progresivos y las subidas ahora lineales son insuficientes, necesitamos una rectificación urgente.

 

Granada, 11 junio de 2020

Vicente Matas @vicentematas

Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada

 

El informe completo se puede consultar y descargar en el enlace de abajo.

 

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Curso gratuito sobre coronavirus NO acreditado

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Cursos, Formación, Prensa Deja un comentario

El Grupo de Formación EGS con el que tenemos convenio de colaboración para ofrecer cursos para nuestros afiliados con precios especiales, nos ha ofrecido la posibilidad de realizar el siguiente curso gratuito:

 

Actualizaciones en el manejo y prevención de la infección por coronavirus SARS-CoV-2

 

Curso NO acreditados de 20 horas de duración.

 

Del 15 de junio al 15 de julio.

 

 

Para inscribirse acceder en el enlace siguiente a la pestaña “obtener gratuitamente” y si ya habéis realizado algún curso entrar como alumno y si no habéis realizado ningún curso tendréis que hacer la inscripción de alta.

 

Si tenéis problema podéis contactar con nuestra secretaria (958162114) y con el nombre, DNI y correo electrónico intentaremos solucionar el problema y cursar el alta en el curso.

 

Pinchar aquí para acceder  a la información e inscripción al curso 

 

 

 

Miles de facultativos residentes formándose en primera línea contra el COVID-19 en España

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Formación, Médicos internos MIR, Prensa Deja un comentario

En estos días se habla mucho de MIR, bueno en general de residentes (MIR, PIR, FIR, QIR, BIR y RFIR), que no solo son médicos, también hacen el programa de residencia para obtener una especialidad las siguientes titulaciones de futuros facultativos: Psicólogos, Farmacéuticos, Químicos, Biólogos y Físicos.

 

Pero al comenzar el estado de alarma por la pandemia COVID-19 en marzo 2020 ¿Cuántos facultativos residentes estaban formándose en nuestros centros?, la pregunta no es fácil de responder, pues no existen datos por especialidad y Comunidad Autónoma sobre los abandonos y recirculación, globalmente podemos estimarla próxima al 3% en los últimos años, con importantes variaciones por especialidad y descendiendo cada año. Pero sí podemos conocer el número de titulados superiores residentes que en su día eligieron especialidad y que aún no habrían concluido su periodo de formación.

 

 

El Sistema Sanitario Español, con todas sus insuficiencias ha sido capaz, gracias al tremendo esfuerzo de sus profesionales (entre ellos los más de 28.000 facultativos residentes que se están formado), de hacer frente a la pandemia COVID-19. Ha hecho frente a este reto, en muchos casos, sin los medios de protección necesarios y adecuados, con falta de test para llegar al diagnóstico y a costa de la salud con más de 50.000 sanitarios infectados que suponen más del 21,7% del total de confirmados y en demasiados casos a costa de la vida. Por desgracia en el caso de los médicos son ya más de 50 fallecidos en la lucha con el virus.

 

En esta lucha del SNS, que por resultados es uno de los mejores y sobre todo de los más eficientes del mundo, han terminado en este mes de mayo su formación especializada más de 6.500 facultativos residentes, de ellos unos 6.090 médicos y el resto facultativos de otras titulaciones (farmacéuticos, químicos, biólogos, físicos y psicólogos), estos compañeros que ya estaban terminando su formación, han realizado una inmensa labor, desempeñando labores de especialista de forma prácticamente autónoma. Ahora toca ofrecerles contratos atractivos para que se queden en España.

 

Nuestro sistema MIR, aunque mejorable, forma especialistas que están entre los mejores a nivel mundial y necesitamos un programa de fidelización para que no se marchen y puedan seguir aportando su labor en España reduciendo las listas de espera y afrontando posibles rebrotes del COVID-19.

 

“Con más y mejores plazas para nuestros jóvenes médicos especialistas, venceremos al COVID-19 y tendremos menos listas de espera”

 

El informe completo en pdf disponible más abajo.

 

 

 

 

Granada, 28 mayo 2020

Vicente Matas & Eduardo de Burgos

Centro Estudios Sindicato Médico de Granada @medicosgranada

 

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Tras muchos años de esfuerzo ya son médicos especialistas, ahora pueden seguir luchando contra el COVID-19

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Médicos internos MIR, Prensa

El Sistema Sanitario Español, con todas sus insuficiencias –sobre todo en Atención Primaria- ha sido capaz, gracias al tremendo esfuerzo de sus profesionales, de hacer frente a la pandemia COVID-19. Ha hecho frente a este reto, en muchos casos, sin los medios de protección necesarios y adecuados, con falta de test para llegar al diagnóstico, especialmente en Atención Primaria y a costa de la salud con más de 50.000 sanitarios infectados que suponen más del 21,7% del total de confirmados y en demasiados casos a costa de la vida. Por desgracia en el caso de los médicos son ya unos 50 fallecidos en la lucha con el virus.

 

En esta lucha del SNS, que por resultados es uno de los mejores y sobre todo de los más eficientes del mundo, realizan su formación por el sistema MIR de formación especializada más de 28.000 futuros facultativos especialistas, que han realizado un tremendo esfuerzo en primera línea contra el virus los más de 6.500 que terminan este mes, unos 6.090 médicos y el resto facultativos de otras titulaciones (farmacéuticos, químicos, biólogos, físicos y psicólogos), que ya estaban terminando su formación, han realizado una inmensa labor, desempeñando labores de especialista de forma prácticamente autónoma.

 

Nuestro sistema MIR, aunque mejorable, forma especialistas que están entre los mejores a nivel mundial, prueba de ello es que atrae a aspirantes de todos los rincones del planeta. Estos últimos años, con la aplicación del cupo, se han adjudicado menos plazas a aspirantes de otras nacionalidades, en la convocatoria del año pasado fueron 687 plazas de ellas 613 adjudicadas a médicos de universidades extracomunitarias.

 

En el informe, disponible en pdf más abajo, hay datos por CCAA, provincias, especialidad y sexo. También hay datos compartivos de MIR que comienzan y terminan desde el año 2010 y pinceladas sobre estudiantes que terminan y datos sobre los que dentro de unos días tendrán que elegir plaza y esperemos que lo hagan con todas las garantías e información de forma telématica o presencial para los que no sea posible este sistema.

 

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El Sindicato Médico de Granada se suma al homenaje a los facultativos fallecidos por Covid-19.

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Prensa Deja un comentario

El Sindicato Médico de Granada se suma al acto nacional de homenajea los médicos fallecidos a causa de la pandemia del Covid-19 convocado por CESM. El próximo jueves, 14 de mayo, a las 12 horas, se realizará un acto conmemorativo en las puertas de los centros sanitarios y socio-sanitarios de todas las comunidades autónomas con dos minutos de silencio como muestra de reconocimiento a los compañeros que dieron la vida por combatir esta enfermedad y a los muchos que siguen hoy en las UCIS de toda España luchando por recuperarse.

 

Desde el Foro, que agrupa a las organizaciones médicas más representativas de España y desde el propio Sindicato Médico de Granada, animamos a los profesionales que se sumen a este silencioso homenaje a lucir un crespón negro en sus solapas y a compartir a través de las redes sociales “sus recuerdos y mensajes de ánimo y reconocimiento para los fallecidos y sus familias”.

 

Es preciso recordar que los 49.113 sanitarios infectados por Covid-19 hasta el 13 de mayo en España (más de un 21,5% de los 228.691 confirmados) suponen la tasa más alta de Europa en estos momentos, y que cerca de medio centenar de facultativos ya han fallecido por esta pandemia en el ejercicio de su labor.

 

Aunque todas las especialidades se han visto afectadas por la pérdida de profesionales, atención primaria y los servicios de Urgencias de las diferentes comunidades son los que mayor número de fallecidos acumulan.

 

En Andalucía los datos no son mejores, a día 13 de mayo los sanitarios infectados son 3.622 el 23,2% del total de confirmados (896 médicos, 889 enfermeros, 550 auxiliares de enfermería, 123 celadores, 638 profesionales de otras categorías y 526 en los que no consta la categoría) y los fallecidos son 8 (5 médicos, 1 enfermera, 1 auxiliar de enfermería y 1 profesional de otra categoría).

 

Al homenaje presencial en la puerta de los centros de trabajo, se sumará una campaña específica en redes sociales que, bajo los hashtags: #UnSilencioYUnaPalabra, #HomenajeSanitario y #NiUnFacultativoMenos, anima a los profesionales que lo deseen a compartir mensajes, vídeos o imágenes alusivas a los facultativos fallecidos o a las condiciones en las que los profesionales han estado ejerciendo su trabajo.

Evolución de la pandemia de coronavirus el 3 de mayo por CCAA y por países

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Prensa

De nuevo actualizamos el informe sobre la pandemia de coronavirus por CCAA y países.

 

 

El Ministerio facilita datos sobre la evolución de la pandemia del coronavirus (COVI-19) en España por CCAA y otros países seis parámetros: confirmados acumulados, nuevos confirmados nuevos desde ayer, Incidencia Acumulada por 100.000 habitantes los últimos 14 días, fallecidos acumulados, nuevos fallecidos nuevos desde ayer y letalidad.

 

A estos datos, facilitados por el Ministerio, le hemos añadido los habitantes del año 2019 y hemos calculado la tasa de confirmados acumulados por 100.000 habitantes, el porcentaje de incremento de confirmados nuevos sobre los confirmados acumulados ayer, la tasa de fallecidos acumulados por 100.000 habitantes y el porcentaje de incremento de fallecidos nuevos sobre los fallecidos acumulados ayer.

 

Con todo ello hemos elaborado este informe sobre la evolución por CCAA y en los países Europeos y del resto del mundo, comparándolos con España, que entendemos puede ser de interés.

 

Se suceden a diario los cambios de criterio en algunos parámetros o bien las regularizaciones de datos en alguna CCAA, esto hace que los informes anteriores queden obsoletos y contengan información que ha sido cambiada, por lo que aconsejamos se utilice solo el informe del día y se ignoren los anteriores para evitar encontrar incongruencias en los datos por lo cambios mencionados.

 

Disculpen las molestias que provocan estos cambios en los datos publicados de los que nos servimos para realizar los informes y que no podemos evitar.

 

Los informes anteriores los iremos suprimiendo de la web para evitar confusiones.

 

“Ni un día más sin protección y sin test suficientes”                                       

“Demasiados sanitarios infectados en su trabajo ¿falta de protección?”

 

 

El informe completo está disponible más abajo.

 

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Evolución pandemia coronavirus 2 mayo en Andalucía por provincias

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Prensa

Actualizamos el informe con los datos publicados el 2 de mayo.

 

El Ministerio está tratando de homogeneizar la recogida de datos, en Cataluña han modificado los datos desde el día 22 de abril para adaptarlos a los del resto de CCAA. Estas modificaciones afectarán a los gráficos comparativos con el resto de CCAA de los informes anteriores. En algunos casos los datos de CCAA no son homogéneos.

 

Desde hace tiempo venimos haciendo un seguimiento diario de los datos por provincias que publica la Consejería de Salud y Familias sobre la evolución de la pandemia del coronavirus (COVI-19) en Andalucía, por CCAA y con cinco parámetros (confirmados, hospitalizados, ingresados en UCI, fallecidos y curados), los datos publicados corresponden al día anterior a la publicación.

 

Es una información fundamental para seguir la evolución y desde el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, hemos querido trabajar con estos datos para confeccionar varias tablas y gráficos, que de forma muy fácil, nos permitan ver la evolución de estos parámetros y calcular la tasa por 100.000 habitantes de confirmados para poder comprobar a simple vista como está cada CCAA en relación con el resto y la media nacional.

 

En las tablas y gráficos estudiaremos los cinco parámetros que facilita diariamente la Consejería de Salud y Familias a los que les hemos calculado la tasa por 100.000 habitantes y el porcentaje del dato con relación al número de pacientes positivos confirmados.

 

También hemos calculado la diferencia entre los datos acumulados a día de hoy y los que se publicaron ayer, de esta forma tenemos el incremento de casos y con este dato hemos calculado el porcentaje de los casos con relación a los casos acumulados ayer.

 

Hay datos comparativos con el resto de CCAA y comparativa por provincias de los cinco parámetros en tasas por 100.000 habitantes.

 

En Andalucía hay confirmados 3.115 sanitarios confirmados, que suponen el 21,9% de los 14.195 confirmados totales, la proporción es mayor que el 19,4 % de los confirmados profesionales sanitarios a nivel nacional hoy (41.785 de los 216.582).

 

En Andalucía son 7 sanitarios fallecidos de ellos cuatro médicos, una enfermera, una auxiliar de enfermería y una compañera de otra categoría.

 

“Ni un día más sin protección y sin test suficientes”

“Demasiados sanitarios infectados en su trabajo y parece que la mayoría son médicos”

 

El informe completo está disponible más abajo.

 

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Evolución de la pandemia de coronavirus el 2 de mayo por CCAA y por países

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Prensa

El Ministerio facilita datos sobre la evolución de la pandemia del coronavirus (COVI-19) en España por CCAA y otros países seis parámetros: confirmados acumulados, nuevos confirmados nuevos desde ayer, Incidencia Acumulada por 100.000 habitantes los últimos 14 días, fallecidos acumulados, nuevos fallecidos nuevos desde ayer y letalidad.

 

A estos datos, facilitados por el Ministerio, le hemos añadido los habitantes del año 2019 y hemos calculado la tasa de confirmados acumulados por 100.000 habitantes, el porcentaje de incremento de confirmados nuevos sobre los confirmados acumulados ayer, la tasa de fallecidos acumulados por 100.000 habitantes y el porcentaje de incremento de fallecidos nuevos sobre los fallecidos acumulados ayer.

 

Con todo ello hemos elaborado este informe sobre la evolución por CCAA y en los países Europeos y del resto del mundo, comparándolos con España, que entendemos puede ser de interés.

 

Se suceden a diario los cambios de criterio en algunos parámetros o bien las regularizaciones de datos en alguna CCAA, esto hace que los informes anteriores queden obsoletos y contengan información que ha sido cambiada, por lo que aconsejamos se utilice solo el informe del día y se ignoren los anteriores para evitar encontrar incongruencias en los datos por lo cambios mencionados.

 

Disculpen las molestias que provocan estos cambios en los datos publicados de los que nos servimos para realizar los informes y que no podemos evitar.

 

Los informes anteriores los iremos suprimiendo de la web para evitar confusiones.

 

“Ni un día más sin protección y sin test suficientes”                                     

 “Demasiados sanitarios infectados en su trabajo ¿falta de protección?”

 

 

El informe completo está disponible más abajo.

 

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Sin informe hoy sobre evolución pandemia coronavirus por CCAA del Centro de Estudios SIMEG

Pilar Larrosa Atención primaria, Ayudas Acción Social, Prensa

Ante los cambios realizados por el Ministerio en la serie de datos publicados, dado que no hay continuación con los anteriores para todas las CCAA (no se facilitan para Cataluña hoy y se actualizarán todos en el futuro) y se publican datos diferentes de todas la CCAA, es imposible hoy realizar el informe.

 

Mañana si se consolidan los datos, con los cambios anunciados en Cataluña y los nuevos parámetros para el resto de CCAA, intentaremos ver la posibilidad de continuar con la serie o bien estudiar comenzar otra nueva con los datos que parece se van a facilitar desde hoy.

 

Esperamos que el Ministerio consiga que los datos que facilitan las CCAA, Ceuta y Melilla sean homogeneos y respondan a los mismo criterios, hasta ahora han existido muchas discrepancias a la hora de facilitar los datos y consideramos que es fundamental disponer de unas estadísticas fiables para vencer a esta pandemia y sobre todo de cara a levantar el confinamiento con las mayores garantías posibles.

 

Lamentamos las molestias y esperamos poder seguir estudiando la evolución de la pandemia.

Una década con las pagas extra recortadas

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Prensa, Retribuciones

Una década con las pagas extra recortadas, un agravio para el médico y resto de titulados universitarios

 

Una navidad más la paga extra de los médicos y otros muchos profesionales sigue con importantes recortes en el sueldo base y trienios y ya son diez años de injustos recortes a unos profesionales que están sosteniendo al SNS con su esfuerzo.

 

En 2019 los médicos y todos los profesionales del subgrupo A1 tienen un recorte del 37,30% en el importe del sueldo base de las extras y cobran 728,13 en la extra de diciembre, un 2,2% menos que el subgrupo A2 (enfermería) que cobra 744,11 euros y 5,9% menos que el grupo B que cobra 770,83 euros.

 

Para un médico con diez trienios, en las dos extras se le están recortando este año 1.250 y desde 2010 son ya más de 12.000 euros de recorte en las 19 extras.

 

En este año aún cobran en cómputo anual un sueldo base inferior en 661,48 € (el -4,07%) al que tenían derecho a cobrar en 2010 antes de los recortes. Son 15.596,72 euros anuales en 2019 frente a los 16.258,20 euros anuales a los que tenían derecho en el año 2010 antes de los recortes.

 

Si tenemos en cuenta que desde enero de 2010 el IPC ha subido un 13,9%, los médicos y resto de profesionales del subgrupo A1 han tenido una gran pérdida de poder adquisitivo y eso sin tener en cuenta la subida de impuestos directos, que la han sufrido especialmente e indirectos que la soportan igual que el resto de la población.

 

Sería de justicia que en los presupuestos del año 2020, se cumpla de nuevo el Estatuto Marco y todas las categorías vuelvan a cobrar sueldo y trienios completos, en las dos pagas extras.

 

Habiendo sufrido recortes progresivos, con subidas lineales los facultativos españoles nunca recuperan los grandes recortes que sufrieron por la crisis. Es tremendamente injusto no reconocer el gran esfuerzo que los profesionales sanitarios y muy especialmente los facultativos y resto de empleados del grupo A1 realizaron para superar la crisis y el reconocimiento debe suponer, la recuperación de los niveles retributivos previos a los recortes por la crisis y aplicar las subidas a estos importes.

 

Informe completo se puede descargar en el pdf de abajo.

 

 

Granada, 19 de diciembre de 2019 Vicente Matas Aguilera

Coordinador del Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada

 

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Encuesta sobre la Situación de la Profesión Médica en España

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Jubilados y eméritos, Médicos internos MIR, Prensa

Como en años anteriores se ha puesto en marcha la sexta oleada de la Encuesta sobre la Situación de la Profesión Médica en España, organizada por la OMC con la colaboración de CESM. Es una iniciativa que un año más pretende conocer la situación actual de la profesión en España, para ello es imprescindible la colaboración de los Colegios de Médicos Provinciales y de toda la colegiación que ha sido fundamental para el éxito de participación conseguido en años anteriores desde los 10.000 encuestas en el primer muestreo hasta los 13.498 encuestas en el muestreo de marzo de 2018, convirtiéndose en un estudio de referencia a nivel nacional.

 

En esta oleada coordinada por nuestro compañero Vicente Matas, participan todas las vocalías de la OMC y Miguel Ángel García de CESM, con preguntas específicas a los médicos de diferentes ámbitos y situaciones: Atención Primaria, Hospitales, Otras Administraciones Públicas, Tutores, MIR, Jubilados, Medicina Privada, Urgencias/Emergencias y Médicos que hacen guardias. También se incluyen otros aspectos de la profesión como desgaste profesional, para lo que ha sido necesario suprimir preguntas sobre aspectos que ya están bien estudiadas en anteriores oleadas, conservando cuestiones fundamentales para dar continuidad al estudio. Los colegios provinciales han recibido en enlace con las instrucciones para enviarlo por correo electrónico a los colegiados. Agrademos la colaboración en este proyecto que nos hace más fuertes a todos y referentes ante los medios informativos y antes las Administraciones.

 

Conocer las dificultades y deficiencias con las que se enfrentan ahora los médicos en su trabajo diario nos permitirá denunciarlo y proponer soluciones a las Administraciones para mejorar las condiciones en la que ejercen la profesión los médicos y de esta forma mejorar la atención que reciben los pacientes. Mejorar las condiciones profesionales y ofrecer estabilidad será la mejor forma de fidelizar a nuestros jóvenes médicos especialistas, magníficamente formados, para que el SNS pueda hacer frente al incremento de jubilaciones de los próximos años.

 

En la era de las nuevas tecnologías, disponemos del siguiente enlace a la encuesta para compartir en redes sociales. Haciendo “click” o (control + intro) en el mismo se puede acceder directamente al cuestionario y participar en la encuesta hasta el 4 de noviembre.

 

https://recuest2.grupo-aei.com/api/194110/6144/

 

El tiempo para responder la encuesta es de unos diez minutos, pedimos por favor este pequeño esfuerzo que nos permitirá conocer mejor la situación de la profesión.

Muchas gracias por la colaboración que puedan prestar a la encuesta difundiéndola entre los médicos de su organización.

 

Vicente Matas Aguilera

Coordinador de la encuesta

Convocatoria plazas residentes año 2019-2020

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, BOE, Médicos internos MIR, Oposiciones, Prensa

 

 

El BOE de 9 de septiembre publica la orden SCB/925/2019, de 30 de agosto, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2019 para el acceso en el año 2020, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.

 

Se han convocado un total de 9.539 plazas, son 1.137 plazas más que en la convocatoria del año pasado (el 13,5%) y 2.038 (el 27,2%) más que el año 2015, distribuidas por titulaciones:

 

Medicina: 7.512 plazas de las especialidades relacionadas en los apartados 1 y 5 del anexo I del Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, en las que la formación se impartirá por el sistema de residencia.

Son 715 plazas más que en la convocatoria del año pasado (el 10,5%) y 1.414 (el 23,2%) más que el año 2015.

 

Farmacia: 271 plazas de las especialidades relacionadas en los apartados 2 y 5 del anexo I del Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, en las que la formación se impartirá por el sistema de residencia.

Son 4 plazas más que en la convocatoria del año pasado (el 1,5%) y 53 (el 24,3%) más que el año 2015.

 

Enfermería: 1.463 plazas para las especialidades relacionadas en el apartado 4 del anexo I del Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, en las que la formación se impartirá por el sistema de residencia.

Son 371 plazas más que en la convocatoria del año pasado (el 34%) y 495 (el 51,1%) más que el año 2015.

 

Química: 15 plazas de las especialidades citadas en el apartado 5 del anexo I del Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, en las que la formación se impartirá por el sistema de residencia.

Son 7 plazas menos que en la convocatoria del año pasado (el -31,8%) y 5 menos (el -25%) que el año 2015.

 

Biología: 51 plazas de las especialidades citadas en el apartado 5 del anexo I del Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, en las que la formación se impartirá por el sistema de residencia.

Son 2 plazas más que en la convocatoria del año pasado (el 4,1%) y 15 (el 41,7%) mas que el año 2015.

 

Psicología: 189 plazas para la especialidad de Psicología Clínica a la que se refiere el apartado 3 del anexo I del Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, en las que la formación se impartirá por el sistema de residencia.

Son 48 plazas más que en la convocatoria del año pasado (el 34%) y 60 (el 46,5%) más que el año 2015.

 

Física: 38 plazas para la especialidad de Radiofísica Hospitalaria a la que se refiere el apartado 5 del anexo I del Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, en las que la formación se impartirá por el sistema de residencia.

Son 4 plazas más que en la convocatoria del año pasado (el 11,8%) y 6 (el 38,8%) más que el año 2015.

 

Las solicitudes se podrán presentar en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

 

 

Convocatoria completa en BOE

Convocatoria reducida

 

 

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Informe guardias médicas agosto 2019

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Médicos internos MIR, Prensa, Retribuciones, Sindicato

Grandes diferencias en retribución de las guardias entre los médicos del SNS en agosto de 2019.

 

Este informe sustituye al realizado el pasado día 30 de julio, al publicarse el día 2 de agosto la resolución de retribuciones del SAS que recupera un 5% en las retribuciones variables (entre las que se encuentra las guardias) que sufrieron en Andalucía un recorte adicional del 10% en el año 2010 y se recuperó el otro 5% el año pasado. También hemos actualizado los importes de las guardias del País Vasco.

 

Esperamos que las CCAA que están peor situadas, hagan un esfuerzo pronto, para acercar la retribución por guardias a la media y tengamos que actualizar de nuevo el informe. Sin duda contribuiría a que se marchen menos médicos jóvenes perfectamente formados a países de nuestro entorno, pues en estos primeros siete meses han aumentado las peticiones de certificados de idoneidad para salir al extranjero en un 20% al pasar de 2.115 a 2.540, según datos de la OMC.

 

La diferencia en día laborable es de 10,26 euros/hora (el 56,78 %) entre los médicos andaluces (en último lugar con 18,07 euros/hora) y los médicos de Murcia (al frente con 28,33 euros/hora). Si nos fijamos en la media a nivel nacional (23,66 euros/hora) los médicos andaluces cobran 5,59 euros menos a la hora (el 30,91%).

 

En día laborable los médicos andaluces perciben menos por cada hora de guardia que los MIR de 4º y 5º año de: Baleares, Cantabria, Castilla La Mancha, Cataluña, Galicia, Navarra, País Vasco y Com. Valenciana.

 

Las guardias suponen un esfuerzo extraordinario, fuera de la jornada ordinaria, en horario especialmente penoso, hasta 24 horas y más continuadas, en general son obligatorias, no computan como tiempo trabajado ni cotizan para la jubilación, se retribuyen por importe inferior a la jornada ordinaria y con el incremento de la retención de IRPF al médico llega poco más de la mitad. Imprescindible aplicar un factor corrector del tiempo trabajado para jubilación, retribución adecuada y un tratamiento fiscal diferenciado, teniendo en cuenta que sostiene el SNS y su tributación es muy superior a la de los beneficios empresariales o las rentas del capital.

 

Grandes exigencias iniciales, demasiado esfuerzo, mucha responsabilidad, horarios penosos… y todo para recibir muy poca recompensa y escaso reconocimiento de la Administración.

 

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Informe guardias médicas julio 2019

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Médicos internos MIR, Prensa, Retribuciones

Grandes diferencias en retribución de las guardias entre los médicos del SNS en 2019

 

ACTUALIZADO EN OTRO INFORME DEL 5 DE AGOSTO Y PUBLICADO EN ESTA WEB, UNA VEZ HEMOS  APLICADO LA RESOLUCIÓN DE RETRIBUCIONES DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD PUBLICADA EL 2 DE AGOSTO. 

 

En el año 2019 la diferencia en día laborable es de 11,05 euros/hora (el 63,95 %) entre los médicos andaluces (en último lugar con 17,28 euros/hora) y los médicos de Murcia (al frente con 28,33 euros/hora). Si nos fijamos en la media a nivel nacional (23,56 euros/hora) los médicos andaluces cobran 6,28 euros menos a la hora (el 36,33%).

 

En día laborable los médicos andaluces perciben menos por cada hora de guardia que los MIR de 4º y 5º año de: Asturias, Baleares, Cantabria, Castilla La Mancha, Cataluña, Galicia, Murcia, Navarra, País Vasco, Rioja y Valencia.

 

El importe neto, en muchos casos, no llega a 10 euros/hora en laborable. Puede darse la paradoja de que si para realizar la guardia, es necesario contratar a alguien que cuide de los hijos, muy posiblemente al médico le cueste dinero trabajar esas horas “extras”.

 

Las guardias suponen un esfuerzo extraordinario, fuera de la jornada ordinaria, en horario especialmente penoso, hasta 24 horas y más continuadas, en general son obligatorias, no computan como tiempo trabajado ni cotizan para la jubilación, se retribuyen por importe inferior a la jornada ordinaria y con el incremento de la retención de IRPF al médico llega poco más de la mitad. Imprescindible aplicar un factor corrector del tiempo trabajado para jubilación, retribución adecuada y un tratamiento fiscal diferenciado, teniendo en cuenta que sostiene el SNS y su tributación es muy superior a la de los beneficios empresariales o las rentas del capital.

 

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Estudio comparativo de las Retribuciones de los Facultativos Residentes en España en el año 2018 y recortes desde 2009.

Pilar Larrosa Médicos internos MIR, Prensa, Publicaciones Simeg, Retribuciones, Sindicato

 

En el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada hemos realizado un Estudio comparativo de las Retribuciones de los Facultativos Residentes en España en el año 2018 y recortes desde el año 2009.

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Se ha estudiado tanto la parte de jornada ordinaria como con la realización de una guardia semanal (80 horas, de ellas 30 en sábado o festivo).

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Las diferencias entre los Servicios de Salud en jornada ordinaria van desde los 2.825 € brutos/año (el 18,54%) para los residentes de primer año hasta los 3.128 €/año (el 14,88%) para los de quinto año. Las diferencias entre el mínimo y la media superan en todos los casos el 4% y llegan hasta el 5,72%.

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Las diferencias en las guardias en día laborable, oscilan entre los 5,88 €/hora (el 63,50 %) en el residentes de primer año y los 8,01 €/hora (el 53,87%) en los residentes de cuarto y quinto año.

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Cuando comparamos las retribuciones con guardias (80 horas al mes) las diferencias son importantes, sobre todo en los MIR de 5º año, pues superan los 8.556 €/año (el 23,79 %) entre el máximo y el mínimo y los 3.852 €/año (el 10,71 %) entre el mínimo y la media.

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Entre el año 2009 y el 2018, los residentes que en su jornada ordinaria (sin guardias), han sufrido unos recortes que se traducen directamente en  la perdida de entre 975 euros/año (el 6%) y 1.348 euros/año (el 6 %) muy por encima de profesionales de otras categorías de su mismo nivel retributivo, grupo E que ya han recuperado levemente el nivel retributivo del año 2009.

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Estos profesionales con un nivel de sueldo en su jornada ordinaria similar a profesionales del grupo E, aún no han recuperado las retribuciones del año 2009, mientras que los profesionales del grupo E ya tienen unas retribuciones levemente superiores al año 2009, aunque aún pierden poder adquisitivo, pero menos que los residentes. Esta paradoja se debe a que los recortes fueron progresivos y ahora las subidas son lineales (1% en 2016, 1% en 2017 y 1,75% en 2018).

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Cuando estudiamos las retribuciones añadiendo a la jornada ordinaria las guardias (en el ejemplo 80 horas al mes, por las tardes, noches, sábados, domingo y festivos), que es un tiempo de trabajo adicional a la jornada ordinaria (equivalentes a las horas extra de otros trabajadores, pero obligatorias), la perdida directa va de entre 1.120€/año (el 4,1%) y 1.531 €/año (el 3,9%).

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Esto sumado a los incrementos de jornada en muchas CCAA hace que la pérdida de directa en los residentes por su jornada ordinaria, sin guardias (mil euristas o poco más) supera el 10 % en muchos casos. 

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Aplicándole la subida de inflación entre enero de 2009 y diciembre de 2018 (el 14,1% según INE) a las retribuciones del año 2009, podemos calcular las diferencias con las retribuciones percibidas este año y así conocer la pérdida de poder adquisitivo que tenemos acumulada en estos diez años.

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En el caso de la jornada ordinaria, es decir sin guardias, la pérdida va desde los 4.413 euros/año (21,4%) en los facultativos residentes de primer año y llega hasta los 5.553 euros (21,4%) en el caso del residente de quinto año.

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Añadiendo las 80 horas de guardia al mes, la pérdida de poder adquisitivo va desde los 5.971 euros/año (el 19%) en el caso del facultativo residente de primer año y llega hasta los 7.957 euros (18,7%) en el caso del facultativo residente de quinto año. La media está alrededor del 16% en todos los casos.

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Sumando la repercusión del incremento de jornada y su aplicación por en muchas CCAA, la pérdida de poder adquisitivo puede superar el 25 % entre los años 2009 y 2018 en muchos casos.  

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Las retribuciones son bajas, las diferencias entre los diferentes Servicios de Salud importantes, los recortes progresivos fueron excesivos y las subidas lineales son insuficientes,  necesitamos una rectificación urgente.

 

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Informe MIR que pudieron finalizar su formación en 2019

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Atención primaria, Médicos internos MIR, Prensa

En total 5.921 médicos eligieron plaza hace unos años y si han completado el periodo de residencia habrán acabado en estos días, (eran 5.900 el año pasado, 6.333 en 2017,  6.695 en el año 2016, 6.981 el año 2015, 6.981 en 2014, 6.649 en 2013 y 6.112 en 2012), se conoce que un pequeño porcentaje abandona la residencia por diferentes motivos, -el fundamental, para hacer otra especialidad-, en prensa especializada se cuantificaba en un 3 o 4% para el último año, sería necesario disponer de datos oficiales sobre este aspecto. Así pues en la tabla 1 por especialidad, Comunidad Autónoma y sexo el número de residentes hemos de tomarlo como el máximo, ya que no conocemos el número de abandonos, sería muy importante poder conocerlo.

 

El porcentaje de feminización es el 66,8% (el 67,5% el año pasado, el 66,3% en 2017, el 64,7% en 2016, el 64,8% en 2015, el 63,8% el año 2014, el 65,6% el año 2013 y 64,8% el año 2012. El año pasado se llegó al techo en porcentaje de feminización, al menos para los próximos años, pues en las incorporaciones de las nuevas promociones desde el 2015 está disminuyendo levemente el porcentaje de feminización: 64,2 % este año, 64,1 % en 2018, el 64,9 % en el año 2017, el 66,3 % el año 2016 y el 65,9 % el año 2015.

 

Sin embargo la distribución para las diferentes especialidades no es homogénea, existen grandes diferencias, de tal modo que superan el 70% de feminización: Alergología (91,9%), Obstetricia y Ginecología (84,9%), Pediatría (82,1%), Cirugía Torácica (80%), Neumología (79%), Endocrinología (76,4%), Medicina Física y Rehabilitación (73,3%), Medicina Familiar y Comunitaria (73%) y Hematología (71,4).

 

Por el contrario no llegan al 50% de feminización: Cirugía Plástica (27,8%), Bioquímica Clínica (33,3%), Neurocirugía (33,3%), Cirugía Cardiovascular (40,9%), Cirugía Ortopédica y Traumatología (44,5) y Cardiología (45,7%).

 

En el informe completo, disponible en pdf más abajo, se pueden consultar datos por CCAA, provincias, especialidad… así como evolución de los que comienzan y pueden terminar entre 2010 y 2019.

 

Informe MIR que pudieron terminar en 2019

 

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Distribución de las peticiones de plazas MIR en 2019

Pilar Larrosa Atención Hospitalaria, Médicos internos MIR, Prensa, Sindicato

Pasados unos días de la adjudicación de las plazas MIR que pudimos seguir en directo en la web, el Ministerio publicó los listados definitivos de plazas adjudicadas en los que se corrigieron los números de orden de nueve adjudicatarios, por lo que se ha tenido que modificar este informe, corregido algunas asignaciones de sexo afectadas por estos cambios y otras que eran erróneas por la falta de tiempo en nombres que presentaban especial dificultad.

 

Entre los días 27 y 28 de mayo se incorporan a sus plazas los MIR que ocuparon las 6.797 plazas adjudicadas en esta convocatoria para formación. Eran 6.513 el año pasado, 6.324 en 2017, 6.097 en 2016, 6.017 en 2015, 5.920 en 2014, 6.349 en 2013 y 6.704 el año 2012, si bien en el año 2015 y anteriores incluía plazas de Escuela y no solo de residencia como estos últimos años, desde 2016.

 

Con una media de edad superior a los 25 años, tras seis años de licenciatura y un año de preparación del MIR les restan entre 4 a 5 años para terminar su formación e incorporarse, con una edad media de entre 29 y más de 30 años, a un puesto de médico especialista con una extraordinaria formación que durante toda su vida profesional deberán mantener perfectamente actualizada. Muchos compañeros de instituto que eligieron otras profesiones, si han tenido suerte al encontrar trabajo, llevarán entre 6 y 12 años trabajando y progresando en su profesión.

 

Entre los días 29 de abril y 21 de mayo estaban citados 11.204 aspirantes (finalmente se adjudicaron todas las plazas el 20 de mayo por la tarde), que con una nota de corte del 35% habían superado la prueba (eran 11.292  aspirantes en la anterior convocatoria, 10.549 en el años 2017, 9.288 en la convocatoria 2016, 8.554 en la convocatoria de 2015, 7.360 en la convocatoria 2014, 9.182 en la convocatoria de 2013 –nota de corte 30%- y  11.868 el año 2012 en el que no existió nota de corte.

 

Con el número de orden 7.382 se agotó el turno general el día 17 de mayo por la mañana (el año pasado se agotó con el número 7.135 y con el 7.139 en 2017) y una vez reanudada la adjudicación de plazas el día 20 de mayo se adjudicaron 32 plazas a los aspirantes de turno de discapacidad y finalmente, el día 20, con el número de orden 8.365 se agotaron las plazas y quedaron 2.810 aspirantes sin posibilidad de elegir plaza. El año pasado se agotaron en el 8.018 y quedaron 3.259 aspirantes sin posibilidad de elegir plaza. El año 2017 se agotaron en el 8.173 y quedaron 2.353 aspirantes sin posibilidad de elegir plaza.

 

Necesitaremos muchos especialistas en los próximos años para cubrir un importante número de jubilaciones y cada año se quedan muchos aspirantes sin posibilidad de obtener plaza y por tanto sin especializarse y poder acceder a plazas del SNS.  Hace falta una planificación urgente y responsable.

 

El informe completo en pdf se puede descargar más abajo.

 

Informe MIR 2019 definitivo

 

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Peticiones de plazas MIR pasado el ecuador. Convocatorias 2018 y 2019.

Pilar Larrosa Médicos internos MIR, Prensa, Sindicato

En estos cinco día estaban citados 3.500 aspirantes y se han adjudicado 3.470 plazas (dos menos que el año pasado que se adjudicaron 3.472). Ya se han adjudicado más del 50% de las plazas ofertadas y quedan disponibles para los 7.704 aspirantes restantes, un total de 3.327 plazas.

 

Por Comunidades Autónomas es Madrid la que ha adjudicado un mayor número de plazas (817) una más que el año pasado, seguida de Andalucía que gana 26 plazas con relación al año pasado (544) y desplaza al tercer lugar a Cataluña (537) que este año pierde 6 plazas con relación al año pasado y Valencia ocupa el cuarto lugar con 31 plazas menos este año (346).

 

Por provincias, Madrid es la que tiene el mayor número de plazas elegidas con una más este año, seguida a distancia de Barcelona que se adjudica dos plazas menos, Valencia pierde seis plazas este año, Sevilla ha ganado diez plazas, Vizcaya gana 17 plazas, Málaga 9 plazas más que este año, otras 9 plazas gana Zaragoza, Murcia tiene 7 y Granada una más ocupa el 9º lugar este año.

 

En la tabla  del informe de más abajo, están disponibles por especialidades el número de plazas adjudicadas en los cinco primeros días hasta el 3.500 de número de orden) por días las plazas adjudicadas en la actual convocatoria (2019), en la anterior (2018), la diferencia entre ambas, las plazas convocadas y las que quedan vacantes para los próximos días.

 

Pediatría es la que más plazas ha adjudicado (363) aunque son 49 menos que el año pasado, seguida por Anestesiología (344) seis más que el año pasado y Cirugía Ortopédica y Traumatología (237) con 10 plazas más que el año pasado es la tercera. El resto de especialidades se pueden consultar en la tabla.

 

Ya han agotado sus plazas disponibles: Dermatología, Cirugía Plástica, Cardiología, Aparato Digestivo, Urología, Otorrinolaringología y Cirugía Oral y maxilofacial. Por el contrario aún no se ha elegido ninguna plaza de: Bioquímica Clínica e Inmunología.

 

Por Hospitales y centros, ocupan los primeros lugares en el número de plazas elegidas: Hospital de la Paz, 12 de octubre, Gregorio Marañón, Valle Hebrón, Virgen del Rocío y La Fe de Valencia.

 

Recuerdo Histórico de los últimos diez años del MIR disponible en el informe en pdf más abajo.

 

También se estudia con más detalle, la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria que es la que oferta un mayor número de plazas convocadas. Han sido 1.914 este año (eran 1.810 en la convocatoria anterior, 1.771 en 2017, 1.690 en el año 2016, 1.654 en el año 2015,  1.682 en el año 2014, eran 1.775 en año 2013, 1.860 en la del año 2012).

 

 

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Peticiones de plazas MIR los tres primeros días. Año 2019.

Pilar Larrosa Prensa, Sindicato

Durante estos tres días estaban citados 2.100 aspirantes. Se han adjudicado 2.091 plazas, 9 aspirantes no han elegido plaza (el 0,43%), quedan por adjudicar 4.706 plazas.

 

Están próximas a agotar sus plazas Cardiología (4), Cirugía Oral y Maxilofacial (5), Neurocirugía (12) y Cirugía Pediátrica (12).

 

El mayor número de plazas adjudicadas corresponden a: Pediatría (205), Anestesiología y Reanimación (188), Cardiología (164) y Aparato Digestivo (140).

 

Para el resto de las especialidades se pueden ver los datos en la tabla del informe completo (disponible más abajo en pdf), también se puede consultar el número de orden del primer aspirante que eligió la especialidad y las plazas que aún quedan vacantes.

 

En estos tres primeros días aún no han adjudicado ninguna plaza: Alergología, Bioquímica Clínica, Geriatría, Inmunología, Medicina del Trabajo, Medicina Nuclear y Oncología Radioterápica.

 

Madrid es la Comunidad con el mayor número de plazas elegidas (595), seguida a gran distancia de Cataluña (321), Andalucía (309), Comunidad Valenciana (221) y País Vasco (152).

 

Por provincias, Madrid ha adjudicado el mayor número de plazas elegidas (595), seguida a gran distancia de Barcelona (307), Valencia (172), Sevilla (108), Vizcaya (101) y Málaga (84).

 

Los Hospitales de La Paz, 12 de octubre, Gregorio Marañón, Universitario La Fe, Valle Hebrón, Ramón y Cajal y Virgen del Rocío destacan en el número de plazas elegidas.

 

En el informe también se hace un recuerdo histórico de las plazas que se han elegido en los tres primeros días en las seis últimas convocatorias entre 2014 y 2019.

 

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Peticiones de plazas MIR los dos primeros días. Año 2019.

Pilar Larrosa Médicos internos MIR, Prensa, Sindicato

Entre los días 29 de abril y el 21 de mayo están citados 11.204 aspirantes (11.289 el año 2018, 10.549 en 2017, 9.288 en 2016, 8.554 en 2015, 7.360 el año 2014, eran 9.182 el año 2013 y 11.886 en 2012), para elegir 6.797 plazas de residencia (eran 6.513 plazas el año pasado, 6.328 plazas en 2017, 6.098 plazas en 2016, 6.102 en 2015, 6.149 en 2014, 6.389 el año 2013, 6.707 en 2012 y 6.881 en 2011).

 

Durante estos dos días estaban citados 1.400 aspirantes. Se han adjudicado 1.394 plazas, 6 aspirantes no han elegido plaza (el 0,42%), quedan por adjudicar 5.403 plazas.

 

En estos dos primeros días han agotado sus plazas dos especialidades: Dermatología agoto sus 94 plazas el segundo día por la mañana (la última se adjudicó al aspirante 763 en el Hospital Universitario de Canarias) y Cirugía Plástica termino de adjudicar sus 40 plazas el segundo día por la mañana (la última se adjudicó al aspirante 1.002 en el Clínica Universitaria de Navarra).

El mayor número de plazas adjudicadas corresponden a: Cardiología (139), Pediatría (133), Anestesiología y Reanimación (116) y Aparato Digestivo (101).

 

 

Madrid es la Comunidad con el mayor número de plazas elegidas (424), seguidas a gran distancia de Cataluña (217), Andalucía (194), Comunidad Valenciana (145) y País Vasco (101).

 

Si nos fijamos en la distribución por provincias, ocupa el primer lugar Madrid (424) que se ha adjudicado el mayor número de plazas elegidas, seguida a gran distancia de Barcelona (208), Valencia (116), Vizcaya (68), Sevilla (67), y Málaga (63).

 

Los Hospitales de 12 de octubre (76), La Paz (76), Gregorio Marañón (67), Universitario La Fe (58), Ramón y Cajal (55), Valle Hebrón (49), Hospital de Cruces (41), Hospital Carlos Haya (40), Hospital Clínico de Barcelona (40) y Virgen del Rocío (39) destacan en el número de plazas elegidas.

 

En el informe se hace un recuerdo histórico de las plazas que se han elegido, por especialidad, provincia y CCAA en los dos primeros días en las seis convocatorias entre 2014 y 2019.

 

El informe completo en pdf se puede consultar y bajar en el siguiente enlace.

 

Informe MIR dos primeros días 2019

 

Descargar (PDF, 1.12MB)

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