Listados definitivos bolsa SAS corte 2011

Desde el miércoles 17 de julio de 2012 a las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2011, de: Alergología,  Anatomía Patológica,  Anestesiología y Reanimación, Cardiología,  Cirugía Cardiovascular,  Cirugía Ortopédica y Traumatología,    Hematología y Hemoterapia, Inmunología,  Otorrinolaringología, Radiodiagnóstico y Urología.

Ver Resolución listas 17 julio.    Ver Listados definitivos cortes 2011

Corte bolsa 2011 listados baremados provisionales

Desde el 13 de julio de 2012 a las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa, correspondientes al periodo de valoración de meritos 31 de octubre de 2011, de las siguientes categorías:  FEA Medicina Interna, FEA Nefrología y FEA Psiquiatría.

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Dicha publicación inicia, para los aspirantes valorados en esta actualización completa, un plazo de 10 días naturales para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes (del 14 al 23 de julio de 2012, ambos incluidos).

Desde las 15:00 h. del día 13 de julio los aspirantes podrán consultar la puntuación de baremo provisional y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-web en el menú “INFORMES” en el icono “HISTORICO BAREMOS”.

Para ofrecer la máxima agilidad en el trámite de alegaciones disponen en la web del candidato de la herramienta llamada “GESTION DE ALEGACIONES” para que puedan gestionar y registrar las alegaciones vía telemática, a partir del 22 de junio. (La guía para facilitar la tramitación a los usuarios está disponible en la web).

Los listados contienen aspirantes, ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de actualización completa y la puntuación de baremo provisional de los aspirantes valorados por la Comisión correspondiente. En dicho listado único consta la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación provisional obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por las Comisiones de Valoración. Así como listados provisionales de aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión. Para facilitar la búsqueda de aspirantes en los listados, éstos se podrán ordenar por apellidos y nombre.

Desde las 15:00 h. del día 14 de julio en la página web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar estos listados.

Ver Resolución 13 julio.        Ver los Listados provisonales 2011

Corte bolsa 2011 publicación listados definitivos 11 julio.

Desde el miércoles 11 de julio de 2012 a las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2011, de: Médico de Admisión y Documentación Clínica, Epidemiologo de Atención Primaria y Pediatras EBAP.

Ver Resolución listas 11 julio.     Ver litados definitivos corte 2011

Bolsa SAS corte 2011. Listados definitivos.

A partir de el miércoles 20 de junio de 2012 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos a 31/10/2011,: Análisis Clínicos, Angiología y Cirugía Vascular,  Bioquímica Clínica,Cirugía Pediátrica,  Farmacología Clínica,  Neurocirugía y Reumatología.

El 21 de junio se inicia la contratación con las citadas listas.

Ver Resoluciones y listados alfabéticos y por puntuación.

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

Los candidatos podrán consultar la puntuación definitiva y los méritos valorados por las Comisiones a través de su inscripción-Web en el menú “INFORMES” en el icono “HISTORICO BAREMOS”.

Los listados contienen candidatos, ordenados por baremo, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por las Comisiones de Valoración. Así como listados definitivos de candidatos excluidos con indicación de la causa de exc

Desde las 15:00 h. del día 20 de junio en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud se pueden consultar estos listados.  

Médicos del hospital Virgen de las Nieves de Granada, deciden en asamblea que se devuelvan las competencias sanitarias, al Gobierno Central

La asamblea de médicos del hospital Virgen de las Nieves de Granada, convocada por el Sindicato Médico de Granada (Simeg), votó ayer abrumadoramente a favor de que las competencias sanitarias andaluzas vuelvan al Ministerio de Sanidad, dada la excesiva burocratización del sistema. Como ejemplo pusieron que el personal administrativo iguala, al menos, lo que tenía el extinto Insalud para todo el país antes de transferir, como se aprecia mediante la simple observación, o permaneciendo físicamente en las zonas de los hospitales dedicados a los burócratas.

Además, pusieron el acento en la parte del presupuesto que se ha ido a financiar a entes como la Escuela de Salud Pública de Andalucía, Progreso y Salud, la Fundación Iavante.,

«Se han detraído recursos para la atención sanitaria en cosas que sólo sirven para colocar a cargos y los pacientes
lo tienen que saber», dijo uno de los médicos que intervino ayer a primera hora de la mañana.

«Deberíamos ir a una centralización de la toma decisiones sobre carreras profesionales y retribuciones, además de las carteras de servicios, grandes inversiones de infraestructuras y asuntos de investigación», explicó otro asistente.

La respuesta a algo que se propone por primeravez enunhospital fue «entusiasta» y sólo hubo un voto en contra y una abstención. La intención es que el Sindicato Médico Andaluz lo traslade al resto de hospitales de Andalucía para que se vayan pronunciando respecto a este asunto.

Según estas fuentes, el malestar entre los médicos es muy notorio, viendo cómo se recortan sueldos a los interinos
pero, a la vez, se mantienen estructuras innecesarias para el sistema sanitario, como en los Chares de algunospueblos, sólo por criterios electoralistas mal entendidos.

«Hay muchas cosas en la misma Consejería de Salud donde se puede recortar sin tocar la asistencia sanitaria», dijeron.

 


8-06-12 Información de la MESA SECTORIAL.

Los médicos andaluces despreciados por la Consejería.

Acostumbrados a las falsedades de la Consejería, ahora nos tendremos que acostumbrar a las mentiras del Vicepresidente de la Junta, Sr. Valderas, que prometio negociación sindical. Ver EL PAIS. Ver EL MUNDO.

En el seno de la Mesa Sectorial celebrada hoy, la Consejería no ha admitido ninguna propuesta de los sindicatos, en su opinión, estos recortes son progresistas…, y una vez más, desprecia a los médicos andaluces, que como la inmensa mayoría de la población, exigen recortes, pero en cargos de confianza, malos gestores y politicos derrochadores.

La Consejería confunde NEGOCIACIÓN con IMPOSICIÓN

Médicos Residentes en España: Sueldo de pinche, recorte de médico.

 

La bajada de sueldo de mediados de 2010 fue progresiva, bajaron más los sueldos de los que tenían mayores retribuciones. Bien, es lógico, pero resulta que a los MIR, que en el primer año tienen unas retribuciones equivalentes a las de un pinche, se le hizo una bajada muy superior a la que por su nivel de sueldo le correspondería,  su recorte fue como al resto de médicos.

 

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