Sindicato

Listado baremado provisional corte 2012 Neurología y Hematología

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Sindicato

 

Libros2Desde el jueves 13 de febrero de 2014 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa, correspondientes al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2012, de las siguientes categorías: Hematología y Hemoterapia y Neurología.

 

A tal efecto, les informamos lo siguiente: Dicha publicación inicia, para los aspirantes valorados en esta actualización completa, un plazo de 10 días naturales para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes (del 14 al 24 de febrero, ambos incluidos –al ser el día 23 domingo e inhábil-).

 

Ver Resolución listas Neurología                          Ver Resolución listas Hematología

 

Desde las 15:00 h. del día 13 de febrero los aspirantes podrán consultar la puntuación de baremo provisional y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-web en el menú “INFORMES” en el icono “HISTORICO BAREMOS”.

 

Para ofrecer la máxima agilidad en el trámite de alegaciones disponen en la Web del candidato de la herramienta llamada“GESTIÓN DE ALEGACIONES” para que puedan gestionar y registrar las alegaciones vía telemática, a partir del 14 de febrero. (La guía para facilitar la tramitación a los usuarios está disponible en la Web). 

 

Los listados contienen aspirantes, ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de actualización completa y la puntuación de baremo provisional de aspirantes valorados por la Comisión correspondiente. En dicho listado único consta la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación provisional obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados provisionales de aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión. Para facilitar la búsqueda de aspirantes en los listados, éstos se podrán ordenar por apellidos y nombre.

 

Desde las 15:00 h. del día 13 de febrero en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar estos listados.

Reclamación de trienios para propietarios anteriores a septiembre 1987

Pilar Larrosa Sindicato

 

Medico-9La Asesoría Jurídica del Sindicato Médico de Granada ha iniciado reclamación a los facultativos con plaza en propiedad antes de septiembre de 1987 y los mismos no se les computan a efectos del cobro de los trienios, pues según reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía,  los profesionales que presten servicios para el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y perciben el complemento retributivo denominado “Antigüedad”, tienen derecho también a percibir íntegramente el concepto de retribución correspondiente a sus trienios de los cuatro años inmediatamente anteriores.

Si es tu caso o  en tu nómina aparece el concepto “antigüedad” y quieres iniciar la oportuna reclamación, debes contactar con el Sindicato y facilitar certificación de servicios prestados y nómina reciente.

Listado definitivo bolsa SAS corte 2012 (tres especialidades)

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Sindicato

 

Pediatra2Desde el miércoles 12 de febrero de 2014 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la lista definitiva de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2012, de las siguientes categorías: Medicina Intensiva, Neumología y FEA Pediatría.

 

 Ver listados definitivos y resoluciones

A tal efecto, les informamos lo siguiente: Las personas candidatas podrán consultar la puntuación definitiva y los méritos valorados por las Comisiones a través de su inscripción-Web en el menú “INFORMES” en el icono “HISTORICO BAREMOS”.

 

Los listados contienen candidatos, ordenados por baremo, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por las Comisiones de Valoración. Así como listados definitivos de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión.

 

Desde las 15:00 h. del día 12 de febrero en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar estos listados.

 

El 13 de febrero se inicia la contratación con las citadas listas.

 

Después de mas de un año del corte de 2012 aún quedan por publicar los listados de diez especialidades de facultativos, que continúan contratando (en los casos en los que utilizan la bolsa) con los listados del año 2011. DEMASIADO RETRASO Y POCA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN DE LA BOLSA.

 

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ASAMBLEA INFORMATIVA PARA FACULTATIVOS EVENTUALES

Pilar Larrosa Sindicato

 

8469209-notas-de-medico-y-esposas-delincuencia-en-medicinaEl próximo día 19 de febrero (miércoles), a las 18 horas en la Sala de Presidentes de la nueva sede del Colegio Oficial de Médicos de Granada (calle Andrés Segovia, 53) realizaremos una Asamblea especifica para FACULTATIVOS EVENTUALES.

 

En ella informaremos detalladamente de las actuaciones jurídicas hemos emprendido como SINDICATO contra los contratos al 75% y similares.

 

Igualmente informaremos sobre temas relacionados con la cotización a la Seguridad Social y jubilación del colectivo de FACULTATIVOS EVENTUALES.

 

En la Asamblea estarán presentes, ademas de los representantes del Sindicato Médico, la Asesoría Jurídica del mismo.

 

Procuraremos que la presentación sea, lo más breve y concreta posible, para abrir un amplio turno de palabra en el que se puedan hacer todas las preguntas que los asistentes estimen oportunas.

 

Rogamos a todos, que en la medida de vuestras posibilidades, den la mayor difusión a esta Asamblea, es importante para el colectivo -formado por más de 300 facultativos en la provincia- y la profesión en general.

 

¡ Acude y pásalo, es muy importante!

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Listados provisionales bolsa SAS corte 2012 (Oncología Médica y Hematología)

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Sindicato

 

 

Medico-miscrocopioDespués de más de un año, el lunes 27 de enero de 2014 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa, correspondientes al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2012, de las siguientes categorías: Hematología y Hemoterapia y Oncología Médica.

 

Les comunicamos que, detectada incidencia, se retira de la publicación de hoy 27 de enero el listado provisional del corte 2012 de Facultativo Especialista Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia de bolsa (comunicación recibida el 27 enero por la mañana).

 

Resolución Oncología Médica           Nueva resolución Hematología y Hemoterapia

 

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

 

Dicha publicación inicia, para los aspirantes valorados en esta actualización completa, un plazo de 10 días naturales para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes (del 28 de enero al 6 de febrero, ambos incluidos).

 

Desde las 15:00 h. del día 27 de enero los aspirantes podrán consultar la puntuación de baremo provisional y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-web en el menú “INFORMES” en el icono “HISTORICO BAREMOS”.

 

Para ofrecer la máxima agilidad en el trámite de alegaciones disponen en la Web del candidato de la herramienta llamada“GESTIÓN DE ALEGACIONES” para que puedan gestionar y registrar las alegaciones vía telemática, a partir del 28 de enero. (La guía para facilitar la tramitación a los usuarios está disponible en la Web). 

 

Los listados contienen aspirantes, ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de actualización completa y la puntuación de baremo provisional de aspirantes valorados por la Comisión correspondiente. En dicho listado único consta la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación provisional obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados provisionales de aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión. Para facilitar la búsqueda de aspirantes en los listados, éstos se podrán ordenar por apellidos y nombre.

 

Desde las 15:00 h. del día 27 de enero en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar estos listados.

 

 

 

Listado definitivo bolsa SAS corte 2012 (tres especialidades)

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Sindicato

 

QuirofanoDesde el jueves 23 de enero de 2014 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la lista definitiva de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2012, de las siguientes categorías: Cirugía Oral y Maxilofacial, Medicina Interna y Neurocirugía.

 

Ver listados definitivos 2012

A tal efecto, les informamos lo siguiente: Las personas candidatas podrán consultar la puntuación definitiva y los méritos valorados por las Comisiones a través de su inscripción-Web en el menú “INFORMES” en el icono “HISTORICO BAREMOS”.

 

Los listados contienen candidatos, ordenados por baremo, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por las Comisiones de Valoración. Así como listados definitivos de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión.

 

Desde las 15:00 h. del día 23 de enero en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar estos listados.

 

El 24 de enero se inicia la contratación con las citadas listas.

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Médicos Andaluces: A la cola en retribuciones y a la cabeza en recortes.

Pilar Larrosa Documento, Sindicato

 

DSCN0001El pasado día 16 de enero se presentó en el Colegio de Médicos de Almería un estudio titulado “Médicos Andaluces: A la cola en retribuciones y a la cabeza en recortes”, ha sido elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada en colaboración con la vocalía de Atención primaria del Colegio de Médicos de Granada.

 

Resaltar que en el estudio se comparan ocho tipos de médico que abarcan desde el comienzo de la vida profesional (30 años de edad), pasando por la etapa media (40 años de edad) y la última etapa (55 años de edad). Se tiene en cuenta la dedicación al Servicio de Salud y en cuatro de ellos la realización de una media de 50 horas de guardia al mes.

 

Las diferencias son escandalosas entre los Servicios de Salud y pueden llegar hasta más de 2.500 euros brutos al mes, más 32.000 euros/año (más del 82%). Los Médicos Andaluces, tanto de Hospital como de Atención Primaria están a la cola y en la mayoría de las ocasiones en el último lugar.

 

Las perdidas retributivas directas llegan a superar los 11.300 euros al año (17 %), los médicos Andaluces están a la cabeza en el importe de los recortes.  Sumadas las perdidas por la reducción de guardias y las deducciones en las mismas para completar el incremento de jornada pueden llegar, en muchos casos, a una pérdida de más de 20.000 euros al año.

 

Pero a estas pérdidas se suman los incrementos de impuestos directos (IRPF), indirectos (IVA, tasas, IBI…) y la inflación que entre enero de 2010 y finales de 2013 ha llegado hasta el 9,70 % (según datos del INE). Por tanto la pérdida de poder adquisitivo se incrementa hasta superar el 35 % en la mayoría de los casos, muy superior en contratados al 75%.

 

El Médico, en general tiene la obligación de realizar horas de guardias adicionales a su jornada –por las tardes, las noches, en sábado, domingo y festivo- , pero al ser la retención de IRPF progresiva, este nuevo ingreso le incrementa de forma importante el porcentaje de retención, con lo que van directamente a hacienda (mediante la retención) entre el 30 y el 52%, dependiendo de los ingresos totales.

 

De esta forma la retribución neta por hora puede quedar en 8,43 euros  (15,47 euros/brutos) y la máxima en 15,33 euros, (26,61 euros brutos). En definitiva si es necesario contratar a alguna persona para cuidar a los hijos durante la guardia, puede darse la paradoja de que le cueste dinero trabajar.

 

Las retribuciones de los Médicos Andaluces son bajas, las diferencias con el SNS son muy importantes y los recortes han sido excesivos,  necesitamos una rectificación urgente.

 Vicente Matas Aguilera

Almería 16 enero 2014

 

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IMPORTANTE: Abono de nóminas y nuevo código de cuenta bancaria IBAN.

Pilar Larrosa Sindicato

 

recortes1En relación con la obligatoriedad del uso del código IBAN en las transferencias Bancarias comunicarles que con fecha 1 de febrero de 2014 será necesario, para el abono de las nóminas, contar con el código IBAN de cada profesional. Este código resulta de añadir al código de cuenta corriente cuatro dígitos. Este proceso se hará de forma automática partiendo del número de cuenta corriente que consta en nominas, por lo que los profesionales que tengan correcta su cuenta bancaria no tienen que hacer nada.

 El problema surge en que para poder realizar esta operación correctamente es necesario que las cuentas corrientes estén actualizadas. Por ello todos aquellos profesionales que en la actualidad cuenten con códigos de cuenta antiguos de entidades que se hayan fusionado o hayan cambiado de numero de cuenta y no lo hayan comunicado a su Unidad de Personal deberán comunicar el nuevo número de cuenta corriente a la mayor brevedad posible para evitar problemas.

 Resultarla importante que los profesionales comprobaran que la entidad bancaria que figura en el recibo de nomina y la entidad por la que cobran coincide, y en caso contrario  procedan a comunicar el nuevo número de cuenta corriente.

 Algunas entidades nos han comunicado que, al menos, en este primer mes, los bancos que realizan las transferencias van a arreglar manualmente las transferencias que no estén correctas, por lo que no debe generarse una situación de alarma, pero no debemos descuidarnos para evitar  que pueda haber problemas cuando no puedan corregirlo manualmente.

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Listado autobaremo aspirantes admitidos en la Bolsa de Empleo cuerpo A-4. Corte 2013.

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Cuerpo A-4, Sindicato

 

PinchesDesde el jueves 16 de enero de 2014 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud el listado único de personas admitidas en la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2013, del:

Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria, y las Áreas Específicas siguientes:

  • Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía Especialidad Veterinaria para matadero.
  • Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía Especialidades Farmacia y Veterinaria para comidas preparadas y almacén y distribución de alimentos, venta al por menor.
  • Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía Especialidades Farmacia y Veterinaria para industrias de elaboración y/o envasado de alimentos (no incluidas en los apartados anteriores).
  • Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía Especialidades Farmacia y Veterinaria para instalaciones de riesgo de transmisión de la legionelosis y agua de consumo.
  • Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía Especialidades Farmacia y Veterinaria para seguridad química.

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

El plazo establecido de 10 días naturales para aportar documentación será del 22 al 31 de enero de 2014 (ambos incluidos).

 

Enlace a listados de Admitidos

La documentación se dirigirá preferentemente al centro sanitario sede de la Comisión de Valoración de la especialidad a la que opta, cuya dirección está publicada en la página Web del Servicio Andaluz de Salud.

Para la acreditación de los requisitos y méritos alegados, bastará presentar fotocopia de la documentación que los justifique bajo el texto “es copia del original” suscrito y firmado por la persona solicitante, que se responsabilizará de su veracidad.

Habrá de cumplimentarse un escrito de remisión acompañado de la documentación acreditativa de los méritospara cada una de las especialidades a las que se opta e introducirse en un sobre para cada una de ellas (el modelo de carátula del sobre está disponible en esta Web).

Si además se opta a una o varias áreas específicas  solo se deberá presentar un sobre, introduciendo en el mismo la documentación correspondiente y la acreditación del requisito necesario para formar parte de las bolsas de áreas específicas.

 

En la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar los listados.

Toda la información de interés sobre el listado único de bolsa se publicará en la web del SAS y en las unidades de atención al profesional de los centros sanitarios.

 

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Listados definitivos bolsa SAS corte 2012 (cinco especialidades)

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Sindicato

 

Medico-miscrocopioDesde el martes 15 de enero de 2014 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la lista definitiva de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2012, de las siguientes categorías: Bioquímica Clínica, Endocrinología y Nutrición, Inmunología, Obstetricia y Ginecología y Radiofísica Hospitalaria.

 

Enlace a listados definitivos 

 

A tal efecto, les informamos lo siguiente: Las personas candidatas podrán consultar la puntuación definitiva y los méritos valorados por las Comisiones a través de su inscripción-Web en el menú “INFORMES” en el icono “HISTORICO BAREMOS”.

 

Los listados contienen candidatos, ordenados por baremo, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por las Comisiones de Valoración. Así como listados definitivos de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión.

 

Desde las 15:00 h. del día 15 de enero en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar estos listados.

 

El 16 de enero se inicia la contratación con las citadas listas.

 

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SIMEG reitera su denuncia al SAS, del abuso de los contratos al 75%.

Pilar Larrosa Asesoría Jurídica, Sindicato

SMGranada-SMA   Tras leer en prensa las noticias aparecidas en relación con los eventuales vinculados al 75%, desde el Simeg os reiteramos las actuaciones que iniciamos el año pasado al respecto.

Tras denunciar esta práctica abusiva en todas las reuniones a las que hemos asistido, nuestra asesoría jurídica elaboró una reclamación en vía administrativa y tras la respuesta obtenida, negativa por supuesto, hemos procedido a la oportuna denuncia, en la vía que nos es de aplicación: contencioso administrativa.

Es indudable que si los reclamantes fuesen ellos, el impacto sería mayor, pero no hemos conseguido que ninguno se decida (comprensible por otra parte).

Se adjunta los documentos referidos:

Denuncia de SIMEG.                       

Respuesta del SAS. 

 

REFLEXIONES DE FIN DE AÑO: El SAS y los días de libre disposición.

Pilar Larrosa Sindicato

diaz-sanchez    ¿No deberían llamarse días de compensación horaria?.

El SAS tiene una forma, cuando menos cicatera y retorcida de interpretar la Ley. Como Reflexión de FIN DE AÑO, nuestra compañera Mª Jesús Hidalgo Valverde analiza la realidad sobre como interpreta el SAS para sus empleados, que  debe aplicar el DERECHO a los días de libre disposición. Todavía esta en prensa las palabras de la Sra. Susana Díaz, Presidenta de Andalucía, anunciando como prioridad de su gobierno para 2014 “la recuperación de los derechos perdidos”, esperamos y deseamos que  sea pronto y que la Consejera  de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de Andalucía, María José Sánchez Rubio predique con el ejemplo, enmendando todas las tropelías que con la excusa de una Crisis, padecemos los médicos andaluces.

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NOVEDADES APD y CUPO-ZONA

Pilar Larrosa Sindicato

 

Fonendo4La Consejería Andaluza, publica en BOJA, la Resolución sobre integración en el régimen estatutario de determinado personal al servicio de las instituciones sanitarias del SAS, mediante la cual los profesionales de APD y Cupo y Zona pueden seguir en la misma situación actual sin estar obligados a integrarse en el ámbito estatutario, FEA o Médico de Atención Primaria, se le respetará el régimen jurídico y retributivo y conservará sus derechos individuales y económicos adquiridos, permaneciendo en su actual situación.

Aquellos médicos afectados que no hayan solicitado la integración y no deseen integrarse no deberán realizar ningún trámite.

 

Ver BOJA. 

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El gobierno amplia en un día de libre disposición el EBEP. (BOE 21-12-13)

Pilar Larrosa Sindicato

 

PARLAMENTOMediante la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, de control de la deuda comercial en
el sector público, el Gobierno de España ha incrementado en un día por asuntos particulares el Estatuto Básico del Empleado Público. 

Disposición adicional cuarta. (Página 103140).

Primero. El apartado k del artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Básico del Empleado Público, queda con la siguiente redacción:
«Por asuntos particulares, cuatro días cada año».

Disposición final séptima. Entrada en vigor.

La presente Ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «BOE».

MESA TECNICA 16-01-14.

 Se podrá disfrutar de este día de permiso añadido por la referida Ley Orgánica 9/2013 hasta el 15 de febrero de 2014 y no será recuperable a efectos de jornada.

Para el 2014, contaremos por tanto con un total de 4 días de Libre Disposición, con la misma consideración que siempre, se podrán disfrutar hasta el 15 de enero de 2015 (siempre y cuando no haya cambios a mas o a menos).

 

 

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Retribuciones y recortes a los Médicos de Atención Primaria en España entre 2009 y 2013

Pilar Larrosa Documento, Sindicato

 

Medicorural2El día 20 de diciembre se ha presentado en la Asamblea de Vocales de Atención Primaria Rural de la OMC un estudio sobre diferencias retributivas en 2013 y recortes a los Médicos de Atención Primaria en España entre 2009 y 2013, ha sido elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada en colaboración con la vocalía de Atención primaria del Colegio de Médicos de Granada.

 

Resaltar que en el estudio se comparan ocho tipos de médico que abarcan desde el comienzo de la vida profesional (30 años de edad), pasando por la etapa media (40 años de edad) y la última etapa (55 años de edad). Se tiene en cuenta la dedicación al Servicio de Salud y en cuatro de ellos la realización de una media de 50 horas de guardia al mes.

 

Las diferencias son escandalosas entre los Servicios de Salud y pueden llegar hasta más de 2.000 euros brutos al mes, más 24.000 euros/año (más del 85%).

 

Las perdidas retributivas directas llegan a superar los 11.300 euros al año (17 %), que sumadas la perdidas por la reducción de guardias y las deducciones en las mismas para completar el incremento de jornada pueden llegar, en muchos casos, a una pérdida de más de 20.000 euros al año.

 

Pero a estas pérdidas se suman los incrementos de impuestos directos (IRPF), indirectos (IVA, tasas, IBI…) y la inflación que entre enero de 2010 y diciembre de 2012 ha llegado hasta el 9,60 % (según datos del INE). Por tanto la pérdida de poder adquisitivo se incrementa hasta superar el 35 % en la mayoría de los casos.

 

El Médico, en general tiene la obligación de realizar horas de guardias adicionales a su jornada –por las tardes, las noches, en sábado, domingo y festivo- , pero al ser la retención de IRPF progresiva, este nuevo ingreso le incrementa de forma importante el porcentaje de retención, con lo que van directamente a hacienda (mediante la retención) entre el 30 y el 52%, dependiendo de los ingresos totales.

 

De esta forma la retribución neta por hora puede quedar en 8,52 euros  (15,47 euros/brutos) y la máxima en 14,78 euros, (26,61 euros brutos). En definitiva si es necesario contratar a alguna persona para cuidar a los hijos durante la guardia, puede darse la paradoja de que le cueste dinero trabajar.

 

… Y además en algunas CCAA contratan a los médicos al 75% de jornada;  ¿Podemos sorprendernos de que nuestros médicos jóvenes, magníficamente formados, emigren?

 

 Vicente Matas Aguilera

Madrid 20 diciembre 2013. Asamblea Atención Primaria Rural OMC.

 

Ver resumen para prensa

 

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Listados provisionales bolsa SAS corte 2012 Farmacéuticos de AP

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Sindicato

 

BalanzaEn un alarde de rapidez, eficacia y eficiencia más de un año después, el jueves 19 de diciembre de 2013 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa, correspondientes al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2012, de Farmacéutico de Atención Primaria.

 

Dicha publicación inicia, para las personas aspirantes valoradas en esta actualización completa, un plazo de 10 días naturales para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes (del 20 al 30 de diciembre de 2013, ambos incluidos –al ser el día 29 domingo e inhábil-).

 

Ver listados provisionales

 

Desde las 15:00 h. del día 19 de diciembre los aspirantes podrán consultar la puntuación de baremo provisional y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-web en el menú “INFORMES” en el icono “HISTORICO BAREMOS”.

 

Para ofrecer la máxima agilidad en el trámite de alegaciones disponen en la Web del candidato de la herramienta llamada“GESTIÓN DE ALEGACIONES” para que puedan gestionar y registrar las alegaciones vía telemática, a partir del 20 de diciembre. (La guía para facilitar la tramitación a los usuarios está disponible en la Web). 

 

Los listados contienen aspirantes, ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de actualización completa y la puntuación de baremo provisional de los aspirantes valorados por la Comisión correspondiente. En dicho listado único consta la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación provisional obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados provisionales de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión. Para facilitar la búsqueda de aspirantes en los listados, éstos se podrán ordenar por apellidos y nombre.

 

Desde las 15:00 h. del día 19 de diciembre en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar estos listados.

 

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Manifestación en Sevilla bajo el lema ‘Stop recortes. Sanidad bajo mínimos’

Pilar Larrosa Sindicato

 

Enlace al vídeo resumen de la manifestación.

 

La Plataforma de Sindicatos Sanitarios de Andalucía, integrada por el Sindicato de Enfermería (Satse), el Sindicato Médico Andaluz (SMA-CESM), el Sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE) y la Federación Andaluza de Técnicos Superiores Sanitarios (FATE) se manifestaron el lunes 16 de diciembre en Sevilla en defensa de la sanidad pública andaluza y contra los recortes establecidos por la Junta de Andalucía.

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La manifestación, que estaba encabezada por el lema ‘Stop recortes. Sanidad bajo mínimos’, comenzó con una marcha a las 16,30 horas que partió desde la Puerta de Jerez, culminando frente a la sede central del Servicio Andaluz de Salud (SAS), en la Avenida de la Constitución.

 

Con esta protesta, los convocantes expresarón su “rechazo más profundo a los recortes en sanidad, que se verán agravados aún más en 2014, con el proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Junta de Andalucía para 2014; y su posicionamiento claro y rotundo ante el modo en que el Gobierno autonómico impone los recortes al sector sanitario, por ser gravemente discriminatorio respecto a otros sectores de la Administración Pública, y que, sin duda están propiciando una pérdida de calidad asistencial hasta límites de riesgos no tolerables por los ciudadanos y profesionales”.

 

Conscientes de que “la presión social y colectiva es la única manera de hacer recapacitar a los gobiernos y evitar el desmantelamiento de la sanidad pública”, esta plataforma de sindicatos profesionales sanitarios exige al Gobierno de la Junta de Andalucía “la rectificación de su política y su apuesta por una Sanidad Pública de calidad al servicio del ciudadano y el respeto a las condiciones laborales de los profesionales sanitarios” -y así lo hacen constar en un manifiesto conjunto contra los recortes y explican en una carta a los usuarios, para hacerles partícipes de una situación que, como usuarios de la Sanidad Pública Andaluza, les afecta muy directamente.

 

Se escenifico el entierro de la Sanidad Pública Andaluza como consecuencia de los drásticos recortes (muy superiores a otras Administración y otras CCAA) que se han aplicado a la Sanidad Pública por la Junta de Andalucía.

 

Esta manifestación es replica de la que el día 3 de diciembre se realizó en Granada, dado el éxito mediático que consiguió.

 

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Los Médicos Granadinos estuvieron representado por los delegados de el Sindicato Médico de Granada que estuvo muy presente en la manifestación.

 

Enlace al vídeo resumen de la manifestación.

Listado autobaremo aspirantes admitidos en la Bolsa de Empleo. Corte 2013.

Pilar Larrosa Bolsas de empleo, Sindicato

 

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Desde el jueves 16 de enero de 2014 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud el listado único de personas admitidas en la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2013, del:

Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria, y las Áreas Específicas siguientes:

  • Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía Especialidad Veterinaria para matadero.
  • Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía Especialidades Farmacia y Veterinaria para comidas preparadas y almacén y distribución de alimentos, venta al por menor.
  • Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía Especialidades Farmacia y Veterinaria para industrias de elaboración y/o envasado de alimentos (no incluidas en los apartados anteriores).
  • Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía Especialidades Farmacia y Veterinaria para instalaciones de riesgo de transmisión de la legionelosis y agua de consumo.
  • Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía Especialidades Farmacia y Veterinaria para seguridad química.

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

El plazo establecido de 10 días naturales para aportar documentación será del 22 al 31 de enero de 2014 (ambos incluidos).

 

Enlace a Resolución listados 16 enero

  

Enlace a Resolución listados 11 diciembre

 

La documentación se dirigirá preferentemente al centro sanitario sede de la Comisión de Valoración de la categoría a la que opta, cuya dirección está publicada en la página Web del Servicio Andaluz de Salud.

 

Para la acreditación de los requisitos y méritos alegados, bastará presentar fotocopia de la documentación que los justifique bajo el texto “es copia del original” suscrito y firmado por la persona solicitante, que se responsabilizará de su veracidad.

 

Habrá de cumplimentarse un escrito de remisión acompañado de la documentación acreditativa de los méritospara cada una de las categorías a las que se opta e introducirse en un sobre para cada una de ellas (el modelo de carátula del sobre está disponible en esta Web).

 

En la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar los listados de aspirantes (admitidos por sistema de acceso –turno libre, promoción interna y la reserva de discapacitados- y, en su caso, excluidos).

 

Toda la información de interés sobre el listado único de bolsa se publicará en la web del SAS y en las unidades de atención al profesional de los centros sanitarios.

 

 

Enlaces a los listados admitidos y excluidos corte octubre 2013 bolsa única del SAS. Autobaremo.
Alergología   Análisis Clínicos  Anatomía Patológica
 Anestesiología y Reanimación Angiología y Cirugía Vascular  Aparato Digestivo
 Bioquímica Clínica  Cardiología  Cirugía Cardiovascular
 Cirugía General  Cirugía Oral y Maxilofacial  Cirugía Ortopédica y Traumatología
 Cirugía Pediátrica  Cirugía Plástica  Cirugía Torácica
CSF II.SS. Farmacia CSF II.SS. Veterinaria CSF Farmacia Alimentos
CSF Farmacia Industrias CSF Farmacia Transmisión CSF Farmacia Seg. Química
CSF Veterinaria Alimentos CSF Veterinaria Industrias CSF Veterinaria Matadero
CSF Veterinaria Transmisión CSF Veterinaria Seg. Química  Dermatología
Endocrinología y Nutrición Epidemiologo Atención Primaria Farmacia Hospital
Farmacéutico Atención Primaria
 Farmacología Clínica Hematología y Hemoterapia
Inmunología Medicina Física y Rehabilitación Medicina Intensiva
Medicina Interna Medicina Nuclear Medicina Preventiva
Médico Admisión y Documentación Médico de Familia EBAP Médico de Familia CTS
Médico de Familia SCCU Microbiología y Parasitología Neumología
Nefrología Neurocirugía Neurofisiología Clínica
Neurología Obstetricia y Ginecología Odonto-estomatólogo
Oftalmología Oncología Médica Oncología Radioterápica
Otorrinolaringología Pediatría FEA Pediatría EBAP
Psicología Clínica Psiquiatría Radiodiagnóstico
Radiofísica Hospitalaria Reumatología Urología
 

 

 

Entierro “simbolico” de las Sanidad Pública Andaluza por los recortes de la Junta.

Pilar Larrosa Sindicato

 

 Enlace al vídeo del “entierro” de la Sanidad Pública

 

Los Sindicatos Profesionales (SATSE, SAE y Sindicato Médico) simbolizaron ayer día 3 de diciembre el “entierro” de la Sanidad Pública Andaluza por los drásticos recortes que la Junta de Andalucía ha aplicado y va a seguir aplicando para el año 2014.

entierro-1

Los Presupuestos de la Junta que han llevado al Parlamento Andaluz, generarán más destrucción de empleo y deterioro en la Sanidad. Esto lo sabe muy bien la Consejera de Hacienda María Jesús Montero antigua Consejera de Sanidad. Dejo la Sanidad Pública Andaluza en la UVI con su Gestión. Pero no conforme con esto, quiere terminar el trabajo, con unos presupuestos que MATARAN A LA SANIDAD PUBLICA ANDALUZA. Nadie con estos presupuestos puede mantener la Sanidad con los niveles de Calidad que los Andaluces merecen.

 

Lamentamos la demagogia del Gobierno Andaluz al asegura que los recortes garantizan el mantenimiento del empleo, cuando se han perdido más de 7.000 puestos en el SAS, ademas los contratos que se hacen son el 75% o menos y de corta duración.

 

En resumen la Sanidad Andaluza está Bajo Mínimos:

Contratos precarios al 75%, 50%, 33%…

Sobrecarga laboral por falta de personal.

Estrés y tensión por las malas condiciones laborales.

Recorte económicos más altos que en el resto de Consejerías y que el resto de España (recortes en las pagas extras).

Demoras en las citas.

Enormes retrasos en las pruebas diagnósticas.

Largas listas de espera en Quirógrafo.

Déficit en la calidad y seguridad asistencial.

 

Enlace al vídeo del “entierro” de la Sanidad Pública.

 

 

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